易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)仁懷市人民政府《關(guān)于稅務(wù)部門購買勞務(wù)服務(wù)的批復(fù)》仁府函[2015]66號精神，由仁懷市基層財政管理局作為購買主體與貴州省仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司簽訂購買基層公共服務(wù)崗位合同。仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司作為承接方，決定首批招聘高校畢業(yè)生40名。派遣到市國稅局、地稅局從事協(xié)稅護(hù)稅公共服務(wù)崗位工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
根據(jù)工作需要，本次共招聘政府購買派駐市國稅局、市地稅局協(xié)稅護(hù)稅公共服務(wù)崗位工作人員40名（男性15名、女性25名，如報名人數(shù)低于錄取人數(shù)的2倍，則按報名人數(shù)的一半確定招聘名額）,主要從事辦稅服務(wù)廳窗口工作。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；
（二）遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無違法違紀(jì)行為,具有良好的職業(yè)道德；
（三）安心應(yīng)聘職位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（四）年齡在18周歲（1997年4月15日以前出生）至35周歲（1980年4月15日以后出生）；
（五）大學(xué)專科及以上學(xué)歷，男性，身高1.65厘米（含）以上，女性，身高1.50厘米（含）以上；2015年7月畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明報名，如經(jīng)聘用，憑畢業(yè)證簽訂合同；
（六）身體健康，儀表端莊，具有較好的普通話水平及語言表達(dá)能力，有良好的溝通能力、心理承受能力和學(xué)習(xí)能力。
（七）工作細(xì)致，有耐心，服務(wù)態(tài)度親切，服務(wù)意識較強(qiáng)，有責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神，熱愛稅收工作。
（八）持有《會計專業(yè)資格證書》者條件上可適當(dāng)放寬。
（九）符合應(yīng)聘職位要求的其它具體資格和條件。
五、招聘程序
（一）報名及資格審查
此次招聘工作，采取現(xiàn)場報名及資格審查、筆試、計算機(jī)上機(jī)測試、面試、體檢、培訓(xùn)及聘用等步驟進(jìn)行。
1、報名時間：2015年4月20日—4月30日，上午9:00—12:00,下午2：00—5:00（星期六、日休息）
2、報名地點(diǎn)：飛天路，仁懷市財審辦公大樓3樓招考辦公室，聯(lián)系電話：0851—22271911
3、報名方式：采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
4、報名要求：按照《仁懷市2015年政府購買勞務(wù)服務(wù)崗位招聘公告》的條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證書、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件、近期同底免冠兩寸彩色照片3張等報考職位要求的有關(guān)資格條件的證明材料，并下載填寫《報名表》（附件一）。
應(yīng)聘人員所提供的所有資料必須齊全且真實(shí)有效，在整個招聘過程中，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。
5、報名費(fèi)：報名時每考生交報名費(fèi)50元。
（二）考試
考試包括筆試、計算機(jī)上機(jī)測試和面試?？忌P試、計算機(jī)上機(jī)測試和面試成績均以百分制計算，總成績﹦筆試成績×50%﹢計算機(jī)上機(jī)測試成績×20%﹢面試成績×30%。總成績按“四舍五入法”保留兩位小數(shù)。
1、筆試
筆試方式：閉卷考試。
筆試時間：2015年5月9日上午8：30-10：30。
筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。報考者憑準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場考試。
筆試內(nèi)容：《綜合知識》測試。參照國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考工作人員行政職業(yè)能力傾向測試基礎(chǔ)知識（含會計稅收法律法規(guī)及基礎(chǔ)知識）。
2、計算機(jī)上機(jī)測試
測試時間：2015年5月9日上午11：00-12：00。
測試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。報考者憑準(zhǔn)考證、本人有效《居民身份證》進(jìn)入考場考試。
測試科目：計算機(jī)基礎(chǔ)知識上機(jī)操作（電腦隨機(jī)出題）。
3、面試
根據(jù)筆試和計算機(jī)上機(jī)測試成績折算合計后從高到低，以招聘計劃數(shù)1:2的比例后確定進(jìn)入面試人員名單并公告，如達(dá)不到規(guī)定比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、求職動機(jī)等?？忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加面試。面試時間、地點(diǎn)另行通知。未參加面試的考生，視為自動放棄。
（三）體檢
依照考生總成績由高分到低分的順序，按照招聘計劃數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號）有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一執(zhí)行。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
體檢工作在招聘單位指定的醫(yī)院進(jìn)行，并以出具的體檢結(jié)論為依據(jù)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。放棄體檢或體檢不合格的，取消考試招聘資格。
體檢費(fèi)由考生自理。體檢時間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察及公示
體檢合格的，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)缺額時，按總成績依次確定遞補(bǔ)對象。
經(jīng)筆試、計算機(jī)上機(jī)測試、面試、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，并公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七天，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
（五）確定聘用對象及培訓(xùn)
擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，通知擬聘人員參加用人單位組織的上崗培訓(xùn)，聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到用人單位報到；逾期者，取消其聘用資格。培訓(xùn)期滿考試、考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與聘用對象簽訂試用期合同。聘用人員試用期半年，試用期滿考核合格的予以正式聘用，由勞務(wù)派遣公司與個人簽訂正式聘用合同。試用期內(nèi)用人單位認(rèn)為不合格者，取消聘用資格。雙方簽訂聘用合同后，在合同期內(nèi)聘用人員提出提前解聘的須按照《勞動法》第三十一條的相關(guān)規(guī)定辦理。
聘用人員與原工作單位有聘用（勞動）關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須提交與原單位簽訂的《終止勞動關(guān)系證明書》，方能簽訂聘用合同。
六、待遇標(biāo)準(zhǔn)
聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)為：基本工資+績效工資；基本工資參照全市臨聘人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)1800元/月執(zhí)行，績效工資由用人單位根據(jù)內(nèi)部目標(biāo)績效考核管理計發(fā)。按照有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
七、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受行業(yè)主管部門和社會各界監(jiān)督。招聘工作人員要嚴(yán)格按照報考條件進(jìn)行資格審查，對違反招聘紀(jì)律的報考者，一律作出不予聘用處理。
八、其他事項
本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜向招聘單位咨詢。
信息查詢：仁懷市人民政府公眾信息網(wǎng)站
網(wǎng)址：銘軍222911706--銘軍222911706--http://www.rh.gov.cn/
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咨詢電話：15934663706，聯(lián)系人：馮勤方
監(jiān)督電話：22271911
仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
2015年4月13日
附件：仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買勞務(wù)服務(wù)崗位工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《仁懷市匯智人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司公開招聘政府購買勞務(wù)服務(wù)崗位工作人員報名表》來源于仁懷市人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年04月13日。
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