2015年青島市黃島區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員和聘用制教師面試方案

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    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類
    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
    根據(jù)《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程(試行)》、《2015年度青島市黃島區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《2015年度青島市黃島區(qū)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章》的有關(guān)要求,現(xiàn)就2015年青島市黃島區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員和聘用制教師制定面試方案如下:
    一、面試對(duì)象
    2015年黃島區(qū)共面向社會(huì)公開招聘959人,其中:教育系統(tǒng)在編教師16人,衛(wèi)生系統(tǒng)人員105人,區(qū)屬其他事業(yè)單位人員18人,聘用制教師820人。采取先筆試后面試方式。參加山東省統(tǒng)一組織的筆試,各崗位從高分到低分按照規(guī)定的比例,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查后確定進(jìn)入面試人選,領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。若達(dá)不到規(guī)定比例的按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試,但進(jìn)入考核體檢范圍人員面試成績不得低于60分。
    二、面試內(nèi)容、方法和程序
    報(bào)考教育系統(tǒng)在編教師和聘用制教師職位的面試采取說課的方式進(jìn)行,主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和專業(yè)知識(shí)等方面,說課教材為黃島區(qū)學(xué)校、幼兒園使用的現(xiàn)行教材。
    報(bào)考衛(wèi)生系統(tǒng)和其他事業(yè)單位職位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法,主要測(cè)試考生綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急應(yīng)變等能力。
    考生持身份證和面試準(zhǔn)考證按要求到指定地點(diǎn)參加面試。
    考生按事先抽簽確定的順序依次進(jìn)入考場(chǎng),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試,其余人員在候考室等候。面試結(jié)束,考生退出考場(chǎng)。
    說課時(shí)間為8分鐘,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。
    結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間為12分鐘,準(zhǔn)備室準(zhǔn)備時(shí)間為6分鐘,考場(chǎng)答題時(shí)間為6分鐘。
    面試全程錄音錄像,所有音像資料保存半年以上。每個(gè)面試考場(chǎng)按規(guī)定配備由一名社會(huì)監(jiān)督員對(duì)面試過程進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律行為,一經(jīng)查實(shí),將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
    三、面試時(shí)間和地點(diǎn)
    第一批:2015年7月14日(周二)。
    面試地點(diǎn):黃島區(qū)第一中學(xué)。
    涉及職位:黃島區(qū)其他事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)、特殊教育中心教師、高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師、開發(fā)區(qū)職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師、職業(yè)教育中心教師、數(shù)學(xué)教師職位。
    第二批:2015年7月18日(周六)。
    面試地點(diǎn):黃島區(qū)第一中學(xué)。
    涉及職位:黃島區(qū)教育系統(tǒng)語文教師、體育教師、足球教師、乒乓球教師職位。
    第三批:2015年7月22日(周三)。
    面試地點(diǎn):黃島區(qū)第一中學(xué)。
    涉及職位:黃島區(qū)教育系統(tǒng)英語、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術(shù)、舞蹈、心理健康、信息技術(shù)、科學(xué)、幼兒園和其他學(xué)科教師。
    四、面試成績?cè)u(píng)定及計(jì)算
    面試采取百分制。由7名外地專家組成的考官現(xiàn)場(chǎng)打分,在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取其他得分平均值計(jì)算每位考生成績。
    面試成績將于本場(chǎng)面試結(jié)束后在青島市黃島區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.hdhrss.gov.cn)向考生公布。
    五、有關(guān)說明
    (一)考生攜帶身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試??忌谫Y格審查時(shí)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。
    (二)未盡事宜按《2015年度青島市黃島區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》和《2015年度青島市黃島區(qū)公開招聘聘用制教師簡(jiǎn)章》規(guī)定執(zhí)行。
    教育系統(tǒng)咨詢電話:0532-88182330、86988867(其中,黃島區(qū)職教中心職位咨詢電話:88153080)
    衛(wèi)生系統(tǒng)咨詢電話:0532-86163824
    其他事業(yè)單位咨詢電話:0532-85161736
    監(jiān)督電話:0532-85161746
    

青島市黃島區(qū)人力資源與社會(huì)保障局
    

2015年6月15日
    附件:教育系統(tǒng)面試說課教材