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為加強環(huán)境監(jiān)察能力建設(shè)，充實監(jiān)察執(zhí)法隊伍，按照深化干部人事制度改革和干部調(diào)配有關(guān)規(guī)定，決定在全市范圍內(nèi)公開遴選六盤水市環(huán)境監(jiān)察支隊（以下簡稱市環(huán)境監(jiān)察支隊）工作人員。為確保遴選工作順利進行，制定本方案。
組織領(lǐng)導
（一）成立遴選工作領(lǐng)導小組。
組 長：祿 祎 市人力資源和社會保障局黨組書記、局長
副組長：陳 松 市環(huán)境保護局黨組書記、局長
張錫鋼 市人力資源和社會保障局黨組副書記、副局長
黃 河 市環(huán)境保護局副局長
成 員：唐君恒 市環(huán)境保護局辦公室負責人
吳加國 市人力資源和社會保障局公務員綜合管理科科長
龍 泉 市環(huán)境監(jiān)察支隊副支隊長
周 彧 市環(huán)境監(jiān)察支隊綜合科科長
（二）成立市環(huán)保局遴選工作監(jiān)督小組。
組 長：李桂軍 市環(huán)境保護局副局長
成 員：李湘宏 市環(huán)境保護局法規(guī)科科長
申 旺 市環(huán)境保護局法規(guī)科科員
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室在市環(huán)境保護局辦公室，具體負責遴選工作的組織和實施。唐君恒同志任辦公室主任，周 彧、包 鋒、華 媚為辦公室成員。
二、原則及標準
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、人崗相適的選人標準。
三、遴選的職位和職數(shù)
遴選市環(huán)境監(jiān)察支隊工作人員4名（參公編制）。
四、遴選范圍
從全市在編在崗的公務員或參公管理人員中遴選。
五、遴選條件和資格
（一）同時符合以下條件者可以參加遴選：
1.政治堅定，堅持原則，公道正派，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，有較強的文字綜合能力；
2.遵紀守法、品行端正、作風正派,無違紀違法行為；
3.全日制大學本科及以上學歷；
4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員工作經(jīng)歷；
5.35周歲以下；
6.身體健康。
（二）具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.受過司法機關(guān)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；
3.受過黨紀政紀處分的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.歷次年度考核有基本稱職或不稱職情況人員；
6.未經(jīng)本單位黨委（黨組）同意的；
7.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
8.其它法律、法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
六、遴選程序
遴選按照報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、試用、調(diào)動的程序進行。
（一）報名
1.報名時間:2015年4月13日至4月24日（早上8:30-12:00；下午14:30-17:30；周末、節(jié)假日除外）。
2.報名地點：市環(huán)保局辦公室（聯(lián)系電話：0858-8202282）。
3.報名所需材料及要求：
（1）有效身份證或戶口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復印件；
（2）畢業(yè)證書原件及復印件；
（3）本人近期一寸同底免冠照片4張；
（4）市環(huán)保局遴選工作人員報名表（須有原單位審查意見和同級組織、人事部門報考意見并加蓋公章）（見附件）；
（5）近兩年年度考核表（復印件需加蓋單位或其組織人事部門印章）；
（6）公務員登記表（復印件需加蓋單位或其組織人事部門印章）。
報考人員的報名表必須按要求填寫清楚，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。信息填寫不真實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。
報名人員應確保所留聯(lián)系電話準確、暢通。因所留電話不準確或因報考人員原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由報考人員本人承擔責任。
4.資格審查。報名時進行資格初審，資格審查合格者在筆試前發(fā)給準考證，遴選人數(shù)與報名人數(shù)比例達到1∶3以上方能開考，達不到比例的，根據(jù)實際情況調(diào)整遴選人數(shù)。
（二）考試
考試分筆試和面試兩部分：
1.筆試。筆試采取閉卷形式進行，總分100分，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。考試時間、考試地點另行通知。
2.面試。主要測試工作態(tài)度、應變能力、綜合分析能力、語言表達能力和實際問題處理能力等。按職位遴選人數(shù)1:3的比例，筆試成績由高分到低分依次確定參加面試人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的同時進入面試。面試時間、面試地點另行通知。
3.考試綜合成績計算方式：
綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試成績及綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
（三）體檢
按綜合成績由高至低，職位遴選人數(shù)1:2的比例參加體檢。體檢工作由遴選工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。
體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢、復檢的費用由參加體檢、復檢的考生自理。如不按時參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，視為放棄遴選資格。
（四）考察
根據(jù)考試綜合成績由高到低的順序，按照職位遴選人數(shù)1:1的比例經(jīng)遴選工作領(lǐng)導小組研究確定考察對象。考察工作由遴選工作領(lǐng)導小組安排進行，對遴選對象進行終審?？疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉情況及其政治素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。做到全面、客觀、公正、并據(jù)實寫出考察材料，形成綜合報告向遴選工作領(lǐng)導小組匯報，經(jīng)領(lǐng)導小組會議研究確定人選。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件者或考察不合格，取消其遴選資格，依次遞補。
（五）試用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬試用人選，由市環(huán)保局遴選工作領(lǐng)導小組對擬試用人選在六盤水市涼都網(wǎng)上進行公示，公示期7天，公示期滿，無不良反映的，實行3個月試用期；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。
（六）調(diào)動
試用期滿后進行考核，考核不合格者，退回原單位工作?？己撕细裾甙凑障嚓P(guān)規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。
七、紀律監(jiān)督
本次遴選工作在市環(huán)保局黨組的領(lǐng)導下進行。遴選工作中，要嚴肅紀律，加強監(jiān)督，確保此項工作順利進行。參加考試人員在遴選過程中弄虛作假者，取消遴選資格，并視其情節(jié)輕重，報請相關(guān)部門給予相應的黨政紀處分。參與遴選的工作人員，按規(guī)定需回避的，必須回避，要堅持原則，公道正派，嚴格依法照章辦事。對違反工作紀律的，視情節(jié)輕重，給予黨政紀處分。
其他未盡事宜由遴選工作領(lǐng)導小組研究決定。
咨詢電話:0858-8202282（市環(huán)保局辦公室）。
市環(huán)保局黨組監(jiān)督舉報電話：0858-8202228
六盤水市環(huán)境保護局
2015年4月1日
附件：六盤水市環(huán)境監(jiān)察支隊遴選工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《六盤水市環(huán)境監(jiān)察支隊遴選工作人員報名表》來源于六盤水市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年04月01日。
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