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為彌補(bǔ)警力不足，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)區(qū)政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘非在編人員20名（公安文職、交通協(xié)勤各10名）。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘指標(biāo)及崗位設(shè)置
共招聘20名，具體崗位、條件及名額如下：
崗1。公安文職10名（男性），學(xué)歷要求為國(guó)民教育大學(xué)本科及以上，符合招聘基本條件，聘用后分配意向?yàn)榛鶎铀?duì)和一線實(shí)戰(zhàn)部門；
崗2。交通協(xié)勤10名（男性），學(xué)歷要求為國(guó)民教育大學(xué)?？萍耙陨希险衅富緱l件，聘用后分配意向?yàn)榛鶎铀?duì)和一線實(shí)戰(zhàn)部門。
三、招聘對(duì)象
常住戶口在重慶市行政區(qū)域內(nèi)的人員，常住戶口在重慶市外的必須是2015年高校全日制應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
四、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。
（二）18周歲以上、30周歲以下（1985年8月17日至1995年8月17日期間出生）。研究生以上學(xué)歷人員可適當(dāng)放寬條件。
（三）具有招聘崗位所要求的文化程度。
（四）具有良好的品行，自愿從事公安文職或交通協(xié)勤工作，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法。
（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（六）有下列情形之一的不屬本次招聘對(duì)象：
1.受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.曾被開除公職的；
4.受過黨紀(jì)、政紀(jì)嚴(yán)重警告及以上處分的；
5.道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的；
6.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的；
7.直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
8.其他不宜從事公安文職或交通協(xié)勤工作的。
五、招聘方式及流程
招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、筆試、面試、體檢、考察的方式進(jìn)行，各流程具體內(nèi)容如下：
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2015年8月17日至8月28日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）星期六、星期天除外，逾期不再報(bào)名。
2.報(bào)名地點(diǎn)：合川區(qū)公安局五樓政治處組織人事科（合川區(qū)合陽城營(yíng)盤街99號(hào)）。聯(lián)系人：何云、黃家慶 ，聯(lián)系電話：023—42875171。
3.報(bào)名手續(xù)：報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片4張，并填寫《報(bào)名登記表》。經(jīng)初審不符合報(bào)名資格條件的不予報(bào)名。
（二）體能測(cè)評(píng)
資格審查合格人員全部進(jìn)入體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)由區(qū)公安局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)評(píng)按《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》、《重慶市錄用人民警察體能測(cè)評(píng)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（渝人社發(fā)〔2012〕81號(hào)）執(zhí)行。體能測(cè)評(píng)年齡的計(jì)算時(shí)間為體能測(cè)評(píng)當(dāng)天。體能測(cè)評(píng)的3項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)的為合格，其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的為不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)束的當(dāng)天公布體能測(cè)評(píng)結(jié)果，不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）筆試
體能測(cè)評(píng)合格人員全部進(jìn)入筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)及應(yīng)用文寫作等，分值為100分。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位指標(biāo)1:2比例分別從高分到低分依次確定面試人選。達(dá)不到1:1.5的，則相應(yīng)遞減招聘指標(biāo)。面試成績(jī)分值100分，60分為及格分，不足60分的為不合格人員，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
考生總成績(jī)計(jì)算公式：
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（五）體檢
根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分依次排序，按照招聘崗位指標(biāo)1:1的比例分別確定體檢人選（進(jìn)入體檢最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；若面試成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，則以體能測(cè)評(píng)中長(zhǎng)跑成績(jī)好的優(yōu)先）。身高、視力標(biāo)準(zhǔn)按招聘簡(jiǎn)章執(zhí)行。其余體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行。體檢有不合格者，按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知?？忌w檢費(fèi)用自理。
（六）考察
體檢合格者由區(qū)公安局按有關(guān)要求進(jìn)行考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺時(shí)，仍按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）公示
考察合格擬聘用人員，由區(qū)人力社保局和區(qū)公安局分別進(jìn)行網(wǎng)上和紙質(zhì)件公示。公示期7天。
（八）聘用
公示期滿無異議，試用兩個(gè)月，試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核，試用期滿經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。所有聘用人員均實(shí)行勞務(wù)派遣制管理，與有合法資質(zhì)的勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
六、工資及福利待遇
正式聘用人員按照區(qū)政府規(guī)定享受同類非在編人員相應(yīng)的工資福利待遇，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納保險(xiǎn)。
七、紀(jì)律要求
公開招聘公安文職和交通協(xié)勤是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作。參與招聘工作的有關(guān)單位和工作人員，一定要自覺遵守人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當(dāng)手段取得聘用資格的人員，一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格，并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
八、本簡(jiǎn)章由區(qū)公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：023-42875128、42875171。
重慶市合川區(qū)公安局
2015年8月13日