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為了進(jìn)一步優(yōu)化我縣公證人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公證工作效率，經(jīng)報(bào)柳州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘融水縣司法局所屬事業(yè)單位縣公證處工作人員。為確保此次招聘工作順利完成，特制定本簡(jiǎn)章。
一、 招聘崗位及人數(shù)
融水苗族自治縣公證處工作人員1名（管理十級(jí)崗位）
二、招聘條件
1．遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
2．遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康，具有為人民服務(wù)的精神；
3．融水縣籍戶口，年齡18周歲以上，40周歲以下（1974年6月31日—1997年6月30日）；
4．大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類(lèi)法律專業(yè)；
5．通過(guò)國(guó)家司法考試，獲得公證員執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，并具有三年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
招名時(shí)間：2015年6月23日至6月30日，工作日上午8：30-12：00，下午3：00-5：30；
報(bào)名地點(diǎn)：融縣水司法局政工股（融水鎮(zhèn)壽星中路一巷2號(hào)）
聯(lián)系電話：0772-5136994
報(bào)名者應(yīng)提交的材料：（1）身份證、戶口本原件及復(fù)印件各1份；(2) 畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)原件及復(fù)印件各1份；（3）執(zhí)業(yè)證明一份；（4）近期2寸免冠彩照1張；
（二）面試
面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知
面試地點(diǎn)：融水縣司法局四樓會(huì)議室
面試資格審查：凡接到面試通知的考生請(qǐng)于面試前一天持本人身份證、畢業(yè)證原件、資格證書(shū)原件及復(fù)印件，執(zhí)業(yè)證明材料到縣司法局政工股進(jìn)行資格審核。
根據(jù)報(bào)名情況按1：3的比例擇優(yōu)確定面試人選，對(duì)不足比例的報(bào)經(jīng)柳州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)行面試。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試為主，面試成績(jī)滿分100分，60分以上合格。其中，經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分（含70分）以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
（三）組織考核
根據(jù)面試成績(jī)排序，按招聘計(jì)劃招聘的職位數(shù)從高分到低分以1：1的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、勤政廉政等情況，并對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。如應(yīng)聘人員資格不合格的，取消考試資格，可從參加考試的人員中按面試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）體檢聘用
經(jīng)考核合格的人員，組織到具有新錄用公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢,事業(yè)單位公招體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。按照考試聘用的程序和標(biāo)準(zhǔn)，從面試、考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員進(jìn)行公示。公示期7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)聘用入編手續(xù)。
四、招聘考試紀(jì)律
（一）嚴(yán)格實(shí)行回避制度。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，如遇與自己有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，要主動(dòng)回避。
（二）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)有下列情形的，取消考試資格：
1. 報(bào)名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試或聘用資格的；
2. 報(bào)名人員在考試考核過(guò)程中作弊的；
3. 違反《柳州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》規(guī)定的其他情形的；
4. 法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀(jì)行為。
融水苗族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年6月17日