2015年廈門思明區(qū)廈港街道辦事處招聘管理員何厝民兵哨所女民兵考試簡章

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    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。
    思明區(qū)廈港街道辦事處因工作需要,決定面向社會公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員7名和何厝民兵哨所女民兵1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:
    一、崗位描述
    (一)社區(qū)網(wǎng)格管理員崗位:主要從事社區(qū)各項事務(wù)工作,開展社區(qū)各類便民服務(wù)工作;做好社區(qū)內(nèi)單位、居民、流動人口的計劃生育管理、服務(wù)和協(xié)調(diào)工作;做好以勞動就業(yè)為重點的社會事務(wù)性工作;為社區(qū)特殊群體提供社會福利性工作;服從街道黨工委、辦事處的工作安排及崗位調(diào)劑。
    (二)何厝民兵哨所女民兵崗位:何厝民兵哨所位于觀音山商務(wù)旅游區(qū),哨所成立50多年來,曾參加過58年炮擊金門,62年緊急戰(zhàn)備等重大軍事活動,涌現(xiàn)出了“英雄小八路”、“前沿十姐妹”、“穆桂英班”等英雄群體,2011年被國家人力資源和社會保障部與中國人民解放軍總參謀部、總后勤部、總裝備部聯(lián)合表彰為“全國民兵先進(jìn)單位”,是福建省、廈門市和思明區(qū)民兵哨所的一個先進(jìn)典型、一張“名片”。
    何厝民兵哨所女民兵崗位主要職責(zé):一是負(fù)責(zé)對??諅捎^報知任務(wù);二是負(fù)責(zé)觀音山商務(wù)旅游區(qū)附近范圍定點巡邏工作;三是負(fù)責(zé)國防教育有關(guān)宣傳工作;四是完成上級賦予的其他任務(wù)。
    二、招聘條件:
    (一)基本資格條件 
    1、遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),品行端正,作風(fēng)正派,無違法違紀(jì)記錄;
    2、熱愛本職工作,熱心為群眾服務(wù),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)道德,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);
    3、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
    4、身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    (二)崗位需求的其他資格
    1、社區(qū)網(wǎng)格管理員:35周歲以下 ,性別不限;具有一定的文字、口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計算機(jī)日常辦公軟件;廈門市戶籍。
    2、何厝民兵哨所女民兵:年齡18至25周歲,女性,身高162厘米以上,五官端正,未婚;熱愛國防事業(yè),本人自愿,家人支持,具有敬業(yè)和奉獻(xiàn)精神;具有思明區(qū)常住戶籍;符合征兵政審、體檢條件。
    三、招聘程序
    (一)公開發(fā)布招聘信息及報名
    1、發(fā)布招聘信息
    招聘信息于2015年7月30日在思明區(qū)政府網(wǎng)(www.siming.gov.cn)、海峽人力資源網(wǎng)(www.0592hr.gov.cn)、廈漳泉公共招聘網(wǎng)(www.xmzyjs.com)同時發(fā)布。
    2、報名方式
    現(xiàn)場報名。報考人員只能報考一個崗位。報名時應(yīng)提交以下材料:
    (1)《廈港街道辦事處公開招聘社區(qū)網(wǎng)格管理員報名表》或《廈港街道招聘何厝民兵哨所女民兵報名表》(詳見附件,可自行下載打?。┮皇揭环?;
    (2)本人戶口本、身份證、畢業(yè)證原件及所有證書的復(fù)印件一份;
    (3)本人近期1寸免冠彩色照片3張(背面注明姓名,一張貼于報名表上相應(yīng)位置,兩張夾在報名表上)。
    3、報名時間:2015年7月30日—8月 7 日工作日(上午8:30—11:30,下午15:30—17:30)
    4、報名地點:
    (1)社區(qū)網(wǎng)格管理員報名地點:廈港街道便民服務(wù)中心(廈門市大學(xué)路177號4樓)  
    聯(lián)系人:小蘇,電話:2191557
    (2)何厝民兵哨所女民兵報名地點:廈港街道武裝部(廈門市思明區(qū)思明南路410號學(xué)府花園二梯七樓)
    聯(lián)系人: 小楊,電話:2085542
    (二)考試資格審查
    1.報名結(jié)束后由廈港街道辦事處對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行初步審查,并將審查合格人員名單公布在海峽人力資源網(wǎng)。審查未通過的,由廈港街道辦事處電話告知應(yīng)聘人員不通過的原因。
    2.初審合格的應(yīng)聘人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)的比例不足3:1的,原則上取消該崗位招聘。情況特殊的,由廈港街道辦事處提出意見,經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可降低比例招聘。
    3.查詢資格初審結(jié)果
    應(yīng)聘人員登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果,對資格初審結(jié)果有異議的,須在接到結(jié)果通知后3個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)核申請。
    4.準(zhǔn)考證發(fā)放
    初審合格者,由廈港街道辦事處發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。
    (三)考試辦法
    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,
    1、筆試:
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行。卷面分為100分。筆試主要內(nèi)容為時事政治、社區(qū)工作及相關(guān)政策法規(guī)、社會學(xué)、行政管理、法律常識等考生應(yīng)知應(yīng)會的基本知識。筆試結(jié)束后,應(yīng)聘人員可登陸海峽人力資源網(wǎng)查詢筆試成績及名次。
    筆試具體時間和地點詳見準(zhǔn)考證。
    2、面試:
    參加面試人員從參加筆試的應(yīng)聘人員中按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,不足1:3的按實際人數(shù)確定。所有進(jìn)入面試的人選由廈港街道辦事處進(jìn)行資格復(fù)核,資格復(fù)核通過者,由廈港街道辦事處發(fā)給《面試通知書》。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,滿分為100分,合格線為60分,按崗位擬聘人數(shù)1:1比例進(jìn)入面試的人員面試合格成績不得低于70分。
    面試具體時間、地點另行通知。
    3、綜合總分:
    綜合總分為100分,合格線為60分。筆試、面試成績分別乘以50%后相加折算成綜合總分。
    折算過程的中間數(shù)據(jù)、綜合總分均采用四舍五入方法取小數(shù)點后兩位。
    應(yīng)聘人員可登錄海峽人力資源網(wǎng)查詢綜合總分。
    (四)體檢與考核
    1、體檢人選從綜合總分上合格線人員中按排名順序與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。若綜合總分相同的,取筆試成績較高者進(jìn)入體檢和考核;若筆試成績也相同,則重新進(jìn)行面試,以重新面試成績較高者進(jìn)入體檢和考核。
    2、體檢。由廈港街道辦事處統(tǒng)一組織體檢,參加體檢人員需攜帶本人身份證和1寸證件彩照由街道組織到指定的區(qū)級以上綜合性醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢,不按時參加體檢者,視為放棄資格。
    體檢結(jié)果由廈港街道辦事處通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員或廈港街道辦事處對體檢結(jié)果有疑問的,可在收到書面通知之日起5個工作日內(nèi)向區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出書面復(fù)檢申請,獲得批準(zhǔn)后由應(yīng)聘人員在區(qū)監(jiān)察部門的監(jiān)督下從具有資質(zhì)條件的醫(yī)院名單(不含首次體檢醫(yī)院)中抽取復(fù)檢醫(yī)院。復(fù)檢只有一次,以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn)。自行到其它醫(yī)療單位體檢的一律無效。體檢費用由個人自理。
    (1)社區(qū)網(wǎng)格管理員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。
    (2)何厝民兵哨所女兵體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《應(yīng)征公民體格檢查辦法(試行)》和關(guān)于印發(fā)《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《應(yīng)征公民體格檢查辦法(試行)》的通知(國征【2014】4號)的要求執(zhí)行。
    3.考核。
    (1)社區(qū)網(wǎng)格管理員:體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明、計生證明(已婚),并由廈港街道辦事處對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等情況進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核后報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確認(rèn)。
    (2)何厝民兵哨所女兵:體檢合格的應(yīng)聘人員應(yīng)提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明,并由廈港街道辦事處按照公安部、總參謀部、總政治部修訂的《征兵政治考核工作規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件再次進(jìn)行復(fù)核。
    4.體檢、考核不合格的,應(yīng)聘人員放棄體檢資格的,或體檢、考核合格的擬聘人員因故退出、被取消聘用資格的,由廈港街道辦事處從綜合總分上合格線的人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
    應(yīng)聘人員綜合總分成績保留一年(自擬聘用人員公示期滿之日算起)。在公示期滿日起一年內(nèi)崗位出現(xiàn)空缺時,由廈港街道辦事處提出意見,報區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否從該批次該崗位綜合總分上合格線的應(yīng)聘人員中按排名順序依次遞補(bǔ)。
    (五)辦理聘用手續(xù)
    根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在思明區(qū)政府網(wǎng)、海峽人力資源網(wǎng)公示3個工作日。
    公示結(jié)果不影響聘用的,由廈港街道辦事處與擬聘用人員簽訂勞動合同,并按規(guī)定實行試用期。試用期根據(jù)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核不合格的予以解聘。
    四、其他事項
    (一)工資及待遇:
    (1)社區(qū)網(wǎng)格管理員:試用期滿后社區(qū)網(wǎng)格管理員工資、福利待遇按社區(qū)工作站工作人員工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,有調(diào)劑崗位的,按調(diào)劑后崗位相應(yīng)的工資福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。月工資約 2300元,并按規(guī)定繳交社保。
    (2)何厝民兵哨所女兵:服役期間工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇按慣例參照思明區(qū)社區(qū)工作者標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,其中哨長參照社區(qū)副職標(biāo)準(zhǔn),其他人員參照社區(qū)“兩委”委員標(biāo)準(zhǔn)。此外,思明區(qū)人武部每月每人補(bǔ)助1000元(600元伙食補(bǔ)助和400元崗位津貼)。服役期間,工作未滿兩年不得離職,服役滿兩年后,由思明區(qū)人武部作出書面鑒定,經(jīng)批準(zhǔn)分批次安排退出哨所,鑒定合格者回廈港街道辦事處安置工作,并優(yōu)先推薦作為社區(qū)“兩委”委員候選人。
    (二)具有下列情形之一的人員,不得報名:
    1.現(xiàn)役軍人;
    2.2016年及以后畢業(yè)的全日制普通教育在校學(xué)生;
    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
    4.曾被開除公職的人員。
    5.經(jīng)區(qū)非編招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他情形。
    (三)年齡、資格證書等相關(guān)資歷要求計算到報名截止日(2015年8月7 日)。年限按足年足月累計。
    如:最高年齡要求35歲是指1980年8月7 日(含)之后出生的人員。
    (四)本次招考中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2015年畢業(yè)的全日制普通教育學(xué)生。全日制普通教育學(xué)歷是指經(jīng)教育部門批準(zhǔn)的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院?;蚩蒲性核?zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷。
    本科及以下學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年9月30日前提供學(xué)歷(位)證書、研究生學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年12月31日前提供學(xué)歷(位)證書,否則取消聘用資格。
    (五)崗位資格條件要求的學(xué)歷須是國民教育學(xué)歷。  
    (六)全日制普通教育學(xué)歷人員提供報到證;留學(xué)回國人員、香港、澳門、臺灣地區(qū)人才需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等相關(guān)證明;持自考、函授等非全日制普通教育學(xué)歷報考的人員,須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證中心出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》等相關(guān)證明。上述認(rèn)證須在面試資格復(fù)核時提供,未提供者取消面試資格。
    (六)已就業(yè)的應(yīng)聘人員須于體檢合格后進(jìn)入考核前,由本人提供原工作單位同意其解除勞動關(guān)系的證明材料,否則視為自動放棄聘用資格。
    (七)戶籍要求為廈門市的,不含在廈門市的大中專院校學(xué)生集體戶口。
    (九)嚴(yán)格落實回避政策。凡與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得被聘用從事人事、財務(wù)、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。從事招聘工作的人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,須實行公務(wù)回避。
    (十)應(yīng)聘人員報名時須認(rèn)真閱讀各崗位招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真,不符合報考條件和崗位要求的,或在考試、體檢中舞弊的,或在考核中欺騙組織的,一經(jīng)核實,立即取消其考試或聘用資格。以上應(yīng)聘人員3年內(nèi)均不得報考我區(qū)編內(nèi)或非在編工作人員崗位。
    (十)應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持通訊暢通。
    (十一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書和復(fù)習(xí)材料。有關(guān)考務(wù)信息將通過海峽人力資源網(wǎng)予以發(fā)布,請報考者及時留意,不再另行通知。
    (十二)本次招聘工作在廈港街道辦事處紀(jì)工委的監(jiān)督下進(jìn)行,監(jiān)督舉報電話:2196696。
    本招聘簡章由廈港街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。
    

思明區(qū)廈港街道辦事處
    

二〇一五年七月三十日
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    《附件》來源于廈門市思明區(qū)人民政府網(wǎng),最近更新2015年7月30日。
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