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職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
崗位名稱(chēng)：中科院寧波工研院管理部門(mén)副部長(zhǎng)崗位招聘
學(xué)歷要求：本科
招聘部門(mén)：人力資源部
招聘人數(shù)：2
已投人數(shù)：0
開(kāi)始日期：2015-4-10
截止日期：2016-4-9
聯(lián)系人：杜俊林
聯(lián)系電話：0574-86685112
因工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘技術(shù)轉(zhuǎn)移部副部長(zhǎng)和人力資源部副部長(zhǎng)各一名，具體信息如下：
一、技術(shù)轉(zhuǎn)移部副部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)完成技術(shù)轉(zhuǎn)移與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門(mén)工作，主持知識(shí)產(chǎn)權(quán)處工作；
2、確定工研院知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略并制定配套的政策和管理辦法；
3、制定并落實(shí)有關(guān)保護(hù)和管理知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作的規(guī)劃與計(jì)劃；
4、參與重大科技合同的談判和審核，科技成果轉(zhuǎn)化的相關(guān)工作；
5、協(xié)調(diào)處理知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛、名譽(yù)的維護(hù)和管理；
6、完成院領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、具有不少于五年的公司或科研院所/大學(xué)院校知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策，對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作有自己的思考與規(guī)劃；
3、團(tuán)隊(duì)管理能力突出，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力及良好的服務(wù)意識(shí)；
4、有很強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，主動(dòng)性和責(zé)任心；
5、理工科背景，具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有國(guó)家專(zhuān)利代理人資格證書(shū)或律師資格證者優(yōu)先；
6、具備海外留學(xué)經(jīng)歷或有較強(qiáng)英語(yǔ)能力者優(yōu)先。
聯(lián)系人：技術(shù)轉(zhuǎn)移部林霄喆（lxz@nimte.ac.cn）
二、人力資源部副部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部長(zhǎng)工作，分工負(fù)責(zé)人才辦與外事辦工作；
2、協(xié)助開(kāi)展人力資源體系建設(shè)；
3、負(fù)責(zé)工研院各類(lèi)人才項(xiàng)目的統(tǒng)籌策劃與資源爭(zhēng)?。?BR> 4、負(fù)責(zé)高層次人才的招聘，海外招聘的組織與實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)國(guó)際人才合作，外事出訪與來(lái)訪接待；
6、完成院領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求：
1、具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)歷；
2、掌握一定的管理方法，熱愛(ài)人力資源工作；
3、理工科或人力資源專(zhuān)業(yè)背景，具有全日制碩士及以上學(xué)歷；
4、具有合作精神、大局意識(shí)和良好的管理協(xié)調(diào)能力，有良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力及人際溝通能力，具有責(zé)任心、主動(dòng)性和公正心；
5、能熟練使用英語(yǔ)進(jìn)行工作交流，有一年以上海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。
聯(lián)系人：人力資源部張瑞麗（rlzhang@nimte.ac.cn）
三、應(yīng)聘程序：
1、符合條件的應(yīng)聘者，填寫(xiě)完成《中科院寧波工研院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），附完整簡(jiǎn)歷和相關(guān)證明材料投遞至聯(lián)系人郵箱，郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱(chēng)”；
2、資格初審：對(duì)于初審合格者，將通知參加面試的相關(guān)事項(xiàng)，初選沒(méi)有通過(guò)的應(yīng)聘者將不再通知，且不退回相關(guān)的申請(qǐng)材料；
3、工研院組織面試考核，應(yīng)聘者需做ppt應(yīng)聘報(bào)告；
4、公示并擇優(yōu)錄用。
報(bào)名截止時(shí)間：2015年4月30日(以收到應(yīng)聘申請(qǐng)表為準(zhǔn))
附件：中科院寧波工研院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《中科院寧波工研院崗位競(jìng)聘申請(qǐng)表》來(lái)源于中國(guó)科學(xué)院寧波材料所人力資源部網(wǎng)，最近更新2015年4月20日。
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