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根據(jù)工作需要，受重慶市南川區(qū)總工會(huì)委托，南川區(qū)人才市場(chǎng)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名勞動(dòng)合同制工作人員派遣至南川區(qū)總工會(huì)工作，招聘要求公布如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
工資集體協(xié)商專(zhuān)職指導(dǎo)員1名
二、崗位職責(zé)及要求
（一）崗位職責(zé)：
1、指導(dǎo)服務(wù)。宣傳國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)、政策和工資集體協(xié)商相關(guān)知識(shí)，指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)、職工代表同企業(yè)方進(jìn)行集體協(xié)商，幫助制作集體合同及工資等專(zhuān)項(xiàng)集體合同文本、規(guī)范集體協(xié)商程序。
2、參與協(xié)商。接受區(qū)總工會(huì)委派或接受基層工會(huì)委托，作為職工方協(xié)商代表直接參與區(qū)域、行業(yè)或企業(yè)工資集體協(xié)商。具體指導(dǎo)和幫助基層工會(huì)收集職工意見(jiàn)、提出協(xié)商要約、擬定協(xié)商方案、研究協(xié)商策略、確定協(xié)商內(nèi)容、起草集體合同或工資等專(zhuān)項(xiàng)集體合同草案等，并負(fù)責(zé)收集和整理與工會(huì)集體協(xié)商相關(guān)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)情況、資料、數(shù)據(jù)和信息。
3、監(jiān)督檢查。對(duì)各級(jí)工會(huì)推進(jìn)工資集體協(xié)商和企業(yè)工資集體合同簽訂、公布、報(bào)送、履約等情況進(jìn)行定期檢查，監(jiān)督落實(shí)。
4、臺(tái)帳管理。收集整理工資集體協(xié)商資料和數(shù)據(jù)，建立完善和科學(xué)管理工資集體協(xié)商實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)、工作臺(tái)帳。
5、交辦的其它工作。
（二）崗位要求：
1、熟練操作word、excel等各類(lèi)辦公軟件。
2、熟悉機(jī)關(guān)公文的基本知識(shí)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作功底。
3、吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，服從組織安排，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。
三、招聘人員基本條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，政治素質(zhì)過(guò)硬，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和責(zé)任感，無(wú)違法違紀(jì)記錄。
2、全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷；有從事辦公室文秘崗位以及工會(huì)工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有一定的政策水平和法律知識(shí)。熟悉國(guó)家和地方勞動(dòng)法律法規(guī)和政策，熟悉工會(huì)工作。
4、在南川區(qū)城區(qū)有居住地。
5、原則上聘用人員年齡30周歲以?xún)?nèi)，男性，身體健康、無(wú)不良嗜好；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
四、聘用方式及崗位待遇
聘用者將通過(guò)南川區(qū)人才市場(chǎng)采用勞務(wù)派遣形式用工，工資為每月2500元，聘用期間按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
五、報(bào)名事宜
1、報(bào)名時(shí)間：從即日開(kāi)始招聘，人員名額聘滿(mǎn)為止。
2、報(bào)名方式：本次選聘由報(bào)名者將個(gè)人簡(jiǎn)歷直接報(bào)送到區(qū)總工會(huì)基層工作部，并接受應(yīng)聘初審。初審合格者進(jìn)入面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)以電話通知為準(zhǔn)，未按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試合格被錄用者以電話通知為準(zhǔn)。
3.報(bào)名聯(lián)系人及咨詢(xún)電話：韓老師 71641691
重慶市南川區(qū)總工會(huì)
2015年6月10日