2015年廣元市綜治干部培訓(xùn)中心遴選干部公告

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    根據(jù)干部選用有關(guān)政策規(guī)定和工作需要,市委政法委決定在全市范圍公開遴選1名事業(yè)干部?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
    一、指導(dǎo)思想和原則
    認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央和省市關(guān)于深化干部人事制度改革的方針政策,樹立正確的用人導(dǎo)向,充分發(fā)揚民主、舉賢薦能,促使優(yōu)秀人才脫穎而出,不斷增強干部隊伍的生機和活力。公開遴選工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),堅持群眾公認(rèn)、注重實績、考試考察相結(jié)合。
    二、遴選職位
    市綜治干部培訓(xùn)中心(市委政法委下屬事業(yè)單位)干部1名。
    三、遴選條件
    1.截止報名時,全市范圍內(nèi)在編、在職(崗)的行政、事業(yè)單位工作人員。報考人員應(yīng)具備事業(yè)單位工作人員身份(職員、專業(yè)技術(shù)人員正式干部身份)或公務(wù)員身份(或參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員身份)。通過公開遴選調(diào)入事業(yè)單位后,需按新單位崗位及職務(wù)執(zhí)行事業(yè)單位工資福利等相關(guān)待遇,原有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份不再保留。
    2、政治素質(zhì)好,堅決擁護和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,自覺遵守國家法律法規(guī)。勤奮敬業(yè)、品行端正,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。清正廉潔,有全局觀念,團結(jié)同志。
    3、具有大學(xué)及以上文化程度。具有一定的文字寫作和綜合協(xié)調(diào)能力。
    4、年齡在35歲以下。(1980年8月1日以后出生)
    5、近3年年度考核連續(xù)為稱職(合格)以上。
    6、具有正常履行職責(zé)的身體條件,身體條件符合相關(guān)規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)。
    7.具有以下情形之一的,不得參加遴選:
    (1)受處分期間或未滿影響期限的。
    (2)正在接受審計、紀(jì)律審查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的。
    (3)近3年年度考核中有一年考核為基本稱職或不稱職的。
    (4)法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    四、工作程序
    遴選工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查和筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動的程序進(jìn)行。
    (一)發(fā)布信息
    由市委政法委在廣元市政務(wù)網(wǎng)、廣元市人事人才網(wǎng)、廣元長安網(wǎng)上公開發(fā)布遴選工作信息。
    (二)報名和資格審查
    1.報名時間:2015年8月3日至8月12日。
    2.報名方式:現(xiàn)場報名。
    3.報名地點:市委政法委政治部
    4.報名須提交以下材料:
    (1)本人有效《居民身份證》或戶籍所在地公安派出所出具附有本人照片的戶籍證明、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件(A4紙復(fù)?。?。
    (2)所在單位及行政主管部門出具工作經(jīng)歷、參加工作時間(同意報考)證明原件。
    (3)近期2寸免冠彩色照片3張。
    (4)按干部管理權(quán)限,由組織(人事)部門出具的近3年年度考核情況證明原件。
    (5)公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)報考時,須出具本人同意改變身份按調(diào)入事業(yè)單位人事、工資福利待遇管理的書面承諾書。
    5、資格審查:市委政法委按照遴選報名資格條件進(jìn)行審查。
    (三)筆試
    資格審查結(jié)束后,資格審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到3:1及以上進(jìn)行筆試。如報名人數(shù)比例達(dá)不到3:1,取消此次遴選。
    筆試采取閉卷形式進(jìn)行,成績按百分制計。報考人員未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
    (四)面試
    面試在市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進(jìn)行,由市委政法委負(fù)責(zé)組織實施。
    面試成績按百分制計,面試人員按照報考人數(shù)與崗位計劃人數(shù)3:1的比例,從筆試成績高分到低分確定,如進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的,同時參加面試。因面試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到該職位3:1比例的,其面試成績須達(dá)到60分以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
    考生總成績按百分制計算。其中筆試、面試成績各占50%。報考人員總成績并列的,以筆試成績高者列為體檢對象。如筆試、面試成績均相同的,由市委組織部、市人力資源和社會保障局確定列入體檢對象。
    (五)體檢
    按報考人員總成績最高分等額確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理。
    (六)考察政審
    體檢合格人員確定為考察對象??疾旃ぷ饔墒形ㄎ?fù)責(zé)組織實施。
    (七)公示和辦理調(diào)動
    市委政法委根據(jù)報考者總成績、體檢結(jié)果和考察情況,確定擬調(diào)遴選的人員,在廣元市人事人才網(wǎng)上進(jìn)行7天時間的公示。
    如遇體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,由市委政法委決定是否遞補。
    經(jīng)公示期滿無反映或反映問題不影響遴選的,由市委政法委按照規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)。
    聯(lián)系電話:3238737
    監(jiān)督電話:3238335
    

中共廣元市委政法委員會
    

2015年7月31日