河南省第二人民醫(yī)院2015年招聘工作者簡(jiǎn)章

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    網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
    職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
    根據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問(wèn)題的通知》(豫人社〔2010〕99號(hào))規(guī)定,我院面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員64名。結(jié)合我院實(shí)際,制定本公開(kāi)招聘方案。
    一、醫(yī)院簡(jiǎn)介
    河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院(河南省第二人民醫(yī)院)是河南省衛(wèi)生計(jì)生委直屬的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健等為一體的省級(jí)現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院。
    二、招聘崗位、人數(shù)及要求
    根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要,招聘64名工作人員(詳見(jiàn)附件)。
    醫(yī)院將根據(jù)工作需要分專(zhuān)業(yè)分批次組織招聘。
    三、招聘條件
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2.遵守國(guó)家法律法規(guī),愛(ài)崗敬業(yè),品行優(yōu)良;
    3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)、能力或技能;
    4.身心健康,能勝任崗位工作;
    5.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)和其他條件(詳見(jiàn)附件)。
    (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘:
    1.曾受過(guò)刑事處罰;
    2.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除學(xué)籍的;
    3.涉嫌違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
    4.違反計(jì)劃生育政策;
    5.其他不符合應(yīng)聘單位條件的。
    四、招聘方式及工作程序
    (一)發(fā)布招聘公告
    在醫(yī)院網(wǎng)站公開(kāi)發(fā)布招聘信息,發(fā)布時(shí)間為2015年6月1日—6月8日。
    (二)報(bào)名和資格審查
    1. 報(bào)名時(shí)間和方式
    (1)報(bào)名時(shí)間:2015年6月3日—6月10日。
    臨床非護(hù)理專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間
    (2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員在醫(yī)院網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院 河南省第二人民醫(yī)院人員引進(jìn)報(bào)名表》,發(fā)送到招聘郵箱:hnsey2015@126.com。每個(gè)人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
    聯(lián)系電話:0371-69958592
    聯(lián)系人:賈老師
    (3)招聘工作中具體事宜,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站,由于本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
    2. 資格審查
    應(yīng)聘者應(yīng)提供以下資料:身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證等相關(guān)證書(shū);應(yīng)屆畢業(yè)生出具畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)習(xí)成績(jī)單各一份。
    應(yīng)聘人員須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的,即取消其資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程。
    3.招聘崗位人數(shù)與資格審查合格的報(bào)名人數(shù)原則上不低于1:3,特殊崗位和急需崗位可適當(dāng)放寬。
    (三)考試
    對(duì)符合條件,具備考試資格人員,醫(yī)院將提前以電話或短信形式通知本人,具體事宜同時(shí)在醫(yī)院網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站,由于本人未及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息造成的后果,責(zé)任自負(fù)。
    考試分筆試和面試,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
    1. 筆試:筆試為閉卷考試。由相關(guān)專(zhuān)業(yè)主管院領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者對(duì)招聘崗位所要求的對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試卷面滿(mǎn)分為100分。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
    2. 面試:面試人選根據(jù)筆試成績(jī)?cè)瓌t上按各崗位招聘人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定,最后一名成績(jī)并列的,共同進(jìn)入面試。
    面試工作由相關(guān)專(zhuān)業(yè)主管院領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施。面試主要是考察學(xué)生專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)的實(shí)際應(yīng)用能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力、職業(yè)發(fā)展?jié)摿σ约熬礃I(yè)愛(ài)崗綜合素質(zhì)等方面內(nèi)容。面試滿(mǎn)分100分。
    進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
    面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后3天內(nèi)在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
    3.博士研究生,正高級(jí)職稱(chēng)人員不再參加筆試,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
    4.面試成績(jī)低于60分者不列為體檢對(duì)象
    (四)體檢、考察與公示
    1. 體檢:體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī),按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1:1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試。
    進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束兩周內(nèi),在醫(yī)院網(wǎng)站公布。
    考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人有效身份證。
    2. 考察:考察工作由醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者,取消其資格。
    3. 公示:體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)院班子會(huì)研究,在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
    (五)人員聘用
    1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇及試用期按照醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    2.出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或體檢不合格者,由醫(yī)院決定是否按分?jǐn)?shù)高低依次遞補(bǔ)。
    咨詢(xún)電話:醫(yī)院人力資源部0371-69958592
    監(jiān)督電話:醫(yī)院監(jiān)察室 0371-85901700
    附件:1.河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院 河南省第二人民醫(yī)院2015年招聘崗位、數(shù)量和條件(待更新)
    2.河南醫(yī)學(xué)高等專(zhuān)科學(xué)校附屬醫(yī)院 河南省第二人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表(待更新)
    

2015年6月1日