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為深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，選調優(yōu)秀人才充實到市政府辦公室事業(yè)崗位，經(jīng)研究，決定面向全市公開選調瑞安市市長公開電話受理中心（社會服務中心）工作人員（管理崗位）。現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、選調崗位及名額
根據(jù)工作需要，在全市范圍內公開選調2名全額事業(yè)工作人員，從事市政府辦公室綜合文字工作。
二、選調對象的資格條件
1．1986年1月1日以后出生；
2．政治素質好，品行端正，事業(yè)心和責任心強，具有較強的文字寫作能力；
3．具有全額事業(yè)人員身份，參加事業(yè)單位工作滿3年；現(xiàn)單位有服務年限要求的，從其規(guī)定；
4．具有國家承認的大學本科及以上學歷；
5．具有正常履行職責的身體條件。
三、選調程序及辦法
1．報名。時間：2015年9月8日－10日，上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。地點：市政府辦公室秘書二科（地址：市政大院D幢206室 ，聯(lián)系電話：65818698）。報名辦法：報名者持畢業(yè)證書、身份證等相關證件材料的原件和復印件、近期免冠1寸正面照2張，填寫《瑞安市政府辦公室公開選調事業(yè)單位工作人員報名表》（可從瑞安政府門戶網(wǎng)站公告欄http://www.ruian.gov.cn/；瑞安人才網(wǎng)http://www.577.job.com/；瑞安教育信息網(wǎng)http://www.rajyj.com；瑞安衛(wèi)生信息網(wǎng)http://www.raws.cn/下載），并經(jīng)所在單位、主管部門簽署意見后，到市政府辦公室報名，接受資格審查。
2．資格審查。市政府辦公室會同人力社保、機構編制部門對報名對象進行資格審查后，向符合條件的報考者發(fā)放準考證。
3．筆試。占總成績的50%。注重對應試者文字表達、調查研究能力和綜合分析能力的測試。筆試時間、地點見準考證。筆試開考比例不低于4:1，達不到開考比例的，將減少選調名額或取消選調考試。
4．面試。占總成績的50%。注重對應試者口頭表達能力和綜合素質的測試。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按3:1的比例確定入圍面試人員。
5．組織考察?？疾靾猿值虏偶?zhèn)湓瓌t，注重考察候選對象的實際工作能力和發(fā)展?jié)摿?。根?jù)筆試、面試總成績從高分到低分，按2:1的比例確定考察人選。
6．選調。綜合筆試、面試成績及考察情況，研究確定擬選調人選，并在瑞安人才網(wǎng)及選調單位公示3天。公示無異議的，安排擬選調人選到市政府辦公室相關科室試用，經(jīng)考核合格者，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。擬選調人選在公示、試用過程中發(fā)現(xiàn)有影響錄用問題的，或其自愿放棄錄用資格的，可依次確定遞補對象。
未盡事宜，可向市政府辦公室秘書二科咨詢。
瑞安市人民政府辦公室
2015年8月31日
附件：瑞安市政府辦公室公開選調事業(yè)工作人員報名表
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《瑞安市政府辦公室公開選調事業(yè)工作人員報名表》來源于瑞安市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年8月31日。
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