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經(jīng)縣委、縣政府研究，報經(jīng)涼山州人力資源和社會保障局同意，我縣2015年面向社會公開考核聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員15名，現(xiàn)將有關事項公告如下（本公告在金陽縣人民政府網(wǎng)站http://jy.lsz.gov.cn、金陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站http://jyrs.lsyzzzz.com上發(fā)布）。
一、公開考核聘用的原則和方式
堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑展_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報名、直接考核的方式進行。
二、公開考核聘用的的職位、名額及范圍
具體詳見附件《金陽縣2015年公開考核聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》（見附件1）。
三、公開考核聘用人員條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.熱愛社會主義祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；3.遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；4.身體健康；5.符合考聘崗位學歷、專業(yè)等要求。（二）具體條件1.年齡：年齡在18-35周歲（即1980年3月31日-1997年3月31日出生）；2.學歷：學歷及專業(yè)應符合《金陽縣2015年公開考核聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表》的要求；3.非在職人員（含2015年應屆畢業(yè)生）。所有報考人員需在2015年7月31日前取得相應專業(yè)畢業(yè)證、學位證(本科以上學歷)，并將原件報金陽縣教育和科學技術知識產(chǎn)權局驗證，否則取消聘用資格。（三）具有下列情形之一者，不得報考：1.曾受過各類刑事處罰的；2.道德敗壞，有偷竊、吸毒等不良行為的；3.有違法、違紀行為正在接受審查的；4.受到院校處分的；5.有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
四、公開考核聘用的程序和方法
（一）報名
本次考核聘用采用現(xiàn)場方式進行報名，報名由金陽縣考核聘用事業(yè)單位工作人員領導小組負責到大專院?，F(xiàn)場報名。大專院?，F(xiàn)場報名時間和地點待確定后由各院校招生就業(yè)部門宣傳和張貼公示，凡有意報名的應往屆畢業(yè)生按時到考核聘用點報名，由縣考核聘用工作小組進行考核。具體時間地點也可聯(lián)系報名聯(lián)系人。
應聘人員報名時，填寫《金陽縣2015年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表》（見附件2）（一式三份，貼照片），交近期一寸彩色照片4張，攜帶身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學位證和職位要求的資格證等原件和復印件。其中：2015年應屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證和學位證，但必須提供所在高校加蓋鮮章的在校學科成績表原件、高校應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件。
（二）資格審查
資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格初審、面試前資格復審及考核工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)，在資格審查及以后任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件的，取消其應聘或聘用資格。
（三）考核的內容及方式
考核采取先察看應試者的學籍資料，然后通過面試的形式對應試者進行綜合考核測評，最后確定擬考核聘用人員的方式進行。如報名符合條件考生人數(shù)與職位人數(shù)一致，將直接把符合條件考生確定為擬考核聘用人員，而不進行面試。面試按有關規(guī)定執(zhí)行。
對應聘人員的考核按以下內容和方式逐項進行綜合考核測評，最后確定擬考核聘用人員。
1、基本資格審核；
2、學習成績考核；
3、業(yè)務素質考評；
4、健康狀況檢查；
5、現(xiàn)實表現(xiàn)考核。
（四）、體檢
按照綜合考核測評的總分數(shù)，依據(jù)聘用崗位及考核聘用人數(shù)，按照從高分到低分依次等額確定體檢人員（如總成績相同，按專業(yè)成績排序，同等條件下金陽籍、懂彝語的優(yōu)先）。
體檢由考核聘用領導小組組織實施。體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19號）執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應聘人員承擔。
（五）確定擬聘人選和公示
應聘人員經(jīng)考核合格后，在金陽縣人民政府網(wǎng)站（http://jy.lsz.gov.cn）和金陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://jyrs.lsyzzzz.com）上進行為期7天的公示。
公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經(jīng)查實取消其參加公開考核聘用的資格，同時在進入政審范圍的人選中重新確定公示對象。
（六）辦理聘用手續(xù)
對公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查符合聘用資格條件的人員，報涼山州人力資源和社會保障局審批后再辦理聘用手續(xù)。
按照《四川省事業(yè)單位人員管理暫行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理，簽訂人事聘用合同。試用期為一年，試用期滿后經(jīng)聘用單位考核合格的辦理正式人事聘用手續(xù)，試用期包括在聘用合同期限內。如試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，不予聘用。聘用人員最低服務年限6年,期間不得自行辭職，不得擅自調離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
聘用期內如果受聘人員單方面違約或中止合同，將不再享受政策規(guī)定的工資福利，且不予辦理正式調離或其他離崗手續(xù)，并繳納違約金。
擬聘人員應在規(guī)定的時限內帶齊檔案到單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權。
五、紀律監(jiān)督
為保證此次公開考核聘用事業(yè)單位工作人員工作順利進行，維護考核聘用工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督電話：中共金陽縣紀委0834－8733036）。
六、本公告由金陽縣人力資源和社會保障局、金陽縣衛(wèi)生和計劃生育局負責解釋。
報名聯(lián)系電話：
金陽縣人力資源和社會保障局：王志斌18981513068
金陽縣衛(wèi)生和計劃生育局：陳家瓊15397764328
報名電子郵箱：763904393@qq.com
金陽縣人力資源和社會保障局
金陽縣衛(wèi)生和計劃生育局
2015年4月2日
附件：
1、金陽縣2015年公開考核聘用衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位表
2、金陽縣2015年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2、金陽縣2015年公開考核聘用事業(yè)單位工作人員報名表.doc》來源于金陽縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年4月2日。
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