2015年杭州市余杭區(qū)招聘村級綜合管理人員的公告

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    為進一步加強村容秩序的管理,根據(jù)“清潔余杭、四邊三化”打造“美麗鄉(xiāng)村”的實際需要,仁和街道相關(guān)村委托仁和城管執(zhí)法中隊面向社會公開招聘村級綜合管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
    一、招聘具體名額及相關(guān)要求、條件
    
序號 具體所在村 招聘綜合管理人員相關(guān)要求
名額 性別 身高(米) 年齡要求 文化程度 主要工作內(nèi)容
1 新橋村 2 1.68 1980年4月1日(含)后出生 全日制高中及以上  村容秩序、交通秩序、市場管理、亂搭建管理
2 云會村 2 1.68 1980年4月1日(含)后出生 全日制高中及以上

    符合上述要求的人員,必須同時符合以下報名條件:
    1.擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策,具有較好的思想政治素質(zhì),辦事公道,廉潔奉公,作風(fēng)正派,遵紀守法。
    2.熱愛綜合管理工作,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,有奉獻精神,熱心為村民服務(wù)、辦實事。
    3.身體健康。
    有下列情形之一的,取消報名資格:
    ①被判處刑罰或者刑滿釋放未滿5年的;②解除勞教未滿3年的;③違反計劃生育未處理或受處理后未滿5年的;④涉黑涉惡受處理未滿3年的;⑤喪失行為能力的;⑥違反國家法律、法規(guī)正在被立案偵查的,近3年內(nèi)因黃、賭、毒被處以治安拘留以上處罰的;⑦長期拖欠村級集體經(jīng)濟款物的;⑧違反黨紀被處分未滿3年的;⑨組織帶領(lǐng)或參與無理上訪和越級上訪的;⑩其他不具備到村工作條件的。
    參加本次招聘的人員必須是仁和街道的常住戶籍人員(含因就學(xué)、就業(yè)、參軍等原因戶口遷出本街道的人員),符合上述要求條件的都可參與。
    二、招聘的方法和步驟
    1.報名
    (1)報名時間:2015年4月2日—4月4日(上午8:30-11:30,下午13:30-16:30)。逾期不再受理。
    (2)報名地點:仁和城管執(zhí)法中隊(仁和街道奉欣路13號304室),聯(lián)系電話:86390737。
    (3)需提供的資料:報名表一份(見附件1),本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書、復(fù)員退伍證、榮譽證書及其他有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一份,近期免冠一寸彩色照片2張。
    2.資格審查
    由仁和城管執(zhí)法中隊會同紀檢、公安、計生、綜治信訪、拆違、征遷等部門進行,對不符合條件的,直接取消報名資格。
    3.綜合測試
    綜合測試主要分為體能測試、資格復(fù)審、面試三個環(huán)節(jié),總成績100分,體能測試占40%,面試占60%。
    4.考察公示
    根據(jù)總成績從高分到低分(若總成績相同的,面試成績高的排名在前),按1︰1的比例確定考察對象;考察對象在所在村黨務(wù)公開欄公示不少于3天;經(jīng)考察、公示不合格的,取消相應(yīng)資格。按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。
    5.聘用簽約
    公示無異議后,勞動合同與各村股份經(jīng)濟合作社簽訂。
    三、錄用后管理及待遇:
    錄用后,具體崗位進行統(tǒng)一分配,簽訂勞動合同,試用期為三個月,試用期滿后經(jīng)考核合格者,給予正式聘用,對試用期考核不合格者,將不予聘用。合同期內(nèi)由所在村進行用工管理,工資報酬等待遇按各村村聘人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,工作期間食宿自理。
    

仁和城管執(zhí)法中隊
    

二0一五年四月二日