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為推動社區(qū)治理創(chuàng)新，適應新時期社區(qū)建設需要，打造一支高素質、專業(yè)化的社區(qū)專職工作者隊伍，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于進一步加強城鄉(xiāng)社區(qū)建設的實施意見》（高委發(fā)[2014]61號）文件精神，經區(qū)政府研究決定，面向全區(qū)公開招聘一批社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）基本條件
1、具有高淳區(qū)戶籍（含原籍高淳的2015年普通高校應屆畢業(yè)生），享有公民政治權利，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社區(qū)工作；
2、遵紀守法，品行端正，身體健康、能正常履行職責；
3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1980年1月1日至1997年12月31日出生）；
4、具有大專及以上學歷，退役士兵和持有社會工作者職業(yè)水平證書人員可放寬至高中畢業(yè)學歷。
（二）有下列情形之一的，不得應聘
1、現(xiàn)役軍人，普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。
二、招聘崗位
戶籍所在鎮(zhèn)的城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務工作。
三、招聘名額
磚墻鎮(zhèn)28名、陽江鎮(zhèn)52名、淳溪鎮(zhèn)68名、古柏鎮(zhèn)32名、漆橋鎮(zhèn)14名、固城鎮(zhèn)34名、東壩鎮(zhèn)27名、椏溪鎮(zhèn)47名，其中各鎮(zhèn)面向退役士兵的招聘名額，按照退役士兵在實際總報名人數(shù)中所占的比例，同比確定（如名額不夠成整數(shù)，按四舍五入計算）。退役士兵與其他考生的考試成績分開排名，并按所定名額分別錄取。
四、政策待遇
碩士學位人員工資（含年度績效考核）不低于3300元/月，且年總收入?yún)⒄丈鐓^(qū)主任年度待遇；本科學位人員工資（含年度績效考核）不低于2800元/月，且年總收入?yún)⒄丈鐓^(qū)副書記年度待遇；大專學歷人員工資（含年度績效考核）不低于2500元、高中學歷人員工資（含年度績效考核）不低于2400元/月，年總收入略低于社區(qū)副書記年度待遇。從起薪之日起，按照國家相關規(guī)定，統(tǒng)一為聘用人員辦理城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)等社會保險手續(xù)并繳費，個人繳納部分由本人承擔。
五、招錄程序
（一）報名
1、報名時間：2015年6月8日9:00—6月19日16:00
2、報名地址：戶籍所在鎮(zhèn)人力資源和社會保障所（具體地址、聯(lián)系方式附后）
3、報名方式：現(xiàn)場報名審核。
報名時應提供以下證件材料原件及復印件：
本人身份證、學歷（學位）證書、戶籍證明、近期二寸免冠彩色照片2張。
普通高校2015年應屆畢業(yè)生暫不能提供學歷（學位）證書的，須提供學生證、所在院校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學生）。
退役士兵另需攜帶退出現(xiàn)役證明。符合加分條件的，需提供加分相關證明材料。
持有社會工作者職業(yè)水平證書人員另需攜帶全國社會工作者職業(yè)水平證書原件。
（二）考試
1、考試：考試分為筆試和面試，筆試成績、面試成績均為百分制，筆試、面試成績均按50%的比例計入總成績，并向社會公布。
2、筆試和面試委托市考試中心組織實施，考試時間、地點另行通知。
3、開考比例為1：2，報名結束后，如達不到開考比例，按實際報名數(shù)核減崗位招聘計劃。
4、考生攜帶身份證于2015年6月24—26日到各鎮(zhèn)人力資源和社會保障所領取準考證，并按照規(guī)定時間、地點和要求參加考試。
5、優(yōu)秀人才加分計入筆試成績，其中：一期、二期、三期、四期士官分別加1分、2分、4分、7分；服役期間，任班長職務加3分；榮立三等功每次加1分、二等功每次加2分；評為優(yōu)秀士兵或優(yōu)秀士官每次加1分；取得《社會工作者職業(yè)水平證書》的人員助理級加5分、中級加10分；符合多項條件可累計加分。
6、筆試成績于7月15日左右公布。
7、面試：退役士兵和其他考生根據(jù)報名比例確定的招聘名額，從高分到低分分別按1:2比例參加面試，面試成績當場通知考生。
（三）體檢考察
考試結束后，根據(jù)考生綜合成績，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢考察由各鎮(zhèn)統(tǒng)一組織實施。對體檢考察不合格出現(xiàn)缺額時，按照從高分到低分依次遞補。
（四）公示聘用
1、公示：經體檢考察合格的人員，在各鎮(zhèn)進行為期7天的公示。公示后無異議者，各鎮(zhèn)將人員名單報區(qū)民政、組織、財政、人社等部門備案。
2、聘用：擬聘用人員由區(qū)統(tǒng)一組織崗前培訓，經培訓合格后由鎮(zhèn)分配至相關社區(qū)，并由社區(qū)安排相應崗位，開展社區(qū)服務相關工作。對逾期未報到者或不服從分配者，取消聘用資格。
擬聘用人員試用期為1個月，試用期滿經考核合格的，由各鎮(zhèn)社區(qū)工作者服務中心與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。勞動合同通常按工作任務一年一簽。
工作期間，被聘用人員必須自覺服從用人單位的領導和管理，遵守國家法律法規(guī)和各項規(guī)章制度。
六、招聘工作咨詢、監(jiān)督電話
1、招聘工作咨詢電話：
區(qū)民政局 025-57322795
磚墻鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57807199
陽江鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57895166
淳溪鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57309129
古柏鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57357372
漆橋鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57850017
固城鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57372193
東壩鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57832169
椏溪鎮(zhèn)人力資源和社會保障所 025-57818622
2、招聘工作監(jiān)督電話
區(qū)監(jiān)察局 025-57338110
區(qū)人社局 025-57338710
南京市高淳區(qū)民政局
南京市高淳區(qū)淳溪鎮(zhèn)人民政府
南京市高淳區(qū)陽江鎮(zhèn)人民政府
南京市高淳區(qū)磚墻鎮(zhèn)人民政府
南京市高淳區(qū)東壩鎮(zhèn)人民政府
南京市高淳區(qū)漆橋鎮(zhèn)人民政府
南京市高淳區(qū)固城鎮(zhèn)人民政府
南京市高淳區(qū)古柏鎮(zhèn)人民政府
南京市高淳區(qū)椏溪鎮(zhèn)人民政府
二〇一五年六月二日