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等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
因工作需要，經(jīng)縣編委會(huì)研究同意，縣機(jī)動(dòng)車(chē)排污監(jiān)控中心等15個(gè)事業(yè)單位擬在縣內(nèi)各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員中公開(kāi)考試遴選工作人員33人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、遴選職位
縣機(jī)動(dòng)車(chē)排污監(jiān)控中心4人；
縣移民資金資產(chǎn)管理中心（縣移民培訓(xùn)中心）2人；
縣檔案管理利用服務(wù)中心1人；
縣路燈管理所2人；
縣城管綜合執(zhí)法大隊(duì)2人；
縣公共資源交易中心2人；
縣統(tǒng)計(jì)信息中心（普查中心）2人；
縣旅游行政執(zhí)法大隊(duì)2人；
縣互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室1人；
縣合管辦1人；
鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管站4人；
縣文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法大隊(duì)3人；
縣節(jié)能監(jiān)察監(jiān)測(cè)中心2人；
縣扶貧發(fā)展中心3人；
縣經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)中心2人。
（遴選計(jì)劃共33人，詳細(xì)職位信息見(jiàn)附件）
二、遴選辦法
遴選工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,由縣人社局組織實(shí)施，采取公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、等額考察的方式進(jìn)行。
三、遴選范圍及條件
（一）遴選范圍：
遴選對(duì)象為全縣行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在職人員；自收自支事業(yè)單位在編在職人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)“以錢(qián)養(yǎng)事”公益性服務(wù)組織在職人員；鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)經(jīng)所、林業(yè)站分流人員。
（二）報(bào)考人員資格條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2、遵守憲法和法律,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；
3、進(jìn)入縣內(nèi)編制后具有3年及以上（計(jì)算至2015年12月31日）服務(wù)經(jīng)歷（含試用期）；
4、年度考核均為稱職（合格）以上等次；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、年齡：男性為1970年1月1日以后出生，女性為1975年1月1日以后出生（以身份證為準(zhǔn)）；
7、崗位所需的其他條件（見(jiàn)附件1)。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考。
1、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分，或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的；
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰，或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；
4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的；
5、參加縣內(nèi)考試遴選到新崗位后工作未滿三年的；
6、在人事考試過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿3周年的（期限自作出處理結(jié)論之日算起至2015年12月31日止）；
7、按規(guī)定需回避的對(duì)象；
8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。
四、遴選程序
（一）發(fā)布公告：在縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布遴選公告。
（二）組織報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2015年8月10日-11日（星期一 、二），上午8：30-12：00，下午2：30-5：30。
2、報(bào)名方式：
報(bào)考者攜帶《巴東縣2015年度公開(kāi)考試遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》、所在單位同意報(bào)考證明、本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，相關(guān)學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，三張1寸登記照到縣人社局一樓就業(yè)大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。
每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)崗位。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。報(bào)考者提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。
（三）組織考試
考試由縣人社局統(tǒng)一組織筆試。各遴選崗位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例不得低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的取消相應(yīng)的崗位，被取消崗位的報(bào)考者可改報(bào)其它崗位。
1、筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《基本素質(zhì)測(cè)試》綜合科目和《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》兩科，均采用閉卷方式進(jìn)行。綜合成績(jī)實(shí)行百分制，保留兩位小數(shù)，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《基本素質(zhì)測(cè)試》綜合科目占50%，《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》占50%。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《基本素質(zhì)測(cè)試》綜合科目成績(jī)高者確定為考察對(duì)象。
2、資格審查及繳費(fèi)：通過(guò)報(bào)名資格審查合格的人員現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：按湖北省物價(jià)局、湖北省財(cái)政廳頒布的鄂價(jià)費(fèi)字[2007]18號(hào)文件規(guī)定，兩門(mén)考試科目筆試費(fèi)用100元。
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。河?月14日下午2：30-5：30到縣人社局一樓就業(yè)大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2015年8月15日上午9:00-11:00，下午2：00-4：00?？忌鷳{準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試；筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
5、閱卷：閱卷工作由縣人社局組織實(shí)施。
6、成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可在縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢。
（四）組織考察
考察對(duì)象根據(jù)考試成績(jī)由高到低的順序，按考察人數(shù)與遴選崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組織進(jìn)行?？疾旖M由政工人事干部和熟悉干部考察工作相關(guān)業(yè)務(wù)的2名以上人員組成?？疾煲獔?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，要如實(shí)寫(xiě)出考察報(bào)告?？疾炜梢圆扇€(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、核實(shí)身份等方式進(jìn)行，也可以采取政治素質(zhì)專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方式。
（五）公示、辦理相關(guān)手續(xù)
用人單位主管部門(mén)依據(jù)考察結(jié)果，召開(kāi)黨組會(huì)集體討論研究確定擬遴選名單，并由縣人社局統(tǒng)一將擬遴選名單在巴東縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題的人員辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查清的，暫緩選調(diào)，待查清后，再?zèng)Q定是否選調(diào)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。
擬遴選人員主動(dòng)放棄資格的，從該崗位考試成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象，考察合格者確定為擬遞補(bǔ)對(duì)象。
聯(lián)系方式：縣人社局職位職責(zé)管理與考試錄用聘用股
聯(lián)系電話：07184333315
巴東縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年8月3日
附件：
1、巴東縣2015年度公開(kāi)考試遴選事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表
2、巴東縣2015年度公開(kāi)考試遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《巴東縣2015年度公開(kāi)考試遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.xls》來(lái)源于湖北巴東人力資源和社會(huì)保障局，最近更新于2015年8月3日。
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