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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為適應我縣廣播電視事業(yè)發(fā)展需要，提高我縣廣播電視服務水平，根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部[2005]6號）、《關于事業(yè)單位新進人員實行公開招聘工作的意見》（豫人[2007]55號）和《關于進一步規(guī)范全市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（宛人社[2012]135號）等有關規(guī)定，經縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘播音主持人員。
一、指導思想
堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試和考核相結合的辦法，根據面試成績和體檢、考核情況擇優(yōu)聘用。
二、職位及名額
本次公開招聘播音主持人員名額共4名，其中男2名、女2名。
三、資格條件
（一）資格
具有全日制普通?？萍捌湟陨蠈W歷未就業(yè)畢業(yè)生。
（二）條件
1、身體健康，五官端正，形象氣質佳;
2、普通話規(guī)范、流暢，音質好，吐字清晰;
3、凈身高要求女性在1.60米以上，男性1.70米以上;
4、年齡在25周歲以下（1990年6月1日以后出生）；
5、不限戶籍；
6、有下列情形之一者，不得報考：
（1）正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；
（2）受黨政紀處分期間的；
（3）受過刑事處罰的；
（4）在各級機關事業(yè)招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
（5）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序
采取公開報名、資格審查、面試、考核相結合的辦法進行。
（一）信息發(fā)布
通過方城縣人力資源和社會保障局網站、電視臺、張榜公布等形式向社會公布招聘數額、招聘條件、招聘方法以及招聘工作每個環(huán)節(jié)的結果。
（二）報名時間:2015年6月1日--2015年6月7日（雙休日正常上班）。
（三）報名地點:方城縣人事考務中心（縣人社局西樓服務大廳）
（四）報名辦法:報考人員持身份證、畢業(yè)證、學歷證書電子注冊備案表（學信網打?。⒕蜆I(yè)報到證原件（應屆畢業(yè)生應提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和學校證明，證明格式見附件一）到報名處填寫報名登記表，也可在方城縣人力資源和社會保障局網站上下載。以上證件經審驗后交復印件各一份，同時交近期（15日內）同底版1寸免冠彩照4張，現場測量身高、錄取指紋。交納考務費30元。報名人數與招聘人數的比例低于3:1時，則按比例相應減少招聘名額。
（五）資格審查:由公開招聘領導小組辦公室組織對報考人員進行資格審查，資格審查貫穿于面試聘用的全過程，凡發(fā)現應聘者與招聘條件不符的以及有弄虛作假情況的隨時取消其面試、聘用資格。報名與參加面試使用的身份證必須一致。
（六）面試：面試分為初試和復試兩個階段進行，聘請異地評委，由縣人事考務中心負責組織實施。
1、初試內容：主要考查考生的形象、儀表、氣質、語言表達、思維應變能力、心理素質等。內容為：（1）上鏡播音（60分）。播音稿為指定播音稿（內容800字左右）；（2）指定題材虛擬節(jié)目主持（4分鐘左右，40分）?？偡?00分，時間10分鐘。根據初試成績從高分到低分按照擬招聘職位1：3的比例擇優(yōu)確定進入復試人員。進入復試人員末位初試成績并列的，同時參加復試。初試成績不帶入復試。
2、復試內容：主要考察應聘者的專業(yè)水平和上鏡效果等，內容為：（1）上鏡播音（60分）。播音稿為指定播音稿（內容800字左右）；（2）指定題材虛擬節(jié)目主持（4分鐘左右，30分）；（3）才藝展示（3分鐘左右，10分）。根據自身特長演唱、小品、朗誦等均可?？偡?00分，時間13分鐘。
3、領取初試通知書的時間和地點：2015年6月11日，地點在報名處，領取初試通知書時須攜帶本人身份證，逾期不領者，視為自動放棄。
4、面試時間和地點：初試見初試通知書。復試時間和地點另行通知。
5、考點布置：考點設立面試室、備考室、候考室。
6、面試程序：
①面試前：在候考室驗明面試考生身份，審查通知書上照片與本人是否一致。并抽簽編號，打分表上只寫編號，不寫姓名，按順序進行面試。面試開始前不能按時到達候考室抽簽編號的考生，按棄權處理。
②面試中：每個備考室和面試室一次只允許進一名考生，上一名考生走出面試室，下一名考生方可由備考室進入面試室。
③面試后：每名考生面試結束后，評委當場打分，由工作人員收集后，當場統計。由計分員將最后得分填入面試成績匯總表。面試最終全部結束后，主任評委、計分員、監(jiān)督員分別在面試成績匯總表上簽名，形成面試最終結果，并即時在面試考點予以公布。
評分采取百分制。評委評分后，去掉1個最高分和1個最低分，將有效評分之和除以有效評委數，所得數據保留小數點后兩位小數，即為考生的最后得分。
（7）結果公布：面試成績出來后在縣委、縣政府、縣人社局服務大廳門口公布。
（七）體檢和考核
根據復試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考核人員（若遇最后一名復試分數相同時，取學歷高者，學歷亦相同的一并參加體檢）。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)規(guī)定的標準進行，體檢費用由考生自理。
考核要嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進行。主要是對考生的政治表現、學習、工作情況以及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
（八）聘用
對通過初試、復試、體檢考核的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。聘用人員試用期1年。試用期滿經考核不合格者，取消聘任資格，合格的簽訂聘任合同，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，按新進事業(yè)單位人員政策進行管理，享受單位同等人員待遇。
五、其他事項
報考人員在招聘各環(huán)節(jié)期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。
方城縣人力資源和社會保障局網址：http://rsj.fangcheng.gov.cn/
方城縣人事考務中心0377-65076736
六、本公告由方城縣公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。
方城縣公開招聘工作領導小組辦公室
2015年6月1日
附件：2015年應屆畢業(yè)生學校（院）證明報名登記表
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《2015年應屆畢業(yè)生學校（院）證明報名登記表》來源于方城縣人民政府網，最近更新2015年6月1日。
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