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隆昌縣人力資源和社會保障局關(guān)于2015年上半年公開考核招聘衛(wèi)生技術(shù)工作人員的簡章
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）及內(nèi)江市人力資源和社會保障局和內(nèi)江市衛(wèi)生局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考核招聘有關(guān)事宜的通知》（內(nèi)人社發(fā)〔2014〕66號）文件精神，為多渠道多層次廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)工作需要，本著“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，我縣人民醫(yī)院、疾病預(yù)防控制中心擬面向全國公開考核招聘衛(wèi)生技術(shù)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、考核招聘崗位及名額
（一）人民醫(yī)院
1、臨床醫(yī)生崗位：3名；
2、影像醫(yī)生崗位：2名。
（二）疾病預(yù)防控制中心
檢驗(yàn)醫(yī)師崗位：1名。
二、考核招聘對象及條件
（一）對象
符合本次考核招聘崗位條件的社會在職、非在職人員。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.守法遵紀(jì)，品行端正；
3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；
4.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；
（三）崗位條件
1、臨床醫(yī)生崗位：考核招聘3名人員，具有碩士研究生以上學(xué)歷、臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
2、影像醫(yī)生崗位：考核招聘2名人員，具有碩士研究生以上學(xué)歷、影像醫(yī)學(xué)專業(yè)、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；
3、檢驗(yàn)醫(yī)師崗位：考核招聘1名人員，具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，衛(wèi)生檢驗(yàn)專業(yè)，年齡在35周歲及以下人員。
三、考核招聘程序
（一）發(fā)布信息
通過隆昌縣政府公眾信息網(wǎng)站發(fā)布招聘信息
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查時(shí)間：2015年5月27日至6月1日。
報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：人社局事管股（錦林大廈五樓）
本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：
1、填寫《隆昌縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》（見附件）
2、身份證原件及復(fù)印件；
3、有效的學(xué)歷與學(xué)位證書原件及復(fù)印件；
4、醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件，有工作經(jīng)驗(yàn)要求的需提供相關(guān)的證明材料；
5、近年來，學(xué)習(xí)或工作中所獲獎(jiǎng)項(xiàng)的證書及有關(guān)資料。
（三）考核
縣人社局、衛(wèi)生局考核領(lǐng)導(dǎo)小組對報(bào)名者進(jìn)行德、能、勤、績、廉以及工作和專業(yè)能力等方面情況進(jìn)行綜合考核并集體研究擇優(yōu)確定擬聘用人員。
（四）體檢
由用人社局、衛(wèi)生局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
（五）政審及公示
體檢合格后，人社局、衛(wèi)生局組織用人單位對擬聘人員進(jìn)行政審，主要對體檢合格人員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員應(yīng)由其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)出具相應(yīng)的證明材料；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。政審后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用。
并對政審合格的人員進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。擬補(bǔ)充人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)縣人社局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（六）聘用
根據(jù)考察和體檢情況，確定聘用人員并按程序報(bào)批后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》進(jìn)行管理。
四、其他事項(xiàng)
1.為保證招聘工作的順利進(jìn)行，招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。
2.本公告由隆昌縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0832-3992583
隆昌縣人力資源和社會保障局
2015年5月20日
附件：隆昌縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表
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《附件：隆昌縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表.doc》來源于隆昌縣人民政府網(wǎng)，最近更新2015年5月20日。
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