在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<
考試書庫：>>>點擊進入<<<
網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工 程類
等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》規(guī)定，遵義市中醫(yī)院計劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名。按照市直事業(yè)單位招考辦的統(tǒng)一安排，我單位公開招聘現(xiàn)已完成報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審工作，為確保面試等相關(guān)工作順利進行，特制定面試工作方案如下：
一、指導(dǎo)思想及原則
堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，認真執(zhí)行國家和我市有關(guān)公開招聘考試的法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴密組織，嚴格程序，嚴守秘密，嚴肅紀律，保證面試工作平穩(wěn)有序進行，真正選拔出素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精的專業(yè)技術(shù)人員。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
在市第五紀工委、市人社局、市衛(wèi)計委的全程監(jiān)督和指導(dǎo)下，遵義市中醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組具體負責(zé)面試各環(huán)節(jié)工作的組織實施，包括面試前的準(zhǔn)備工作；面試考場和侯考室、候分處的安全、保密；制定面試工作程序；考場設(shè)置；統(tǒng)分、核分、成績公布等。
三、面試人員范圍
按照《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》要求，由市直事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)合資格復(fù)審情況確定參加面試人員，并在遵義市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
實際參加面試（專業(yè)技能測試）的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到本次市直事業(yè)單位招聘所有參考人員筆試平均成績及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
四、面試內(nèi)容及形式
面試成績占總成績的60%。面試內(nèi)容包括綜合素質(zhì)面試和專業(yè)技能測試兩部分。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進行，面試時間共15分鐘，3個面試題。面試按百分制計算成績，保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字。面試成績?yōu)槿サ糇罡叻趾妥畹头趾蟮钠骄?。面試成績?dāng)場告知考生。
五、面試考官確定
面試考官既要有專業(yè)性和權(quán)威性，又要體現(xiàn)公平和公正。結(jié)合招聘職位及人數(shù)實際情況，我單位招聘面試工作共設(shè)考場1間、考官1組、考官7人（主考官1名、考官6名），招聘單位的考官數(shù)不得超過考官總數(shù)的三分之一，考官具體在紀檢監(jiān)察部門、人社部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下，從擔(dān)任科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或具有相關(guān)專業(yè)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人選中臨時抽簽產(chǎn)生，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下由考官組集體研究形成面試題目。
參加面試的考官如有直系親屬參加本次面試,應(yīng)主動提出回避。
六、計分辦法及成績計算
面試采用結(jié)構(gòu)化面試評分方法進行，實行百分制?？脊俑鶕?jù)考生的面試情況評定打分，去掉一個最高分和一個最低分，其余分數(shù)相加取平均值即為得分。面試成績保留2位小數(shù)。面試要將每個考官對每位考生的評分表及時收回，由計分員認真進行審核，確保最后得分準(zhǔn)確無誤。
根據(jù)《遵義市2015年公開招聘市直事業(yè)單位人員簡章》的有關(guān)規(guī)定，在市第五紀工委、市人社局、市衛(wèi)計委的監(jiān)督和指導(dǎo)下，將面試成績按比例計入總成績，并考生總成績及是否進入體檢環(huán)節(jié)于面試后2個工作日內(nèi)在遵義人力資源和社會保障局網(wǎng)站、遵義市衛(wèi)生和計劃生育委員會網(wǎng)站進行公示。
七、面試工作流程
考生集中→憑面試準(zhǔn)考證抽序號簽→侯考→根據(jù)抽簽序號入場→面試→考生退場→計分審核→下一位考生入場→結(jié)束面試→公布面試總成績。
八、面試時間和地點
（一）面試時間：2015年7月7日上午8：30
（二）面試地點：遵義市中醫(yī)院住院綜合樓15樓（紅花崗區(qū)鳳凰南路文廟巷8號）。
九、面試工作監(jiān)督
面試全過程在市第五紀工委、市人社局、市衛(wèi)計委的監(jiān)督和指導(dǎo)下進行。
十、面試工作紀律
（一）面試整個過程都要嚴格遵守保密法律、法規(guī)。妥善保管各種資料?？脊偌肮ぷ魅藛T都要堅守崗位，認真工作，遵守紀律，接受紀檢監(jiān)察人員的監(jiān)督，確保面試結(jié)果的公平、公正。
（二）面試期間實行全封閉管理，面試考官和工作人員均不得單獨行動，不得在工作職責(zé)以外以任何理由進出考場、侯考室。
（三）考官和工作人員要堅決執(zhí)行回避制度，凡有與考生需要回避（含夫妻關(guān)系 、 直系血親關(guān)系、 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、 近姻親關(guān)系）的請主動回避。
遵義市中醫(yī)院
2015年6月30日