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實施自貿(mào)區(qū)戰(zhàn)略是我國加快構(gòu)建開放型經(jīng)濟新體制的一項重大戰(zhàn)略部署。中山大學自貿(mào)區(qū)綜合研究院是按照新型智庫發(fā)展要求設(shè)立的協(xié)同創(chuàng)新平臺。研究院立足于中國（廣東）自貿(mào)試驗區(qū)的建設(shè)需求，圍繞粵港澳緊密合作以及深化泛珠三角合作、探索深化與東盟及亞太自貿(mào)區(qū)合作、建設(shè)21世紀海上絲綢之路的重大理論與現(xiàn)實問題，以構(gòu)建與高標準的國際投資貿(mào)易規(guī)則相適應的制度、政策體系為主要研究對象，以推動港澳與內(nèi)地協(xié)同創(chuàng)新研究為特色，打造一個匯聚各類高端研究資源，集自貿(mào)區(qū)理論研究、對策研究和前瞻性研究于一體的開放性研究平臺，建設(shè)成為跨學科、跨專業(yè)、跨區(qū)域的綜合性國際化研究機構(gòu)，為廣東省乃至全國新一輪改革開放提供高水平的智力支持。
現(xiàn)因發(fā)展需要，研究院面向海內(nèi)外公開招聘專職研究員、博士后，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
特聘研究員：三級崗1名
特聘副研究員：二級崗2名、三級崗2名
助理研究員：1名
博士后：4名
二、招收條件
1．遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度，嚴謹治學，具有較強的事業(yè)心和責任感，具有承擔相應崗位工作必備的知識、能力和素養(yǎng)。
2．專業(yè)背景與學歷條件：具有經(jīng)濟、金融、貿(mào)易、國際經(jīng)濟法、公共管理或經(jīng)濟地理等學科專業(yè)背景，擁有海外學習和研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
3．申請?zhí)仄秆芯繂T、特聘副研究員的應聘者，應是海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)具有講師、助理教授或者相當職務及以上職位人員，或者海內(nèi)外知名高校、研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士畢業(yè)生；具有較高的學術(shù)水平，能夠開展高水平的學術(shù)研究和決策咨詢服務。
3．申請博士后研究人員，應已取得國內(nèi)外知名高校博士學位（其中國內(nèi)高校畢業(yè)生，已通過博士學位答辯者也可申請，在中國博士后網(wǎng)上辦公系統(tǒng)通過申請后，半年內(nèi)必須取得博士學位）。
4．申請助理研究員，應是國內(nèi)外知名高校的碩士畢業(yè)及以上學位獲得者，經(jīng)濟學、國際貿(mào)易、國際金融等專業(yè)的碩士畢業(yè)后優(yōu)先聘請。
5．特聘研究員、特聘副研究員首次聘用時的年齡原則上不超過38周歲，申請博士后研究人員的年齡應在35周歲以下。
6．所有崗位申請人都必須全職從事研究工作。
三、相關(guān)福利待遇
中山大學自貿(mào)區(qū)綜合研究院為專職研究員、博士后研究人員提供優(yōu)厚的研究條件。具體待遇如下：
1．薪酬在參照國家和中山大學提供的基數(shù)基礎(chǔ)上，研究院可另增加10萬元人民幣/年的薪酬待遇；
2．視課題需要，享受一定的科研經(jīng)費補貼；
3．提供研究工作室；
4．提供中山大學數(shù)據(jù)庫支持；
5．對研究成果突出和表現(xiàn)優(yōu)秀的研究人員可續(xù)聘，博士后人員出站后有意在研究院任職，可優(yōu)先錄取。
四、聘后管理
對招聘到上述崗位的人員按學校相關(guān)規(guī)定管理。有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。
五、報名方式
應聘者請以郵寄或電子郵件方式提交以下材料，須在第1至3項資料的所有頁，以及第4項資料的首頁親筆簽名并簽署日期。有關(guān)應聘資料代為保密，恕不退還。
1．個人學術(shù)簡歷；
2．博士研究生畢業(yè)證書和博士學位證書掃描件；
3．身份證或護照首頁；
4．相關(guān)獲獎、論文發(fā)表等證明材料；
5．擬從事研究課題的研究思路與計劃（3000字左右）；
本招聘啟事長期有效。
六、聯(lián)系方式
通訊地址：廣州市新港西路135號中山大學自貿(mào)區(qū)綜合研究院
郵編：510275
聯(lián)系人：黃老師
聯(lián)系電話：020-84111721
E-mail:iftzr@mail.sysu.edu.cn
中山大學專職科研系列人員崗位申請表
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《中山大學專職科研系列人員崗位申請表.doc》來源于中山大學網(wǎng)，最近更新2015年7月9日。
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