2015年武漢市東西湖區(qū)經(jīng)濟和信息化局(科學(xué)技術(shù)局)招聘合同制工作人員公告

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    武漢市東西湖區(qū)經(jīng)濟和信息化局(科學(xué)技術(shù)局)因工作需要,特向社會公開招聘合同制工作人員5名。
    一、招聘崗位(5個崗位)
    1、辦公室工作人員1名(新聞傳播學(xué)類、漢語言文學(xué)類)
    2、經(jīng)濟運行科工作人員1名(經(jīng)濟學(xué)類、電氣類)
    3、信息化產(chǎn)業(yè)科工作人員1名(電子信息類、經(jīng)濟學(xué)類)
    4、科技管理科工作人員1名(電子信息類、計算機類)
    5、中小企業(yè)服務(wù)中心工作人員1名(計算機類、經(jīng)濟學(xué)類)
    二、招聘條件
    (一)應(yīng)聘區(qū)經(jīng)信局(科技局)合同制工作人員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:
    1、遵守國家法律、法規(guī),熱愛工作,樂于奉獻,品行良好;
    2、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位;
    3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、文字組織能力和語言表達能力;
    4、年齡在30周歲以內(nèi)(1985年5月31日以后出生);
    5、身體健康,具有完全民事行為能力,能勝任本職工作。
    (二)有下列情況之一的不得應(yīng)聘區(qū)經(jīng)信局(科技局)合同制工作人員:
    1、受過刑事處罰的;
    2、曾參加過邪教組織的。
    三、報名與資格審查
    1、報名時間:2015年5月28日至6月5日;
    2、報名地點:東西湖區(qū)經(jīng)信局(科技局)辦公室(東西湖區(qū)臨空港大道臺商大廈13樓1319室)。
    3、報名程序:
    (1)提交應(yīng)聘申請。應(yīng)聘人員填寫《武漢市東西湖區(qū)經(jīng)信局(科技局)合同制工作人員公開招聘報名表》(一式兩份)。應(yīng)聘人員現(xiàn)場報名需提供以下資料:身份證、戶口簿(或戶籍證明)、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件、免冠一寸彩色照片3張(高校畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書或畢業(yè)生推薦表)、在公開刊物上發(fā)表的文章、獲得表彰的證明文件。信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效,弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。
    (2)通過應(yīng)聘申請確認(rèn)后的應(yīng)聘人員憑考生身份證到區(qū)經(jīng)信局(科技局)辦公室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證(具體時間另行通知)。
    (3)招聘計劃人數(shù)與報名人數(shù)達不到1: 6比例的崗位,取消該崗位招聘計劃。
    四、考試
    本次招考,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。筆試、面試成績均實行百分制。考試總成績?yōu)?00分,按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算總成績。
    (一)筆試
    1、考試試卷內(nèi)容主要為考核招聘崗位所必需的公共知識和公文寫作水平。
    2、筆試時間(另行通知)。
    3、筆試地點:考生按照筆試準(zhǔn)考證上確定的地點參加考試。
    4、成績發(fā)布:筆試成績及名次在筆試后一周內(nèi)發(fā)布(詳見區(qū)經(jīng)信局(科技局)網(wǎng)站通知公告欄)。
    (二)面試
    1、在招聘崗位筆試合格考生中,按聘用計劃人數(shù)1:3的比例,依筆試總成績由高分到低分的順序確定參加面試考生。
    2、采取結(jié)構(gòu)化面試,面試時間待定。
    3、考生參加面試時,帶筆試準(zhǔn)考證、身份證。
    (三)體檢、考核
    面試結(jié)束后,按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考核的人選。
    1、體檢工作由區(qū)經(jīng)信局(科技局)負(fù)責(zé)組織實施。體檢項目參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定,由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢時間和集合地點另行通知。
    2、考核工作按照相關(guān)規(guī)定進行。主要是調(diào)查了解考生的思想政治素質(zhì)(尤其是在重大事件中的表現(xiàn)),遵紀(jì)守法意識,道德品質(zhì)修養(yǎng),人際溝通能力,心理調(diào)適能力,日常學(xué)習(xí)、工作情況,實事求是、客觀公正地確定考生的考核結(jié)果。
    3、因體檢或考核不合格而形成的崗位空缺,從該崗位參加面試考生中, 依總成績從高分到低分的順序依次遞補一名(次)進入考核。
    (四)聘用
    本次招聘的區(qū)經(jīng)信局合同制工作人員均實行試用期制,時間為3個月,試用期間月薪1500元。試用期滿后,經(jīng)招聘單位考評合格者,與應(yīng)聘者簽訂勞動用工合同??荚u不合格者,招聘單位予以辭退。
    (五)待遇和福利保障
    聘用人員實行勞務(wù)派遣制,待遇按區(qū)以費養(yǎng)事標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    五、其它有關(guān)事項
    對擬被聘用的考生,若招聘單位與考生所在單位發(fā)生招聘爭議的,由考生本人與原單位協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商仍不能解決的,則取消聘用資格。
    聯(lián)系人:姚欣 咨詢電話:83892186
    

東西湖區(qū)經(jīng)濟和信息化局
    

2015年5月27日
    附件:
    報名表
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    《報名表》來源于東西湖區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新于2015年05月27日。
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