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因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向全縣范圍公開選調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員到縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，現(xiàn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)名額及崗位
選調(diào)名額11名，其中選調(diào)機(jī)關(guān)公務(wù)員（參公人員）4名，事業(yè)單位工作人員7名。具體崗位詳見《2015年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員職位表》。
二、選調(diào)對象及條件
（一）全縣在編在崗的已進(jìn)行公務(wù)員（參公人員）登記和已經(jīng)辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)的事業(yè)單位工作人員；
（二）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；
（三）具有2周年以上工作經(jīng)歷（有特殊要求的按職位具體條件執(zhí)行），近兩年年度考核均為稱職（合格）以上等次；
（四）參公人員報(bào)考公務(wù)員崗位的，必須具備可交流到機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍的條件；
（五）符合《職位表》中各職位所要求的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間的計(jì)算均截至報(bào)名第一日止。
具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（一）尚在試用期內(nèi)的；
（二）受處分期間或者未滿影響期限的；
（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
（四）報(bào)考者不得報(bào)考按《公務(wù)員法》第六十八條和《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第十四條規(guī)定有回避情形的職位；
（五）法律、法規(guī)等規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名方式
此次公開選調(diào)采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址：www.jarsj.cn
報(bào)名時(shí)間：2015年7月23日至2015年7月28日24:00。
（二）報(bào)名程序
1.選擇職位。報(bào)考者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解選調(diào)范圍、對象、條件、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個崗位報(bào)名，每個報(bào)考者在本次公開選調(diào)中限報(bào)一個崗位。
2.填報(bào)信息和上傳照片。報(bào)考者訪問公告提供的報(bào)名網(wǎng)址按網(wǎng)絡(luò)提示要求用本人有效身份證通過注冊并登錄后找到本次選調(diào)報(bào)考頁面，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2015年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》的各項(xiàng)信息，同時(shí)上傳JPG格式（50KB以下）本人近期免冠正面照片。報(bào)考人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
在選調(diào)的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假以及多崗位報(bào)考的，報(bào)考或選調(diào)資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。
3.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上初審只對照片清晰度和報(bào)考者填報(bào)的信息是否符合職位要求進(jìn)行審查，不對其真實(shí)性進(jìn)行審查。對報(bào)考者是否符合報(bào)考資格條件，待面試前的資格復(fù)審時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場審查?？忌鷳?yīng)根據(jù)自身的實(shí)際，對照公告和所報(bào)考崗位的具體要求，選擇自身?xiàng)l件完全符合的職位填報(bào)。否則，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2015年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》1份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件崗位。
4.打印準(zhǔn)考證。通過資格初審的人員于2015年7月29日---7月31日自行在報(bào)名網(wǎng)站按提示操作打印筆試準(zhǔn)考證，逾期不打印一切責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
四、筆試和資格復(fù)審
1.筆試
筆試科目為《公共知識》。筆試滿分100分，以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證，
2.資格復(fù)審
根據(jù)考生的筆試成績，按照職位選調(diào)名額的3倍，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單（筆試缺考者不得進(jìn)入資格復(fù)審），最后一名筆試成績相同的，可一并進(jìn)入資格復(fù)審。
資格復(fù)審公告在江安縣黨政網(wǎng)上公布?？忌鷳?yīng)攜帶《2015年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員報(bào)名信息表》一份、第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（明確學(xué)位要求的職位）、工作年限證明，以及職位要求的其它證書的原件及復(fù)印件等，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一職位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審。復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到選調(diào)名額3倍的職位，該職位復(fù)審合格人員全部進(jìn)入面試。
五、面試
資格復(fù)審合格者，發(fā)給面試通知單。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分，以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》?？忌钁{本人第二代居民身份證、面試通知單參加面試。
六、總成績計(jì)算
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，以四舍五入方式保留到小數(shù)點(diǎn)后2位。
七、體檢、考察、公示及調(diào)動
（一）體檢
1.體檢人選。根據(jù)總成績從高到低依次等額確定體檢對象。若總成績有相同的，以筆試成績高低等額確定體檢對象，若筆試成績也相同的，則加試與崗位相關(guān)的專業(yè)知識，最終確定體檢對象。
2.體檢組織。體檢由組織、人社部門組織在二級及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢后，由縣組織、人社部門及選調(diào)單位相關(guān)人員組成考察組對擬選調(diào)人員進(jìn)行考察，主要考察報(bào)考者是否符合報(bào)考條件，結(jié)合個人檔案審查報(bào)考者所提供的資料、證明、證件是否真實(shí)，并對報(bào)考者德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面了解?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不適合從事所報(bào)考的崗位的，取消選調(diào)資格。
因體檢、考察不合格或因考生放棄等原因出現(xiàn)缺額的，可根據(jù)總成績從高到低等額進(jìn)行遞補(bǔ)。
（三）公示
對擬選調(diào)人選在江安縣黨政網(wǎng)和原工作單位公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬選調(diào)人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、身份證號、最高學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、報(bào)考單位、總成績和舉報(bào)電話。公示期間接受社會舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響選調(diào)的，辦理相關(guān)手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予選調(diào)；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩選調(diào)，待查實(shí)后再決定是否選調(diào)。
（四）頂崗試用及正式調(diào)動
公示期滿未收集到異議的予以辦理選調(diào)手續(xù)。被選調(diào)人員需先借調(diào)到新單位頂崗試用三個月，借調(diào)期滿考核合格的，予以辦理正式調(diào)動；不合格的，回原單位工作。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）此次選調(diào)實(shí)行回避制度。選調(diào)單位負(fù)責(zé)人員和從事選調(diào)工作的人員在辦理選調(diào)工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的或者其它可能影響公正選調(diào)的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定、弄虛作假的考生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消選調(diào)資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
本公告由中共江安縣委組織部、江安縣人力資源和社會保障局、江安縣公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共江安縣委組織部干部工作辦公室：0831-2622014
江安縣人力資源和社會保障局人事管理股：0831-2620738
2015年7月21日
附件：2015年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位第二次公開選調(diào)工作人員職位表