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1.具體招聘時間程序安排
1）各實驗室擬定用人計劃，由所批準后人事教育處統(tǒng)一發(fā)布。
2）2015年4月22號之前，接受應聘者簡歷，4月底前由實驗室和人事教育處根據(jù)求職簡歷挑選面試人選并組成評審委員會確定最終進所人選。
2.新進人員學歷學位要求
新進人員需具有博士學位（含2015年7月應屆畢業(yè)生，應屆生報到時如不能提供學歷、學位證書將不予錄用）
3.留所人員比例限制
1)本所留所博/碩士畢業(yè)生原則上不超過當年進所人員的1/3。
2)每學科組博士畢業(yè)生留所原則上不超過該學科組人員的1/4。
（注：根據(jù)[2007]143號所文）
人事教育處
2015年4月2日