2015年濟南大學(xué)泉城學(xué)院引進高層次人才公告

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    網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工程類
    等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進高清3D電子書考試用書。
    為進一步加強學(xué)院師資力量,滿足專業(yè)建設(shè)發(fā)展的需求,濟南大學(xué)泉城學(xué)院2015年面向社會公開招聘優(yōu)秀人才。
    一、學(xué)院簡介
    濟南大學(xué)泉城學(xué)院是國家教育部和山東省人民政府正式批準(zhǔn)成立,實施本科層次學(xué)歷教育的綜合性高等院校。學(xué)院面向全國招生,執(zhí)行國家普通高校的統(tǒng)一招生計劃。自2005年建校以來,學(xué)院依托濟南大學(xué)雄厚的辦學(xué)實力,堅持“以學(xué)生為本,以育人為主,以品牌立院”的辦學(xué)理念,積極培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。學(xué)院設(shè)本科專業(yè)34個,涵蓋經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)和藝術(shù)學(xué)等6個學(xué)科門類。師資隊伍以濟南大學(xué)為依托形成了以學(xué)科帶頭人和骨干教師為核心,高級職稱教師為主力,優(yōu)秀中青年教師為支撐的高水平教師隊伍。
    一、引進條件
    (一)遵紀守法、品行端正,愛崗敬業(yè)、勇于奉獻,實事求是、踏實肯干;
    (二)具有良好的責(zé)任心、職業(yè)道德、團隊精神和創(chuàng)新意識;
    (三)具有履行應(yīng)聘崗位所需的學(xué)科專業(yè)背景、理論水平和實際工作能力;
    (四)副高級以上職稱或博士研究生,年齡不超過55周歲;
    (五)身體健康,符合應(yīng)聘崗位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);
    (六)符合國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定和崗位要求的其他所有資格條件。
    (七)現(xiàn)事業(yè)單位在編人員
    二、報名及引進程序
    (一)報名方式
    采取網(wǎng)上報名的方式,符合引進條件及崗位要求的應(yīng)聘者,下載并填寫《濟南大學(xué)泉城學(xué)院應(yīng)聘人員履歷表》,并將相關(guān)證明材料一并發(fā)送至jdqyrsc@163.com。相關(guān)證明材料包括:個人簡歷,學(xué)術(shù)、科研、獲獎情況,學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書、身份證等各項證書的掃描件,近期1寸免冠電子照片等。每人限報一個崗位,填寫內(nèi)容信息要全面、真實、準(zhǔn)確、有效。電子郵件名稱請按以下格式規(guī)范填寫,樣式為:報考崗位+專業(yè)+姓名+畢業(yè)學(xué)院+學(xué)歷(職稱)。
    (二)引進程序
    主要包括資格審查、能力測評、組織考察、體檢、簽訂協(xié)議等程序。
    1、資格審查。資格審查工作貫穿整個公開招聘工作的全過程,弄虛作假或者隱瞞真實情況的,查實后取消引進資格。由工作人員對投遞簡歷人員進行資格初審,初審?fù)ㄟ^人員按通知要求攜帶相關(guān)證明材料的原件進行現(xiàn)場資格復(fù)審。
    2、能力測評。采取專家評議的方式,考察其教學(xué)、科研水平及能力,以及對本學(xué)科、專業(yè)發(fā)展前景的理解及規(guī)劃等進行綜合評價。
    3、考察。考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)招聘崗位的要求,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進行資格復(fù)審。如經(jīng)考察不合格,取消引進資格。
    4、體檢。體檢辦法和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,組織考察合格人員到規(guī)定醫(yī)院進行體檢。不服從體檢安排或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況,致使體檢結(jié)果失真的,取消引進資格。
    5、聘用。引進人員實行試用期制度,試用期間與用人單位簽訂聘用合同,約定最低服務(wù)年限,聘用合同一經(jīng)簽訂,雙方應(yīng)嚴格履行。試用期滿,由市里統(tǒng)一組織進行考核,經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理相關(guān)人事調(diào)動手續(xù);考核不合格的,解除聘用合同。
    三、政策及待遇
    (一)引進人員具有副高及以上職稱或博士研究生學(xué)歷,提供周轉(zhuǎn)住房一套,并為其配備必要的生活設(shè)施,給予安家費。
    (二)引進人員凡擁有省級以上立項的(含省級)科研項目、課題,并保證其最終科研成果歸屬本中心的,給予1:1的配套科研經(jīng)費,同時享受本中心科研獎勵辦法規(guī)定的相關(guān)獎勵。
    四、其他事項
    (一)本公告由濟南大學(xué)泉城學(xué)院人事處負責(zé)解釋。
    (二)本公告有效期自發(fā)布之日至2015年10月31日。
    (三)本公告所指的副高級以上職稱,不包括國家職稱主管部門不予承認的校聘及單位自聘職稱)。
    

濟南大學(xué)泉城學(xué)院
    

2015年7月25日
    附:一、履歷表
    二、具體專業(yè)、崗位要求及名額
    易賢網(wǎng)溫馨提示:
    《履歷表》來源于濟南大學(xué)泉城學(xué)院網(wǎng),最近更新2015年9月2日。
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