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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
杭州市江干區(qū)四季青街道辦事處地處杭州錢江新城中央商務(wù)區(qū)核心區(qū)塊，根據(jù)街道辦事處工作需要，面向社會公開招聘9名合同制工作人員。要求：杭州市區(qū)戶籍，有相應(yīng)工作經(jīng)歷；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，并有團(tuán)隊合作精神；做事認(rèn)真踏實，積極進(jìn)取，能適應(yīng)高效率、高強(qiáng)度、快節(jié)奏工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的崗位及要求
| 職位 | 人數(shù) | 年齡 | 相關(guān)要求 |
| 黨政辦職員 | 3 | 30周歲及以下（1985年4月30日以后出生） | 要求中文、漢語言文學(xué)、傳媒、新聞等相關(guān)文學(xué)類、管理類專業(yè)全日制本科畢業(yè)。責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的的文字組織和溝通能力，有相關(guān)宣傳報道經(jīng)驗或有開展群眾文化活動經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 黨群工作 | 1 | 30周歲及以下（1985年4月30日以后出生） | 要求中文、漢語言文學(xué)、傳媒、新聞等相關(guān)文學(xué)類、管理類專業(yè)全日制本科畢業(yè)。責(zé)任心強(qiáng)，中共黨員，具有高校學(xué)生會干部、團(tuán)工作經(jīng)驗，有一定的活動組織策劃能力，以及具有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
| 工程管理 | 1 | 40周歲及以下（1975年4月30日以后出生） | 要求工程管理、土木工程、建筑學(xué)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)。具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)程序，并具有一定的文字功底。 |
| 街道企業(yè)發(fā)展服務(wù)中心綜合管理人員 | 2 | 30周歲及以下（1985年4月30日以后出生） | 全日制本科畢業(yè)。具有較強(qiáng)的的文字組織和溝通能力，有一定的組織活動策劃能力。有城市管理、安全生產(chǎn)、勞動保障、物業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先。 |
| 綜合治理工作人員 | 2 | 40周歲及以下（1975年4月30日以后出生） | 大專以上學(xué)歷。具有一定的文字組織和溝通能力，能熟練使用計算機(jī)，具備隨時出差外地的條件，有相關(guān)處置突發(fā)事件工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
二、報名及資格審查
（一）報名時間
2015年4月13日至4月17日，工作日每天上午8∶30—11∶00；下午1∶30—5∶00。
報名咨詢電話：0571-81609650 唐
（二）報名地點
杭州市江干區(qū)四季青街道辦事處（杭州杭海路219號，辦公大樓四樓406室）。
（三）應(yīng)聘人員報名時需提供以下資料
1、身份證原件及復(fù)印件；
2、學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
3、工作經(jīng)歷相關(guān)證明；
4、《杭州市四季青街道公開招聘合同制工作人員報名表》一式兩份；
5、近期一寸免冠彩照2張。
資格審查由杭州四季青街道辦事處審核。通過資格審核后的報考人員，主考單位將通知其本人前來領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
三、筆試工作
筆試試卷及閱卷工作統(tǒng)一委托有關(guān)考試中心負(fù)責(zé)，考試內(nèi)容為綜合試卷成績滿分為100分。筆試考試結(jié)束一周后，筆試成績將在江干人才網(wǎng)上公布。
筆試時間、地點：另定。
四、面試工作
（一）面試對象的確定
面試對象從參加統(tǒng)一筆試人員中，按照招考職位計劃數(shù)1：3的比例從高分到低分確定。考生筆試和面試成績不按綜合成績計分，考生筆試入圍后參加面試，由面試成績決定是否錄取。面試對象未按規(guī)定時間地點參加面試的，按棄權(quán)處理。
（二）面試內(nèi)容和方法
面試內(nèi)容為公共能力素質(zhì)，測評形式采取結(jié)構(gòu)化（即問答式）面試。面試試題統(tǒng)一委托有關(guān)考試中心出題。
（三）面試的時間、地點
面試時間、地點另定。提前2天發(fā)放《面試通知書》。
（四）面試的組織實施
面試由杭州四季青街道辦事處實施，面試考官由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，邀請相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。
（五）面試成績
面試成績滿分為100分。面試成績由考官評定的成績?nèi)サ粢粋€最高分和一個最低分后取平均分。面試成績經(jīng)計算、復(fù)核無誤后，在同一職位面試結(jié)束后當(dāng)天向考生公布，并確定體檢人選。
五、體檢工作
（一）體檢對象確定
根據(jù)考生面試成績從高分到低分按1：1比例確定。若成績第1名體檢不合格，可由第2名遞補。體檢由杭州四季青街道組織實施。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及費用
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費用由四季青街道辦事處承擔(dān)。
（三）體檢的時間：另定。
六、考察、公示工作
對體檢合格的人員進(jìn)行考察，經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選，并在街道內(nèi)部和江干人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天后，辦理相關(guān)入職手續(xù)。試用期三個月。
杭州四季青街道辦事處
2015年4月10日
附件：杭州市四季青街道辦事處公開招聘合同制工作人員報名表
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《杭州市四季青街道辦事處公開招聘合同制工作人員報名表》來源于杭州教育網(wǎng)，最近更新2015年4月15日。
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