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一、招聘原則
1.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
2.堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
3.堅持按單位、崗位、專業(yè)對口招聘原則。
二、招聘崗位、職責描述及任職條件
崗位：主管教學科研副院長或院長助理
（一）崗位職責
1．協(xié)助院長開展學院的教學科研的管理工作；
2．根據(jù)學院工作計劃，組織制訂學院教學工作計劃，并協(xié)調(diào)組織實施和檢查落實；
3．負責指導和協(xié)調(diào)教務(wù)處、科研處及教學單位開展各項教學科研活動；
4．負責指導和協(xié)調(diào)各級各類考務(wù)工作；
5．負責學期、學年的教學科研工作總結(jié)，及時向院長匯報有關(guān)工作情況，提出對教學科研工作的改進意見、措施，供院長決策；
6．完成學院交辦的其他工作。
（二）崗位條件
1．50歲以下，正高級職稱，具有理工科教育背景；
2．具有五年以上從教經(jīng)歷且具有持續(xù)兩年以上教學管理經(jīng)歷；
3．有較強的教學或科研管理和組織協(xié)調(diào)能力；
4．為人正派，責任心強，服務(wù)意識強；
5、博士學歷者優(yōu)先考慮。
三、操作程序及要求
1.網(wǎng)上報名
按照公布的招聘職位報名，并按各招聘職位規(guī)定要求發(fā)送個人簡歷（包含本人身份證、學位證、畢業(yè)證復印件及近期生活照1張，簡歷1份）到電子郵箱：253326333@qq.com，標明應(yīng)聘崗位。報名截至時間：2015年9月30日。
2.資料審核、通過者將進入面試。
3.確定聘用人員名單。
4.與聘用人員簽定聘用合同。
四、聯(lián)系方式：
地址：廣東省珠海市金灣區(qū)吉林大學珠海學院人事處
郵編：519041
聯(lián)系人：謝老師
電話：13005774414/0756-7629021
電子郵件：253326333@qq.com