德宏州隴川縣招聘2015年專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員通告

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    關(guān)于招聘2015年專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員的通告
    根據(jù)德宏州總工會《關(guān)于加強(qiáng)工資集體協(xié)商指導(dǎo)員隊伍建設(shè)意見的通知》(德工發(fā)〔2015〕11號)精神,為做好州總工會分配我縣指標(biāo)的專職工資集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘工作,結(jié)合隴川工會工作實際,經(jīng)縣總工會研究,特制定了招聘方案,現(xiàn)公告如下:
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)
    為組織實施好招聘工作,成立隴川縣總工會工資集體協(xié)商指導(dǎo)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。
    組 長:雷天四 縣總工會主席
    副組長:唐 玲 縣總工會常務(wù)副主席
    許有學(xué) 縣總工會副主席
    成 員:沙買新 縣總工會辦公室主任
    孔艷玲 縣總工會經(jīng)審辦主任
    招聘領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣總工會,沙買新同志兼任辦公室主任。
    二、招聘人員崗位和名額
    招聘工資集體協(xié)商指導(dǎo)員1名,此崗位至少報滿3人方可開考。
    三、招聘人員范圍和條件
    (一)招聘范圍
    隴川縣范圍內(nèi)具有大專以上(含大專)學(xué)歷的各類院校應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生及待業(yè)下崗職工。
    (二)招聘條件
    1.大學(xué)專科畢業(yè)及以上學(xué)歷;
    2.有一定計算機(jī)基礎(chǔ)知識,能熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件。
    3.男女不限,身體健康,年齡不超過45周歲。
    4.能熟練掌握和運(yùn)用《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī),熟悉相關(guān)勞動、工資方面的政策并能熟練運(yùn)用法律法規(guī)和政策分析處理問題,具備一定的勞動工資理論水平;
    5.了解隴川各行業(yè)的工資水平和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)知識,熟知企業(yè)人力資源管理、勞動工資、財務(wù)制度和社會保險等方面的專業(yè)知識;
    6.具有一定的指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)能力,有豐富的實踐經(jīng)驗和較高的協(xié)商談判藝術(shù),能夠熟練地組織和處理工資集體協(xié)商、工資專項集體合同簽訂工作的相關(guān)事宜;
    7.具有法律職業(yè)資格證書、注冊會計師證書、三級以上人力資源管理師證書、三級以上勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書之一的,在同等條件下優(yōu)先錄用。
    四、招聘程序
    (一)報名和資格審查
    1.考試方式:筆試+面試
    2.報名時間:發(fā)文之日起至2015年5月26日止;
    3.報名地點:隴川縣總工會辦公室(老公安局二樓);
    4.報名時需要提供的材料:
    (1)畢業(yè)證;
    (2)身份證和簡歷一份;
    (3)有優(yōu)先錄用相關(guān)證書的需提供證書原件;
    (以上材料要求提供復(fù)印件各一份)
    5.經(jīng)初步資格審查合格者方可報名登記。
    (二)筆試
    1.考試時間:6月初。具體時間另行通知。
    2.考試內(nèi)容:試題設(shè)選擇、簡答、論述三個題類。內(nèi)容為《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》、《公司法》、《云南省企業(yè)工會條例》、《云南省企業(yè)工資集體協(xié)商條例》等法律法規(guī)知識。
    (三)面試
    1.筆試成績前2名進(jìn)入面試。
    2.面試時間:筆試后兩天進(jìn)行面試,地點:隴川縣總工會四樓會議室。
    3.面試內(nèi)容:面試評委會對競聘人員的語言表達(dá)、工資集體協(xié)商相關(guān)知識、綜合分析能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等要素內(nèi)容進(jìn)行面試。
    (四)聘用
    1.確定聘用人選辦法。
    按筆試成績×60%+面試成績×40%+綜合加分計算總成績,每個崗位均以報考人員的最高分錄取。
    2.辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
    聘用人員由縣總工會辦公室負(fù)責(zé)通知考生辦理有關(guān)聘用手續(xù)。逾期5個工作日不辦理有關(guān)聘用手續(xù)者取消聘用資格。
    聘用人員與用人單位簽訂聘用勞動合同,勞動合同為一年一簽,試用期為1個月。
    五、聘用人員待遇
    聘用人員月工資為2700元。
    六、嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)工作紀(jì)律
    招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)聘用人員在招聘過程中有違規(guī)或弄虛作假行為的,立即取消聘用資格,并視情節(jié)輕重依照有關(guān)法律對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。