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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定，我單位公開招聘專業(yè)技術(shù)人員10名（報(bào)名未到開考比例調(diào)減１名）。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開招聘現(xiàn)已完成報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作。為確保專業(yè)技能測試等相關(guān)工作順利進(jìn)行，特制定方案如下：
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，杜絕選人用人上的不正之風(fēng)，確保將更加優(yōu)秀和更加適合崗位需求的人員招聘到單位，改善現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)，推動(dòng)單位發(fā)展，我單位的專業(yè)技能測試工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市人力資源和社會(huì)保障局的具體指導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)專業(yè)技能測試工作的領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施，成立遵義市特殊教育學(xué)校2015年公開招考專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組 長：任超英（市教育局副局長）
副組長：李昌云（市特殊教育學(xué)校黨支部書記、副校長主持工作）
成 員：劉 德（市教育局人事教育科科長）
趙 石（市特殊教育學(xué)校支委委員、副校長）
余貞文（市特殊教育學(xué)校支委委員、副校長）
馬 玲（市特殊教育學(xué)校工會(huì)主席）
鐘以軍（市特殊教育學(xué)校辦公室主任、人事干事）
徐文婧（市特殊教育學(xué)校辦教務(wù)處主任）
張丹丹（市特殊教育學(xué)校總務(wù)處主任）
王 楊（市特殊教育學(xué)校教科處主任）
李念興（市特殊教育學(xué)校德育處主任）
高力云（市特殊教育學(xué)校安全保衛(wèi)處主任）
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在遵義市特殊教育學(xué)校，負(fù)責(zé)日常工作，李昌云兼任辦公室主任，鐘以軍任辦公室副主任。
工作人員：雷 芳 羅建書 蘇 雙
三、專業(yè)技能測試考官組成
結(jié)合招聘職位及人數(shù)實(shí)際情況，鑒于招聘崗位的特殊性，我校招聘人員的專業(yè)技能測試工作共設(shè)考場6間、考官6組、考官5人（主考官1名、考官4名），招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一，具體人員在紀(jì)檢監(jiān)察、教育主管部門和人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從專家?guī)熘校ň邆湔衅嘎毼凰髮I(yè)的中級(jí)以上職稱人員）臨時(shí)抽簽確定，并在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下采取入闈方式出題。
參加專業(yè)技能測試的考官如有直系親屬參加本次專業(yè)技能測試,應(yīng)主動(dòng)提出回避。
四、專業(yè)技能測試人員確定
按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，由市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合資格復(fù)審情況確定參加專業(yè)技能測試人員，并在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
實(shí)際參加專業(yè)技能測試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達(dá)到本次市直事業(yè)單位招聘所有參考人員筆試平均成績及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、專業(yè)技能測試時(shí)間和地點(diǎn)
（一）專業(yè)技能測試時(shí)間：2015年7月5日（星期日）上午9:00開始，考生須提前半小時(shí)到場。
（二）專業(yè)技能測試地點(diǎn)：遵義市特殊教育學(xué)校（匯川區(qū)貴陽路76號(hào)）。
（三）進(jìn)入專業(yè)技能測試的考生請于2015年7月4日上午8：30至下午11：30到匯川區(qū)貴陽路遵義市遵義市特殊教育學(xué)校辦公室領(lǐng)取專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證（聯(lián)系電話：0851-28621973、13678526611）。
專業(yè)技能測試人員必須同時(shí)持有有效《居民身份證》和《專業(yè)技能測試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加專業(yè)技能測試。
六、專業(yè)技能測試的知識(shí)范圍
（一）報(bào)考語文人員，考查說課（說課內(nèi)容均選用人教版普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書＜必修一＞）和現(xiàn)場提問。
（二）報(bào)考英語教師人員，考查說課（說課內(nèi)容均選用人教版普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書＜必修一＞）和現(xiàn)場提問。
（三）報(bào)考數(shù)學(xué)、物理教師人員，考查說課（說課內(nèi)容均選用人教版普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書＜必修一＞）和現(xiàn)場提問。
（四）報(bào)考體育教師人員，考查說課（說課內(nèi)容均選用人教版普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書＜必修一＞）和專業(yè)技能。
（五）報(bào)考美術(shù)教師人員，考查說課（說課內(nèi)容均選用人教版普通初中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書＜第一冊＞）和專業(yè)技能。
（六）報(bào)考啟智、聽力語言康復(fù)教師，考查說課（啟智教師說課內(nèi)容選用上海盧灣區(qū)輔讀教材語文1-3冊和現(xiàn)場提問；聽力語言康復(fù)教師說課內(nèi)容選用聾校語言訓(xùn)練1-3冊）和現(xiàn)場提問）。
七、專業(yè)技能測試程序
（一）通知專業(yè)技能測試人員參加面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。
（二）專業(yè)技能測試人員憑規(guī)定應(yīng)持的證件在規(guī)定時(shí)間到考場參加面試。
（三）專業(yè)技能測試人員應(yīng)集中在候考室，抽簽決定應(yīng)試順序。
（四）專業(yè)技能測試人員按考務(wù)人員指令，到備課室備課30分鐘。
（五）主考官宣布面試開始后，工作人員逐一引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入面試室，每人面試時(shí)間共為30分鐘與35分鐘（說課時(shí)間均為15分鐘；現(xiàn)場提問15分鐘；體育專業(yè)和美術(shù)專業(yè)的專業(yè)技能測試時(shí)間為20分鐘），每項(xiàng)結(jié)束以后，考生應(yīng)說“回答完畢”。面試結(jié)束以后，工作人員引導(dǎo)應(yīng)試人員進(jìn)入候分室，公布成績并由考生簽字后引導(dǎo)退場，退場后不得再進(jìn)入考場。
（六）面試時(shí)，面試考官按《面試評分表》的內(nèi)容獨(dú)立評分，打分時(shí)不得相互商量或暗示，面試成績?yōu)槲鍌€(gè)考官成績的平均數(shù)，即為專業(yè)技能測試人員得分。面試成績當(dāng)場告知考生。
（七）計(jì)分人員負(fù)責(zé)核計(jì)和換算《面試評分表》并填寫《面試成績總表》。專業(yè)技能測試人員得分由核分員、監(jiān)督員審核后，交主考官向應(yīng)試人員公布得分。
（八）面試考官及相關(guān)工作人員要遵守保密制度，防止泄漏試題和其它面試資料。發(fā)現(xiàn)有泄密和徇私舞弊行為的，要根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)，追查責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（九）專業(yè)技能測試人員在面試中出現(xiàn)違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考核、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八．總成績計(jì)算
按照《遵義市2015年面向社會(huì)公開考試招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的要求，筆試、面試結(jié)束后，按相應(yīng)比例計(jì)算考試總成績?？偝煽儯剑üP試成績÷1.5）×40%+[說課×70%+專業(yè)技能測試暨現(xiàn)場提問×30%]×60%。
面試成績?yōu)槲鍌€(gè)考官成績的平均數(shù)。
說課和專業(yè)技能測試暨現(xiàn)場提問各按100分制計(jì)分（說課按70%計(jì)入成績，專業(yè)技能測試暨現(xiàn)場提問按30%計(jì)入成績）。
筆試、說課、專業(yè)技能測試暨現(xiàn)場提問和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
面試工作結(jié)束后次日,按總成績從高分到低分排名, 在遵義市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、、遵義市林業(yè)局網(wǎng)站進(jìn)行公示公示7個(gè)工作日。公布內(nèi)容包括筆試成績、面試成績和總成績和是否進(jìn)入體檢。
九、體檢、考察（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等工作按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，嚴(yán)格保守秘密規(guī)定和回避制度，對違規(guī)違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究有關(guān)人員的責(zé)任。對違反規(guī)定的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢、考察、聘用等資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
咨詢電話：0851-28621973（遵義市特殊教育學(xué)校）
監(jiān)督電話：0851-28662655（市人力資源和社會(huì)保障局）
0851-28222836（市教育局人事教育科）
0851-28981657（市紀(jì)委第七紀(jì)工委）
遵義市特殊教育學(xué)校
2015年6月30日