2015年招聘中山大學(xué)網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心管理人員啟事

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    易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了!
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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    根據(jù)工作需要,擬在全校范圍內(nèi)公開(kāi)招聘網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心管理人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
    一、招聘范圍
    面向本?,F(xiàn)有A系列(固定編制)人員招聘。
    二、招聘崗位
    網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心綜合部行政秘書(shū)1名。
    三、招聘條件和要求
    (一)堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策,遵紀(jì)守法,有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守,具有全局意識(shí),善于團(tuán)結(jié)同志。
    (二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,性格開(kāi)朗,工作熱情、主動(dòng),能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的抗壓能力。
    (三)具有履行職責(zé)需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí),有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
    (四)具有本科及以上學(xué)歷,年齡在35周歲以下。
    (五)應(yīng)聘人員在錄用后,第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位,因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
    (六)身心健康。
    四、招聘程序和時(shí)間安排
    (一)受理報(bào)名:應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦(推薦)表》(請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Soft/personnel/DiaoRuZhaoPin/200509/82.html下載)、身份證和學(xué)歷證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心綜合部(第三教學(xué)樓206室)。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。
    (二)報(bào)名時(shí)間:2015年5月25日至2015年6月1日
    (三)資格審查
    (四)面試
    (五)組織考察
    (六)報(bào)批
    (七)聘任
    五、聘后管理
    對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制,試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的,聘期四年(含試用期)。
    六、其他說(shuō)明
    若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求,招聘單位可不確定人選,并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?BR>    聯(lián)系地址:中山大學(xué)南校區(qū)第三教學(xué)樓網(wǎng)絡(luò)與信息技術(shù)中心綜合部206室
    聯(lián)系人:李老師
    聯(lián)系電話(huà):84113248
    E-mail:litzh3@mail.sysu.edu.cn
    

中山大學(xué)人事處
    

2015年5月25日