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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為進一步加強檢察院隊伍建設(shè)，滿足檢察業(yè)務工作用人需求，報經(jīng)縣政府同意，現(xiàn)面向社會公開招聘15名勞務派遣制司法輔助工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、指導思想和原則
貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍和對象
國家承認學歷的全日制專科及以上畢業(yè)生（含2015年應屆本科畢業(yè)生）。
三、招聘人數(shù)、崗位及用工形式
本次計劃招聘人員15名，其中：司法警察輔助人員4名，計算機技術(shù)輔助人員2名，財會輔助人員2名，文秘及法律輔助人員7名。用工形式為勞務派遣制。
四、招聘資格要求
(一)報名人員應具備的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律、法規(guī)，具有良好的品行；
3、政治可靠、思想進步，有較強的責任心和事業(yè)心；
4、具有招聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)學歷要求和文化水平，能熟練運用計算機網(wǎng)絡及應用技術(shù)，取得會計從業(yè)資格證和擁有駕駛證C照，有一定駕駛經(jīng)驗等優(yōu)先聘用；
5、年齡為18至30周歲(1997年4月30日至1985年4月30日期間出生)；
6、身體健康，符合崗位要求的身體條件；
7、符合崗位要求的其他條件。
(二)有下列情形之一者不得報考
1、曾受到過行政、刑事處罰的；
2、曾被開除公職、開除學籍的；
3、涉嫌違法、違紀正在接受審查尚未做出結(jié)論的；
4、有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；
5、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
6、現(xiàn)役軍人；
7、發(fā)生涉訴事項未在法定期限內(nèi)主動履行法定義務的；
8、其它法律、法規(guī)規(guī)定的不符合報考條件的人員。
五、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理勞務派遣手續(xù)等程序進行。
（一）發(fā)布公告
招聘公告通過洛寧人才網(wǎng)發(fā)布。
(二)報名時間
2015年5 月 13日至17 日，每天上午8：30至12：00，下午15：00至18：30。
(三)報名地點：洛寧縣公共就業(yè)服務中心一樓。
(四)提交材料(原件及2份復印件)
1、有效身份證明和戶口本；2、畢業(yè)證及在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》下載的學歷認證報告；2015年應屆本科畢業(yè)生需提供學生畢業(yè)證明及學籍信息；3、崗位要求的相應證件；4、公安部門出具的無違法記錄證明；5、已就業(yè)人員還需提供所在單位同意報考的證明；6、近期一寸免冠同底版彩色照片4張。
(五)報名辦法
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1、報考人員攜帶報名材料到報名地點報名。報名時填寫《洛寧縣誠信勞務派遣公司招聘人民檢察院司法輔助工作人員報名表》一式2份(相關(guān)證件復印件附報名表后)。經(jīng)資格審查合格后，按規(guī)定繳納報名考務費30元。
2、資格審查貫穿于招聘工作全過程。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
3、招聘崗位人數(shù)與報考人員比例不低于1：3。達不到規(guī)定比例的，相應核減招聘計劃。
4、《洛寧縣誠信勞務派遣公司招聘人民檢察院司法輔助工作人員報名表》請于洛寧人才網(wǎng)最新公告中下載或到報名點現(xiàn)場領(lǐng)取填報。
六、考試
考試分為筆試和面試，由洛寧縣公共就業(yè)服務中心牽頭組成的招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
(一)筆試
1、筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。
2、筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》，滿分100分。筆試作弊或缺考，不得進入面試?？忌鷧⒓庸P試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。
3、領(lǐng)取準考證、筆試時間、地點另行通知。
(二)面試
1、根據(jù)報考人員的筆試成績，按招聘計劃1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進入面試。
2、面試主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等，滿分100分。
3、面試具體時間、地點另行通知。
(三)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、體檢與考察
根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察的人員。比例內(nèi)末位總成績并列時，筆試成績高者優(yōu)先進入體檢和考察。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定由洛寧縣公共就業(yè)服務中心組織實施，體檢費用由應聘人員承擔。體檢時間地點另行通知。
考察參照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定進行，同時對其報考資格進行復查。因體檢、考察不合格造成的職數(shù)空缺，可從報考并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
八、工資待遇及管理
招聘人員聘用期間工資執(zhí)行洛寧縣的最低工資標準，同時享受“五險一金”(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金)待遇。人員管理實行勞務派遣制，由用工單位與派遣公司簽訂派遣協(xié)議，派遣公司與招聘人員簽訂勞動合同，期限三年。合同期間表現(xiàn)良好的人員，合同期滿后，根據(jù)本人意愿和用工單位需要，可續(xù)簽手續(xù)。
九、其他
考察和資格復查合格者，要求在接到通知之日起3日內(nèi)報到，逾期未報到者，取消其聘用資格，造成的職數(shù)空缺，從報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
洛寧縣公共就業(yè)服務中心
2015年5月8日
附：報名表
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《報名表》來源于洛寧縣人才交流中心網(wǎng)，最近更新2015年5月8日。
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