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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
為加強(qiáng)社區(qū)管理服務(wù)工作，進(jìn)一步加快社區(qū)工作者職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化進(jìn)程，根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名社區(qū)專(zhuān)職工作者。
一、招聘崗位及條件
（一）基本條件：
1、思想品德良好，遵紀(jì)守法，無(wú)違法記錄，無(wú)黨紀(jì)、政紀(jì)處分，身體健康。
2、事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，服從管理。
3、愛(ài)崗敬業(yè)，有長(zhǎng)期扎根基層、服務(wù)群眾的理想信念。
（二）具體崗位及條件：
詳見(jiàn)附件一。
二、招聘辦法及程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年6月29日——7月9日（網(wǎng)址：http://www.nbjmrc.com/）。
集中報(bào)名時(shí)間：2015年7月8-9日（上午8：30——11：30；下午14：00——17：00）。
2、報(bào)名地點(diǎn)：
慈城鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心（解放路8號(hào)）。
3、報(bào)名辦法：
網(wǎng)上報(bào)名辦法：網(wǎng)上下載報(bào)名表，填寫(xiě)并上傳一寸近期彩照，提交戶口本（集體戶口人員須持戶籍證明）、身份證、學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證書(shū)原件的掃描件（照片)發(fā)送至郵箱44018095@qq.com；參加面試前需攜原件提交審核。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名辦法：攜本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷證書(shū)、工作證明、職業(yè)資格證書(shū)原件及復(fù)印件，近期免冠一寸照片2張，并填寫(xiě)報(bào)名登記表。
資料認(rèn)定辦法：戶籍認(rèn)定時(shí)間以6月29日前的戶口所在地為準(zhǔn)。復(fù)轉(zhuǎn)軍人，需攜帶退伍證原件及復(fù)印件、在部隊(duì)獲得優(yōu)秀士兵的證書(shū)原件及復(fù)印件；復(fù)轉(zhuǎn)軍人隨軍家屬，需攜帶退伍證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件。
（二）面試
報(bào)考人員攜準(zhǔn)考證和身份證參加面試。面試分為兩輪，第一輪為無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試。所有應(yīng)聘人員根據(jù)抽簽情況，進(jìn)行分組測(cè)試。
第二輪為結(jié)構(gòu)化面試，根據(jù)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：5的比例確定結(jié)構(gòu)化面試人員，不足1:5的，按實(shí)際人數(shù)確定。
面試成績(jī)采用百分制，面試不合格者直接淘汰，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
（三）筆試
參加結(jié)構(gòu)化面試的人員，需參加筆試。報(bào)考者憑準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?yōu)榫砻娉煽?jī)加附加分，滿分為100分，占總成績(jī)的30%。
（四）實(shí)踐考評(píng)
根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)，從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1：3的比例確定實(shí)踐考評(píng)人員。報(bào)考者準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)抽取實(shí)踐任務(wù)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，形成簡(jiǎn)要報(bào)告并參加答辯。實(shí)踐考評(píng)成績(jī)采用百分制評(píng)價(jià)，占總成績(jī)的20%。
（五）考察
進(jìn)入考察的人員，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)1：2的比例確定。考察工作由用人單位組織實(shí)施，參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）進(jìn)行。
（六）體檢
根據(jù)總成績(jī)，從高到低按招聘總指標(biāo)數(shù)1：1比例確定體檢、考核對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）執(zhí)行，報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，從報(bào)考同職位的合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢不合格者不安排復(fù)檢。
（七）公示、錄用
體檢合格者進(jìn)行擬錄用人員公示，公示3個(gè)工作日。公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，并安排為期3個(gè)月的試用。試用合格者將辦理正式錄用手續(xù)，統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)派遣。對(duì)反映有影響錄用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。
被錄用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消錄用資格。
試用期考核不合格者，取消錄用資格。
三、其他事項(xiàng)
1、若符合條件的報(bào)名人數(shù)低于計(jì)劃招聘指標(biāo)數(shù)3倍，招聘人數(shù)酌情核減。
2、招聘各階段公告、結(jié)果等詳見(jiàn)寧波江北人事網(wǎng)（www.nbjmrc.com）。
3、本次招聘未被錄用人員，在錄用后一年內(nèi)，可根據(jù)慈城鎮(zhèn)社工流動(dòng)和缺編情況，按照本次考試總成績(jī)從高分到低分順次酌情遞補(bǔ)錄用。
4、招聘錄用工作咨詢電話：87591342，87594956。
5、本簡(jiǎn)章由慈城鎮(zhèn)黨員服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
附件：2015年寧波市慈城鎮(zhèn)招聘社區(qū)專(zhuān)職工作者崗位及要求