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為進(jìn)一步做好就業(yè)再就業(yè)工作，夯實(shí)勞動保障工作基礎(chǔ)，現(xiàn)面向紅新社區(qū)公開招聘勞動保障協(xié)管員，為確保本次招聘工作的順利開展，制定本簡章。
一、工作原則及程序
1.招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”的原則。
2.招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
3.招聘工作由清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
二、招聘崗位及人數(shù)
勞動保障協(xié)管員：1名
三、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
本市戶籍，且屬紅新社區(qū)所轄范圍內(nèi)的就業(yè)困難人員,即：戶籍屬紅旗、新民、前進(jìn)、地勘、盤化居委會的城鎮(zhèn)低保人員、下崗失業(yè)人員、登記失業(yè)一年以上的人員、被征地而失去土地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員、零就業(yè)家庭成員、困難高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員。
（二）報考條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國；
2、遵守憲法和法律、品行端正，無違法亂紀(jì)行為，具有較強(qiáng)工作責(zé)任感；
3、具有大專以上學(xué)歷，能熟練操作計算機(jī)辦公；
4、身體健康，能夠勝任勞動保障協(xié)管員工作；
5、年齡在20周歲以上（即1995年10月1日前）至40周歲以下（即1975年10月1日以后出生）。
四、工資待遇
根據(jù)《清鎮(zhèn)市勞動保障協(xié)理員考核管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，勞動保障協(xié)理員的工資待遇由基本工資和績效工資兩部分組成，基本工資按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)確定，績效工資按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的20%確定?；竟べY按月發(fā)放，績效工資于自然年度終結(jié)時，按考核結(jié)果確定考核等次后一次性發(fā)放。
五、報名、資格審查
（一）報名組織工作
報名工作由清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心社會事務(wù)部組織。報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。
（二）報名
1.報名時間：2015年7月27日至29日止，上午9：00至12：00，下午13：00至17：00截止。
2.報名地點(diǎn)：清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心黨社會事務(wù)部，聯(lián)系人：楊光蘭，聯(lián)系電話：82526775，
3.準(zhǔn)考證發(fā)放：時間為7月29日。在報名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報考人員憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不準(zhǔn)代領(lǐng)。
4、考試時間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的時間地點(diǎn)為主。
5、報名要求：報考人員除持畢業(yè)證、身份證、戶口簿及戶籍所在計生部門出具的無違反計劃生育的證明原件及復(fù)印件各2份外，還應(yīng)提供以下證明之一：
①城鎮(zhèn)低保人員（注：持有《低保證》）；
②下崗失業(yè)人員（注：持有《就失業(yè)登記證》的城鎮(zhèn)失業(yè)人員）；
③登記失業(yè)一年以上的人員（注：持有《就業(yè)失業(yè)登記證》登記失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員；或居委會出具的失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)失業(yè)人員證明）。
④被征地且轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口而失去土地的失業(yè)人員（注：經(jīng)村委會出具，經(jīng)鄉(xiāng)<鎮(zhèn)、街道>國土所蓋章認(rèn)可的失地證明）；
⑤零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難人員（注：持有《零就業(yè)家庭證》）
報考人員填寫報名登記表（須按要求填寫清楚，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代為報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同本人填寫，由本人承擔(dān)責(zé)任），交近期彩色同底免冠一寸照片3張。
報考人員須認(rèn)真閱讀簡章，按照簡章規(guī)定的條件和要求報名，并提供與之相符且真實(shí)有效的報名材料。如提供材料與報考崗位所需條件和要求不符或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。
報名人員應(yīng)確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或因考生原因造成無法聯(lián)系影響考試的，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。
6、不收取報名考試費(fèi)。
六、考試
考試分為《基礎(chǔ)知識考試》、《計算機(jī)操作測試》、《面試》。
（一）《基礎(chǔ)知識考試》
《基礎(chǔ)知識考試》主要內(nèi)容為語文基礎(chǔ)知識、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國社會保險法》等勞動保障相關(guān)知識以及時事政治。筆試為閉卷考試，考試不指定參考書。
考生必須同時持有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明（不含戶口簿、駕駛證、護(hù)照等其他身份證明）和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場參加考試。
（二）《計算機(jī)操作測試》
所有參加基礎(chǔ)知識考試的應(yīng)聘人員全部參加計算機(jī)操作知識測試，《計算機(jī)操作測試》主要測試運(yùn)用計算機(jī)辦公的實(shí)際操作能力，不指定參考書。
《基礎(chǔ)知識考試》和《計算機(jī)操作測試》成績分別于考試后2日內(nèi)在清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心公開欄和各居委會公開欄公布。
（三）面試
按《基礎(chǔ)知識考試》成績占40%與《計算機(jī)操作測試》成績占20%兩科成績之和，并按招聘崗位人數(shù)不高于1：2的比例，從高分到低分順序依次確定面試人選。如遇進(jìn)入面試人員末位考生考試成績并列的，同時參加面試。
面試時間地點(diǎn)：另行通知。
（三）總成績計算
考生總成績按以下比例計算：
總成績按《基礎(chǔ)知識考試》占40%、《計算機(jī)操作測試》成績占20%、《面試》成績占40%計算。
七、體檢
參加體檢的考生按招聘崗位人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績從高分到低分順序確定。若同一職位末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列為錄用對象，則按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。自動放棄者，也按該崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢時間：另行通知。
體檢地點(diǎn)：另行通知。
八、政審
在政審中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘用資格；
（一）不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；
（二）有犯罪前科或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；
（三）有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題的；
（四）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾病的；
（五）組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律的；
（六）提供報考崗位所需報名材料弄虛作假的或已錄用在其他崗位上的；
（七）經(jīng)由清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。
九、錄用及崗位補(bǔ)貼
經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人選。并對擬聘用人進(jìn)行為期3天的公示，經(jīng)公示無異議后錄用。招聘的勞動保障協(xié)管員錄用后，簽訂公益性崗位安置協(xié)議，實(shí)行一年一聘，按照貴陽市有關(guān)公益性崗位規(guī)定發(fā)放相關(guān)崗位補(bǔ)貼。
十、其他事項(xiàng)
（一）勞動保障協(xié)管員自動辭職、被辭退以及解除和終止勞動合同后，出現(xiàn)的空缺崗位，由紅新社區(qū)服務(wù)中心按照《貴陽市公益性崗位管理辦法》進(jìn)行補(bǔ)充，報市人力資源和社會保障局審定，辦理相關(guān)錄用手續(xù)。
（二）本次招聘工作接受社會監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對考生取消聘用資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處理。
清鎮(zhèn)市紅新社區(qū)服務(wù)中心
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年7月26日