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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為更好地選拔人才、用好人才，在干部選拔任用工作中進一步引入競爭激勵機制，逐步形成優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的選人用人機制，根據(jù)國家有關規(guī)定，結(jié)合廈門工學院組織機構設置和人員編制方案，經(jīng)學院研究決定，面向校內(nèi)公開選聘職能部門中層領導干部7名，面向校內(nèi)外公開選聘教學及教輔單位中層領導干部8名，具體選聘方案如下：
一、選聘原則
1、民主集中原則；
2、德才兼?zhèn)?、群眾公認原則；
3、個人申請、推薦報名與崗位需要相結(jié)合的原則；
4、公開、公平、公正與平等、競爭、擇優(yōu)聘任原則。
二、選聘崗位
（一）職能部門
1、校長辦公室主任
2、人力資源處處長
3、教學與科研處處長
4、學生工作處處長
5、后勤與物業(yè)管理處處長
6、計劃與財務處處長
7、對外交流合作處處長（兼國際教育學院院長）
（二）教學及教輔單位
1、機械與材料工程學院院長
2、電子電氣與計算機工程學院院長
3、建筑與土木工程學院院長
4、商學院院長
5、人文與藝術學院院長
6、理學院院長
7、圖書館館長
8、體育中心主任
三、選聘組織
學院成立以校長為組長的中層干部遴選委員會，負責本次中層干部選聘工作。
四、任職條件
1、遵守憲法，擁護黨的領導，堅持黨的教育方針，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀守法，為人正派，誠信，作風民主、廉潔自律。
2、有強烈的事業(yè)心和責任感，能在學校的改革發(fā)展中艱苦奮斗、開拓進取，有創(chuàng)新意識、進取精神和團隊合作精神。
3、具有競聘崗位的專業(yè)知識和技能，具備較強的業(yè)務水平、溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力和綜合管理能力。
4、身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔繁重而復雜的工作。
5、各崗位具體任職條件詳見《廈門工學院公開選聘中層領導干部崗位任職條件一覽表》。
五、選聘程序
（一）信息發(fā)布
通過學院網(wǎng)站、高校人才網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)等公布《廈門工學院公開選聘中層領導干部簡章》。
（二）報名辦法
1、提交材料
應聘人員填寫《廈門工學院中層干部應聘報名表》（可從我院網(wǎng)站下載），附崗位認識與工作思路材料和身份證、畢業(yè)證書、學位證書、任職證明、獲獎證書等有關資歷證明材料復印件，提交學院。
校內(nèi)應聘人員報名材料統(tǒng)一提交到圖書館五樓田曉皋副校長辦公室。
校外應聘人員通過快遞郵寄或電子郵件等方式提交華僑大學廈門工學院校長室。通過快遞郵寄的，請將應聘材料按上述順序統(tǒng)一左側(cè)裝訂后寄至我院。發(fā)送電子郵件的，請將應聘材料打包壓縮后統(tǒng)一命名為“應聘××崗位-姓名”，發(fā)送至我院電子郵箱，郵件主題注明“應聘××崗位-姓名”。
2、聯(lián)系方式
地 址：福建省廈門市集美區(qū)孫坂南路1251號華僑大學廈門工學院校長室
郵 編：361021
聯(lián) 系 人：田曉皋
聯(lián)系電話：0592-6667699
電子郵箱：xit_hr@126.com
3、報名時間
職能部門中層領導干部崗位：即日起至2015年4月20日10:00。
教學及教輔單位中層領導干部崗位：即日起至2015年4月28日17:00（以郵件送達時間為準，逾期不予受理）。
（三）資格審查
對照任職條件，對應聘人員提交的報名表、崗位認識與工作思路材料、資歷證明材料進行審查，確定候選人。
（四）面試
學院根據(jù)報名情況，組織候選人進行競聘面試、民主測評等。
（五）組織考察
根據(jù)面試和民主測評結(jié)果提交學院中層干部遴選委員會，中層干部遴選委員會結(jié)合競聘的情況及學院工作實際需要確定考察對象，組織對考察對象進行考察，形成擬任人選建議方案，報校長辦公會研究決定最終擬聘人選。
（六）公示
對擬聘人選進行任前公示，公示期限為7天。
（七）聘任
按學院規(guī)定程序辦理聘任手續(xù)。
附：1、廈門工學院2015年選聘中層領導干部崗位任職條件表
2、報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報名表》來源于廈門工學院網(wǎng)，最近更新2015年4月15日。
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