2015年中科院微電子所人事教育處人力資源管理崗位招聘啟事

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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
    職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    中國科學(xué)院微電子研究所是一所專業(yè)從事微電子領(lǐng)域研究與開發(fā)的國立研究機(jī)構(gòu)(詳情請查閱本所網(wǎng)頁www.ime.cas.cn)。因工作需要,現(xiàn)公開招聘人事教育處人力資源管理崗位一人。竭誠歡迎符合條件的人士應(yīng)聘。一、崗位職責(zé)
    1.完成招聘、員工入職、員工合同等管理工作;
    2.負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)的增減、維護(hù)、開具繳費(fèi)證明等日常工作;
    3.負(fù)責(zé)職工考勤、休假、福利等管理工作;
    4.負(fù)責(zé)人事統(tǒng)計(jì)工作及ARP薪酬系統(tǒng)維護(hù);
    5.協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行人事有關(guān)文件、政策的制定和處內(nèi)文件編制;
    6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    二、崗位要求
    1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,北京市戶口。
    2.具有較強(qiáng)的文字工作能力,有從事人力資源管理的專業(yè)知識(shí)和基本素質(zhì),并具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)辦公能力;具有ARP或ERP使用經(jīng)驗(yàn)者、人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3.責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),吃苦耐勞、愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)的進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
    4. 身體健康,原則上年齡不超過30周歲。
    三、聘用人員待遇按國家、中科院和本所相關(guān)制度執(zhí)行,與本所同類同等級(jí)崗位已聘用人員同等待遇。
    四、招聘辦法及要求
    1.應(yīng)聘者須提供以下材料:《中國科學(xué)院微電子研究所公開招聘人員申請表》(見附件);能證明本人符合任職條件的相關(guān)資料電子版(學(xué)歷、學(xué)位證書,獲獎(jiǎng)證書,專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職證明材料,代表性論文等)。
    2.研究所根據(jù)工作職責(zé)和任職條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格條件初步審查,通過者另行通知面試工作安排。
    五、聯(lián)系方式
    聯(lián)系人:白璐
    聯(lián)系電話:82995699
    電子信箱:bailu@ime.ac.cn
    附件:中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《中國科學(xué)院微電子研究所崗位申請表.doc》來源于中國科學(xué)院網(wǎng),最近更新2015年5月6日。
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