易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為建立具有競(jìng)爭(zhēng)力的用人制度，嚴(yán)格選留應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)人才的考核與聘用過(guò)程，嚴(yán)肅招聘考核紀(jì)律，保證聘用工作的公平、公正，現(xiàn)對(duì)2015年度選留應(yīng)屆畢業(yè)生、引進(jìn)人才考核工作規(guī)定如下：
一、應(yīng)聘人員的基本條件
1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，熱愛(ài)音樂(lè)教育事業(yè)，具有良好的思想品德、職業(yè)道德和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力及發(fā)展?jié)摿Α?BR> 2.具有創(chuàng)新精神、鉆研精神和團(tuán)隊(duì)精神。
3.原則上須取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)的最高學(xué)位。
4.身心健康并能遵守學(xué)院制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、考核程序和內(nèi)容
（一）考核方式、順序
考核分專(zhuān)業(yè)考試、筆試（閉卷考核）、面試三部分；專(zhuān)業(yè)考試合格者進(jìn)入筆試、面試環(huán)節(jié)。
注：部分專(zhuān)業(yè)考試、面試的先后順序均為應(yīng)聘者在考試開(kāi)始前十分鐘內(nèi)由本人抽簽決定。凡在本人抽中的時(shí)間范圍內(nèi)，沒(méi)有參加考核的，視為自動(dòng)放棄。情況特殊者經(jīng)考核主管部門(mén)請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)后酌情解決。
（二）考核內(nèi)容
1.專(zhuān)業(yè)考試
（1）教師崗位
主要考察應(yīng)聘者的行為舉止、心理素質(zhì)、創(chuàng)作、演奏（演唱）水平、學(xué)術(shù)水平，組織教學(xué)及與學(xué)生互動(dòng)能力，運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決教學(xué)中實(shí)際問(wèn)題的能力及口頭表達(dá)能力。
作曲與作曲技術(shù)理論、音樂(lè)學(xué)教學(xué)、基礎(chǔ)部教學(xué)、附中文化課教學(xué)：
a.應(yīng)聘者在考核前一周內(nèi)，向人事處提交近期（兩年內(nèi)）完成且能代表本人業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)水平的兩篇論文或作品。
b.公開(kāi)教學(xué)：授課內(nèi)容應(yīng)與應(yīng)聘崗位相符。授課對(duì)象、內(nèi)容由考核主管部門(mén)、用人部門(mén)共同商定。提前3天通知應(yīng)聘者。
西洋樂(lè)器演奏教學(xué)：
a.舉辦專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)：時(shí)間不少于45分鐘。演奏過(guò)程中評(píng)委可根據(jù)情況打斷。
演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首（可演奏作品中的一個(gè)樂(lè)章，要求全部背譜演奏）。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱(chēng)水平相符。
b.公開(kāi)教學(xué)：授課曲目、授課對(duì)象均由考核主管部門(mén)與招聘部門(mén)商定，曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者。
樂(lè)隊(duì)學(xué)院圓號(hào)、鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)教學(xué)
圓號(hào)專(zhuān)業(yè)：
a.舉辦專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)
a）理查施特勞斯第一協(xié)奏曲。
b）自選曲目：巴洛克至古典時(shí)期一首完整奏鳴曲,一個(gè)樂(lè)章（或同水平難度曲目）。
b.樂(lè)隊(duì)片段：10條曲目范圍，由招聘部門(mén)提前將樂(lè)隊(duì)片段曲目提供給應(yīng)聘者，考核時(shí)從中抽取7條進(jìn)行考試（樂(lè)隊(duì)片段請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)附件）。
c.公開(kāi)教學(xué)：內(nèi)容包括主科、室內(nèi)樂(lè)、樂(lè)隊(duì)片段，考核內(nèi)容提前兩周告知報(bào)考者，授課對(duì)象由考核主管部門(mén)與招聘部門(mén)商定。
注：考核中涉及鋼琴伴奏請(qǐng)自理，考試時(shí)間1小時(shí)左右。
鋼琴藝術(shù)指導(dǎo)：
a.考核音樂(lè)會(huì)
a)獨(dú)奏：一首協(xié)奏曲全部（浪漫時(shí)期）；
b)自選一首巴赫（一個(gè)樂(lè)章，演奏時(shí)間不少于3分鐘）；
c)貝多芬三重奏（一個(gè)樂(lè)章）。
b.樂(lè)隊(duì)片段10條抽取7條進(jìn)行考核。
c.教學(xué)（示范個(gè)體和室內(nèi)樂(lè)）。
注：樂(lè)隊(duì)片段、重奏人員由考核主管部門(mén)與用人部門(mén)指定，于考試前一周通知應(yīng)聘者。
指揮教學(xué)：
a.舉辦專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)：時(shí)間不少于45分鐘，或提供專(zhuān)業(yè)音樂(lè)會(huì)錄像（樂(lè)團(tuán)應(yīng)為國(guó)內(nèi)外有正規(guī)樂(lè)隊(duì)的職業(yè)樂(lè)團(tuán)或?qū)I(yè)歌劇院的交響樂(lè)團(tuán)）。
曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱(chēng)水平相符。
b.公開(kāi)教學(xué)：授課曲目、授課對(duì)象均由考核主管部門(mén)與用人部門(mén)商定，曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者。
室內(nèi)樂(lè)教學(xué)（弦樂(lè)）：
a.舉辦專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)：時(shí)間不少于45分鐘。演奏過(guò)程中評(píng)委可根據(jù)情況打斷。
演奏浪漫時(shí)期協(xié)奏曲、弦樂(lè)四重奏、近現(xiàn)代鋼琴室內(nèi)樂(lè)作品各一首（可演奏作品中的一個(gè)樂(lè)章，協(xié)奏曲要求背譜演奏，須有華彩樂(lè)段），曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱(chēng)水平相符。
b.公開(kāi)教學(xué)：授課曲目、授課對(duì)象均由考核主管部門(mén)與用人部門(mén)商定，于考試前3天通知應(yīng)聘者。
聲樂(lè)藝術(shù)指導(dǎo)：
a.專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核，時(shí)間不少于45分鐘。演奏過(guò)程中評(píng)委可根據(jù)情況打斷。
演奏古典時(shí)期、浪漫時(shí)期及近現(xiàn)代作品各一首（可演奏作品中的一個(gè)樂(lè)章，要求全部背譜演奏）。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱(chēng)水平相符。
b.公開(kāi)教學(xué)：三首作品。自定兩首，于考試前3天報(bào)人事處，自帶演唱者?？己酥鞴懿块T(mén)與用人部門(mén)指定一首（并指定演唱者），于考試前3天通知應(yīng)聘者。允許考核前合練一次。
聲樂(lè)歌劇系臺(tái)詞教學(xué)：
a.臺(tái)詞獨(dú)白 (限時(shí)8分鐘)。
b.臺(tái)詞對(duì)白或表演片段(請(qǐng)自備服裝道具，限時(shí)10分鐘)。
c.臺(tái)詞類(lèi)教學(xué)特長(zhǎng)展示（與學(xué)生互動(dòng),限時(shí)10分鐘）。
d.臺(tái)詞現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)生工作臺(tái)詞，教學(xué)一首指定的中國(guó)歌曲的演唱(限時(shí)10分鐘)。
(考試過(guò)程中，主任考官可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況隨時(shí)打斷，或提出問(wèn)題。)
聲樂(lè)歌劇系表演教學(xué)：
a.臺(tái)詞獨(dú)白 (限時(shí)8分鐘)。
b.戲劇表演片段(請(qǐng)自備服裝道具，限時(shí)10分鐘)。
c.表演類(lèi)教學(xué)特長(zhǎng)展示（與學(xué)生互動(dòng),限時(shí)10分鐘）。
d.表演現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)：現(xiàn)場(chǎng)為學(xué)生進(jìn)行指定歌劇片段或戲劇片段表演教學(xué)（限時(shí)10分鐘）。
e.音樂(lè)類(lèi)特長(zhǎng)展示（與歌劇教學(xué)工作相關(guān)的音樂(lè)特長(zhǎng)展示, 限時(shí)5分鐘）。
(考試過(guò)程中，主任考官可根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況隨時(shí)打斷，或提出問(wèn)題。)
民族樂(lè)器演奏教學(xué)：
a.專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核：時(shí)間不少于20分鐘。演奏過(guò)程中評(píng)委可根據(jù)情況打斷。
演奏傳統(tǒng)樂(lè)曲、創(chuàng)作樂(lè)曲（或現(xiàn)代樂(lè)曲）兩至三首。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱(chēng)水平相符。
b.公開(kāi)教學(xué)：授課曲目、授課對(duì)象由考核主管部門(mén)與用人部門(mén)商定，授課曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者，授課對(duì)象當(dāng)場(chǎng)指定。
民族室內(nèi)樂(lè)教學(xué)：
a.專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核：時(shí)間不少于45分鐘。演奏過(guò)程中評(píng)委可根據(jù)情況打斷。
演奏傳統(tǒng)作品、近現(xiàn)代作品、以本專(zhuān)業(yè)為主奏樂(lè)器的室內(nèi)樂(lè)作品各一首。曲目自定，于考試前3天報(bào)人事處，演奏曲目的難度應(yīng)與應(yīng)聘者的受教育背景、學(xué)歷、職稱(chēng)水平相符。
b.公開(kāi)教學(xué)：授課曲目、授課對(duì)象由考核主管部門(mén)與用人部門(mén)商定，授課曲目于考試前3天通知應(yīng)聘者，授課對(duì)象當(dāng)場(chǎng)指定。
⑵其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位
主要考察應(yīng)聘者運(yùn)用所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決本崗位工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)技能考核與口試相結(jié)合。
2.筆試
主要考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)及其對(duì)將從事的崗位工作的了解程度，思維能力，分析及解決問(wèn)題的能力，應(yīng)變能力和文字表達(dá)與寫(xiě)作能力。
3.面試
主要考察應(yīng)聘者的儀態(tài)儀表、心理素質(zhì)、學(xué)術(shù)水平、科研能力、思維能力、個(gè)性?xún)A向、協(xié)作精神及口頭表達(dá)能力等方面的情況。
（1）應(yīng)聘者進(jìn)行簡(jiǎn)單自我介紹，時(shí)間控制在5分鐘以?xún)?nèi)。
（2）評(píng)委根據(jù)應(yīng)聘者應(yīng)聘的崗位職責(zé)、任職條件提問(wèn)。
（三）考核成績(jī)?cè)u(píng)定辦法
1.專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)：表演專(zhuān)業(yè)教學(xué)崗位取專(zhuān)場(chǎng)音樂(lè)會(huì)考核成績(jī)與公開(kāi)教學(xué)成績(jī)總和的平均值；音樂(lè)學(xué)和其它教學(xué)崗位取論文成績(jī)與公開(kāi)教學(xué)成績(jī)總和的平均值；其他專(zhuān)技崗位和管理崗位取專(zhuān)業(yè)技能考核成績(jī)與口試成績(jī)總合的平均值。如評(píng)委人數(shù)超過(guò)4人以上，取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分。
2.筆試、面試成績(jī)：評(píng)委人數(shù)超過(guò)4人以上，取去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分后的平均分。
3.綜合成績(jī)：為應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)考核成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)總和的平均值。
三、評(píng)委聘任
評(píng)委由各專(zhuān)業(yè)方向教授及相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人組成，任期為一年。
中央音樂(lè)學(xué)院人事處
二〇一五年四月十五日