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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
因工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究，決定面向全縣公開(kāi)選調(diào)1名工作人員充實(shí)到縣公共資源交易中心工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)職位及名額
縣公共資源交易中心財(cái)務(wù)工作人員1名。
二、選調(diào)范圍
全縣在編在職的全額撥款事業(yè)干部。
三、選調(diào)條件
（一）思想政治素質(zhì)好，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，品行端正，好學(xué)肯鉆，作風(fēng)務(wù)實(shí)，清正廉潔，勤奮敬業(yè)。
（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱(chēng)，財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷5年及以上。
（三）年齡40周歲及以下（計(jì)算到2015年6月8日）。
（四）須經(jīng)工作單位及主管部門(mén)同意，如果有最低服務(wù)年限要求的，應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定。
（五）身體健康，具有勝任工作的身體條件。
（六）近3年年度考核等次均為合格及以上。
（七）凡有下列情形之一的不能報(bào)考
1．受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或開(kāi)除處分的；
2.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
3.有違紀(jì)違法嫌疑正在接受審查的；
4.試用期內(nèi)人員；
5.其他不適宜報(bào)考的。
四、選調(diào)程序
（一）報(bào)名及資格審查
在報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年6月8日至6月10日。
3.報(bào)名地點(diǎn)：敘永縣公共資源交易中心（地點(diǎn)：敘永鎮(zhèn)草市街南門(mén)巷96號(hào)原社保局大樓七樓。聯(lián)系人：鄭萬(wàn)靈，聯(lián)系電話(huà):6226286）。
4.報(bào)名時(shí)需攜帶以下證件和資料：
（1）身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）畢業(yè)證書(shū)、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、職稱(chēng)資格證等原件及復(fù)印件，5年財(cái)會(huì)工作經(jīng)歷證明、同意報(bào)考證明以及近3年年度考核表復(fù)印件；
（3）近期1寸正面同底免冠彩色照片2張；
（4）《敘永縣公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》一式二份（見(jiàn)附件）。
（二）面試
資格審查合格人員進(jìn)入面試。面試總分為100分。若形不成競(jìng)爭(zhēng)，面試成績(jī)低于80分為不合格，不合格的不能確定為考察人員。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通。
（三）考察
根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人選。主要從德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行全面考察，并復(fù)查有關(guān)報(bào)考條件。
（四）公示
考察合格人員確定為擬選調(diào)人員，在敘永縣公共資源交易中心和敘永縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行為期5天的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者反映情況應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。
（五）遞補(bǔ)
因考察等不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對(duì)象的，按規(guī)定依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
擬選調(diào)人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。并根據(jù)擬調(diào)入單位崗位設(shè)置情況按新聘崗位執(zhí)行相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)。
受聘人員應(yīng)當(dāng)在用人單位正式聘用前，依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的聘用合同、勞動(dòng)合同的，不予聘用。
六、相關(guān)要求
報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，對(duì)報(bào)名表所填信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，不得隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，對(duì)于在任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合選調(diào)崗位條件的，均可取消其選調(diào)資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告由敘永縣公共資源交易中心負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
聯(lián)系電話(huà)：0830-6226286
敘永縣公共資源交易中心
2015年5月27日
附件：敘永縣公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《敘永縣公共資源交易中心公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于敘永縣公共資源交易中心網(wǎng)，最近更新2015年5月27日。
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