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為強(qiáng)化人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意，面向全縣范圍內(nèi)公開遴選2名工作人員到縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室事業(yè)單位工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案：
一、遴選工作原則
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績(jī)突出、具有一定工作經(jīng)歷的工作人員遴選出來(lái)。
二、遴選單位及人員
雷山縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室工作人員2名，均為事業(yè)編制管理崗位工作人員。
三、遴選對(duì)象和條件
(一)遴選對(duì)象
截止報(bào)名時(shí)，仍在編、在職（崗）且具有3年及以上工作經(jīng)歷的雷山縣內(nèi)行政事業(yè)單位工作人員（教育系統(tǒng)、計(jì)生系統(tǒng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、工勤人員除外)。報(bào)考人員應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員（職員、專業(yè)技術(shù)人員正式干部身份）或公務(wù)員身份（或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份）。通過(guò)公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后，需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇，原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份不再保留。
(二)遴選條件
1、政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī);
2、勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強(qiáng);
3、年齡在35周歲及以下（1979年7月1日以后出生）;
4、報(bào)考人員須在行政事業(yè)單位正式工作滿3年及以上(不含基層服務(wù)期間）；
5、近3年年度考核均為稱職（合格）及以上（試用、見習(xí)期除外）；
6、大專及以上學(xué)歷;
7、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8、符合遴選崗位所要求的其他條件;
9、具有以下情形之一的，不得參加遴選：
①受處分期間或未滿影響期限的;
②正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
③未滿最低服務(wù)年限的行政事業(yè)單位工作人員
④法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
四、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室在雷山人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.leishan.gov.cn)上公開發(fā)布遴選工作信息。本次公開遴選信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為雷山縣人民政府網(wǎng)。
(二)報(bào)名、資格審查
1、報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年7月17日至7月21日，上午8:30—12:00，下午14:00—17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室。
3、報(bào)名須提交以下材料：
(1)《雷山縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室公開遴選部分事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(見附件2)
(2)本人有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)、畢業(yè)證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;
(3)所在單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明原件;
(4)報(bào)考人員參加工作的文件復(fù)印件（須經(jīng)本部門確認(rèn)蓋章）
(5)近3年年度考核表復(fù)印件（須經(jīng)組織人事部門確認(rèn)蓋章）。
(6)近期同底1寸免冠彩色照片4張;
(7)系公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理人員)的，還需提交本人自愿從行政機(jī)關(guān)(參照公務(wù)員法管理單位)調(diào)入事業(yè)單位并放棄原有身份的承諾書。
5、資格審查
由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查合格人員與遴選崗位的比例應(yīng)達(dá)到3：1及以上方可組織進(jìn)行筆試，達(dá)不到3:1，該職位予以減少或取消。
資格審查貫穿整個(gè)遴選工作過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者遴選資格。
(三)考試
考試分為筆試、面試兩項(xiàng)?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%計(jì)算，即：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。考試的具體工作由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、筆試
筆試采取閉卷形式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)，由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室命題、制卷、閱卷，并負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
筆試時(shí)間：8月1日上午。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：7月29日到7月31日
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
2、面試
面試由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，采取面試考官組集中面試、綜合評(píng)分的方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)。
面試人員按照各遴選崗位計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1∶3及以內(nèi)的比例限額，從筆試成績(jī)高分到低分確定。如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。
若遇某崗位計(jì)劃遴選人數(shù)如因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使進(jìn)入面試人員達(dá)不到1∶3比例的，由高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。
面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
（1）體檢人員的確定
考試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)的比例計(jì)算考生的總成績(jī)，根據(jù)各招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例從考生考試總成績(jī)高分到低分確定入闈體檢對(duì)象（同一崗位入闈體檢考生總成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以面試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)面試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列入體檢對(duì)象）。
報(bào)名時(shí)招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:3及以上，因面試缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試考生達(dá)不到1:3（不含1:3）（含“可進(jìn)入面試”的考生）的崗位，考生面試（專業(yè)測(cè)試）成績(jī)或考試總成績(jī)分?jǐn)?shù)達(dá)60分及以上的可具備體檢資格，但在按規(guī)定比例確定進(jìn)入體檢人員名單時(shí)，仍由具備體檢資格考生的考試總成績(jī)從高分到低分順序確定。
（2）體檢
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作由雷山縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)等由雷山縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理；不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄。
(五)考察對(duì)象確定
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按各崗位計(jì)劃遴選數(shù)等額確定考察對(duì)象。考察工作由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。如遇考察不合格或放棄考察的，從參加面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示
縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室根據(jù)報(bào)考者考試總成績(jī)和考察情況，確定擬遴選的人員，并在雷山政府網(wǎng)上進(jìn)行為期一周的公示。
(七)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選的，由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室按照規(guī)定程序和權(quán)限，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局直接審批辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察、有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室負(fù)責(zé)解釋和確定。
咨詢電話：0855-3332830 縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室
咨詢聯(lián)系人：李雪飛、楊文剛、岑嬋
監(jiān)督電話：0855-3331103 （縣第二紀(jì)工委、第二監(jiān)察局）
附件：1.雷山縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室事業(yè)單位公開遴選部分工作人員崗位表
2.雷山縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室事業(yè)單位公開遴選部分工作人員報(bào)名表
3.工作經(jīng)歷證明
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《雷山縣農(nóng)業(yè)園區(qū)管理辦公室事業(yè)單位公開遴選部分工作人員報(bào)名表》來(lái)源于雷山縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年07月08日。
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