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為進一步加強我校學生管理與思想政治工作，充實學生管理干部隊伍，建立一支結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的高素質(zhì)輔導員隊伍，根據(jù)上級有關(guān)政策，結(jié)合學校實際，現(xiàn)將2015年輔導員招聘有關(guān)事宜通知如下：
一、招聘人數(shù)
今年計劃招聘專職輔導員6人。
二、招聘條件
1．須為中共黨員。堅持四項基本原則，具有較高的思想政治素質(zhì)和政治理論水平，熱愛學生工作，責任心強。
2． 2013、2014、2015年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生。
3．具有普通高等教育全日制本科和普通高等教育全日制碩士研究生畢業(yè)證、學位證，年齡不超過30周歲（1985年1月1日以后出生）。
4．品德高尚，團結(jié)同學，樂于助人，關(guān)心集體，遵紀守法，未受過紀律處分，有學生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。
5．身體健康，五官端正，儀表端莊，口齒清晰。
三、招聘程序
1．公布招聘信息。輔導員崗位招聘信息分別在河南省人力資源與社會保障廳（以下簡稱人社廳）、教育廳和我校網(wǎng)站發(fā)布。發(fā)布時間以河南省人社廳審核確定的時間為準。
2．報名與資格審查。應聘者須在河南省人社廳規(guī)定的時間內(nèi)通過省屬大中專學校公開招聘管理系統(tǒng)報名。輔導員招聘工作領(lǐng)導小組辦公室對報名人員進行資格審查，并在學校網(wǎng)站公布通過資格審查人員名單。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假者，隨即取消其應聘和錄取資格。
3．筆試。筆試主要考察應聘人員理論水平、知識結(jié)構(gòu)、文字表達能力等內(nèi)容。筆試滿分100分，按40%計入考試總成績。
4. 面試。經(jīng)筆試，按成績從高到低以1:3的比例確定進入面試人員名單。面試主要考察應聘人員工作思路、反應能力、語言表達能力、氣質(zhì)形象等內(nèi)容。面試滿分100分，按60%計入考試總成績。面試成績或者總成績低于60分者，不予聘用。
5．確定擬聘人員。根據(jù)考試總成績從高到低以1:1的比例確定擬聘人員人選。
6．體檢。擬聘人員到人事處辦理體檢手續(xù)，持身份證、體檢表到指定醫(yī)院進行體檢。如出現(xiàn)體檢不合格人員，按考試總成績依次遞補擬聘人員。
7．公示。體檢合格后，學校將擬聘人員名單報上級主管部門，按程序?qū)徍?、公示?BR> 8. 簽訂協(xié)議。公示結(jié)束后，擬聘人員須于五天內(nèi)到人事處簽訂協(xié)議，否則視為自動放棄。
四、輔導員招聘相關(guān)政策由人事處負責解釋。