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等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和《關(guān)于印發(fā)2015年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》（皖人社秘〔2015〕104號）規(guī)定和相關(guān)要求，結(jié)合我校工作實(shí)際，制定本次專業(yè)測試實(shí)施及有關(guān)工作方案。
一、專業(yè)測試
（一）專業(yè)測試時(shí)間與地點(diǎn)
1、專業(yè)測試時(shí)間：2015年7月18日?？忌鷳?yīng)于2015年7月18日上午7:50前到專業(yè)測試地點(diǎn)報(bào)到，逾時(shí)不報(bào)到者視為自動放棄。
2、專業(yè)測試地點(diǎn)：安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校
3、參加專業(yè)測試人員須持專業(yè)測試通知書和本人有效身份證（均為原件）參加專業(yè)測試。
（二）專業(yè)測試方式
專業(yè)測試根據(jù)不同崗位采取試講、面試和技能操作（或?qū)I(yè)知識測試）相結(jié)合的方式進(jìn)行，均為百分制。其中汽車（職位代碼300061）采取試講、面試和技能操作相結(jié)合的方式，電子商務(wù)（職位代碼300062）、建筑（職位代碼300063）、會計(jì)（職位代碼300064）采取試講、面試和專業(yè)知識測試相結(jié)合的方式。試講成績占50%，面試成績占10%，技能操作或?qū)I(yè)知識測試成績占40%。
1、試講：安排在2015年7月18日上午8：00進(jìn)行，遲到10分鐘視為自動放棄。主要考查應(yīng)聘人員的教學(xué)基本素質(zhì)和能力，包括實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力和教學(xué)基本素養(yǎng)。應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)專業(yè)，采取按專業(yè)同題試講的方式進(jìn)行，依次備課1小時(shí)后按抽簽順序試講，每位應(yīng)聘人員試講20分鐘，試講成績當(dāng)場評定并公布。
2、面試：試講結(jié)束后由考官組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試提問，面試時(shí)間為10分鐘，面試成績當(dāng)場評分并公布。
3、技能操作、專業(yè)知識測試：汽車專業(yè)的技能操作安排在7月18日上午10:00進(jìn)行，會計(jì)、電子商務(wù)、建筑專業(yè)的專業(yè)知識測試安排在7月18日下午14：00，遲到10分鐘視為自動放棄。根據(jù)招聘專業(yè)崗位的要求，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)實(shí)踐操作技能、專業(yè)知識實(shí)際運(yùn)用情況。
參加實(shí)操的應(yīng)聘人員10:00抽取技能操作考題，準(zhǔn)備20分鐘，開始實(shí)踐操作科目考核，操作時(shí)間30分鐘，由考官組當(dāng)場評分并公布。
參加專業(yè)知識測試的人員14：00到指定的考場直接進(jìn)行測試，測試時(shí)間為50分鐘，測試成績由考官評定并當(dāng)場公布。
（三）考官構(gòu)成
根據(jù)招聘專業(yè)崗位，設(shè)立4個(gè)專業(yè)測試考官組。每個(gè)考官組由7人組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。
（四）專業(yè)測試成績
如進(jìn)入專業(yè)測試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定崗位專業(yè)測試成績的最低分?jǐn)?shù)線為70分（合成分）。對專業(yè)測試成績未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。
（五）成績合成
應(yīng)聘人員最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績（兩項(xiàng)成績均按百分制計(jì)算）合成確定，統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績權(quán)重確定為35%（計(jì)算公式：統(tǒng)考筆試成績÷1.2×0.35）、65%。應(yīng)聘人員考試最終成績將于專業(yè)測試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校網(wǎng)站上公布。
三、體檢考察
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考察、體檢的人員（如考試最終成績相同，以專業(yè)測試成績得分高者優(yōu)先）。
體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況。對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。
四、簽約聘用
對體檢、考察合格者，由學(xué)校確定為擬聘人員，在學(xué)校網(wǎng)站和省教育廳網(wǎng)站同時(shí)進(jìn)行公示，公示期為一周。公示無異議后，按規(guī)定將有關(guān)材料經(jīng)省教育廳審查后，報(bào)省人社廳核準(zhǔn)辦理有關(guān)手續(xù)。根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員實(shí)行聘用制，須與學(xué)校簽訂聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
應(yīng)聘人員如在2015年12月31日前仍未取得招聘崗位規(guī)定要求的學(xué)歷、學(xué)位等證書，按規(guī)定取消其聘用資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
專業(yè)測試及有關(guān)工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由學(xué)校按照安徽省人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負(fù)責(zé)組織實(shí)施。招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行，民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，省教育廳和校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。
咨詢電話：0552-4127853
監(jiān)督電話：0552-4125860
紀(jì)工委電話：0551-62816949
安徽省第一輕工業(yè)學(xué)校
二〇一五年七月十日
附件：入圍專業(yè)測試人員名單
名單詳情請參考：http://www.ahedu.gov.cn/30/view/277455.shtml
| 崗位代碼 | 準(zhǔn)考證號 | 姓名 |
| 3000061 | 302000702227 | 曾 偉 |
| 3000062 | 302000702402 | 段圍圍 |
| 302000702401 | 張 露 | |
| 302000702326 | 任 敏 | |
| 302000702323 | 劉元慶 | |
| 302000702316 | 夏正加 | |
| 3000063 | 302000702426 | 孫文君 |
| 302000702413 | 王 曦 | |
| 302000702415 | 高鴻儒 | |
| 302000702428 | 李佳佩 | |
| 302000702418 | 蔣雪瑩 | |
| 3000064 | 302000702601 | 吳倩倩 |
| 302000702512 | 吳美娟 | |
| 302000702429 | 李燕燕 | |
| 302000702521 | 黃 駿 | |
| 302000702604 | 葛禮潔 |