2015年常州市常天勞務有限公司向常州市公安局天寧分局派遣文職人員招聘簡章

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    因公安工作需要,經(jīng)常州市公安局天寧分局研究決定,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎汀懊裰?、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則?,F(xiàn)由我公司向社會公開招聘并向常州市公安局天寧分局勞務派遣10名文職人員,主要從事派出所內(nèi)勤工作,具體事項公布如下:
    一、招聘條件
    (一)基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.擁護中華人民共和國憲法、品行端正;
    3.政治素質(zhì)好、工作責任心強、遵紀守法、作風正派;
    4.年齡30周歲以上、45周歲以下。具體為出生年月從1970年5月31日至1985年5月31日。戶籍不限。
    5.具有正常履行職責的身體條件;
    6.全日制普通高校本科及以上學歷,專業(yè)不限;
    7.有較強的文字綜合能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
    8.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
    (二)有下列情形之一的人員不得報考
    1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;
    2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制隔離戒毒的;
    3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;
    4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;
    5.其他不符合聘用的情形。
    二、現(xiàn)場報名
    1.報名時間:2015年6月15日至6月19日,上午9:00-11:00,下午13:30-17:00(雙休日除外)。
    2.報名地點:常天勞務有限公司(中吳大道1287號天寧區(qū)人力資源市場)401室。
    3.聯(lián)系部門:常天勞務有限公司辦公室,聯(lián)系人:陳偉,咨詢電話:88121001。
    4.現(xiàn)場報名時須提供以下材料:身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證明材料,以及《常州市公安局天寧分局2015年文職人員招聘報名表》(見附件),無業(yè)人員還需提供原單位解除勞動合同證明。各相關(guān)材料均需交驗原件及復印件1份,近期2寸彩色正面免冠證件照2張。由常州市公安局天寧分局負責對應聘人員進行資格審核,通過資格審核人員名單及領(lǐng)取準考證時間,于報名結(jié)束后一周內(nèi)在常州人才網(wǎng)(http://www.czrc.cn/)和天寧區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tnrsld.gov.cn/)公布。
    5.其他相關(guān)事項
    (1)本次招聘設(shè)定開考比例為1:3,如果未達到開考比例,將相應核減招聘計劃。
    (2)應聘人員應對自己所提交信息的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀律的報考人員,一律取消考試和聘用資格。
    三、考試
    本次考試分筆試和面試。筆試和面試成績分別各占總成績的50%。
    1.筆試(滿分為100分)。測試應聘者綜合知識,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、公文寫作等。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,確定進入面試人選。
    3.面試(滿分為100分)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法,主要考評應聘者邏輯思考、組織協(xié)調(diào)、臨場應變等能力。
    4.筆試時間以準考證為準,領(lǐng)取準考證地點同報名地點,面試時間以招考單位具體通知為準。
    四、體檢和考察(政審)
    1.綜合筆試、面試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,因自身原因放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
    2.體檢標準參照錄用公務員通用體檢標準執(zhí)行,體檢時間另行通知,費用自理。體檢由常天勞務有限公司組織。
    3.對體檢合格人員參照政法機關(guān)錄用公務員的相關(guān)標準進行考察(政審)。因考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時,按總成績從高分到低分進行一次性遞補。
    五、公示與錄用
    1.考察(政審)合格后擬聘用人員名單在常州人才網(wǎng)(http://www.czrc.cn/)和天寧區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.tnrsld.gov.cn/)公示,公示時間為7個工作日。
    2.辦理聘用手續(xù)之前,報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格,造成的后果由本人自行承擔。
    六、用工方式和待遇
    被錄用人員與常天勞務有限公司簽訂派遣勞動合同,試用期按國家有關(guān)規(guī)定確定,在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合崗位需求或者試用期滿考核不合格者,取消錄用并解除合同。
    錄用者待遇為基本工資+考核獎,每人每年5.5-6萬元(含“五險一金”)
    七、紀律與監(jiān)督
    本次招聘將由常州市公安局天寧分局紀委全程監(jiān)督。對違反招聘工作紀律者,將追究相應責任。
    監(jiān)督電話:0519-81994017(常州市公安局天寧分局紀委)
    本簡章由常州市公安局天寧分局負責解釋。
    

常州市公安局天寧分局
    

常州市常天勞務有限公司
    

2015年6月8日