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寧波市人才服務(wù)中心位于興寧東路市人力資源大廈，負責人才招聘、派遣外包、命題評價、人事代理、平臺建設(shè)和公共服務(wù)等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因工作需要，誠聘工作人員7名（簽訂企業(yè)勞動合同），具體崗位和要求如下：
| 序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 崗位要求 | 崗位職責 |
| 1 | 軟件架構(gòu)師 | 1 | 1、了解Java EE平臺各種規(guī)范使用2、掌握IoC、AOP以及JVM內(nèi)存管理原理3、熟悉Linux平臺應(yīng)用部署4、熟悉WebService以及其他RPC框架5、本科以上學歷6、兩年以上工作經(jīng)驗7、中級以上證書8、年薪10-12萬 | 1、完成中心技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃和制定2、領(lǐng)導信息項目的概要設(shè)計、詳細設(shè)計3、完成所有信息項目的技術(shù)架構(gòu)制定4、領(lǐng)導信息項目的開發(fā)和測試5、制定信息項目開發(fā)規(guī)范 |
| 2 | 軟件開發(fā)師 | 1 | 1、熟悉Java平臺軟件開發(fā)2、熟練使用Spring、Hibernate、MyIBatis框架3、熟悉使用jQuery等JavaScript庫4、本科以上學歷5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先6、年薪7-10萬 | 1、參與信息項目的需求調(diào)研2、參與信息項目的概要設(shè)計和詳細設(shè)計3、對信息項目的設(shè)計進行實現(xiàn)4、完成代碼的單元測試 |
| 3 | 大數(shù)據(jù)分析員 | 1 | 1、熟悉數(shù)據(jù)分析工具的使用2、熟悉數(shù)據(jù)分析功能的實現(xiàn)3、熟悉各種數(shù)據(jù)收集工具4、本科以上學歷5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先6、年薪7-10萬 | 1、參與項目需求分析與設(shè)計，對數(shù)據(jù)分析功能提出可行性方案2、為軟件項目設(shè)計提供數(shù)據(jù)分析功能設(shè)計方案3、對人才網(wǎng)以及現(xiàn)有系統(tǒng)數(shù)據(jù)分析功能調(diào)研4、對網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析功能進行可行性研究5、對項目的數(shù)據(jù)分析技術(shù)選型6、完成數(shù)據(jù)分析功能的開發(fā)7、數(shù)據(jù)分析平臺的硬件方案制定8、數(shù)據(jù)分析平臺的建設(shè)與配置 |
| 4 | 命題員 | 1 | 1、碩士研究生學歷2、寧波大市范圍外戶籍3、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，工作抗壓力強；能專注文字，耐心細致4、具備政治、經(jīng)濟、法律、管理等方面知識或某一專業(yè)命題領(lǐng)域知識5、熟練使用辦公軟件，具有一定的計算機技能6、年薪7-8萬 | 1、嚴守命題評價保密紀律2、完成命題評價相關(guān)任務(wù)3、加強業(yè)務(wù)學習，鉆研命題技術(shù)、提高命題水平4、參與部門信息化建設(shè)及設(shè)備維護管理相關(guān)工作 |
| 5 | 海外人才引進專員 | 1 | 1、全日制本科及以上學歷學位，具有兩年以上工作經(jīng)驗；有一定英語應(yīng)用能力，有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和開拓創(chuàng)新精神；具有較突出的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的文字表達和語言表達能力。對海外人才工作有一定的了解與認識；熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用，具備一定的計算機知識及技能3、工作認真負責，能吃苦耐勞，身體健康，形象氣質(zhì)佳4、年薪5-6萬 | 1、負責開展海外人才及項目引進業(yè)務(wù)2、負責拓展海外高層次人才引進渠道3、研究企業(yè)人才需求，開展高層次人才與企業(yè)對接活動等 |
| 6 | 海外項目（策劃）顧問 | 1 | 1、全日制本科及以上學歷學位，具有2年以上工作經(jīng)驗；研究生及以上學歷學位，具有1年以上工作經(jīng)驗。有一定英語應(yīng)用能力，有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先2、具有較好的表達能力和較為突出的活動策劃能力，具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力和開拓創(chuàng)新精神；對海外人才工作有一定的了解與認識；熟練掌握各種辦公軟件的應(yīng)用，具備一定的計算機知識及技能3、工作認真負責，能吃苦耐勞，具有較強的服務(wù)意識和溝通協(xié)調(diào)能力；身體健康，形象氣質(zhì)佳4、年薪5-6萬 | 1、負責高層次人才來甬創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，承擔市高層次人才服務(wù)聯(lián)盟總窗的日常運行工作2、負責服務(wù)項目策劃及組織，開展各類主題活動3、負責與各專窗及各縣市區(qū)的日常對接，為高層次人才提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策綜合咨詢，受理、流轉(zhuǎn)和匯總高層次人才服務(wù)事項 |
| 7 | 檔案管理 | 1 | 1、全日制本科及以上學歷學位，具有兩年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗；研究生及以上學歷學位，具有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗2、具有良好的人際關(guān)系和溝通協(xié)調(diào)能力，較好的文字能力和表達能力，責任心強，忠誠度高3、具有開拓創(chuàng)新精神，有較強的市場意識和服務(wù)意識，能吃苦耐勞4、年薪5-6萬 | 1、做好流動人員人事檔案管理相關(guān)工作2、完成委托人事代理、全方位人事代理、人才引進等人事代理相關(guān)業(yè)務(wù)3、做好人事代理業(yè)務(wù)市場化拓展4、協(xié)助完成部門其他工作 |
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寧波市人才服務(wù)中心
2015年7月8日