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為進一步加強我街道村級宣傳文化人才隊伍建設，夯實基層宣傳文化發(fā)展基礎，為農(nóng)村文化禮堂建設提供有力的文化保障和人才支撐，根據(jù)善委宣〔2013〕72、73號文件精神，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘村宣傳文化員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位性質(zhì)和主要職責
本次招聘的村級宣傳文化員崗位定性為政府購買公共服務的特定公益性崗位，實行“縣指導培訓、街道統(tǒng)一招考、各村（社區(qū)）分別聘用、街道、村（社區(qū)）共同管理使用”的協(xié)作模式。其主要職責是在街道宣傳文化部門的組織指導下，做好農(nóng)村文化禮堂建設、宣傳文化工作并向轄區(qū)內(nèi)群眾提供公共文化指導和服務。具體承擔以下工作：
1.協(xié)助做好基層宣傳思想文化工作和農(nóng)村精神文明建設；
2.圍繞中心大局，策劃、組織、開展本轄區(qū)內(nèi)的各類文體活動，豐富和活躍基層群眾精神文化生活；
3.維護村（社區(qū)）公共文化設施的日常運作，確?；鶎庸参幕O施長期、有效、持續(xù)運行；
4.培育群眾文藝愛好者、文化骨干和帶頭人、積極組建基層文藝團隊，發(fā)現(xiàn)并挖掘基層文化人才、文藝作品、文化創(chuàng)新等各類資源；
5.根據(jù)轄區(qū)內(nèi)歷史文化特點，配合街道文化部門開展文物保護和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護傳承工作；
6.加強與街道宣傳文化部門的溝通和聯(lián)系，做好有關文化活動的宣傳推廣和信息上報工作；
7.認真參加上級組織的各類業(yè)務培訓，在實踐中提升宣傳工作水平和文化服務技能；
8.上級交辦的其他任務。
二、招聘計劃
按照“自愿報名、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用”的原則，本次面向社會公開招聘村級宣傳文化員6名。
三、招聘條件
1.有良好思想政治素質(zhì)，積極擁護和主動配合黨委、辦事處的工作決策（經(jīng)審核，在“三改一拆”、“五水共治”、“文明創(chuàng)建”等中心工作中有抵觸行為的取消報考資格）。
2.身體健康，18周歲以上（1997年1月1日前出生），35周歲以下（1980年1月1日后出生），男女不限。
3.嘉善縣魏塘街道戶籍，大專或相當大專及以上文化程度。
4.有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，掌握基本電腦操作技能。
5.有突出文藝特長的，同等條件下優(yōu)先，年齡可適當放寬。
四、崗位待遇
村級宣傳文化員待遇由基礎報酬和考核報酬兩部分組成，其中：基礎報酬按照全縣最低工資標準的150%執(zhí)行，考核報酬按用人單位年度目標責任制考核報酬的20%執(zhí)行。同時繳納五項社會保險。
五、招聘程序和方法
招聘工作貫徹公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
1.報名。2015年5月6日——5月12日（上午8:30-11:00、下午2:00-4:30），凡符合條件的對象，可攜帶身份證、戶口本原件及復印件、最高學歷證書、所在村（社區(qū)）無違建證明（附件2）、三張一寸紅底證件照、藝術特長證明以及相關獲獎證書原件及復印件到魏塘街道宣傳文化站（魏塘街道辦事處主樓四樓）報名，也可到所在村（社區(qū)）村（居）委會進行報名，同時填寫好報名表（附件1）。
2.資格審查。街道招聘辦嚴格按照招聘條件進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)所提供資料有不實者或不符合報考要求的，取消報考資格。資格審核通過的報名人數(shù)不足1:3，將按比率酌情核減招聘計劃。資格審查合格者，請于5月14、15日（上午8:30-11:00、下午2:00-4:30）到魏塘街道宣傳文化站領取筆試準考證。
3.考試。采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行。
（一）筆試：筆試主要考察應聘者適應崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力（時事政治、農(nóng)村工作、宣傳文化員基本素質(zhì)），筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，筆試不合格者，不能列入面試人選。通過筆試的人數(shù)超過18人的，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低按1：3比例確定入圍面試人員名單；通過筆試的人數(shù)超過12人不足18人的，根據(jù)筆試分數(shù)從高到低按1:2比例確定入圍面試人員名單；通過筆試的人數(shù)不足12人的，將按比率酌情核減招聘計劃。
筆試時間為5月16日上午9：00——11：00，地點：嘉善縣杜鵑小學。
（二）面試：面試主要考察應聘者對宣傳文化工作的認識和理解以及策劃群文活動的能力以及藝術特長，面試由結(jié)構(gòu)性面試和才藝展示組成，結(jié)構(gòu)性面試和才藝展示成績滿分各為100分，合格分各為60分，其中一項成績低于60分者自動淘汰。
面試時間為5月23日上午9：00開始，地點：魏塘街道辦事處機關大院。
（三）筆試分數(shù)按30%，結(jié)構(gòu)性面試分數(shù)按50%，才藝展示分數(shù)按20%，三者相加確定總成績。有關筆試成績、面試分數(shù)、總成績和入圍對象均向社會公布。
4.體檢與考察。按考生總綜合測試得分從高分到低分次序，按招聘計劃1∶1的比例確定體檢、考察對象。體檢時間地點另行通知，不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜錄用的、在辦理錄用手續(xù)前放棄錄用資格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
5.聘用。由擬聘用對象與用人單位簽訂勞務合同，首次簽訂合同期為二年，其中試用期三個月，試用期內(nèi)不合格者解除合同。二年合同期滿后由所聘村與宣傳文化員進行雙向選擇。具體崗位安排由街道統(tǒng)籌考慮。
本公告未盡事宜由魏塘街道辦事處解釋，咨詢電話：0573-84122995。
嘉善縣人民政府魏塘街道辦事處
2015年5月5日
附表：報名表/報名對象無違建證明
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《報名表/報名對象無違建證明》來源于嘉善人才網(wǎng) ，最近更新2015年5月5日。
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