“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計(jì)劃，每完成一項(xiàng)任務(wù)，一般都要向上級寫報(bào)告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。優(yōu)秀的報(bào)告都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼膱?bào)告優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇一
你們好！首先我代表秀延小學(xué)的全體師生對蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！對于你們給予我校的關(guān)心、支持和信任表示衷心的感謝！你們辛苦了！
秀延小學(xué)始建于2008年，有寬敞明亮的教學(xué)樓兩棟，設(shè)計(jì)合理的綜合樓一棟，美觀實(shí)用的行政樓樓一棟，服務(wù)于學(xué)生飲食的餐廳一棟，200米環(huán)形跑道的標(biāo)準(zhǔn)操場一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)教室3個(gè)，科學(xué)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，音樂教室2個(gè)，圖書室3個(gè)，閱覽室3個(gè)，美術(shù)室2個(gè)，少隊(duì)部室一個(gè)。全校共有152名教職工，60個(gè)教學(xué)班，4156名學(xué)生，其中50個(gè)中隊(duì)有少先隊(duì)員3345名。下面就本學(xué)年少隊(duì)工作的開展情況給各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡單的匯報(bào)：
（一）抓規(guī)范求創(chuàng)新，加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。
1、充分發(fā)揮少先隊(duì)陣地：通過選拔大隊(duì)干部、招聘紅領(lǐng)巾廣播站成員、組建鼓號隊(duì)等少先隊(duì)活動，逐步建立規(guī)范、體制的學(xué)校少先隊(duì)活動機(jī)制，培養(yǎng)少先隊(duì)員關(guān)注少先隊(duì)組織的動向，積極的投入少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動中，并形成良好的組織歸屬感，從而使少先隊(duì)隊(duì)組織真正發(fā)揮少先隊(duì)的引領(lǐng)作用。為豐富校園生活，少大隊(duì)組織專業(yè)教師免費(fèi)組建了鼓號、武術(shù)、美術(shù)、電子琴、舞蹈、合唱等團(tuán)隊(duì)；學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播室，開設(shè)了每日要聞、校園趣事、生日點(diǎn)歌、學(xué)生佳作展播、萬花筒等欄目，使學(xué)生的各方面能力得到了提高。
2、規(guī)范每周一的升旗儀式，除舉行小學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式外，在國旗下演講中，還增加了每隔2周學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀教師的演講，這
樣同學(xué)們既能聽到老師的諄諄教導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并能及時(shí)改正，又能聽到同學(xué)們自己的心聲。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)：每年開學(xué)初，我就根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃制定出“少隊(duì)工作計(jì)劃以及具體工作安排表”，要求每個(gè)中隊(duì)張貼到中隊(duì)角中，并規(guī)范班隊(duì)課，保證專課專用，及時(shí)根據(jù)教育主題更換黑板報(bào)、櫥窗，每月開展一至兩次有儀式的中隊(duì)主題隊(duì)會。
3、在團(tuán)市、縣委的領(lǐng)導(dǎo)下積極推進(jìn)少先隊(duì)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化，如9月份，在是團(tuán)市、縣委的組織下，在我校會議室召開了少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)會，就如何理解把握好少先隊(duì) “服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)工作、服務(wù)少先隊(duì)員健康快樂成長”工作對全縣所有小學(xué)少隊(duì)輔導(dǎo)員、部分學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員共計(jì)130人進(jìn)行了培訓(xùn)，我在10月23日——25日參加了團(tuán)市委組織的“延安市2011年度少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)會”，通過培訓(xùn)，使我更加明確了少隊(duì)工作的重要性及如何搞好少隊(duì)工作，并為以后更好的工作指明了方向。我也很注重互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，比如在在紅領(lǐng)巾廣播中，我引導(dǎo)孩子們?nèi)绾慰磭鴥?nèi)外重大新聞、如何學(xué)習(xí)優(yōu)秀少兒主持、如何豐富廣播室的欄目內(nèi)容等，積極用好省、市、校各級少先隊(duì)工作網(wǎng)絡(luò)平臺，提高時(shí)效性、針對性和指導(dǎo)性，增加信息量。另外，在本學(xué)期少大隊(duì)申報(bào)了陜西省“紅旗大隊(duì)”、四（1）中隊(duì)申報(bào)了延安市“謝子長”中隊(duì)。
4、少先隊(duì)員唱三歌：即國歌、隊(duì)歌、校歌，每年五月舉行“紅五月歌詠比賽”，評選出優(yōu)秀指揮、團(tuán)體
一、二、三等獎(jiǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）充分利用各大節(jié)日，開展形式多樣的少先隊(duì)主題教育。
各中隊(duì)充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的系列主題教育并做到面向每個(gè)學(xué)生。如“三八婦女節(jié)”開展“我為媽媽做點(diǎn)事”的系列活動；“六一兒童節(jié)”中，進(jìn)行了分年級分項(xiàng)目比賽活動，如一年級是“個(gè)人才藝賽”，二年級“健美操”比賽，三年級“經(jīng)典誦讀”比賽，四年級“課本劇”比賽，五年級“紅歌”比賽，六年級“演講”比賽，每個(gè)年級均評選出獲獎(jiǎng)班級及個(gè)人
一、二、三等級并獎(jiǎng)勵(lì)，孩子們個(gè)個(gè)臉上洋溢著幸福的笑容；教師節(jié)開展制作“賀卡”贈送老師的尊師活動、國慶節(jié)舉行“七彩陽光體操”比賽等活動、為搞好學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展，少大隊(duì)組織專業(yè)教師利用每天下午放學(xué)后1小時(shí)三年級排列了300人的大型健美操，五年級排列了40人的韻律操、四年級排列了300人的經(jīng)典誦讀等節(jié)目并對廣大隊(duì)員進(jìn)行愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育，幫助他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
（三）繼續(xù)開展主題教育。
以“民族精神代代傳”體驗(yàn)教育為主要途徑，教育引導(dǎo)少年兒童了解民族精神的豐富內(nèi)容，通過形式多樣的主題隊(duì)日活動，提高少先隊(duì)員社會榮辱觀和民族精神時(shí)代內(nèi)涵的認(rèn)識，讓民族精神和科學(xué)的社會主義榮辱觀在少年兒童心中扎根，進(jìn)而激勵(lì)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。比如在3月份開展“學(xué)雷鋒”活動，除號召少先隊(duì)員們在學(xué)校學(xué)雷鋒外，還組織大家走出校園學(xué)雷鋒，清掃街道、為孤寡老人送溫暖等，4月份開展“繼承革命傳統(tǒng)，爭當(dāng)四好少年”活動，去子
長烈士陵園掃墓，部分同學(xué)通過培訓(xùn)擔(dān)任講解員并在子長電視臺播出，深得廣大市民的贊揚(yáng)。
（四）繼續(xù)開展“手拉手、獻(xiàn)愛心”活動。
以“同在一片藍(lán)天下，手拉手共同成長”為主題，繼續(xù)開展“紅領(lǐng)巾手拉手”活動。為推動全縣少年兒童的均衡發(fā)展，團(tuán)縣委高瞻遠(yuǎn)矚，作出了城鄉(xiāng)學(xué)校愛心結(jié)對、互動交流的重大決策，我校有緣與澗峪岔小學(xué)結(jié)對，今年6月份我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶著10000元現(xiàn)金、新買的各種學(xué)習(xí)用具、圖書還有我們學(xué)校孩子簽名的圖書等物品前往澗峪岔小學(xué)為50名貧困學(xué)生進(jìn)行“手拉手、獻(xiàn)愛心”捐助活動，而后我做了少對工作的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)交流，老師和孩子們非常感謝我們?yōu)樗麄兯腿サ臏嘏?，紛紛表示要好好學(xué)習(xí)，我們也為孩子們在艱苦的條件下刻苦學(xué)習(xí)的精神所深深的感動，也為我們學(xué)校的孩子帶回了精神財(cái)富，通過愛心助學(xué)活動營造平等、互助、友愛的和諧社會氛圍。我們將會把“手拉手、獻(xiàn)愛心”活動繼續(xù)深入開展下去，下學(xué)期將會帶部分少先隊(duì)員去澗峪岔小學(xué)，在活動中要讓孩子們注重小伙伴之間情感的交流，發(fā)現(xiàn)對方的閃光點(diǎn)，讓結(jié)對小伙伴感受社會的溫暖，讓手拉手小伙伴體會生活的艱辛，從而引導(dǎo)少先隊(duì)員之間互相關(guān)心、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
（五）認(rèn)真開展團(tuán)市、縣委組織的各種活動，配合學(xué)校開展各種教育教學(xué)教育活動。
（六）為了更好的激發(fā)全體師生更好的投入到少隊(duì)工作中，少大
隊(duì)采取明主測評、綜合考評的辦法，上學(xué)期共評選出“秀延小學(xué)紅旗中隊(duì)”12個(gè)，優(yōu)秀中對輔導(dǎo)員12名，優(yōu)秀少先隊(duì)干部8名，優(yōu)秀少先隊(duì)員500名，紅領(lǐng)巾廣播室優(yōu)秀小主持10名，拾金不昧好少年5名，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗優(yōu)秀監(jiān)督員12名。榮獲團(tuán)縣委獎(jiǎng)勵(lì)的有：青年崗位能手1名，優(yōu)秀中隊(duì)2個(gè)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員2名，優(yōu)秀少先隊(duì)員4名；獲得團(tuán)市委優(yōu)秀輔導(dǎo)員2名，“十佳少年”1名，“四好少年”1名，少大隊(duì)榮獲團(tuán)省委、少工委頒發(fā)的“2011年度發(fā)揮隊(duì)刊作用引導(dǎo)少年兒童爭當(dāng)“四好少年”先進(jìn)單位等。
總之，在大隊(duì)部開展的各種體驗(yàn)教育活動中，盡可能地為每一個(gè)隊(duì)員提供舞臺，創(chuàng)造機(jī)會，引導(dǎo)路徑，讓每一個(gè)崗位，每一個(gè)角落都留下孩子成長的痕跡。我們雖已取得了一些成績，但離新時(shí)代少先隊(duì)的要求還差很遠(yuǎn)。為此，我們在團(tuán)市、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將會不斷完善學(xué)校少先隊(duì)工作機(jī)制，不斷開拓少先隊(duì)活動的思路，加快少先隊(duì)改革的步伐，使秀延小學(xué)少先隊(duì)工作取得更大的成績。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，希望各位能提出寶貴的意見和建議，我們將會繼續(xù)努力！謝謝你們！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二
望城區(qū)烏山鎮(zhèn)梅湖小學(xué)創(chuàng)長沙市優(yōu)秀少先隊(duì)集體
匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師：下午好！
我代表梅湖小學(xué)少先隊(duì)，向大家簡要匯報(bào)一年來的工作，請給予指導(dǎo)，提出建議。
一年來，我校在上級團(tuán)委和教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師的大力支持下，梅湖小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)不斷加強(qiáng)和完善少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，同時(shí)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極打造學(xué)校少先隊(duì)特色品牌，在學(xué)校教育中有力地發(fā)揮了育人載體的作用?？梢哉f我校少先隊(duì)工作一步一個(gè)新臺階，一年一個(gè)新跨越，不斷取得令人滿意的成績，隊(duì)員們在德、智、體、美、勞諸方面得到了良好的發(fā)展，真正體現(xiàn)了少先隊(duì)工作納入了素質(zhì)教育軌道的育人理念。
一、堅(jiān)持德育為首，培養(yǎng)隊(duì)員品德。
1、學(xué)校經(jīng)過不斷的發(fā)展壯大，現(xiàn)有少先隊(duì)員185名。達(dá)到了全童入隊(duì)率100%。大隊(duì)總輔導(dǎo)員1名，中隊(duì)輔導(dǎo)員6名，少先隊(duì)大隊(duì)干部10名。
2、少先隊(duì)工作根據(jù)《中國少年先鋒隊(duì)綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)若干意見》的精神，以培養(yǎng)“五自”小主人為目標(biāo)，結(jié)合本校學(xué)生具體情況制定了《隊(duì)前教育細(xì)則》、《少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)》等一整套完善的少先隊(duì)組織考查制度。
有了健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的管理選拔制度，促進(jìn)了全體少先隊(duì)員整體素質(zhì)的提高，同時(shí)也使一批又一批能力強(qiáng)、有責(zé)任心、文明知禮的優(yōu)秀少先隊(duì)員走向少先隊(duì)各級隊(duì)干的重要崗位，并創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)的奇跡與輝煌。隊(duì)員們良好道德修養(yǎng)給領(lǐng)導(dǎo)、家長留下了深刻的印象。
在少先隊(duì)工作中，我校堅(jiān)持以德育為首，把德育全面貫穿于少先隊(duì)的活動過程中，充分發(fā)揮陣地作用，弘揚(yáng)德育的主旋律。每周一正常舉行升旗儀式，儀式做到有程序、有重點(diǎn)、有中心發(fā)言人。結(jié)合每周的德育宣傳重點(diǎn)，少先隊(duì)不失時(shí)機(jī)地安排演講內(nèi)容，多渠道、多層面、多方位地強(qiáng)化對廣大隊(duì)員的愛國主義、集體主義教育等等。
學(xué)校的樓道間“上下樓梯靠右行”；走廊上“腳步輕輕，勿擾他人”；一些文 1
明警示語鞭策著學(xué)生做一個(gè)文明懂禮的人。為了杜絕校園內(nèi)不文明行為，督促學(xué)生養(yǎng)成使養(yǎng)用文明禮貌用語的好習(xí)慣，營造了學(xué)生使用文名禮貌用語的良好氛圍。
我們還致力推行班級文化創(chuàng)建活動,學(xué)校涌現(xiàn)出來的個(gè)性中隊(duì)和班級文化特色，讓人感受到了濃郁的人文氣息，操場邊、教學(xué)樓上、校園通道間校訓(xùn)、名人名言等圖文牌匾，時(shí)刻提醒著學(xué)生關(guān)愛生命，關(guān)心生活，關(guān)注社會。這樣獨(dú)特的校園景觀，使我們的校園時(shí)時(shí)處處洋溢著濃厚的文化氛圍，學(xué)生置身于干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境中自然地感受，既約束了自己不規(guī)范的行為，又提高了自身的人文素養(yǎng)。
二、發(fā)揮教育合力，抓好學(xué)生常規(guī)。我校堅(jiān)持每周一國旗下的講話活動，有效地配合好學(xué)校德育教育工作的順利開展，同時(shí)也使少先隊(duì)干部得到充分的演講能力鍛煉，也樹立了同學(xué)們積極向上的自信心。此外，少先隊(duì)還成立了紅領(lǐng)巾帶頭人，專門給需要幫助的隊(duì)員提供幫助，并督促隊(duì)員在學(xué)習(xí)、休息時(shí)的良好紀(jì)律。
“把規(guī)范留給自己，把文明帶給社會”是我校少先隊(duì)本學(xué)期對全體隊(duì)員的要求，隊(duì)部發(fā)動各中隊(duì)輔導(dǎo)員利用晨會班隊(duì)會組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓隊(duì)員與《守則》、《規(guī)范》找差距，學(xué)習(xí)身邊講文明、守紀(jì)律的優(yōu)秀隊(duì)員。文明班隊(duì)流動紅旗的評比已常規(guī)化，每周的晨午檢正常進(jìn)行，在檢查的過程中，將統(tǒng)計(jì)情況通過導(dǎo)輔評比欄向全體隊(duì)員公布。隊(duì)員也自覺地將文明的行為習(xí)慣帶到了家里，帶到了社會，深受家長的好評。此外，我校還在班級管理上深抓嚴(yán)抓。今年初，學(xué)校出臺了《班級管理量化評分制度》，其內(nèi)容涉及安全、禮儀、衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律等等，此項(xiàng)活動也受到全體教師的認(rèn)可，通過量化管理，使學(xué)校的校容校貌得到了很大的改進(jìn)。
三、積極開展活動，增強(qiáng)育人效果。
1、班級在活動中增強(qiáng)凝聚力
每一年度學(xué)校都會組織開展趣味運(yùn)動會。隊(duì)員在繁忙的學(xué)習(xí)之余，又投入到緊張的訓(xùn)練中。任務(wù)重，時(shí)間緊，我們只能利用中午休息和下午放學(xué)的時(shí)間練習(xí)，沒有一個(gè)叫苦叫累，大家齊心協(xié)力。當(dāng)比賽結(jié)束時(shí)，學(xué)生們無不歡呼雀躍，大家的集體榮譽(yù)感和班級凝聚力更強(qiáng)了。
2、活動中學(xué)生展示才華
平時(shí)，學(xué)生還積極參加各項(xiàng)活動，努力地展現(xiàn)自己的才華，每一年舉行一次校園文化藝術(shù)節(jié)，開展系列活動，如：繪畫比賽、講故事、朗誦比賽、個(gè)人演唱比賽等，表演能力得到了充分的展示；在慶六一文藝匯演中學(xué)生還積極參加合唱、舞蹈、課本劇??等節(jié)目表演，陣陣的喝彩與掌聲便是他們最大的鼓勵(lì)。
我們用團(tuán)結(jié)向上彌補(bǔ)我們的不成熟，我們用朝氣蓬勃彌補(bǔ)我們的不完善，我們更會滿懷希望與激情加強(qiáng)各方面的協(xié)作努力，改進(jìn)不足。過去的成績是我們以后工作最大的動力，以后的路上，我們還要培養(yǎng)出更多更多的幼苗。
3、深化“雛鷹行動”，奏響“雛鷹競飛曲”。在全國少工委號召的“雛鷹爭章”活動中我校少先隊(duì)根據(jù)不同情況、不同時(shí)間、不同需要，貼近生活地開展起來。如三月份學(xué)雷鋒、四月份紀(jì)念革命先烈、五月份藝術(shù)節(jié)、六月份勤學(xué)習(xí)、少先隊(duì)帶頭配合學(xué)校舉行為貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心等活動。地點(diǎn)有的在教室，有的在操場，這樣就真實(shí)達(dá)到了教育目的，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中事事表現(xiàn)好，時(shí)時(shí)有章爭。
4、為了加強(qiáng)隊(duì)員們吃苦耐勞的教育，少先隊(duì)干部帶頭組織全體隊(duì)員積極參加學(xué)校勞動安排。使隊(duì)員們親身參與勞動實(shí)踐，體驗(yàn)了勞動的辛苦，知道了怎樣節(jié)約糧食，珍惜他人的勞動成果。這種教育是書本所不能替代的，也是日常所接觸不到的。其教育效果是顯而易見的。
5、“獻(xiàn)愛心”活動中，我校全體少先隊(duì)員多次向貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心，活動不但激發(fā)了隊(duì)員們主動幫助他人的愛心，同時(shí)也讓隊(duì)員們深刻了解到現(xiàn)在幸福生活來之不易，要珍惜當(dāng)前的大好時(shí)機(jī)努力學(xué)習(xí)。
6、建立學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳教育法律法規(guī)，表揚(yáng)好人好事，推薦優(yōu)秀習(xí)作，普及安全常識，充分利用廣播室這塊陣地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，營造了濃郁的素質(zhì)教育的氛圍，同時(shí)也使隊(duì)員們在活動中陶冶了情操，培養(yǎng)了能力，增長了才干。.7、學(xué)校無小事，處處受教育。為配合學(xué)校加強(qiáng)紀(jì)律、安全和衛(wèi)生管理，成立了紅領(lǐng)巾安全衛(wèi)生監(jiān)督崗，對學(xué)生的紀(jì)律、秩序、衛(wèi)生實(shí)行常規(guī)化的監(jiān)督和管理，做到了有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有公示。
四、強(qiáng)化鍛煉，形成少先隊(duì)核心力量
少先隊(duì)每月定期舉行例會，使我校少先隊(duì)有了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、思想積極、有事業(yè)心、能創(chuàng)造性工作的隊(duì)伍。他們在少先隊(duì)員中起到核心作用。3
作為少先隊(duì)輔導(dǎo)的老師，更是全身心的撲在工作上。我們經(jīng)常還能看到輔導(dǎo)員在加班工作的身影，或是在與學(xué)生觸膝長談，或是在與家長溝通，或是在為中隊(duì)活動準(zhǔn)備材料。
輔導(dǎo)員把每個(gè)隊(duì)員當(dāng)成自己的孩子，把無限的愛心與耐心付出到每個(gè)隊(duì)員身上，精心呵護(hù)著每一個(gè)小隊(duì)員。如果說少先隊(duì)取得了榮譽(yù)，他們無疑是大功臣!梅湖小學(xué)少先隊(duì)每個(gè)人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質(zhì)，為這個(gè)集體增光添彩。雖然年輕，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢于拼搏。在過去的一年中，我們互勉互學(xué)，攜手共進(jìn)，以堅(jiān)實(shí)的步履留下了我們引以自豪的足跡，展示了我們獨(dú)特的風(fēng)采。
當(dāng)然，我校的少先隊(duì)工作還存在不少問題和不足，對如何開展農(nóng)村少先隊(duì)工作也有許多迷惑,例如：如何結(jié)合農(nóng)村實(shí)際開展少先隊(duì)員的體驗(yàn)活動問題，如何開展農(nóng)村少先隊(duì)員假期活動問題等等。
少先隊(duì)組織是少年兒童成長的搖籃。少先隊(duì)工作任重道遠(yuǎn)，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在建隊(duì)60周年的講話精神，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，促進(jìn)少先隊(duì)工作再上新臺階。
謝謝大家！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三
林皋小學(xué)德育及少隊(duì)工作匯報(bào)
王運(yùn)
我校德育及少先隊(duì)工作以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線, 堅(jiān)持育人為本、德育為先的教育思想，遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，以少先隊(duì)為龍頭、以班級為陣地、以豐富多彩的活動為載體，重視德育管理，形成家校合力四面開花的工作局面，主動性、開創(chuàng)性的開展了德育及少先隊(duì)工作，使學(xué)校德育及少先隊(duì)工作開展得有聲有色，為學(xué)生的健康成長提供了良好的育人環(huán)境。
一、加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)，注重隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校重視德育工作，建立了以校長為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“學(xué)校-少先隊(duì)-班主任-家庭”四位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，將德育工作寓于日常教學(xué)中。學(xué)校制訂了《德育工作實(shí)施方案》，《文明禮儀教育三年規(guī)劃》，召開班主任工作會議，通過多彩活動督促德育活動實(shí)施。
1、師資是實(shí)施德育工作的保障。我校重視教師思想政治工作，堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。上學(xué)期，我校教師主要學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和胡錦濤總書記《在全國教育工作會議上的講話》，要求教師與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新教育觀念，以更好的指導(dǎo)教育教學(xué)。同時(shí)，我校注重教學(xué)反思和交流，教研組每周一次教研活動，及時(shí)探討和總結(jié)教學(xué)實(shí)踐。此外，學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，與教師簽訂了《廉潔從教責(zé)任狀》、《黨員教師師德師風(fēng)承諾書》、《教師安全工作責(zé)任狀》等，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，強(qiáng)化教師教書育人、服務(wù)育人、管理育人的意識，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、為人師表的良好教風(fēng)，并將教師職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來，將其納入教師績效考核之中。
2、班主任是學(xué)校德育工作的責(zé)任人。學(xué)校通過競聘選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，注重班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，嚴(yán)格執(zhí)行《班主任績效考核方案》，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，提高班主任工作積極性。
二、立足課堂教學(xué)，滲透德育教育。
通過課堂教學(xué)主渠道滲透德育教育和心理健康教育。在小學(xué)各科教材中，都不同程度地蘊(yùn)藏著豐富的德育教育資源和學(xué)生心里健康教育資源。鼓勵(lì)教師充分挖掘各科教材的內(nèi)涵，發(fā)揮各科教學(xué)的教育性，把滲透德育作為對課堂教學(xué)評定的重要標(biāo)準(zhǔn)。不只是在語文和品德課上進(jìn)行德育教育，科學(xué)、體育、藝術(shù)等各門功課都強(qiáng)調(diào)德育滲透。
三、強(qiáng)化班級管理，狠抓養(yǎng)成教育。
1、重視班主任隊(duì)伍建設(shè)。班主任通過競聘產(chǎn)生，本期，我校班主任隊(duì)伍就是在競聘教師中選拔而出的。學(xué)校重視對班主任的培養(yǎng)和考評，多次組織開展“班主任經(jīng)驗(yàn)交流”等活動，提高班級管理能力。同時(shí)，學(xué)校有健全的班主任考評機(jī)制，將每一項(xiàng)工作都納入了班主任績效考核。
2、重視班級建設(shè)。通過班風(fēng)建設(shè)、教室設(shè)計(jì)、文明班級評比等方式和教師的言傳身教等使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶與感染，讓班級充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的活力。每學(xué)期初，學(xué)校都要對班級布置進(jìn)行檢查評比，要求先創(chuàng)造出個(gè)性的班級文化氛圍，讓學(xué)生真正以班級為家。學(xué)校每周進(jìn)行流動紅旗評比，期末，評選文明班級。
3、側(cè)重行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。抓好小學(xué)生的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良道德的基礎(chǔ)，也是當(dāng)前實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。學(xué)校依托班主任工作，從身邊點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)格要求，言傳身教，提高學(xué)生的道德判斷能力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要求學(xué)生做到的，班主任自己先做到。我校班主任就經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生搞衛(wèi)生，最近學(xué)校要舉行廣播操比賽和六一慶?；顒?，班主任就成了廣播操教練和節(jié)目導(dǎo)演，午間、放學(xué)后都可以看到她們在手把手教學(xué)生動作。
4、重視班隊(duì)活動。，一是加強(qiáng)對主題班會的檢查和評價(jià)，要求班主任在每次活動前上交活動計(jì)劃，活動后學(xué)校及時(shí)總結(jié)表彰；二是重視班隊(duì)干部培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面，提高班隊(duì)干部能力，提高學(xué)生參與積極性；三是重視經(jīng)驗(yàn)交流，組織進(jìn)行班隊(duì)活動觀摩。
四、依托大隊(duì)活動，拓寬教育渠道。
1、利用升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站等渠道對學(xué)生進(jìn)行德育教育。我校升旗儀式開展經(jīng)常，旗手、鼓號隊(duì)員、國旗下講話代表兼從優(yōu)秀隊(duì)員中選舉產(chǎn)生，升旗時(shí)全體師生唱國歌，氣氛莊嚴(yán)，每一次升旗儀式都是對學(xué)生心靈的凈化和升華。紅領(lǐng)巾廣播站每周星期四播音也從無間斷。
2、開展月主題教育。每月有活動主題，側(cè)重某一方面的教育。如3月為學(xué)雷鋒活動月，5月為感恩活動月等。
3、開展豐富多彩的活動。學(xué)校經(jīng)常開展各類以寫讀書筆記、征文、演講比賽等形式的德育教育活動，以活動為載體，讓學(xué)生心靈豐盈，生活充實(shí)。近年來，“五一“期間校先后開展了拔河比賽、跳繩比賽、歌詠比賽等多彩的活動，通過活動培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神和綜合素養(yǎng)。
五、抓好學(xué)生的常規(guī)教育，強(qiáng)化班級文化建設(shè)。
本學(xué)期，在認(rèn)真貫徹新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了“爭創(chuàng)文明示范班”的比賽，大隊(duì)部每周明確一個(gè)常規(guī)評比重點(diǎn)，班主任根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作，強(qiáng)化訓(xùn)練要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天檢查、評比，在檢查、評比、頒獎(jiǎng)的過程中將學(xué)生常規(guī)教育進(jìn)一步落到了實(shí)處。
著力打造班級文化建設(shè)，每班都設(shè)計(jì)了特色中隊(duì)名稱和目標(biāo)。每個(gè)班級的教室內(nèi)都有讓教師和學(xué)生發(fā)揮聰明才智和動手能力的展版，在學(xué)習(xí)園地中，展示學(xué)生作品，使隊(duì)員在活動中感悟、在活動中成長。
六、加強(qiáng)家校聯(lián)系。
一是每學(xué)期印發(fā)《致家長的公開信》，與家長達(dá)成共識；
二是要求教師平時(shí)及時(shí)與家長取得聯(lián)系，將學(xué)生在校和在家的表現(xiàn)互相反饋；
三是利用家校通平臺，將學(xué)校工作公示于家長；
四是召開家長座談會，傾聽家長對學(xué)校的意見和建議，通過家長會對孩子出現(xiàn)的普遍問題作以輔導(dǎo)和講座。
桃李不言，下自成蹊。我校扎實(shí)的德育工作收到了良好的效果。一是學(xué)校校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，校園環(huán)境優(yōu)雅整潔，學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，講文明講禮貌，舉止文雅；二是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
我們的困惑
1、因外出務(wù)工的家長比較多，離異家庭較多，這些留守兒童缺乏父母的關(guān)愛，缺少與父母的溝通，給學(xué)校教育帶來諸多不便。
2、受社會大環(huán)境的影響，學(xué)生在社會上學(xué)到很多不文明的東西，甚至家庭教育和學(xué)校教育完全脫節(jié)，不利于孩子正確人生觀和價(jià)值觀的形成。
3、對于德育過程管理重視不夠，如我校星級學(xué)生評價(jià)中忽視了學(xué)生改正缺點(diǎn)、成長為星的評價(jià)，班主任工作方面很大程度上也是出現(xiàn)問題就解決問題，防患于未然方面做得不夠。
4、學(xué)生接觸社會的機(jī)會較少，學(xué)生實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提高。
5、因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量意識濃，加上班額大，教師工作任務(wù)重、壓力大，在“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”方面做得不夠。
以上困惑有待于在今后的工作中進(jìn)一步解決，提高我校德育工作的質(zhì)量。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇四
2011年陽光小學(xué)政教與少隊(duì)工作匯報(bào)
第一、二周：政教辦
1、制定政教工作計(jì)劃
2、班主任制定班級工作計(jì)劃
3、安排班級打掃學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生
4、布置班主任對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、常規(guī)方面的教育
5、進(jìn)一步修訂和完善班主任量化積分條例
少隊(duì)：
1、整頓和規(guī)范服務(wù)隊(duì)
2、對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育
3、第一期板報(bào) 第三、四周：政教辦
1、結(jié)合班級的班隊(duì)會，安排學(xué)習(xí)校本課程
2、開展安全教育周系列活動
3、強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀習(xí)慣
4、班主任月考核
5、第一次文明和衛(wèi)生班級評比
少隊(duì)：
1、制定個(gè)人雛鷹爭章方案。
2、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀雛鷹中隊(duì)表彰
3、紅領(lǐng)巾播音員培訓(xùn)
4、第二期板報(bào)
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五
建寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)少隊(duì)工作匯報(bào)材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好：
我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)的輔導(dǎo)員陳文國，今天坐在這里感到很慚愧，其實(shí)在座中的很多人輔導(dǎo)員，他們扎根山區(qū)多年，比我做的還要好，他們在自己的崗位上辛勤工作，用無私奉獻(xiàn)的精神培育著一代又一代的少先隊(duì)員，他們才是少先隊(duì)工作脊梁，是我學(xué)習(xí)的榜樣。在此，經(jīng)驗(yàn)交流談不上，請讓我代表實(shí)小大隊(duì)部向各位匯報(bào)我隊(duì)各項(xiàng)工作的開展情況，還請各位多多指教，提出寶貴意見。
多年來，我校少先隊(duì)工作始終與時(shí)俱進(jìn)，以“愛國主義為主線”，以“行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)”，以富有校園特色的方法和生動的教育活動吸引少先隊(duì)員。求真務(wù)實(shí)，自主創(chuàng)新，富有特色。
工作主要情況如下：
（一）強(qiáng)化育人環(huán)境建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)員的行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。
1、隊(duì)干值日與衛(wèi)生督導(dǎo)
值日隊(duì)干、衛(wèi)生督導(dǎo)組是使規(guī)范得以落實(shí)的強(qiáng)力保證。值日隊(duì)干由四——五年級中的優(yōu)秀少先隊(duì)干部組成，每班4個(gè)，分成9組，每組在設(shè)小組長，值日隊(duì)干每日早、中上學(xué)前，在校門口全面負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的行為、穿著及其他相關(guān)事項(xiàng)，并作好記錄。放學(xué)時(shí)，協(xié)助值日教師做好清校工作，并檢查班級的門窗及學(xué)生的滯留情況。對于值日隊(duì)干有著優(yōu)先參評校優(yōu)秀隊(duì)干和優(yōu)秀少先隊(duì)員的權(quán)利，以此激發(fā)值日隊(duì)干的工作積極性。
2、衛(wèi)生督導(dǎo)隊(duì)。期初時(shí)，從四五年級中每班選出兩名隊(duì)員，作為衛(wèi)生督導(dǎo)員，培訓(xùn)后，每天加人，對全校的衛(wèi)生狀況進(jìn)行督導(dǎo)與檢查，并將檢查情況納入文明班級的評比中，這幾年來，學(xué)校的整潔方面有了很大的改善。
3、文明班級評比
為加強(qiáng)學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成，每月開展月文明班級評比，每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期文明班級和優(yōu)秀中隊(duì)的評比活動。從課堂文明、課間文明、與人交往文明、紀(jì)律文明、衛(wèi)生文明鵠等方面來對班級全面進(jìn)行評比。這樣既加強(qiáng)了中隊(duì)輔導(dǎo)員對班級的管理積極性，同時(shí)對學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣起到積極的作用。
（二）加強(qiáng)學(xué)生的思想素質(zhì)建設(shè)
1、每周一的升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園的一貫例，廣播室通過選拔出一些優(yōu)秀的播音員，作為儀式的主持人，或是旗手、護(hù)旗手等，在培訓(xùn)后，幾人共同完成周一的升旗儀式，同時(shí)，學(xué)校安排一位行政教師根據(jù)學(xué)校實(shí)際，進(jìn)行有針對性的國旗下講話，這樣培養(yǎng)了隊(duì)員榮譽(yù)感、責(zé)任感，激發(fā)了隊(duì)員們的愛國情感。
2、利用“紅領(lǐng)巾廣播站”渲染校園文化
少先隊(duì)大隊(duì)通過演講和朗誦比賽，選拔出一批優(yōu)秀的少先隊(duì)員培訓(xùn)為紅領(lǐng)巾廣播站的節(jié)目支持人，每次設(shè)兩名播音員，一名編輯。紅領(lǐng)巾廣播站為大家設(shè)置了《校園新聞》、《原創(chuàng)天地》、《校園放大鏡》、《知識廣角》、《音樂欣賞》等個(gè)欄目。少先隊(duì)員積極投稿參與活動，不但豐富了學(xué)生的校園生活，更讓紅領(lǐng)巾廣播站真正成為紅領(lǐng)巾心靈的窗口，體現(xiàn)學(xué)校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德。
3、心理輔導(dǎo)室強(qiáng)化學(xué)生的心理教育。
在當(dāng)今社會的家庭中，大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女，自我中心嚴(yán)重，因此，學(xué)校成立了心理輔導(dǎo)室，充分利用課余時(shí)間為學(xué)生解除心中的煩惱，使學(xué)生的心理逐步健康起來。
（三）豐富多彩的少先隊(duì)活動，促進(jìn)了隊(duì)員的個(gè)性發(fā)展。
我校利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的少先隊(duì)大隊(duì)活動。如：三月開展學(xué)雷鋒系列活動；四月清明節(jié)祭掃烈墓、網(wǎng)上祭英烈活動，五一書畫比賽活動；慶“六一”游園活動暨“一年級新生入隊(duì)”活動；十月一日國慶節(jié)，組織少先隊(duì)員開展了“中華經(jīng)典詩文朗誦比賽”；十月十三日，是中國少年先鋒隊(duì)64周年的建隊(duì)日，帶領(lǐng)隊(duì)員重溫入隊(duì)史和宣誓儀式??等一些有影響、有特色的大型集體活動。同時(shí)結(jié)合學(xué)校的特色化活動，開展了講故事比賽、唱紅歌、陽光跳繩活動，突顯了學(xué)校的辦學(xué)特色：
1、每年一次的“講故事比賽”活動。
我校的特色項(xiàng)目之一是講故事，針對此，我們每一學(xué)年都會開展了一次“講故事比賽”，同時(shí)班級也開展了“故事大王”的評選活動，通過比賽培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信、廉潔自律等方面的良好習(xí)慣，同時(shí)也豐富了校園文化生活。
2、每年一次的“小百靈歌手賽”活動。
唱紅歌也是我校的一個(gè)特色項(xiàng)目，為此少隊(duì)部，每學(xué)年會舉行一次有針對性主題的“小百靈歌手賽”，通過這類比賽，可以提高了學(xué)生的音樂素養(yǎng)，濃厚校園的文化氛圍，同時(shí)也給學(xué)生提供自我展示的平臺，培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素養(yǎng)，對學(xué)生起到了愛家鄉(xiāng)、愛祖國的教育。
3、陽光跳繩活動和廣播操比賽活動。
為了使學(xué)生有更健康的身體素質(zhì)，我校開展了“陽光跳繩”活動，學(xué)生通過不斷的練習(xí)，少隊(duì)部，極時(shí)的開展“跳繩小健將”的評比活動，同時(shí)在每學(xué)期都開展一次全校性的廣播操比賽，這使得學(xué)校學(xué)生的身體素質(zhì)有了很大的改觀。
4、有針對性的主題中隊(duì)、大隊(duì)活動。
根據(jù)時(shí)代的信息和上級文件精神，我校每學(xué)期都會開一節(jié)有針對性的主題隊(duì)會課（指縣級），一是可以對提高中隊(duì)輔導(dǎo)員的素質(zhì)，二是可以讓學(xué)生有更多的機(jī)會展示，三是對學(xué)生也起到了更好的教育效果。
（四）以安全為重點(diǎn)，積極開展安全緊急疏散預(yù)演活動
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全教育，牢固樹立師生的防范意識，做好師生的緊急疏散工作，以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。
我校政少全面啟動緊急疏散應(yīng)急預(yù)案。由分管學(xué)校安全的應(yīng)副校長統(tǒng)一部署學(xué)生疏散路線。每座教學(xué)樓，每道樓梯口，每條走廊通道，每個(gè)拐彎點(diǎn)都責(zé)任到人，并對每個(gè)班級疏散時(shí)的先后順序，速度、節(jié)奏都作出嚴(yán)格具體的要求。演練開始后，全體學(xué)生在老師事先安排和現(xiàn)場指導(dǎo)下開展了防火、防震緊急疏散預(yù)演。本著有效、尊重科學(xué)的原則，讓每位學(xué)生在惡劣環(huán)境下學(xué)會安全逃生、自救互救，是素質(zhì)教育工作的重中之重，我校將一如既往地嚴(yán)格抓好這項(xiàng)工作，為全體師生筑起一道愛的屏障！
（五）對少先隊(duì)工作的感悟
1、在工作中敢抓敢放。對于常規(guī)工作和日常生活中隊(duì)員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的松懈；但是對于小干部們的工作要敢于放手讓他們開展，給足他們參與自己的機(jī)會和空間，從而可以創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)任務(wù)；大隊(duì)部充分作好“后勤”保障工作，及時(shí)為他們提供幫助和指導(dǎo)。
2、重視大隊(duì)干部的培養(yǎng)。好的隊(duì)干部是輔導(dǎo)員的左膀右臂，好的隊(duì)干部可以充分調(diào)動隊(duì)員的積極主動性。我們在選好隊(duì)干部的基礎(chǔ)上，更注重的是對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)，由扶到放。隊(duì)干部由“老”帶“小”，指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)使他們能更快熟悉工作要點(diǎn)。輔導(dǎo)員與干部的工作感想交流，可以讓干部們在工作中提出自己的想法，并及時(shí)得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)；在對工作的不斷傳承中，大隊(duì)干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時(shí)俱進(jìn)的得到了提高。
3、保持好的傳統(tǒng)做法，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，做出自己的特色。
（六）存在的不足以及今后努力的方向：
在開展各項(xiàng)工作時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項(xiàng)活動的順利完成，都離不開他們的辛勤努力，周密的安排，精心策劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
由于自身對少先隊(duì)工作認(rèn)識還不夠，業(yè)務(wù)知識較為膚淺，工作上還有許多不足的地方，希望各位同仁多多指教。
總之，我還得繼續(xù)向各位老師虛心的學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補(bǔ)己之短。扎實(shí)有效的做好工作，使少先隊(duì)工作百尺竿頭更進(jìn)一步。謝謝！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據(jù)調(diào)研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)如下：
阜康市共有4所初中、9所小學(xué)，207個(gè)中隊(duì)、5865名少先隊(duì)員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。
2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，以“服務(wù)少年兒童的健康成長”為主題，教育帶領(lǐng)廣大少先隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神
自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神，并及時(shí)將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊(duì)在2010年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作：一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)“四好少年”的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動，竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。
二、加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)
一是通過召開“學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作會議及教育聯(lián)系會”，各學(xué)校分管團(tuán)隊(duì)工作的書記、副校長，團(tuán)隊(duì)干部和部分少先隊(duì)員代表參加會議，為打開全年的工作和加強(qiáng)與教育的聯(lián)系定下了基調(diào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)落實(shí)到基層。二是努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識的教育。在各少先大隊(duì)，利用少先隊(duì)陣地及五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)等節(jié)慶日，加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)史、隊(duì)禮儀、隊(duì)基礎(chǔ)知識等教育，增強(qiáng)少先隊(duì)員的榮耀感，各校的少先隊(duì)基礎(chǔ)知識水平進(jìn)一步增強(qiáng)。三是大力開展團(tuán)建帶隊(duì)建工作。團(tuán)市委借鑒黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)，依托團(tuán)建帶隊(duì)建，把少先隊(duì)建設(shè)納入總體規(guī)劃，在各街道、社區(qū)設(shè)立街道、社區(qū)少先隊(duì)組織，對各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時(shí)，對“全團(tuán)帶隊(duì)”工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，做到團(tuán)隊(duì)工作同研究、團(tuán)隊(duì)任務(wù)共同下，團(tuán)隊(duì)考核同步過，團(tuán)隊(duì)活動同步搞，進(jìn)一步營造“全團(tuán)帶隊(duì)”的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。鞏固（紅領(lǐng)巾）廣播站、大中隊(duì)室、主題中隊(duì)會等陣地，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。
三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，掀起爭當(dāng)“四好少年”的新高潮
xx致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信，在廣大少先隊(duì)員和少先隊(duì)工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010] 27號)文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)“ 四好少年”活動的通知》（阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9號），要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”活動。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)“四好少年”應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展“團(tuán)結(jié)友愛 播撒陽光 勇于上進(jìn) 快樂成長”主題活動的通知》（阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號），要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、“致家長的一封信”的形式向家長宣傳爭當(dāng)“四好少年”的內(nèi)容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”實(shí)踐活動的重要支撐和保證。同時(shí)要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個(gè)整體規(guī)劃。
寒假中市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當(dāng)熱愛祖國，理想遠(yuǎn)大的好少年。
市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展“書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫”活動，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年。
滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向“民族團(tuán)結(jié)好伙伴”送一張書簽活動，所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實(shí)事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。
天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)“三廳一室”和網(wǎng)吧承諾書；開展陽光體育運(yùn)動活動，學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況，爭當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。
2月24日，市少工委將區(qū)、州少工委《關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”開學(xué)主題日活動的通知》轉(zhuǎn)發(fā)到各少先大隊(duì)，要求全市少先隊(duì)員以小隊(duì)為單位相互交流和分享了寒假期間爭當(dāng)“四好少年”的實(shí)際行動和心得體會，每個(gè)小隊(duì)根據(jù)具體情況推薦了1-3名少先隊(duì)員參加中隊(duì)“四好少年”學(xué)習(xí)榜樣評比。各中隊(duì)開展“什么是好少年”、“怎樣爭當(dāng)好少年”等主題的討論活動，在寒假學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣大隊(duì)員對于什么是“四好少年”有了進(jìn)一步的了解，通過討論他們明晰了“四好少年”的具體內(nèi)容，了解了黨、團(tuán)、隊(duì)的特殊關(guān)系，明確了自己的努力方向。各中隊(duì)通過展示評比活動，對各小隊(duì)推薦的“四好少年”學(xué)習(xí)榜樣進(jìn)行評比，評選出了2-4名榜樣，此次評選出的“四好少年”榜樣成為了少先隊(duì)員可學(xué)、可親的榜樣和追趕對象，同時(shí)號召少先隊(duì)員積極學(xué)習(xí)榜樣、追趕榜樣、監(jiān)督榜樣。各中隊(duì)將選出在“四好少年”各項(xiàng)活動中表現(xiàn)突出的少先隊(duì)員參加各大隊(duì)的先進(jìn)評比活動，在接下來的活動中，阜康市少工委將根據(jù)活動進(jìn)展情況進(jìn)行阜康市“四好少年”標(biāo)兵的評選，以確保班級有榜樣、學(xué)校有先進(jìn)、縣（市）有標(biāo)兵。
“爭當(dāng)‘四好少年’開學(xué)主題日”活動做到了全員覆蓋，市少工委確定城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)為本次活動的重點(diǎn)聯(lián)系學(xué)校，3月1日親自參與了活動的開展，參與三（2）中隊(duì)的學(xué)習(xí)教育、五（1）中隊(duì)的寒假心得體會交流以及六（1）中隊(duì)的愛國主義影片觀后感交流活動。
市少工委目前正結(jié)合《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的普及實(shí)施，根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求，健全“雛鷹爭章”活動體系，結(jié)合爭當(dāng)“四好少年”活動安排，進(jìn)一步規(guī)范開展“雛鷹爭章”活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式，優(yōu)化頒章方法，突出護(hù)章效果，強(qiáng)化爭章過程的體驗(yàn)環(huán)節(jié)，力爭創(chuàng)出好的爭章活動品牌，把“雛鷹爭章”作為隊(duì)員素質(zhì)發(fā)展評價(jià)體系和激勵(lì)手段，推動“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。
四、加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基
市少工委將“我們從事的青少年事業(yè)是影響個(gè)人終生發(fā)展的事業(yè)”的理念貫穿至工作的始終，并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊(duì)工作者隊(duì)伍，增加他們的革命事業(yè)心和工作熱情。堅(jiān)持每月6日的學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作例會制，在及時(shí)掌握了解基層動態(tài)并督促各級學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織落實(shí)工作的同時(shí)，也是統(tǒng)一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的“月激勵(lì)會”。同時(shí)市團(tuán)委、少工委采取以會代訓(xùn)方式，加大對學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部的培訓(xùn)力度，從源頭上保證學(xué)校團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的高素質(zhì)，并保持相對穩(wěn)定。積極組織輔導(dǎo)員參加州輔導(dǎo)員培訓(xùn)班及技能技巧大賽，為輔導(dǎo)員進(jìn)一步打開工作局面注入了強(qiáng)心劑。
目前13所學(xué)校團(tuán)委書記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員已均落實(shí)學(xué)校中層干部待遇，各中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任兼任，輔導(dǎo)員津貼等待遇也已得到落實(shí)，輔導(dǎo)員待遇的落實(shí)大大提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我市少先隊(duì)工作在區(qū)、州正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和全市各級少先隊(duì)組織共同努力下，取得了一定的成績。但我們也深刻認(rèn)識到當(dāng)前我市少先隊(duì)工作還存在一定不足之處：一是學(xué)校工作的資源有限，有待進(jìn)一步發(fā)掘；二是少先隊(duì)的活動與少年兒童成長的需求還要進(jìn)一步吻合。在此，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，在以后的工作中，我們一定會高度重視，采取有效措施，動員一切社會力量加以解決，更好的服務(wù)于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇七
以學(xué)校少工委為依托 積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革
武漢市新河街學(xué)校
武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)?！?，隸屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生394人，其中“流動花朵”占67%?！鶎W(xué)校以“讓每一位孩子快樂進(jìn)步，為每一個(gè)家庭培植希望”為辦學(xué)宗旨，依循“進(jìn)步就是成功”的辦學(xué)理念，積極探索尚新教育辦學(xué)特色，不斷促進(jìn)全校少先隊(duì)員尚新、自新、全新、常新。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，※積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革，※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委，使學(xué)校少先隊(duì)工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
※
（一）高度重視學(xué)校少工委組織的成立
當(dāng)前，學(xué)校少先隊(duì)工作中存在少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng)，身份意識不夠，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全，學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立“學(xué)校少工委”，中國少年先鋒隊(duì)工作委員會（及“少工委”），它是同級少先隊(duì)代表大會選舉產(chǎn)生，由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊(duì)工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊(duì)活動，推進(jìn)少先隊(duì)理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實(shí)少先隊(duì)改革，做好新時(shí)期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)，因此，建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊(duì)工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊(duì)工作如何更有實(shí)效的開展，新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前，新河街學(xué)校高度重視，※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究，成立相關(guān)籌建工作組，明確職責(zé)任務(wù)，并進(jìn)行分工，要求積極、依法、有序推進(jìn)。
※
（二）通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委
1.積極籌備，認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下，我校積極籌備，報(bào)黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊(duì)武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報(bào)告，擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報(bào)告，※并獲得批復(fù)。
2.召開會議，感受儀式?！?016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開，參加會議的學(xué)生代表共計(jì)49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
3.文件批復(fù)，正式成立。決議通過后，※學(xué)校按照規(guī)定程序報(bào)上級少工委批復(fù)，同意正式成立了新河街學(xué)校少工委。※從此，新河街學(xué)校少先隊(duì)有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，學(xué)校少工委的成立，標(biāo)志著學(xué)校少先隊(duì)工作進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。
※
（三）學(xué)校少工委有力地推動了少先隊(duì)工作
※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作?！鶎W(xué)校章程將“開展好學(xué)校少工委工作，辦好雷鋒少年軍校?！弊鳛閷W(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來，※學(xué)校將“貫徹落實(shí)共青團(tuán)、少先隊(duì)改革，爭創(chuàng)紅旗團(tuán)委和紅旗雛鷹大隊(duì)”作為2017年的工作目標(biāo)，※抓好學(xué)校少工委工作，落實(shí)少先隊(duì)活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊(duì)銜接工作等。在學(xué)校整體計(jì)劃的安排下，切實(shí)落實(shí)如升國旗制度、隊(duì)前教育制度、入隊(duì)制度、離隊(duì)制度、隊(duì)課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)教一家。
※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前，學(xué)校少先隊(duì)工作基本由大隊(duì)輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員完成，少先隊(duì)工作只是學(xué)校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?！闪⑸俟の?，少先隊(duì)工作由校長親自抓，由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任，委員由大中隊(duì)輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊(duì)工作整體規(guī)劃下，少先隊(duì)活動，與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合，※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是學(xué)校少先隊(duì)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
※
三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
新河街學(xué)校少工委成立后，大力推進(jìn)基層少先隊(duì)工作的發(fā)展，并為貫徹落實(shí)《少先隊(duì)改革方案》，把單純性的少先隊(duì)活動，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?！潞咏謱W(xué)校少工委，率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊(duì)員配備全國少先隊(duì)活動課隊(duì)員用書《少先隊(duì)活動》，※落實(shí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動課，隊(duì)課進(jìn)各中隊(duì)課表。我校少工委委員三位中隊(duì)輔導(dǎo)員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊(duì)活動》課的教研組，每兩周定時(shí)定點(diǎn)組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課，研究少先隊(duì)活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的結(jié)合, 避免少先隊(duì)活動成人化、形式化、課堂化。
※
四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實(shí)工作。在學(xué)校少工委成立之前，學(xué)校少先隊(duì)的工作，基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗，對上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，只是被動的完成，有時(shí)任務(wù)相對集中時(shí)，基本處于應(yīng)付狀態(tài)?！鶎W(xué)校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極為少先隊(duì)活動出謀劃策，使學(xué)校少先隊(duì)工作面貌煥然一新，少先隊(duì)活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強(qiáng)。
比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委，※在我校成立武漢市試點(diǎn)“紅領(lǐng)巾郵局”，使這群“流動花朵”們才能享受這份珍貴資源?！班]局”藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣，現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊(duì)員活動的重要陣地，是少先隊(duì)員課余時(shí)間流連忘返的地方。
※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊(duì)輔導(dǎo)員梁飛老師，是湖北省荊楚楷模、武漢市“時(shí)代楷模----武漢精神踐行者”、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。她從事中隊(duì)輔導(dǎo)員工作20年，面對大量“流動花朵”少先隊(duì)員，她一直用“小行動”傳遞著“大愛”：一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過“娃娃節(jié)”等，這些在別人眼中的“特殊”，在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報(bào)》進(jìn)行了連續(xù)三天的整版報(bào)道，武漢市教育電視臺也進(jìn)行了連續(xù)6天的追蹤報(bào)道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生；葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智，他讓一只“流動花朵”樂隊(duì)把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌，帶領(lǐng)“流動花朵”用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟，將“手藝”傳播到兄弟學(xué)校，并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任，積極幫助學(xué)校開展“小小志愿者”者的活動，立足“小小”，開展“微愛”行動志愿服務(wù)活動，使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊(duì)員們普遍覺得，我們現(xiàn)在的少先隊(duì)活動更接地氣更有活力。
2017年，新河街學(xué)?！敖?duì)節(jié)”期間，※學(xué)校少工委積極籌劃“動感中隊(duì)”活動，把活動與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，※“讀書月”“經(jīng)典誦讀”“征文比賽”與“紅領(lǐng)巾小書蟲”融合；※“趣味運(yùn)動會”、“陽光半小時(shí)”“快樂跑操”與“紅領(lǐng)巾小健將”融合；※“小小志愿者”“雷鋒軍?！薄昂L學(xué)校”與“紅領(lǐng)巾小主人”融合；※“陶藝社團(tuán)”“泥塑社團(tuán)”“空模社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客”融合；※“合唱節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”“葫蘆絲社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小白靈”融合?！傧汝?duì)工作的全面開花，到處洋溢著“紅”與“燃”的氛圍，使隊(duì)員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力，身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。
榜樣的力量是無窮的，以榜樣這一特殊的人格形象為載體，加以引導(dǎo)和實(shí)踐，激發(fā)起隊(duì)員們內(nèi)在動力，通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊(duì)員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制, 開展 “優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“雛鷹爭章”評比活動。同時(shí)，在各中隊(duì)開展“美德少年”、“進(jìn)步標(biāo)兵”推薦評選活動。通過各小隊(duì)自薦、中隊(duì)推薦、年級組評議，學(xué)校少工委審核，推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，能為隊(duì)旗增輝添色，能在少先隊(duì)員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊(duì)員，他們以主人翁精神積極參加少先隊(duì)的各項(xiàng)活動，并能創(chuàng)建性地完成少先隊(duì)組織交給的任務(wù)，還能為學(xué)校少先隊(duì)組織的建設(shè)出力獻(xiàn)策。
※一年來，在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下，新河街學(xué)校少先隊(duì)工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊(duì)的身份意識更強(qiáng)了，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化更高了，少先隊(duì)活動更豐富，吸引力更大了，學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢，朝著更積極地方向前進(jìn)。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇八
檢修隊(duì)2013年度工作匯報(bào)
（2013年11月22日）
一、主要指標(biāo)任務(wù)完成情況
完成設(shè)備檢修維護(hù)臺套、消缺處，界定檢修維護(hù)的設(shè)備運(yùn)行正常，執(zhí)行工作票張，合格率為100%，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“四無”目標(biāo)；綜合經(jīng)營實(shí)現(xiàn)利潤33.8萬元；職工團(tuán)結(jié)和諧，遵章守紀(jì)，平安單位建設(shè)取得新成效；“效能型”黨組織創(chuàng)建活動扎實(shí)開展，黨風(fēng)廉政工作深入推進(jìn)，黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律、創(chuàng)先爭優(yōu)，順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、主要工作和落實(shí)措施
(一)落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格管理，構(gòu)筑安全防線
一是明確細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任。學(xué)習(xí)落實(shí)管理處安全工作會議精神和工作要求，全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任分解到班組和個(gè)人。落實(shí)“五防”工作，加大車輛管理，注重在工作現(xiàn)場抓安全，嚴(yán)格履行工作票制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，文明生產(chǎn)，安全著裝，發(fā)揮安全監(jiān)督員的作用，及時(shí)糾正不安全行為，杜絕了“三違”現(xiàn)象。
二是推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展自檢自查，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，消缺匯報(bào)制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班值班等制度。應(yīng)用自動化信息監(jiān)控平臺，對系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)診斷問題，進(jìn)一步提升了安全生產(chǎn)管理水平。針對今年夏灌系統(tǒng)設(shè)備長時(shí)間、大流量、高氣溫運(yùn)行的情況，主動出擊，組織精干力量，定期深入到12個(gè)泵站全面巡查設(shè)備、排查隱患、處理缺陷，匯總上報(bào)，未雨綢繆保安全。
三是加大安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全員開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)及《安全規(guī)
程》培訓(xùn)，舉辦安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班期，學(xué)時(shí)，參加人員人次。對實(shí)習(xí)大學(xué)生和借用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，配發(fā)勞保，安全交底。組織開展了崗位技能競賽，學(xué)業(yè)務(wù)、比技能，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。并通過師徒結(jié)對、請進(jìn)來，送出去、壓擔(dān)子，交任務(wù)的方式培養(yǎng)新生技術(shù)力量。
四是組織開展好安全活動。開展“安全生產(chǎn)大檢查”、“安全生產(chǎn)月”、組織事故演習(xí)、舉行安全演講、安全征文、參與“全國水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò)”競賽等，增強(qiáng)了干部職工的安全意識。同時(shí)，進(jìn)行技術(shù)分析總結(jié)，完善應(yīng)急預(yù)案，保養(yǎng)應(yīng)急設(shè)備，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、用得上、能頂用。今年，在行水期先后成功處置了三泵站1號機(jī)組勵(lì)磁故障、八干渠2號分水閘門啟閉機(jī)銅螺母損壞、313惠賈線故障跳閘等應(yīng)急搶險(xiǎn)處置工作，保障了正常供水生產(chǎn)。
（二）合理組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，檢修維護(hù)保生產(chǎn)
一是嚴(yán)把質(zhì)量。實(shí)行設(shè)備主修制，將檢修項(xiàng)目分解到各班組，與檢修人員簽訂責(zé)任書，按規(guī)范、工藝開展大修、小修及消缺工作，采取班自查、隊(duì)復(fù)查，把好質(zhì)量關(guān)，對不符合要求的限期整改，確保設(shè)備不帶病運(yùn)行。
二是提高工效。在檢修中，我們把定量的有形的工作逐一量化，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)包班組，班組間開展“三比三賽”勞動競賽，同步推進(jìn)安全、質(zhì)量及進(jìn)度，大家你爭我趕，早出晚歸，吃苦耐勞，完成了全年的檢修維護(hù)工作。
三是規(guī)范檔案。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心填寫設(shè)備檢修、調(diào)試報(bào)告，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)、數(shù)據(jù)真實(shí)，加強(qiáng)檔案管理和應(yīng)用，規(guī)范技術(shù)資料，完善充實(shí)歷年設(shè)備檔案，進(jìn)一步提高技術(shù)管理水平。
四是技術(shù)創(chuàng)新。自行設(shè)計(jì)、實(shí)施了八干渠2號分水閘門啟閉裝置，將原來絲桿提升改造為卷揚(yáng)機(jī)式，解決了閘門銅螺母易損壞、操作困難、安全隱患多的問題。研判分析，采取
“金屬膩?zhàn)友a(bǔ)漏法”處理了5臺變壓器滲漏油現(xiàn)象，取得良好效果，節(jié)約了材料經(jīng)費(fèi)，積累了經(jīng)驗(yàn)。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，風(fēng)清氣正促發(fā)展
一是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、水利廳、管理處實(shí)施細(xì)則，以“治懶增效、治散強(qiáng)紀(jì)、治庸提能、治拖促干”為主要內(nèi)容，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。結(jié)合2013年糾風(fēng)暨群眾評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動，開展“六查六看”，制定了 “十不準(zhǔn)” 工作紀(jì)律和工作人員日常行為規(guī)范，整頓工作作風(fēng)。組織開展“送技術(shù)進(jìn)灌區(qū)、進(jìn)受水區(qū)”服務(wù)活動，大力支援陜西省榆林市、劉家溝水庫、鹽池縣揚(yáng)黃局等單位，得到服務(wù)單位的高度稱贊。
二是以強(qiáng)化工作責(zé)任為重點(diǎn)，對各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理整合。集中修訂了黨支部、隊(duì)務(wù)會議事規(guī)則及財(cái)務(wù)管理、增收節(jié)支、物資采購、黨員教育管理等方面工作制度，細(xì)化各崗位職責(zé)和工作流程，把權(quán)責(zé)利相結(jié)合，形成按制度管人、管事的工作機(jī)制，保證各項(xiàng)工作有序高效開展。
三是嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持副隊(duì)長分管財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持大宗物品集體采購制度，定期公開政務(wù)，盤庫盤點(diǎn)，不做假賬和設(shè)立“小金庫”。厲行節(jié)約，勤儉辦公，建設(shè)節(jié)約型單位，沒有亂花經(jīng)費(fèi)、亂發(fā)物品和超支現(xiàn)象。
（四）發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，綜合經(jīng)營穩(wěn)增長
摒棄等靠要的思想，立足于自身，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢和敢于吃苦、勇于拼搏的精神，內(nèi)挖潛力，外擴(kuò)市場，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，先后承攬定邊泵站機(jī)電檢修、風(fēng)電廠線路改造、唐徠渠電氣維修、五里坡金屬鎂廠電氣試驗(yàn)等項(xiàng)目。對外施工實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，建立質(zhì)量管理體系，對參
與綜合經(jīng)營的職工按工作量和出勤天數(shù)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動積極性。通過努力，利潤超額完成11%。
(五)搭建載體，引領(lǐng)示范，做好黨建增活力
一是組織理論學(xué)習(xí)。以黨的十八大、十八屆三中全會、水利政策、核心價(jià)值觀等為重點(diǎn)內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)領(lǐng)會、輔導(dǎo)講座等方式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。
二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持“三會一課”制度，培養(yǎng)入黨積極分子，進(jìn)行黨務(wù)公開，協(xié)助建設(shè)退休職工黨支部，重新劃分設(shè)立黨員先鋒崗、示范區(qū)和責(zé)任區(qū)，修訂考評細(xì)則，黨員履諾踐諾，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
三是開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”集中教育活動。突出“學(xué)、查、改”，對照《黨章》認(rèn)真查找問題，深刻進(jìn)行黨性剖析，黨員在安全生產(chǎn)、設(shè)備檢修、應(yīng)急處置、技術(shù)服務(wù)等具體工作中模范帶頭做表率。四是創(chuàng)建“效能型”黨組織。圍繞“管理提效、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升”的目標(biāo)，細(xì)流程、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、保安全、強(qiáng)服務(wù)。通過創(chuàng)建，提升了工作執(zhí)行力，增強(qiáng)了黨建工作活力。11月12日，區(qū)直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，給予了肯定。
五是深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。聚焦“四風(fēng)”問題，按照活動三個(gè)環(huán)節(jié)的要求，抓學(xué)習(xí)、抓查擺、抓整改，邊學(xué)邊查、邊查邊改。班子和班子成員、黨員端正態(tài)度，認(rèn)真參與，不怕亮丑、大膽批評，整改工作有序落實(shí)。
六是抓好精神文明建設(shè)。深化“文明職工”、“文明環(huán)境”、“文明宿舍”、“文明餐廳”、“文明家庭”爭創(chuàng)。管好、用好職工小藥箱，普及健康知識。規(guī)范文檔管理，報(bào)送信息36篇。工團(tuán)組織開展讀書文體等活動，建好職工之家，豐富了職工業(yè)余生活。
六是堅(jiān)持“五必訪、八必談”，看望慰問職工人次，為就餐職工補(bǔ)助伙食費(fèi)，增添灶具、消毒柜等。做好職工思想政治工作、矛盾糾紛排查調(diào)解，化解苗頭，疏導(dǎo)情緒，保持穩(wěn)定。
七是做好黨風(fēng)廉政。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確防范重點(diǎn)，加強(qiáng)對人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，營造廉政文化氛圍，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，筑牢防火墻，確保干部安全、資金安全。
八是搞好綜合治理。加大隊(duì)部和汽修廠的安全管理，定期巡查責(zé)任區(qū)域，節(jié)假日24小時(shí)值班，堵塞防火、防盜漏洞，維護(hù)一方平安。開展法律宣傳教育，單位秩序井然，無刑事、治安案件發(fā)生。
三、存在的問題和不足
一是
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇九
**隊(duì)2016年工作匯報(bào)
一、2016年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營的完成指標(biāo)
1、鉆井生產(chǎn)任務(wù)：截至11月29日共完成油田調(diào)整井44口，總進(jìn)尺56571 米。
2、鉆井質(zhì)量：井身合格率100%，固井合格率100%。
3、設(shè)備管理：全年無事故。
4、精神文明：黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。大中專以上學(xué)歷15人。
我**鉆井隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)刻注重講協(xié)作,講團(tuán)結(jié)，提升凝聚力。班子成員在工作中講原則,講平等,互相尊重,互相信任。做到分工不分家,互相支持，緊密配合，不論職位的高低,聽從正確的領(lǐng)導(dǎo),服從正確的決議，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),真正使班子形成合力。
我隊(duì)還涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀典型的先進(jìn)人物，如張海洋，馮振波，黃傳芳等，他們作為全隊(duì)職工學(xué)習(xí)的典范，帶動了全隊(duì)生產(chǎn)的積極性；一年來未發(fā)生職工越級上訪反映黨員干部問題現(xiàn)象，黨員干部無任何違紀(jì)違法案件；所有職工家庭均無違反計(jì)劃生育這項(xiàng)國策的標(biāo)準(zhǔn)，無超生現(xiàn)象。二，下面從幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)：
（一）落實(shí)崗位安全責(zé)任
我隊(duì)針對安全工作建立了一套鉆井隊(duì)安全管理制度，形成了從隊(duì)干部到大班，小班所有人的安全責(zé)任制，明確了職責(zé)，形成了安全鏈?zhǔn)焦芾?，?qiáng)化了每個(gè)人的安全意識，明確了每個(gè)人的安全職責(zé)，增強(qiáng)每個(gè)人的主人翁感和使命感。在班前會每個(gè)崗位不僅要求交接工具要齊全，設(shè)備要完好，并且還要把識別到的所有風(fēng)險(xiǎn)列出來，一一整改，排除讓風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)降到最低。
（二）強(qiáng)化井場規(guī)格化與標(biāo)準(zhǔn)化水平。
我隊(duì)在加強(qiáng)井場標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)格化程度上做了很多的工作。每個(gè)月對油漆脫落的設(shè)備及時(shí)涂漆，電測時(shí)檢修泵做到全面檢查，保證鉆井泵在下一口井中能正常運(yùn)行。設(shè)備的注油與保養(yǎng)也堅(jiān)決做到全面徹底。針對冬季風(fēng)大，井場圍繩易倒易
松的情況，我隊(duì)采用多用圍桿，及時(shí)校緊的辦法保證了圍繩的板正與規(guī)范。嚴(yán)格交接班制度，對于接班檢查到的問題及時(shí)給予整改，不壓不靠，提高了標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（三）加強(qiáng)安全隱患的治理
我隊(duì)始終堅(jiān)持"以人為本,安全第一"的方針,我要求一切工作圍繞安全生產(chǎn)干、圍繞經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)，消除設(shè)備隱患、排查安全意識薄弱人員。做到事事重安全,人人講安全,天天抓安全,要求職工將"安全"銘刻在大腦里,融化到血液中,落實(shí)到行動上。每次班前會上，隊(duì)長都一再要求一定要把安全放在第一位，一切都以安全為中心。認(rèn)真排查安全事故隱患，對各類隱患進(jìn)行徹底的自查，并采取有效的措施，及時(shí)消除。在檢查中出現(xiàn)的問題如地面管線墩子卡子不夠緊固、大鉤耳朵螺絲磨損嚴(yán)重、氣動絞車鋼絲繩有斷絲等問題都進(jìn)行了及時(shí)有效的整改。
（四）加大成本管理
為節(jié)約成本，我隊(duì)對施工用料嚴(yán)格把關(guān)。盡可能做到減少除作業(yè)指導(dǎo)書給出的必須物資配備以外的花費(fèi)，以免造成不必要的浪費(fèi)。從一塊鉗牙的合理使用到大的設(shè)備的保養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)做起，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。做到不浪費(fèi)一把鋼刷，不浪費(fèi)一顆螺絲。今年，我隊(duì)在成本管理上我隊(duì)取得了顯著的成效。
（五）組織員工參加培訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)
我隊(duì)按照公司人力資源部的安排上報(bào)了2016年員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織職工參加公司進(jìn)行的教育培訓(xùn)活動。對新員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，使其能夠盡快的了解并掌握石油鉆井工的專業(yè)技術(shù)理論知識。理論源于實(shí)踐，實(shí)踐驗(yàn)證理論。在搞好鉆井生產(chǎn)的同時(shí)，我隊(duì)定期組織全隊(duì)職工利用完井，候凝等非生產(chǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)鉆井理論知識，由技術(shù)員安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，從隊(duì)長到小班成員，做到人人參與，人人學(xué)習(xí)，營造一種大家一起學(xué)，大家一起進(jìn)步的良好氛圍。
培養(yǎng)職工良好行為規(guī)范。書記徐奎訓(xùn)多次組織全隊(duì)職工在隊(duì)部會議室觀看《現(xiàn)代禮儀》，《職工行為規(guī)范》等光盤，增強(qiáng)職工的良好行為意識。加強(qiáng)公寓管理，定期檢查職工宿舍，發(fā)現(xiàn)有被褥不疊，地面煙頭等現(xiàn)象給予懲罰。在全隊(duì)一
起的努力下，全隊(duì)職工的素質(zhì)有了顯著的提高。
三、工作中存在的問題與不足
今年我隊(duì)在安全生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面都取得了不錯(cuò)的成績，但是仍有一些不足之處需要我隊(duì)在明年繼續(xù)努力改進(jìn)的。在井場標(biāo)準(zhǔn)化程度上還有待提高，還存在死角的衛(wèi)生沒搞到位；在政治理論學(xué)習(xí)上力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的入黨意識還不夠明確；在生產(chǎn)管理上還存在一定漏洞，需要進(jìn)一步完善。
四、2016年工作規(guī)劃
2016年，我隊(duì)將按照公司的總體部署，以安全生產(chǎn)，節(jié)約成本，隊(duì)伍建設(shè)為主要出發(fā)點(diǎn)奮發(fā)大干，以飽滿的熱情投入到鉆井生產(chǎn)當(dāng)中去。
（一）強(qiáng)抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)落實(shí)“六大禁令”的力度，確保2016年安全生產(chǎn)無事故，工程零事故。
（二）進(jìn)一步細(xì)化成本管理，落實(shí)將本增效措施，大力提高經(jīng)濟(jì)效益。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高職工基本素質(zhì)。
（四）做好精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘作用”，促進(jìn)基層建設(shè)；發(fā)展優(yōu)秀職工入黨，積極組織職工參與公司的各項(xiàng)活動。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十
少先大隊(duì)工作匯報(bào)材料
------北劉小學(xué)
本學(xué)年，我校大隊(duì)部以少先隊(duì)（德育）工作計(jì)劃為藍(lán)本，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，繼承和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以培養(yǎng)合格“小公民”為目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)，積極推進(jìn)少先隊(duì)工作進(jìn)程,努力促進(jìn)少年兒童的健康成長,開創(chuàng)了我校少先隊(duì)工作的新局面,現(xiàn)將我校少先隊(duì)工作主要情況匯報(bào)如下：
一、主要工作完成情況
（一）著力于常規(guī)管理，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)員行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
有了規(guī)范，就要落實(shí)，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗正是使規(guī)范得以落實(shí)的強(qiáng)有力保證。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗由中高年級選派出的8名優(yōu)秀少先隊(duì)員組成，分成5組，由大隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生、隊(duì)員標(biāo)志的佩帶等檢查工作。為使評比更加全面、細(xì)致、公平、公正，大隊(duì)部制訂了評分細(xì)則。為了制止學(xué)生亂扔垃圾的現(xiàn)象，大隊(duì)部通過多種方式進(jìn)行宣傳，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗加大檢查力度，對違規(guī)學(xué)生進(jìn)行教育——義務(wù)擔(dān)任“環(huán)保小衛(wèi)士”。逐漸的，我們的校園環(huán)境明顯的整潔干凈多了，學(xué)生們的環(huán)保意識大有提高。有了紅領(lǐng)巾督察隊(duì)伍對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)的、全面的檢查監(jiān)督，強(qiáng)化了隊(duì)員的集體榮譽(yù)感，規(guī)范了少先隊(duì)員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊(duì)員的精神風(fēng)貌積極向上。
（二）重視少先隊(duì)宣傳工作，凈化少先隊(duì)員的心靈。
1、堅(jiān)持中隊(duì)黑板報(bào)、手抄報(bào)、校報(bào)定期更換制度 為充分發(fā)揮傳統(tǒng)少先隊(duì)陣地對隊(duì)員的教育作用，根據(jù)學(xué)校工作安排及少先隊(duì)的工作計(jì)劃，每月更換中隊(duì)黑板報(bào)，并進(jìn)行評比。班級黑板報(bào)是隊(duì)員接受專題教育的主要陣地，大隊(duì)部規(guī)定一二年級由輔導(dǎo)員幫助完成、三年級以上則由隊(duì)員們自主完成，因此隊(duì)員的積極性得到提高。隊(duì)員們在這個(gè)陣地中自己組織、活潑發(fā)展，鍛煉了能力，培養(yǎng)了合作意識。在中隊(duì)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，每個(gè)中隊(duì)都成立了自己的“宣傳工作小組”，結(jié)合學(xué)校階段性工作的實(shí)際情況，圍繞活動主題設(shè)計(jì)黑板報(bào)的內(nèi)容，既起到了宣傳教育作用，又鍛煉了學(xué)生的動手操作能力。
2、利用“紅領(lǐng)巾廣播站”加強(qiáng)學(xué)生思想素質(zhì)建設(shè) 少先大隊(duì)利用紅領(lǐng)巾小廣播，組織學(xué)生學(xué)習(xí)“小學(xué)生守則”、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”，學(xué)習(xí)隊(duì)的知識，讓全體隊(duì)員時(shí)時(shí)牢記隊(duì)禮、隊(duì)旗的實(shí)際意義。在這里，隊(duì)員們可以充分的展示自我，紅領(lǐng)巾廣播站還能起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的作用，使學(xué)校德育工作的盲區(qū)大為減少。
（三）豐富少先隊(duì)的活動，促進(jìn)了隊(duì)員的個(gè)性發(fā)展。我校利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的少先隊(duì)大隊(duì)活動。如：慶“國慶”手抄報(bào)比賽、建隊(duì)日開展知識競賽、感恩節(jié)開展感恩活動、迎元旦入隊(duì)宣誓暨經(jīng)典詩文朗誦比賽等一些有影響、有特色的活動。
深入開展“手拉手活動”。本學(xué)期，我校開展了老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、班級與班級之間結(jié)成“手拉手”小組。在學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)、精神上相互給予幫助和支持。大隊(duì)通過同學(xué)們相互贈書、借閱的交流活動，引導(dǎo)學(xué)生“多讀書，讀好書”，激發(fā)學(xué)生讀書興趣，加強(qiáng)師生、學(xué)生之間的溝通與交流，使學(xué)生在讀書和交流中開拓視野、增長知識、陶冶情操、健康成長，養(yǎng)成關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)友愛的高尚品格，同時(shí)也營造了校園濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
二、所取得的經(jīng)驗(yàn)
1、在工作中敢抓敢放。
對于常規(guī)工作和日常生活中隊(duì)員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的松懈；但是對于小干部們的工作敢于放手讓他們開展，給足他們參與活動的機(jī)會和空間，從而可以創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)任務(wù)；大隊(duì)部充分作好“后勤”保障工作，及時(shí)為他們提供幫助和指導(dǎo)。
2、重視大隊(duì)干部的培養(yǎng)。
好的隊(duì)干部是輔導(dǎo)員的左膀右臂，好的隊(duì)干部可以充分調(diào)動隊(duì)員的積極主動性。我們在選好隊(duì)干部的基礎(chǔ)上，更注重的是對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)，由扶到放。隊(duì)干部由“老”帶“小”，指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)使他們能更快熟悉工作要點(diǎn)。輔導(dǎo)員與干部的工作感想交流，可以讓干部們在工作中提出自己的想法，并及時(shí)得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)；在對工作的不斷傳承中，大隊(duì)干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時(shí)俱進(jìn)的得到了提高。
三、存在的不足以及今后努力的方向
當(dāng)大隊(duì)輔導(dǎo)員的這半年，在開展各項(xiàng)工作時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項(xiàng)活動的順利完成，都離不開他們的辛勤努力，周密的安排，精心策劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作上還有許多不足之處。我還得繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)虛心的學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補(bǔ)己之短。扎實(shí)有效的工作，使我校的少先隊(duì)更具特色！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十一
開拓二隊(duì)2010年工作匯報(bào)
開拓二隊(duì)現(xiàn)有人員195人，其中礦在冊職工13人，其他為勞務(wù)派遣工。分一組、二組兩個(gè)施工隊(duì)?，F(xiàn)將去年一年工作匯報(bào)如下：
一、盡心盡責(zé)完成礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)：
1、2010年我隊(duì)兩個(gè)組生產(chǎn)任務(wù)完成情況：2010年開拓二隊(duì)有兩個(gè)組，一組為外委施工隊(duì)，由我隊(duì)代管，二組為新成立隊(duì)伍，2月份開始下井。一組為專業(yè)化揭煤隊(duì)伍，二組2月~4月從事巷修工作，4月份開始掘進(jìn)施工。截止到2010年底，克服揭煤、搬家頻繁沒有長面，熟練工較少、外委隊(duì)職工不穩(wěn)定等各種不利因素，安全順利完成礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。計(jì)劃完成率為100%，其中一組全年進(jìn)尺445m，二組進(jìn)尺600.8m，含揭煤施工235m。工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)96.3%。安全順利的完成南翼軌道、膠帶機(jī)、回風(fēng)三條大巷的8、7-2煤揭煤工作，南翼軌道大巷、北一（6-2）膠帶機(jī)斜巷揭6煤工作，其中北一（6-2）膠帶機(jī)斜巷揭6煤創(chuàng)我礦揭煤新紀(jì)錄，月進(jìn)尺達(dá)80m。同時(shí)，對成立的二組進(jìn)行全面管理，使之迅速成為我礦巖巷施工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，在2010年8月份南翼采區(qū)揭煤聯(lián)巷施工中，提前10天貫通，為整個(gè)南翼采區(qū)揭煤工作創(chuàng)造了有利條件。
2、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個(gè)臺階。
2010年一開始，我隊(duì)班子成員針對我隊(duì)實(shí)際情況（一組為外委隊(duì)、二組為新隊(duì)伍），尤其是在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面存在薄弱環(huán)節(jié)等情況，制定了一系列措施：（1）、首先從文明施工抓起。每個(gè)組成立質(zhì)量標(biāo)
準(zhǔn)化班，針對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、文明施工等問題進(jìn)行有針對性的處理。（2）、制定相關(guān)獎(jiǎng)罰制度。每次礦檢查出現(xiàn)二條以上問題的，對當(dāng)班跟班隊(duì)長、班長進(jìn)行處罰，同時(shí)對分管副職進(jìn)行通報(bào)批評。對檢查少于兩條問題的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。利用制度來調(diào)動工人積極性，同時(shí)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推動起來。（3）、施工區(qū)域圖牌板化。截止到2010年12月底，我隊(duì)共計(jì)使用材料牌板216塊，更換圖紙、牌板52次。2010年5月份之前，我隊(duì)每月檢查累計(jì)問題在6條以上，5月份以后下降到2條左右。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐漸好轉(zhuǎn)。2011年11月份獲得流動紅旗考核第一名。
二、大力反“三違”，抓安全工作不放松，落實(shí)兩規(guī)范與手指口述工作。同時(shí)加大培訓(xùn)力度，提高職工基本素質(zhì)。
1、在完成礦下達(dá)的任務(wù)同時(shí)，大力抓安全工作，從隊(duì)長到分管副職，包頭技術(shù)員班長，一律有責(zé)任，出現(xiàn)安全問題追究相應(yīng)責(zé)任人問題。集團(tuán)公司及礦安全檢查隱患全部整改完畢。同時(shí)針對去年一年我單位共計(jì)出現(xiàn)“三違”22人次（其中自主反“三違”一人次），微傷一起，輕傷兩起的情況，從隊(duì)長到普通職工，全面剖析學(xué)習(xí)出現(xiàn)“三違”工傷的原因、以及今后怎么處理等，并建立相應(yīng)檔案，作為職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，并讓當(dāng)事人現(xiàn)身說法，用真實(shí)體會來教育職工。從今年1月份至今，我隊(duì)一起“三違”沒有出現(xiàn)。
2、針對我隊(duì)職工素質(zhì)不高等情況，加大職工自主培訓(xùn)力度，同時(shí)增加有針對的的培訓(xùn)內(nèi)容。
（1）、防突計(jì)劃培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為在揭煤施工中所注意的事項(xiàng)以及怎么樣揭煤等。培訓(xùn)課時(shí)達(dá)224小時(shí)。參加的人員為開拓二隊(duì)全體人員。
（2）、針對揭煤施工使用新型揭煤機(jī)械礦用挖掘式裝載機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，是我隊(duì)擁有專業(yè)司機(jī)12名，機(jī)工4名。
（3）、對剛下井人員進(jìn)行常識培訓(xùn)，包括打眼、裝藥、錨網(wǎng)、架棚、臥底釘?shù)赖染戮蜻M(jìn)巷修施工工序、操作要領(lǐng)、質(zhì)量要求等。使職工在很短時(shí)間內(nèi)迅速成為熟練工。
（4）、對全體職工進(jìn)行兩規(guī)范和手指口述培訓(xùn)。使職工迅速掌握兩規(guī)范和手指口述要領(lǐng)。
（5）、培訓(xùn)一批特殊工作人員。共計(jì)292人次。
三、在思想上開拓二隊(duì)黨政班子，服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、政策，自覺遵守礦規(guī)章制度，班子成員遵紀(jì)守法、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同事，自覺堅(jiān)持“八榮八恥”道德榮辱觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和榮辱觀，將職工的利益放在首位，工作盡心盡力，不怕苦，不怕累，用干部的七種品格三省自己，始終做到廉潔自律。不斷加強(qiáng)隊(duì)伍干部自身思想工作，提高干部職工的思想道德水平，不斷推進(jìn)“三基”工作。2010年在礦在冊職工只有11人的情況下，共培養(yǎng)一名預(yù)備黨員，一名入黨積極分子。在針對勞務(wù)派遣工陸續(xù)增多的情況，正加大對后續(xù)干部與黨員的培養(yǎng)，發(fā)揮黨員干部在職工中的帶頭作用。
1、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改革工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，開展了自查整改活動。堅(jiān)持一月一排除，一月一落實(shí)。開拓二隊(duì)班子大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)持帶值班制度，帶班堅(jiān)持與工人同上同下，在現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮安全生產(chǎn)，做到工程進(jìn)展情況和現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況一目了然，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。進(jìn)一步提高辦事效率，不拖拉應(yīng)付，當(dāng)班的問題當(dāng)班解決，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，形成真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。
2、認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，打造一支學(xué)習(xí)型班子。開拓二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周例會學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)的文件精神和礦領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并聯(lián)系我隊(duì)實(shí)際情況，更深一步地進(jìn)行研究和探討。積極開展政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并著力解決本周出現(xiàn)的問題和下周有可能出現(xiàn)的各類問題，真正做到防范于未然，明確思路，統(tǒng)一部署下周工作安排。
3、加強(qiáng)黨建工作，利用“三會一課”加強(qiáng)黨員干部教育，切實(shí)圍繞安全生產(chǎn)的目標(biāo)開展工作，把工作落到實(shí)處、細(xì)處，開展黨員身邊無“三違”、無事故活動，推進(jìn)“三基”工作。大力提倡黨員干部以身作則，規(guī)范自身行為規(guī)范，真正起到先鋒模范作用。
四、工作中的不足以及整改措施
2010年我隊(duì)雖然取得的一定成績，但同時(shí)也存在一定不足，尤其是在安全管理工作中，出現(xiàn)了兩次輕傷事故，給我隊(duì)的安全工作敲起了警鐘。針對這種情況，我隊(duì)拿出以下措施，以確保安全工作：
1、大力提高職工基本功。結(jié)合我隊(duì)井下現(xiàn)場實(shí)際情況，利用班前班后會時(shí)間，對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子成員與工程技術(shù)人員現(xiàn)場對職工進(jìn)行技能考評，對優(yōu)秀者給與一定獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格者，建
立檔案，進(jìn)行一對一的幫扶。熟練工與新職工拜師結(jié)對子，有針對性的學(xué)習(xí)。
2、提高班隊(duì)長管理水平與業(yè)務(wù)水平。從我隊(duì)發(fā)生的安全事故上以及其他單位發(fā)生的安全事故上看，大多數(shù)安全事故是由于班隊(duì)長的業(yè)務(wù)水平不高、管理水平較低造成的，針對這一情況，我隊(duì)每周對班隊(duì)長進(jìn)行一次不少于一小時(shí)的班隊(duì)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高班隊(duì)長的素質(zhì)。
3、加強(qiáng)跟班帶班管理。每班對可能出現(xiàn)的或較重點(diǎn)的頭面進(jìn)行有針對性的跟班。跟班人員對出現(xiàn)的安全隱患以通報(bào)的形式在三班班前通報(bào)，能立即整改的現(xiàn)場整改，不能立即整改的匯報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并提出整改期限。對不整改的班隊(duì)長進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與班隊(duì)長淘汰政策。對三班沒有出現(xiàn)“三違”、安全隱患的班長進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對出現(xiàn)“三違”、安全隱患達(dá)三次以上的班組進(jìn)行班長淘汰。
開拓二隊(duì)
2010年3月28日
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二
“三基”創(chuàng)建工作情況匯報(bào)
--管道工程技術(shù)服務(wù)公司特車隊(duì)
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，讓我代表管道工程技術(shù)服務(wù)公司特車隊(duì)向公司基層建設(shè)檢查驗(yàn)收團(tuán)到我隊(duì)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
多年來，在分公司黨委和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特車隊(duì)按照公司基層建設(shè)工作的部署要求，緊密結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，圍繞構(gòu)建“全方位覆蓋、全過程管理、全員參與”的機(jī)制，以夯實(shí)“三基”、提升“三力”、實(shí)現(xiàn)“三化”工作為主線，以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭銀、奪金”活動為載體，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保了基層建設(shè)工作的健康發(fā)展，自2003年創(chuàng)建局優(yōu)秀基層隊(duì)以來，連續(xù)多年鞏固了局優(yōu)秀基層隊(duì)的稱號。下面，我把本隊(duì)基層建設(shè)的一些基本情況作以簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、中隊(duì)基本情況
特車隊(duì)現(xiàn)有職工38人，運(yùn)輸車輛駕駛員11人，吊車駕駛員13人，汽車修理工7人，隊(duì)部工作人員7人。文化結(jié)構(gòu)為：本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷2人，中專學(xué)歷34人，技校、高中學(xué)歷1人。工人技術(shù)等級結(jié)構(gòu)為：高級工13人，中級工19人，初級工1人。五名管理干部中，獲得中級職稱的1人，初級職稱4人，中隊(duì)職工平均年齡45歲。
中隊(duì)下設(shè)平板、吊車、修理三個(gè)班組，有平板、半掛等運(yùn)輸車輛11臺，吊車13臺，解卡1臺、工程車1臺，主要擔(dān)負(fù)著公司、油田內(nèi)部及外部項(xiàng)目生產(chǎn)物資拉運(yùn)、施工現(xiàn)場吊裝配合等任務(wù)，年施工產(chǎn)值1500萬元左右。
二、職工隊(duì)伍建設(shè)情況
1、黨員、干部中無違法違紀(jì)行為，無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2、職工中無發(fā)生刑事犯罪案件及被追究刑事責(zé)任的。
3、無安全、環(huán)保、質(zhì)量責(zé)任事故。
4、無違反計(jì)劃生育政策的。
5、無越級上訪及群體性上訪事件。
6、安全生產(chǎn)無事故。
三、2010年和2011年上半年生產(chǎn)經(jīng)營承包任務(wù)完成情況
今年，新開工項(xiàng)目平泰、營口、臨沂、湛江。去年開工沒完工的上海管網(wǎng)外部項(xiàng)目，到目前為止，和我們在家的一些配合前線分公司施工的車輛，形成了外部項(xiàng)目和家中生產(chǎn)兩個(gè)戰(zhàn)場并駕齊驅(qū)的大好局面，總之，今年生產(chǎn)形勢要好于往年。
2010年中隊(duì)完成產(chǎn)值1500萬元，實(shí)現(xiàn)利潤180萬元，超額完成年度生產(chǎn)指標(biāo)。今年上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元，從目前來看，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營承包任務(wù)大有希望。
四、近兩年來的主要工作
1、推進(jìn)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。特車隊(duì)班子現(xiàn)有成員5人，近年來，我們注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理，班子成員相互協(xié)作、相互支持，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，開拓進(jìn)取、有朝氣、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建工作中，我們注重強(qiáng)化“五個(gè)堅(jiān)持”實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，完善黨建制度五項(xiàng)基本規(guī)范，保障黨員的基本權(quán)利，進(jìn)一步提升黨建基礎(chǔ)工作和黨建特色創(chuàng)新水平。注重聽取群眾意見及建議，自覺接受群眾監(jiān)督，并通過召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，黨風(fēng)廉政教育做到經(jīng)?；⒅贫然?。進(jìn)而達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為確保班子勤政廉潔、高效務(wù)實(shí)奠定了有力的政治基礎(chǔ)和思想保障。自2003年以來，支部先后8次獲得公司先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號。
我支部現(xiàn)有黨員8人，設(shè)有兩個(gè)黨小組、四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，近年來，我們根據(jù)公司黨委的要求，在全體黨員干部中先后開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動和“雙亮”工程，深化推進(jìn)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過一系列活動的開展，鼓舞了隊(duì)伍士氣，促進(jìn)了干群和諧，激發(fā)了工作熱情，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，使黨員干部始終做到了政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減。在活動中，黨支部結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，努力做好“結(jié)合”文章，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，努力創(chuàng)建“五好”黨支部，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。首先，我們嚴(yán)格按照公司黨委的部署和各階段的活動內(nèi)容，抓好學(xué)習(xí)教育，如針對項(xiàng)目上黨員的實(shí)際情況，采取定期聯(lián)系的方式，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、活動內(nèi)容及進(jìn)展情況隨時(shí)通知到黨員本人，并隨時(shí)詢問、了解他們的學(xué)習(xí)情況。黨員無論走到哪里，都能及時(shí)了解支部的活動進(jìn)度，從而使每位黨員的學(xué)習(xí)和教育能夠同步進(jìn)行。第二，認(rèn)真開展“雙亮”工程，“雙亮”工程是今年是管理局黨委2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層黨建工作）的重點(diǎn)，也是我們分公司基層黨建的重點(diǎn)，為此，今年以來，我們按照分公司黨委“雙亮”工程實(shí)施方案，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，認(rèn)真開展了“雙亮”工程活動。為了實(shí)現(xiàn)活動效果，在活動中，我們堅(jiān)持按照亮諾、承諾、踐諾和評諾的活動步驟，采取“風(fēng)景線、展示臺、風(fēng)向標(biāo)和公示區(qū)”等活動方式，將“黨組織的責(zé)任和黨員的身份亮出來”。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，黨員胸前佩戴黨徽、被評定為“五星”黨員的同時(shí)也佩帶“五星”黨員徽章，使黨員成為流動的“風(fēng)景線”，走到哪里、亮到哪里。在黨員的工作崗位上放臵或懸掛崗位責(zé)任牌，使每個(gè)崗位成為黨員風(fēng)采的“展示臺”。同時(shí)利用展示欄，設(shè)立“公示區(qū)”，把支部班子的承諾、黨員個(gè)人的承諾公示出來，接受職工群眾實(shí)時(shí)監(jiān)督，時(shí)刻提醒支部履責(zé)、黨員盡責(zé)。通過開展“雙亮”工程活動，黨員的黨性觀念、奉獻(xiàn)精神及模范帶頭作用都有了很大的增強(qiáng)。如40t平板班班長邱建華同志，在今年家中只有一臺生產(chǎn)運(yùn)輸車輛的情況下，自覺擔(dān)負(fù)了所有生產(chǎn)物資的拉運(yùn)任務(wù)，特別是5-6月份，他承擔(dān)了大量的海上平臺樁管拉運(yùn)任務(wù)，面對繁重而艱苦的工作，他自覺加壓，每天往返300多公里，克服超大件拉運(yùn)所帶來的重重困難，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和過硬的技術(shù)，安全優(yōu)質(zhì)地將樁管送達(dá)海工基地。修理班班長、黨員田建雄同志多年來致力于設(shè)備的技術(shù)改代制工作，他勤于思索、勇于實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，為單位攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，節(jié)約了大量的維修費(fèi)用，其業(yè)務(wù)技能水平在同工種中始終處于領(lǐng)先地位，被譽(yù)為“技術(shù)工人的突出代表”。鑒于該同志的突出成就，十多年來，他幾乎年年獲得公司文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、多次獲得管理局先進(jìn)個(gè)人、黨員示范崗等榮譽(yù)稱號。
2、強(qiáng)化思想觀念和形勢任務(wù)教育，提高服務(wù)水平，職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
市場是企業(yè)永恒的主題，我中隊(duì)是公司生產(chǎn)配合性單位，如何開拓市場、鞏固市場，以市場求生存，促發(fā)展，對于我們來說有著十分重要的意義。多年來，我們在實(shí)際工作中不斷探索和提煉團(tuán)隊(duì)之魂，形成了自己的團(tuán)隊(duì)精神，那就是“團(tuán)結(jié)實(shí)干強(qiáng)素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)抓管理，爭先創(chuàng)優(yōu)鑄品牌，與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展”，使其成為全體職工凝心聚力的精神之魂。強(qiáng)素質(zhì)，抓管理，鑄品牌都是為了促發(fā)展，市場是我們求得發(fā)展的基石，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)則是我們獲得市場的保證。為了使職工牢固樹立起市場意識，近幾年來，我們在形勢任務(wù)教育中，加大了對職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育力度，在教育中，我們通過組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中石化《員工守則》，培養(yǎng)職工自覺樹立道德規(guī)范、牢記行為規(guī)范、講究工作禮儀、遵守hse要求；同時(shí)通過開展比學(xué)趕幫超及創(chuàng)先爭優(yōu)活動來樹立良好的形象和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，不斷鞏固和擴(kuò)大我們的市場領(lǐng)域。如半掛車司機(jī)李世全，長期患有頸椎病和腰間盤突出癥，工作時(shí)間長了便會出現(xiàn)頭疼、腿腳麻木等癥狀；同時(shí)他父親年邁多病，長期臥床不起，并經(jīng)常住院治療，家中需要有人照顧。即使在這種情況下，去年5月份江西項(xiàng)目需要投入力量參與施工時(shí)，他還是克服困難，服從了中隊(duì)的安排，奔赴施工前線，并在工地施工中表現(xiàn)突出，受到項(xiàng)目部和施工單位的一致好評。今年4月份，于樹清家中搬家，他在工地回不來，我們黨支部組織黨員和一些職工給他家搬家，解除了他的后顧之憂。今年江西項(xiàng)目要我們從八分公司至江西調(diào)運(yùn)設(shè)備，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、40噸平板司機(jī)邱建華擔(dān)負(fù)起了這次長途拉運(yùn)任務(wù)，他們風(fēng)雨兼程、晝夜不停，極少在途中住宿休息過，近1800公里的路程，在用戶指定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，安全高效的保障了施工建設(shè)的需要。受到施工單位的高度稱贊。正是由于大家的共同的努力，依靠頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和技術(shù)能力，我們才取得了這樣好的成績，在公司內(nèi)外贏得了很好的口碑和聲譽(yù)，為我們今后鞏固和擴(kuò)大市場奠定了堅(jiān)實(shí)的信譽(yù)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，完善各項(xiàng)管理制度，基層建設(shè)管理水平有了進(jìn)一步提高。
第一，以油耗控制為重點(diǎn)，全面落實(shí)降本增效措施。油耗是車隊(duì)變動成本中最重要的成本項(xiàng)目，特別是這兩年油價(jià)持續(xù)上漲，更加重了油料成本負(fù)擔(dān)。為降低油料單位消耗水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，我們以精細(xì)管理年活動為契機(jī)，以降本增效為重點(diǎn)，提出了“增產(chǎn)創(chuàng)收拓市場、降耗節(jié)支抓管理”的經(jīng)營戰(zhàn)略，并將油耗控制作為全年經(jīng)營課題貫穿始終，狠抓落實(shí)。特別是今年以來，我們以油料管理為突破口，進(jìn)一步完善了《油料管理規(guī)定》，細(xì)化了單機(jī)油料的使用和考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，堅(jiān)持每月一考核，對非正常超油司機(jī)加大經(jīng)濟(jì)處罰力度，今年來，我們按分公司的油料定額對每臺車進(jìn)行了油料考核，沒有超油現(xiàn)象。通過狠抓油料管理，促進(jìn)了其它成本管理工作的順利開展，生產(chǎn)成本得到了有效的控制。
第二，嚴(yán)格單機(jī)考核，完善分配機(jī)制，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。分配機(jī)制是否完善，公正合理，直接關(guān)系到職工的切身利益，如果處理的不好，就會嚴(yán)重挫傷職工的生產(chǎn)積極性。車隊(duì)是單機(jī)作業(yè)，單機(jī)核算是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)，由于車輛類型不同，噸位不同，使用性能不同及新舊程度不同，且成本項(xiàng)目多，客觀因素難以界定，致使單機(jī)核算煩瑣復(fù)雜，難以操作。過去，我們只是單純地按臺班核算效益工資，且差距拉的不大，很難調(diào)動起職工的積極性，少數(shù)司機(jī)存在著挑肥揀餿，消極怠工的現(xiàn)象。為了徹底解決這一老大難問題，今年初，我們依據(jù)單機(jī)類型、噸位、性能及新舊程度等綜合因素，再一次經(jīng)過測算，研討，并廣泛征求職工群眾意見，確定出了以路單為考核依據(jù)，以臺班為考核單位，以油料、材料消耗為單機(jī)成本考核內(nèi)容，兼顧單機(jī)臺班產(chǎn)值收入，按車型、定系數(shù)分類核算的新的效益工資分配辦法，以加大對出勤人員的獎(jiǎng)勵(lì)額度。通過半年多來的實(shí)施，得到了大部分同志的認(rèn)可和支持。利益分配制度的改革，有效地調(diào)動起了職工的生產(chǎn)積極性，為中隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
第三，強(qiáng)化安全教育，實(shí)施hse管理，安全管理的科學(xué)化體系不斷完善。近年來，我們進(jìn)一步落實(shí)了各項(xiàng)安全管理制度，特別是每周一的安全講話，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，雷打不動，起到了很好的教育和警示作用。同時(shí)開展了“我要安全”主題活動，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹中石化《安全生產(chǎn)十大禁令》，落實(shí)《勝利油田交通安全管理規(guī)定》，我們將“禁令”和“規(guī)定”條款張貼在車間、班組、辦公室及其他活動場所，發(fā)到每個(gè)人手中，使“我要安全”成為每個(gè)職工的自覺行動。此外，堅(jiān)持每月對安全工作進(jìn)行一次全面檢查。在建立和完善各項(xiàng)安全管理制度的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)公司的要求，重點(diǎn)推行和加強(qiáng)了安全、環(huán)境與健康（hse）體系的管理，全面提高了安全管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。一是我們建立了hse管理體系，制定并組織實(shí)施了hse管理工作方針、目標(biāo)和相應(yīng)的指導(dǎo)書、措施等。二是制定并組織實(shí)施了長途拉運(yùn)，大件拉運(yùn)安全教育制度及應(yīng)急演練方案，并對設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評估，制定了削減措施，并組織實(shí)施滅火消防演練。三是開展了“創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”活動，按照“三標(biāo)”和“三不傷害”的要求創(chuàng)建文明班組，使職工牢牢樹立起“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我盡責(zé)”的意識。四是逐級建立了安全承包體系，促使管理人員人人肩上有擔(dān)子，有壓力，有風(fēng)險(xiǎn)。五是對外部施工現(xiàn)場嚴(yán)格按照hse方針目標(biāo)、體系程序進(jìn)行管理，針對特殊的地理環(huán)境、自然條件，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)、條例，對hse體系中各種要素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定了防范措施，消除了安全隱患。此外，我們還以基層建設(shè)檢查為契機(jī)，抓住基層管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了自查、整改、鞏固、提升的長效機(jī)制，推動了實(shí)現(xiàn)崗檢工作日?；圆檎囊?guī)范化，基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化的水平，受到了公司86次崗檢檢查團(tuán)的好評。通過推行hse管理，促進(jìn)了我們隊(duì)安全管理科學(xué)化水平的提高。連續(xù)多年沒有發(fā)生任何大小事故。
總之，在分公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過全體職工的共同努力，我隊(duì)基層建設(shè)工作取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求，和兄弟單位相比，還存在著不少問題和差距。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，取得更大的成績。
2011年8月02日
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十三
西城管理區(qū)委員會 巡邏隊(duì)工作匯報(bào)
西城區(qū)黨工委、管委會高度重視治安巡邏工作，切實(shí)把治安巡邏工作當(dāng)作維護(hù)農(nóng)村社會治安穩(wěn)定，減少和預(yù)防違法犯罪，促進(jìn)社會主義和諧建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我區(qū)巡邏隊(duì)包括村巡邏小隊(duì)和區(qū)聯(lián)防大隊(duì)，共有隊(duì)員55人，巡邏隊(duì)自成立以來，在區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以營造“安全、文明的西城區(qū)”為目標(biāo)，以過硬的工作作風(fēng)為我區(qū)筑起了一道安全防線，深受我區(qū)居民及區(qū)內(nèi)企業(yè)稱贊
一、建隊(duì)伍，構(gòu)建治安巡邏網(wǎng)絡(luò)
我區(qū)在廣泛征收各村、各單位群眾意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各村實(shí)際，以各行政村為中心，健全了治安巡邏防范隊(duì)伍，按行政村人口數(shù)量組建，原則上1000人以下的村4人，1000人以上的村6人，具體人數(shù)結(jié)合村情再定，隊(duì)長由村治保主任擔(dān)任。而且，我們還組建了聯(lián)防大隊(duì)，我區(qū)共15個(gè)行政村，每個(gè)行政村協(xié)調(diào)2名素質(zhì)高、身體好、有駕駛技術(shù) 的青年人，每天6人值班，每晚在我區(qū)轄區(qū)內(nèi)不定期的巡邏，為創(chuàng)建“平安西區(qū)”做出了一定的貢獻(xiàn)。
二、大投入，確保治安防范經(jīng)費(fèi)
充足的經(jīng)費(fèi)是開展好治安巡邏工作的強(qiáng)有力保障，我們按照群眾集一點(diǎn)、村籌一點(diǎn)、區(qū)補(bǔ)一點(diǎn)，為各村巡邏隊(duì)和聯(lián)防隊(duì)統(tǒng)一配備了巡邏器械，包括黑紅棒、電燈、頭盔、袖標(biāo)、衣服等。我們還認(rèn)真落實(shí)對治安巡邏隊(duì)員的補(bǔ)貼，提高隊(duì)員的責(zé)任心、積極性，按每人每天補(bǔ)助15元的標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動了巡邏隊(duì)員們的積極性，實(shí)現(xiàn)了在巡邏工作中快速、安全、及時(shí)，做到了召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，有效地震懾了犯罪，今年我區(qū)發(fā)生的8起夜間盜竊，都是夜間巡邏隊(duì)員發(fā)現(xiàn)并配備公安機(jī)關(guān)抓獲的。
三、搞培訓(xùn)，不斷提高治安巡邏水平
治安巡邏隊(duì)員的協(xié)作水平，直接關(guān)系到治安巡邏工作的好壞，為切實(shí)提高隊(duì)員的水平，做到有情況早發(fā)現(xiàn)，有案情早落實(shí)，配合抓捕迅速、安全，我們每個(gè)月對我區(qū)治安巡邏員集中培訓(xùn)一次，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《村級治安巡邏工作管理辦法》，進(jìn)一步明確他們在工作中注意的事項(xiàng)，切實(shí)做到在工作中能較好的完成任務(wù)，做到合理合法，又能切實(shí)做到保護(hù)好自身的安全。在培訓(xùn)會上，我們每期都找一個(gè)工作做得比較好的治安巡邏隊(duì)員介紹經(jīng)驗(yàn)，以自己的親身體會和經(jīng)歷加大培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)整體水平的提高。如今年秋季，我區(qū)北留村巡邏員在夜間巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)有6名盜竊分子正在撬臨街門市，看到他們?nèi)硕鄤荼?，為防打草驚蛇，確保自身安全，又能把盜竊分子一網(wǎng)打盡，他們2個(gè)有一個(gè)偷偷地到遠(yuǎn)處打手機(jī)，另一個(gè)尾隨盜竊分子，最后，區(qū)巡邏隊(duì)結(jié)合派出所將這幾名盜竊分子被全部抓獲。
四、抓督導(dǎo)，確保治安巡邏工作效果 為確保治安防范工作效果，派出所充分發(fā)揮主體和督導(dǎo)作用，不定期地對各村治安巡邏工作進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)員每到一村，除走訪群眾，了解情況外，一律由巡邏員本人簽到，并查看各村巡邏隊(duì)員執(zhí)行治安巡邏，維護(hù)本村治安秩序和人民群眾生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)安全、化解、調(diào)處巡邏中發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛等處理情況、督導(dǎo)情況，每月公布一次，各村治安巡邏工作的督導(dǎo)情況，直接與對各村量化管理目標(biāo)責(zé)任掛鉤，與年終村干部工資直接掛鉤，充分調(diào)動他們的責(zé)任心、事業(yè)心。
五、訂制度，建立治安巡邏長效工作機(jī)制
為防止治安巡邏工作有頭有尾，有始有終，防止流于形式，區(qū)建立健全了治安防范工作機(jī)制，明確規(guī)定了村級治安巡邏隊(duì)伍的組建、工作職責(zé)、注意事項(xiàng)、工作要求、經(jīng)費(fèi)籌措、督導(dǎo)措施和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，如我們加大了治安巡邏工作的考核和獎(jiǎng)懲，對于工作成效顯著，年內(nèi)安全防范目標(biāo)完成較好的行政村，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；完不成目標(biāo)的，通報(bào)批評，取消評先評優(yōu)資格；對村級巡邏隊(duì)不健全，可防性案件頻發(fā)、人民群眾沒有安全感的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施一票否決，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對履行職責(zé)、表現(xiàn)突出、協(xié)助破案有功的巡邏隊(duì)員，視情況進(jìn)行表彰并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對執(zhí)勤中見義勇為，事跡突出的，授予“見義勇為積極分子”稱號，并給予500—2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對在執(zhí)行任務(wù)中，負(fù)傷、犧牲的隊(duì)員，由有關(guān)部門給予褒獎(jiǎng)、撫恤、追授榮譽(yù)稱號。對于值勤期間發(fā)生可防性案件的，扣除值班人員當(dāng)月的補(bǔ)貼，取消巡邏資格。對其它違紀(jì)違規(guī)等行為，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、減發(fā)補(bǔ)助金以及取消巡邏資格等處分，確保治安巡邏工作的長期性、積極性、有效性。
今年，治安巡邏隊(duì)共抓住跳墻人員121人；收繳法輪功光盤256張；制止盜竊案件25起；抓住犯罪嫌疑人送公安局3人；制止打架酒后鬧事16起，幫助群眾排憂解難做好人好事28起。
總之，我區(qū)的治安巡邏工作取得了一些成效，但也存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，有的村由于居住分散，巡邏隊(duì)員不能充分到位，也有個(gè)別盜竊事件的發(fā)生。在今后的工作中，我們進(jìn)一步加大力度，嚴(yán)加防范，完善管理，使打更巡邏隊(duì)發(fā)揮更好更突出的作用，切實(shí)把我區(qū)的治安防范工作提高到一個(gè)新的水平，新的檔次。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十四
三棉專職消防隊(duì)工作匯報(bào)
西安三棉專職消防隊(duì)在三棉黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在三棉公安科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《中華人民共和國消防法》，參照中國人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》，《紀(jì)律條令》，《隊(duì)列條令》以及公安消防部隊(duì)《執(zhí)勤條令》和《滅火作戰(zhàn)條令》，以確保西安三棉平安為己任，以三棉和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，圍繞三棉生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)工作中，努力做好三棉的防火、滅火和搶修救援等工作任務(wù)，現(xiàn)將以下四個(gè)方面的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)，不到之處，請大家批評指導(dǎo)：
一，2008年唐華集團(tuán)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底進(jìn)行了破產(chǎn)、改制重組，甩掉包袱，輕裝上陣。在此次改制中，很多職工選擇了自謀職業(yè)。我們隊(duì)也如此，現(xiàn)三棉專職消防隊(duì)剩余9人，由于企業(yè)正在下大力氣扭虧為盈，資金不是特別充足，消防隊(duì)很多設(shè)備匱乏，營房建設(shè)不規(guī)范，消防車超期服役，且無車庫。雖然困難重重，但由于有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)一致、有三棉公安科的正確理念、有各車間、部門和廣大員工的大力支持和幫助，我們始終認(rèn)為，困難是暫時(shí)的，西安三棉的輝煌一定能夠到來。
公司在資金相當(dāng)緊張匱乏的情況下，撥出專款為消防隊(duì)更換了新式制服，維修了消防車，同時(shí)淘汰了過時(shí)、陳舊的泡沫滅火器。現(xiàn)在公司配置了干粉滅火器612具，二氧化碳滅火器55具，地上消火栓35處，壁式消火栓129處。由于有公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和我們消防隊(duì)有了必勝的信念，三棉消防隊(duì)積極行動起來。努力把消防隊(duì)打造成一支團(tuán)結(jié)一致、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體，將三棉專職消防隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，并且發(fā)揚(yáng)光大。2009年初，首先 狠抓政治思想教育工作，利用家訪、談心等方式，相互溝通，交流征求意見，為戰(zhàn)士解決實(shí)際困難，密切了干群關(guān)系，安撫人心，穩(wěn)定了隊(duì)伍。其次，根據(jù)年輕人活潑好動的特點(diǎn)，以及長期執(zhí)勤，文化生活單調(diào)等特點(diǎn)，開展小型籃球賽、乒乓球賽、象棋，撲克比賽，豐富了業(yè)余生活也鍛煉了身體，經(jīng)常教育全隊(duì)，一切工作都要以三棉生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)工作中心來開展，講清企業(yè)所面臨的形勢，傳達(dá)公司的各項(xiàng)方針、政策，明確自己所肩負(fù)的責(zé)任，二，嚴(yán)格管理是增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要保障，也是新形勢下加強(qiáng)企事業(yè)專職消防隊(duì)建設(shè)的需要。依照公安消防隊(duì)執(zhí)勤條令和滅火作戰(zhàn)條令，工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)，扎扎實(shí)實(shí)的抓好專職消防隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。建立健全完善規(guī)章制度 16個(gè)，完善內(nèi)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)勤戰(zhàn)備條令化，業(yè)務(wù)訓(xùn)練規(guī)范化，器材裝備標(biāo)準(zhǔn)化，一日生活制度化。用制度和紀(jì)律規(guī)范約束消防隊(duì)員的舉止。做到管理有規(guī)章、訓(xùn)練有依據(jù)，獎(jiǎng)懲有制度，奮斗有目標(biāo)。由于有制度制約和正規(guī)化管理，全體消防戰(zhàn)士工作起來有干勁，滅火戰(zhàn)斗有拼勁，活動起來有沖勁，真正體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。結(jié)合西安市消防支隊(duì)工作安排，開展大練兵活動，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練的同時(shí)，針對紡織行業(yè)的特點(diǎn)，專門請重點(diǎn)易燃部位的專業(yè)技術(shù)人員來授課，讓消防隊(duì)員了解易燃部位的設(shè)備狀況和燃燒特點(diǎn)。設(shè)立重點(diǎn) 要害部位5處，同時(shí)制定了西安三棉生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、自建村，原棉庫、成品庫、配電室等滅火疏散預(yù)案13份，每年對這些預(yù)案都要進(jìn)行演練。
為了提高三棉消防戰(zhàn)士的軍事素質(zhì)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，每年都要進(jìn)行一個(gè)月的軍事隊(duì)列訓(xùn)練，是戰(zhàn)士們有良好的軍人儀容儀表。三，遵照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消防隊(duì)每周兩次對全公司所有消防設(shè)施和滅火器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證干凈整潔，規(guī)范有效，不定時(shí)進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不讓隱患過夜。堅(jiān)持實(shí)行明火作業(yè)監(jiān)護(hù)制度并且在明火作業(yè)手續(xù)齊全的情況下，隨叫隨到，決不能因?yàn)橄狸?duì)的原因而影響生產(chǎn)。為達(dá)到消防工作群防群治，對全公司義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，將生產(chǎn)一線和重點(diǎn)要害部位工作的身體好、工作責(zé)任心強(qiáng)的生產(chǎn)骨干充實(shí)進(jìn)來，全公司現(xiàn)有義務(wù)消防員319人，利用“安全生產(chǎn)月”分批進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和滅火實(shí)戰(zhàn)演練，使義務(wù)消防員掌握正確的滅火方法，達(dá)到義務(wù)消防員三懂三會”的標(biāo)準(zhǔn)。借助“119”消防日，大張旗鼓的進(jìn)行消防宣傳教育，使消防知識深入人心。
四，堅(jiān)持樹立為生產(chǎn)、為三棉、為職工服務(wù)的思想理念，想方設(shè)法為企業(yè)、為職工排憂解難：車間有職工突發(fā)疾病，主動派車派人協(xié)助送往醫(yī)院；職工家屬大意將鑰匙忘在家里，消防隊(duì)能不辭勞苦，想方設(shè)法為職工打開房門；兄弟部門需要懸掛標(biāo)語，消防隊(duì)積極協(xié)助；配合紡織街道辦和生活公司參與創(chuàng)衛(wèi)沖洗紡織城街道。主動將衛(wèi)生較差的生產(chǎn)區(qū)車棚從頂部到邊緣齊齊清掃，將各種雜物清理干凈。消防隊(duì)在完成本職工作的同時(shí)，克服人少任務(wù)重的困難，配合紡西街拆遷改造，在拆遷公安科辦公樓和女工休息室大樓時(shí)，在搬運(yùn)自己物品后，配合有關(guān)部門搬家，消防隊(duì)員不辭勞苦，一趟一趟······直到保質(zhì)保量完成搬遷。針對生產(chǎn)區(qū)地勢較低一旦暴雨就會形成洪水，每年5月初就主動聯(lián)系警衛(wèi)隊(duì)提前動手，將防洪物資預(yù)備到位，做到防患未然。由于公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，有關(guān)部門提前動手，做了很多汛前的準(zhǔn)備工作，近幾年來未發(fā)生洪水，但是，消防隊(duì)工作積極主動，確實(shí)令人稱道。
8月13日凌晨，大雨傾盆，頃刻間紡西街修路地汪洋一片，廠大門外、車棚外，泥濘不堪，職工上下班徒步都無法通行，更不要說推車上班的職工了，公安科一聲令下，消防隊(duì)冒著大雨、踏著泥水，肩扛人抬，用木板硬是鋪出了一條通道，保證了職工正常通行，為防止職工滑入泥中，他們在泥水中來回巡視，為職工保駕護(hù)航，在車棚鋪好通道、消防隊(duì)仍然冒雨艱難的幫職工將車子推出，上下班的職工走完，他們才拖著疲憊的身軀、帶著渾身的泥水回到了消防隊(duì),整裝準(zhǔn)備迎接新的工作任務(wù)。在干好本職工作的同時(shí)，主動配合警衛(wèi)隊(duì)承擔(dān)起夜間生產(chǎn)區(qū)的巡邏檢查，每晚不少于2次對廠區(qū)角角落落各辦公室詳細(xì)檢查，消除各類防火、治安隱患。
由于消防隊(duì)工作積極主動，任勞任怨、識大體，顧大局，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評。連續(xù)多年榮獲“三棉標(biāo)兵小組”的光榮稱號，雖然工作上取得了一點(diǎn)成績，但還有很多不足需要改進(jìn)，需要付出更大的努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步，三棉專職消防隊(duì)的全體戰(zhàn)士牢記“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”重要指示，以維護(hù)三面的平安為己任，立足本職，努力工作，為三棉的發(fā)展壯大，為三棉的和諧、穩(wěn)定而努力！
三棉消防隊(duì)全體同志將在以后的工作中，將加倍努力，隨時(shí)聽從企業(yè)召喚，一定做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝！
謝謝大家
三棉消防隊(duì) 三棉專職消防隊(duì)工作匯報(bào) 西安三棉專職消防隊(duì)在三棉黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在三棉公安科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)中華人民共和國消防法，參照中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令，紀(jì)律條令，隊(duì)列條令以及公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令和滅火作戰(zhàn)條令，以確保西安三棉平安為己任，以三棉和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，圍繞三棉生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)工作中，努力做好三棉的防火、滅火和搶修救援等工作任務(wù)，現(xiàn)將以下四個(gè)方面的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)，不到之處，請大家批評指導(dǎo)： 一，2008年唐華集團(tuán)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底進(jìn)行了破產(chǎn)、改制重組，甩掉包袱，輕裝上陣。在此次改制中，很多職工選擇了自謀職業(yè)。我們對也如此，現(xiàn)三棉專職消防隊(duì)剩余9人，由于企業(yè)正在下大力氣扭虧為盈，資金不是特別充足，消防隊(duì)很多設(shè)備匱乏，營房建設(shè)不規(guī)范，消防車超期服役，且無車庫。雖然困難重重，但由于有公司領(lǐng)導(dǎo)半值得團(tuán)結(jié)一致，有三棉公安科的正確理念、有各車間、部門和廣大員工的大力支持和幫助，我們始終認(rèn)為，困難是暫時(shí)的，西安三棉的輝煌一定能夠到來。公司在資金相當(dāng)緊張匱乏的情況下，撥出?？顬橄狸?duì)更換了新式制服，維修了消防車，同時(shí)淘汰了過時(shí)、陳舊的泡沫滅火器?，F(xiàn)在公司配置了干粉滅火器612具，二氧化碳滅火器55具，地上消火栓35處，壁式消火栓129處。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十五
粵虎橋路政〔2018〕5號
關(guān)于搭建虎門大橋工作匯報(bào)展板的請示
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為確保上級領(lǐng)導(dǎo)視察虎門大橋工作的順利開展，現(xiàn)擬在南沙治超站東行治超廣場搭建虎門大橋工作匯報(bào)的展板，費(fèi)用合計(jì)為1500元，擬在治超專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。
妥否，請批示。
附件：費(fèi)用清單
廣東虎門大橋有限公司路政部 2018年01月17日
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇一
你們好！首先我代表秀延小學(xué)的全體師生對蒞臨我校檢查指導(dǎo)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎！對于你們給予我校的關(guān)心、支持和信任表示衷心的感謝！你們辛苦了！
秀延小學(xué)始建于2008年，有寬敞明亮的教學(xué)樓兩棟，設(shè)計(jì)合理的綜合樓一棟，美觀實(shí)用的行政樓樓一棟，服務(wù)于學(xué)生飲食的餐廳一棟，200米環(huán)形跑道的標(biāo)準(zhǔn)操場一個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)算機(jī)教室3個(gè)，科學(xué)實(shí)驗(yàn)室3個(gè)，音樂教室2個(gè)，圖書室3個(gè)，閱覽室3個(gè)，美術(shù)室2個(gè)，少隊(duì)部室一個(gè)。全校共有152名教職工，60個(gè)教學(xué)班，4156名學(xué)生，其中50個(gè)中隊(duì)有少先隊(duì)員3345名。下面就本學(xué)年少隊(duì)工作的開展情況給各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡單的匯報(bào)：
（一）抓規(guī)范求創(chuàng)新，加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)。
1、充分發(fā)揮少先隊(duì)陣地：通過選拔大隊(duì)干部、招聘紅領(lǐng)巾廣播站成員、組建鼓號隊(duì)等少先隊(duì)活動，逐步建立規(guī)范、體制的學(xué)校少先隊(duì)活動機(jī)制，培養(yǎng)少先隊(duì)員關(guān)注少先隊(duì)組織的動向，積極的投入少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動中，并形成良好的組織歸屬感，從而使少先隊(duì)隊(duì)組織真正發(fā)揮少先隊(duì)的引領(lǐng)作用。為豐富校園生活，少大隊(duì)組織專業(yè)教師免費(fèi)組建了鼓號、武術(shù)、美術(shù)、電子琴、舞蹈、合唱等團(tuán)隊(duì)；學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播室，開設(shè)了每日要聞、校園趣事、生日點(diǎn)歌、學(xué)生佳作展播、萬花筒等欄目，使學(xué)生的各方面能力得到了提高。
2、規(guī)范每周一的升旗儀式，除舉行小學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)的升旗儀式外，在國旗下演講中，還增加了每隔2周學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀教師的演講，這
樣同學(xué)們既能聽到老師的諄諄教導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)并能及時(shí)改正，又能聽到同學(xué)們自己的心聲。
3、重點(diǎn)加強(qiáng)中隊(duì)建設(shè)：每年開學(xué)初，我就根據(jù)學(xué)校的計(jì)劃制定出“少隊(duì)工作計(jì)劃以及具體工作安排表”，要求每個(gè)中隊(duì)張貼到中隊(duì)角中，并規(guī)范班隊(duì)課，保證專課專用，及時(shí)根據(jù)教育主題更換黑板報(bào)、櫥窗，每月開展一至兩次有儀式的中隊(duì)主題隊(duì)會。
3、在團(tuán)市、縣委的領(lǐng)導(dǎo)下積極推進(jìn)少先隊(duì)工作的信息化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化，如9月份，在是團(tuán)市、縣委的組織下，在我校會議室召開了少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)會，就如何理解把握好少先隊(duì) “服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)工作、服務(wù)少先隊(duì)員健康快樂成長”工作對全縣所有小學(xué)少隊(duì)輔導(dǎo)員、部分學(xué)校中隊(duì)輔導(dǎo)員共計(jì)130人進(jìn)行了培訓(xùn)，我在10月23日——25日參加了團(tuán)市委組織的“延安市2011年度少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)會”，通過培訓(xùn)，使我更加明確了少隊(duì)工作的重要性及如何搞好少隊(duì)工作，并為以后更好的工作指明了方向。我也很注重互聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，比如在在紅領(lǐng)巾廣播中，我引導(dǎo)孩子們?nèi)绾慰磭鴥?nèi)外重大新聞、如何學(xué)習(xí)優(yōu)秀少兒主持、如何豐富廣播室的欄目內(nèi)容等，積極用好省、市、校各級少先隊(duì)工作網(wǎng)絡(luò)平臺，提高時(shí)效性、針對性和指導(dǎo)性，增加信息量。另外，在本學(xué)期少大隊(duì)申報(bào)了陜西省“紅旗大隊(duì)”、四（1）中隊(duì)申報(bào)了延安市“謝子長”中隊(duì)。
4、少先隊(duì)員唱三歌：即國歌、隊(duì)歌、校歌，每年五月舉行“紅五月歌詠比賽”，評選出優(yōu)秀指揮、團(tuán)體
一、二、三等獎(jiǎng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
（二）充分利用各大節(jié)日，開展形式多樣的少先隊(duì)主題教育。
各中隊(duì)充分利用重大節(jié)日、紀(jì)念日，有計(jì)劃地組織開展形式多樣的系列主題教育并做到面向每個(gè)學(xué)生。如“三八婦女節(jié)”開展“我為媽媽做點(diǎn)事”的系列活動；“六一兒童節(jié)”中，進(jìn)行了分年級分項(xiàng)目比賽活動，如一年級是“個(gè)人才藝賽”，二年級“健美操”比賽，三年級“經(jīng)典誦讀”比賽，四年級“課本劇”比賽，五年級“紅歌”比賽，六年級“演講”比賽，每個(gè)年級均評選出獲獎(jiǎng)班級及個(gè)人
一、二、三等級并獎(jiǎng)勵(lì)，孩子們個(gè)個(gè)臉上洋溢著幸福的笑容；教師節(jié)開展制作“賀卡”贈送老師的尊師活動、國慶節(jié)舉行“七彩陽光體操”比賽等活動、為搞好學(xué)校教育內(nèi)涵發(fā)展，少大隊(duì)組織專業(yè)教師利用每天下午放學(xué)后1小時(shí)三年級排列了300人的大型健美操，五年級排列了40人的韻律操、四年級排列了300人的經(jīng)典誦讀等節(jié)目并對廣大隊(duì)員進(jìn)行愛國主義、集體主義和革命傳統(tǒng)教育，幫助他們牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。
（三）繼續(xù)開展主題教育。
以“民族精神代代傳”體驗(yàn)教育為主要途徑，教育引導(dǎo)少年兒童了解民族精神的豐富內(nèi)容，通過形式多樣的主題隊(duì)日活動，提高少先隊(duì)員社會榮辱觀和民族精神時(shí)代內(nèi)涵的認(rèn)識，讓民族精神和科學(xué)的社會主義榮辱觀在少年兒童心中扎根，進(jìn)而激勵(lì)隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展。比如在3月份開展“學(xué)雷鋒”活動，除號召少先隊(duì)員們在學(xué)校學(xué)雷鋒外，還組織大家走出校園學(xué)雷鋒，清掃街道、為孤寡老人送溫暖等，4月份開展“繼承革命傳統(tǒng)，爭當(dāng)四好少年”活動，去子
長烈士陵園掃墓，部分同學(xué)通過培訓(xùn)擔(dān)任講解員并在子長電視臺播出，深得廣大市民的贊揚(yáng)。
（四）繼續(xù)開展“手拉手、獻(xiàn)愛心”活動。
以“同在一片藍(lán)天下，手拉手共同成長”為主題，繼續(xù)開展“紅領(lǐng)巾手拉手”活動。為推動全縣少年兒童的均衡發(fā)展，團(tuán)縣委高瞻遠(yuǎn)矚，作出了城鄉(xiāng)學(xué)校愛心結(jié)對、互動交流的重大決策，我校有緣與澗峪岔小學(xué)結(jié)對，今年6月份我與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)帶著10000元現(xiàn)金、新買的各種學(xué)習(xí)用具、圖書還有我們學(xué)校孩子簽名的圖書等物品前往澗峪岔小學(xué)為50名貧困學(xué)生進(jìn)行“手拉手、獻(xiàn)愛心”捐助活動，而后我做了少對工作的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)交流，老師和孩子們非常感謝我們?yōu)樗麄兯腿サ臏嘏?，紛紛表示要好好學(xué)習(xí)，我們也為孩子們在艱苦的條件下刻苦學(xué)習(xí)的精神所深深的感動，也為我們學(xué)校的孩子帶回了精神財(cái)富，通過愛心助學(xué)活動營造平等、互助、友愛的和諧社會氛圍。我們將會把“手拉手、獻(xiàn)愛心”活動繼續(xù)深入開展下去，下學(xué)期將會帶部分少先隊(duì)員去澗峪岔小學(xué)，在活動中要讓孩子們注重小伙伴之間情感的交流，發(fā)現(xiàn)對方的閃光點(diǎn)，讓結(jié)對小伙伴感受社會的溫暖，讓手拉手小伙伴體會生活的艱辛，從而引導(dǎo)少先隊(duì)員之間互相關(guān)心、相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
（五）認(rèn)真開展團(tuán)市、縣委組織的各種活動，配合學(xué)校開展各種教育教學(xué)教育活動。
（六）為了更好的激發(fā)全體師生更好的投入到少隊(duì)工作中，少大
隊(duì)采取明主測評、綜合考評的辦法，上學(xué)期共評選出“秀延小學(xué)紅旗中隊(duì)”12個(gè)，優(yōu)秀中對輔導(dǎo)員12名，優(yōu)秀少先隊(duì)干部8名，優(yōu)秀少先隊(duì)員500名，紅領(lǐng)巾廣播室優(yōu)秀小主持10名，拾金不昧好少年5名，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗優(yōu)秀監(jiān)督員12名。榮獲團(tuán)縣委獎(jiǎng)勵(lì)的有：青年崗位能手1名，優(yōu)秀中隊(duì)2個(gè)，優(yōu)秀輔導(dǎo)員2名，優(yōu)秀少先隊(duì)員4名；獲得團(tuán)市委優(yōu)秀輔導(dǎo)員2名，“十佳少年”1名，“四好少年”1名，少大隊(duì)榮獲團(tuán)省委、少工委頒發(fā)的“2011年度發(fā)揮隊(duì)刊作用引導(dǎo)少年兒童爭當(dāng)“四好少年”先進(jìn)單位等。
總之，在大隊(duì)部開展的各種體驗(yàn)教育活動中，盡可能地為每一個(gè)隊(duì)員提供舞臺，創(chuàng)造機(jī)會，引導(dǎo)路徑，讓每一個(gè)崗位，每一個(gè)角落都留下孩子成長的痕跡。我們雖已取得了一些成績，但離新時(shí)代少先隊(duì)的要求還差很遠(yuǎn)。為此，我們在團(tuán)市、縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，將會不斷完善學(xué)校少先隊(duì)工作機(jī)制，不斷開拓少先隊(duì)活動的思路，加快少先隊(duì)改革的步伐，使秀延小學(xué)少先隊(duì)工作取得更大的成績。
再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，希望各位能提出寶貴的意見和建議，我們將會繼續(xù)努力！謝謝你們！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇二
望城區(qū)烏山鎮(zhèn)梅湖小學(xué)創(chuàng)長沙市優(yōu)秀少先隊(duì)集體
匯報(bào)材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員老師：下午好！
我代表梅湖小學(xué)少先隊(duì)，向大家簡要匯報(bào)一年來的工作，請給予指導(dǎo)，提出建議。
一年來，我校在上級團(tuán)委和教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和輔導(dǎo)員老師的大力支持下，梅湖小學(xué)少先隊(duì)大隊(duì)不斷加強(qiáng)和完善少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)，加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)，同時(shí)，根據(jù)學(xué)校實(shí)際，大膽創(chuàng)新，積極打造學(xué)校少先隊(duì)特色品牌，在學(xué)校教育中有力地發(fā)揮了育人載體的作用?？梢哉f我校少先隊(duì)工作一步一個(gè)新臺階，一年一個(gè)新跨越，不斷取得令人滿意的成績，隊(duì)員們在德、智、體、美、勞諸方面得到了良好的發(fā)展，真正體現(xiàn)了少先隊(duì)工作納入了素質(zhì)教育軌道的育人理念。
一、堅(jiān)持德育為首，培養(yǎng)隊(duì)員品德。
1、學(xué)校經(jīng)過不斷的發(fā)展壯大，現(xiàn)有少先隊(duì)員185名。達(dá)到了全童入隊(duì)率100%。大隊(duì)總輔導(dǎo)員1名，中隊(duì)輔導(dǎo)員6名，少先隊(duì)大隊(duì)干部10名。
2、少先隊(duì)工作根據(jù)《中國少年先鋒隊(duì)綱要》、《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成人思想道德建設(shè)若干意見》的精神，以培養(yǎng)“五自”小主人為目標(biāo)，結(jié)合本校學(xué)生具體情況制定了《隊(duì)前教育細(xì)則》、《少先隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)》等一整套完善的少先隊(duì)組織考查制度。
有了健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的管理選拔制度，促進(jìn)了全體少先隊(duì)員整體素質(zhì)的提高，同時(shí)也使一批又一批能力強(qiáng)、有責(zé)任心、文明知禮的優(yōu)秀少先隊(duì)員走向少先隊(duì)各級隊(duì)干的重要崗位，并創(chuàng)造著一個(gè)又一個(gè)的奇跡與輝煌。隊(duì)員們良好道德修養(yǎng)給領(lǐng)導(dǎo)、家長留下了深刻的印象。
在少先隊(duì)工作中，我校堅(jiān)持以德育為首，把德育全面貫穿于少先隊(duì)的活動過程中，充分發(fā)揮陣地作用，弘揚(yáng)德育的主旋律。每周一正常舉行升旗儀式，儀式做到有程序、有重點(diǎn)、有中心發(fā)言人。結(jié)合每周的德育宣傳重點(diǎn)，少先隊(duì)不失時(shí)機(jī)地安排演講內(nèi)容，多渠道、多層面、多方位地強(qiáng)化對廣大隊(duì)員的愛國主義、集體主義教育等等。
學(xué)校的樓道間“上下樓梯靠右行”；走廊上“腳步輕輕，勿擾他人”；一些文 1
明警示語鞭策著學(xué)生做一個(gè)文明懂禮的人。為了杜絕校園內(nèi)不文明行為，督促學(xué)生養(yǎng)成使養(yǎng)用文明禮貌用語的好習(xí)慣，營造了學(xué)生使用文名禮貌用語的良好氛圍。
我們還致力推行班級文化創(chuàng)建活動,學(xué)校涌現(xiàn)出來的個(gè)性中隊(duì)和班級文化特色，讓人感受到了濃郁的人文氣息，操場邊、教學(xué)樓上、校園通道間校訓(xùn)、名人名言等圖文牌匾，時(shí)刻提醒著學(xué)生關(guān)愛生命，關(guān)心生活，關(guān)注社會。這樣獨(dú)特的校園景觀，使我們的校園時(shí)時(shí)處處洋溢著濃厚的文化氛圍，學(xué)生置身于干凈、整潔、優(yōu)美的環(huán)境中自然地感受，既約束了自己不規(guī)范的行為，又提高了自身的人文素養(yǎng)。
二、發(fā)揮教育合力，抓好學(xué)生常規(guī)。我校堅(jiān)持每周一國旗下的講話活動，有效地配合好學(xué)校德育教育工作的順利開展，同時(shí)也使少先隊(duì)干部得到充分的演講能力鍛煉，也樹立了同學(xué)們積極向上的自信心。此外，少先隊(duì)還成立了紅領(lǐng)巾帶頭人，專門給需要幫助的隊(duì)員提供幫助，并督促隊(duì)員在學(xué)習(xí)、休息時(shí)的良好紀(jì)律。
“把規(guī)范留給自己，把文明帶給社會”是我校少先隊(duì)本學(xué)期對全體隊(duì)員的要求，隊(duì)部發(fā)動各中隊(duì)輔導(dǎo)員利用晨會班隊(duì)會組織隊(duì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，讓隊(duì)員與《守則》、《規(guī)范》找差距，學(xué)習(xí)身邊講文明、守紀(jì)律的優(yōu)秀隊(duì)員。文明班隊(duì)流動紅旗的評比已常規(guī)化，每周的晨午檢正常進(jìn)行，在檢查的過程中，將統(tǒng)計(jì)情況通過導(dǎo)輔評比欄向全體隊(duì)員公布。隊(duì)員也自覺地將文明的行為習(xí)慣帶到了家里，帶到了社會，深受家長的好評。此外，我校還在班級管理上深抓嚴(yán)抓。今年初，學(xué)校出臺了《班級管理量化評分制度》，其內(nèi)容涉及安全、禮儀、衛(wèi)生及各項(xiàng)規(guī)章紀(jì)律等等，此項(xiàng)活動也受到全體教師的認(rèn)可，通過量化管理，使學(xué)校的校容校貌得到了很大的改進(jìn)。
三、積極開展活動，增強(qiáng)育人效果。
1、班級在活動中增強(qiáng)凝聚力
每一年度學(xué)校都會組織開展趣味運(yùn)動會。隊(duì)員在繁忙的學(xué)習(xí)之余，又投入到緊張的訓(xùn)練中。任務(wù)重，時(shí)間緊，我們只能利用中午休息和下午放學(xué)的時(shí)間練習(xí)，沒有一個(gè)叫苦叫累，大家齊心協(xié)力。當(dāng)比賽結(jié)束時(shí)，學(xué)生們無不歡呼雀躍，大家的集體榮譽(yù)感和班級凝聚力更強(qiáng)了。
2、活動中學(xué)生展示才華
平時(shí)，學(xué)生還積極參加各項(xiàng)活動，努力地展現(xiàn)自己的才華，每一年舉行一次校園文化藝術(shù)節(jié)，開展系列活動，如：繪畫比賽、講故事、朗誦比賽、個(gè)人演唱比賽等，表演能力得到了充分的展示；在慶六一文藝匯演中學(xué)生還積極參加合唱、舞蹈、課本劇??等節(jié)目表演，陣陣的喝彩與掌聲便是他們最大的鼓勵(lì)。
我們用團(tuán)結(jié)向上彌補(bǔ)我們的不成熟，我們用朝氣蓬勃彌補(bǔ)我們的不完善，我們更會滿懷希望與激情加強(qiáng)各方面的協(xié)作努力，改進(jìn)不足。過去的成績是我們以后工作最大的動力，以后的路上，我們還要培養(yǎng)出更多更多的幼苗。
3、深化“雛鷹行動”，奏響“雛鷹競飛曲”。在全國少工委號召的“雛鷹爭章”活動中我校少先隊(duì)根據(jù)不同情況、不同時(shí)間、不同需要，貼近生活地開展起來。如三月份學(xué)雷鋒、四月份紀(jì)念革命先烈、五月份藝術(shù)節(jié)、六月份勤學(xué)習(xí)、少先隊(duì)帶頭配合學(xué)校舉行為貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心等活動。地點(diǎn)有的在教室，有的在操場，這樣就真實(shí)達(dá)到了教育目的，使同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中事事表現(xiàn)好，時(shí)時(shí)有章爭。
4、為了加強(qiáng)隊(duì)員們吃苦耐勞的教育，少先隊(duì)干部帶頭組織全體隊(duì)員積極參加學(xué)校勞動安排。使隊(duì)員們親身參與勞動實(shí)踐，體驗(yàn)了勞動的辛苦，知道了怎樣節(jié)約糧食，珍惜他人的勞動成果。這種教育是書本所不能替代的，也是日常所接觸不到的。其教育效果是顯而易見的。
5、“獻(xiàn)愛心”活動中，我校全體少先隊(duì)員多次向貧困學(xué)生獻(xiàn)愛心，活動不但激發(fā)了隊(duì)員們主動幫助他人的愛心，同時(shí)也讓隊(duì)員們深刻了解到現(xiàn)在幸福生活來之不易，要珍惜當(dāng)前的大好時(shí)機(jī)努力學(xué)習(xí)。
6、建立學(xué)校紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳教育法律法規(guī)，表揚(yáng)好人好事，推薦優(yōu)秀習(xí)作，普及安全常識，充分利用廣播室這塊陣地對學(xué)生進(jìn)行愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，小學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，營造了濃郁的素質(zhì)教育的氛圍，同時(shí)也使隊(duì)員們在活動中陶冶了情操，培養(yǎng)了能力，增長了才干。.7、學(xué)校無小事，處處受教育。為配合學(xué)校加強(qiáng)紀(jì)律、安全和衛(wèi)生管理，成立了紅領(lǐng)巾安全衛(wèi)生監(jiān)督崗，對學(xué)生的紀(jì)律、秩序、衛(wèi)生實(shí)行常規(guī)化的監(jiān)督和管理，做到了有計(jì)劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有公示。
四、強(qiáng)化鍛煉，形成少先隊(duì)核心力量
少先隊(duì)每月定期舉行例會，使我校少先隊(duì)有了一支素質(zhì)高、能力強(qiáng)、思想積極、有事業(yè)心、能創(chuàng)造性工作的隊(duì)伍。他們在少先隊(duì)員中起到核心作用。3
作為少先隊(duì)輔導(dǎo)的老師，更是全身心的撲在工作上。我們經(jīng)常還能看到輔導(dǎo)員在加班工作的身影，或是在與學(xué)生觸膝長談，或是在與家長溝通，或是在為中隊(duì)活動準(zhǔn)備材料。
輔導(dǎo)員把每個(gè)隊(duì)員當(dāng)成自己的孩子，把無限的愛心與耐心付出到每個(gè)隊(duì)員身上，精心呵護(hù)著每一個(gè)小隊(duì)員。如果說少先隊(duì)取得了榮譽(yù)，他們無疑是大功臣!梅湖小學(xué)少先隊(duì)每個(gè)人都在不斷發(fā)掘自己的潛能，提高自身素質(zhì)，為這個(gè)集體增光添彩。雖然年輕，但充滿自信；雖然稚嫩，但敢于拼搏。在過去的一年中，我們互勉互學(xué)，攜手共進(jìn)，以堅(jiān)實(shí)的步履留下了我們引以自豪的足跡，展示了我們獨(dú)特的風(fēng)采。
當(dāng)然，我校的少先隊(duì)工作還存在不少問題和不足，對如何開展農(nóng)村少先隊(duì)工作也有許多迷惑,例如：如何結(jié)合農(nóng)村實(shí)際開展少先隊(duì)員的體驗(yàn)活動問題，如何開展農(nóng)村少先隊(duì)員假期活動問題等等。
少先隊(duì)組織是少年兒童成長的搖籃。少先隊(duì)工作任重道遠(yuǎn)，我們雖然取得了一定的成績，但離上級的要求還有一定的距離。在今后的工作中，我們將認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記在建隊(duì)60周年的講話精神，繼續(xù)開拓創(chuàng)新，促進(jìn)少先隊(duì)工作再上新臺階。
謝謝大家！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇三
林皋小學(xué)德育及少隊(duì)工作匯報(bào)
王運(yùn)
我校德育及少先隊(duì)工作以《中共中央關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為主線, 堅(jiān)持育人為本、德育為先的教育思想，遵循學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律，以少先隊(duì)為龍頭、以班級為陣地、以豐富多彩的活動為載體，重視德育管理，形成家校合力四面開花的工作局面，主動性、開創(chuàng)性的開展了德育及少先隊(duì)工作，使學(xué)校德育及少先隊(duì)工作開展得有聲有色，為學(xué)生的健康成長提供了良好的育人環(huán)境。
一、加強(qiáng)德育領(lǐng)導(dǎo)，注重隊(duì)伍建設(shè)
學(xué)校重視德育工作，建立了以校長為首的德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組和“學(xué)校-少先隊(duì)-班主任-家庭”四位一體的德育工作網(wǎng)絡(luò)，將德育工作寓于日常教學(xué)中。學(xué)校制訂了《德育工作實(shí)施方案》，《文明禮儀教育三年規(guī)劃》，召開班主任工作會議，通過多彩活動督促德育活動實(shí)施。
1、師資是實(shí)施德育工作的保障。我校重視教師思想政治工作，堅(jiān)持教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。上學(xué)期，我校教師主要學(xué)習(xí)了《國家中長期教育改革發(fā)展規(guī)劃綱要》和胡錦濤總書記《在全國教育工作會議上的講話》，要求教師與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新教育觀念，以更好的指導(dǎo)教育教學(xué)。同時(shí)，我校注重教學(xué)反思和交流，教研組每周一次教研活動，及時(shí)探討和總結(jié)教學(xué)實(shí)踐。此外，學(xué)校重視教師職業(yè)道德教育，與教師簽訂了《廉潔從教責(zé)任狀》、《黨員教師師德師風(fēng)承諾書》、《教師安全工作責(zé)任狀》等，引導(dǎo)教師樹立正確的教育觀、人才觀和質(zhì)量觀，強(qiáng)化教師教書育人、服務(wù)育人、管理育人的意識，增強(qiáng)職業(yè)責(zé)任感，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、為人師表的良好教風(fēng)，并將教師職業(yè)道德要求與崗位職責(zé)結(jié)合起來，將其納入教師績效考核之中。
2、班主任是學(xué)校德育工作的責(zé)任人。學(xué)校通過競聘選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任，注重班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)交流，嚴(yán)格執(zhí)行《班主任績效考核方案》，獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，提高班主任工作積極性。
二、立足課堂教學(xué)，滲透德育教育。
通過課堂教學(xué)主渠道滲透德育教育和心理健康教育。在小學(xué)各科教材中，都不同程度地蘊(yùn)藏著豐富的德育教育資源和學(xué)生心里健康教育資源。鼓勵(lì)教師充分挖掘各科教材的內(nèi)涵，發(fā)揮各科教學(xué)的教育性，把滲透德育作為對課堂教學(xué)評定的重要標(biāo)準(zhǔn)。不只是在語文和品德課上進(jìn)行德育教育，科學(xué)、體育、藝術(shù)等各門功課都強(qiáng)調(diào)德育滲透。
三、強(qiáng)化班級管理，狠抓養(yǎng)成教育。
1、重視班主任隊(duì)伍建設(shè)。班主任通過競聘產(chǎn)生，本期，我校班主任隊(duì)伍就是在競聘教師中選拔而出的。學(xué)校重視對班主任的培養(yǎng)和考評，多次組織開展“班主任經(jīng)驗(yàn)交流”等活動，提高班級管理能力。同時(shí)，學(xué)校有健全的班主任考評機(jī)制，將每一項(xiàng)工作都納入了班主任績效考核。
2、重視班級建設(shè)。通過班風(fēng)建設(shè)、教室設(shè)計(jì)、文明班級評比等方式和教師的言傳身教等使學(xué)生在潛移默化中受到熏陶與感染，讓班級充滿昂揚(yáng)向上、積極進(jìn)取的活力。每學(xué)期初，學(xué)校都要對班級布置進(jìn)行檢查評比，要求先創(chuàng)造出個(gè)性的班級文化氛圍，讓學(xué)生真正以班級為家。學(xué)校每周進(jìn)行流動紅旗評比，期末，評選文明班級。
3、側(cè)重行為規(guī)范的養(yǎng)成教育。抓好小學(xué)生的行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，是培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良道德的基礎(chǔ)，也是當(dāng)前實(shí)施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。學(xué)校依托班主任工作，從身邊點(diǎn)滴小事做起，嚴(yán)格要求，言傳身教，提高學(xué)生的道德判斷能力，養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。要求學(xué)生做到的，班主任自己先做到。我校班主任就經(jīng)常帶領(lǐng)學(xué)生搞衛(wèi)生，最近學(xué)校要舉行廣播操比賽和六一慶?；顒?，班主任就成了廣播操教練和節(jié)目導(dǎo)演，午間、放學(xué)后都可以看到她們在手把手教學(xué)生動作。
4、重視班隊(duì)活動。，一是加強(qiáng)對主題班會的檢查和評價(jià)，要求班主任在每次活動前上交活動計(jì)劃，活動后學(xué)校及時(shí)總結(jié)表彰；二是重視班隊(duì)干部培養(yǎng)，以點(diǎn)帶面，提高班隊(duì)干部能力，提高學(xué)生參與積極性；三是重視經(jīng)驗(yàn)交流，組織進(jìn)行班隊(duì)活動觀摩。
四、依托大隊(duì)活動，拓寬教育渠道。
1、利用升旗儀式、紅領(lǐng)巾廣播站等渠道對學(xué)生進(jìn)行德育教育。我校升旗儀式開展經(jīng)常，旗手、鼓號隊(duì)員、國旗下講話代表兼從優(yōu)秀隊(duì)員中選舉產(chǎn)生，升旗時(shí)全體師生唱國歌，氣氛莊嚴(yán)，每一次升旗儀式都是對學(xué)生心靈的凈化和升華。紅領(lǐng)巾廣播站每周星期四播音也從無間斷。
2、開展月主題教育。每月有活動主題，側(cè)重某一方面的教育。如3月為學(xué)雷鋒活動月，5月為感恩活動月等。
3、開展豐富多彩的活動。學(xué)校經(jīng)常開展各類以寫讀書筆記、征文、演講比賽等形式的德育教育活動，以活動為載體，讓學(xué)生心靈豐盈，生活充實(shí)。近年來，“五一“期間校先后開展了拔河比賽、跳繩比賽、歌詠比賽等多彩的活動，通過活動培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神和綜合素養(yǎng)。
五、抓好學(xué)生的常規(guī)教育，強(qiáng)化班級文化建設(shè)。
本學(xué)期，在認(rèn)真貫徹新的《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了“爭創(chuàng)文明示范班”的比賽，大隊(duì)部每周明確一個(gè)常規(guī)評比重點(diǎn)，班主任根據(jù)本班學(xué)生特點(diǎn)，創(chuàng)造性開展工作，強(qiáng)化訓(xùn)練要求，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每天檢查、評比，在檢查、評比、頒獎(jiǎng)的過程中將學(xué)生常規(guī)教育進(jìn)一步落到了實(shí)處。
著力打造班級文化建設(shè)，每班都設(shè)計(jì)了特色中隊(duì)名稱和目標(biāo)。每個(gè)班級的教室內(nèi)都有讓教師和學(xué)生發(fā)揮聰明才智和動手能力的展版，在學(xué)習(xí)園地中，展示學(xué)生作品，使隊(duì)員在活動中感悟、在活動中成長。
六、加強(qiáng)家校聯(lián)系。
一是每學(xué)期印發(fā)《致家長的公開信》，與家長達(dá)成共識；
二是要求教師平時(shí)及時(shí)與家長取得聯(lián)系，將學(xué)生在校和在家的表現(xiàn)互相反饋；
三是利用家校通平臺，將學(xué)校工作公示于家長；
四是召開家長座談會，傾聽家長對學(xué)校的意見和建議，通過家長會對孩子出現(xiàn)的普遍問題作以輔導(dǎo)和講座。
桃李不言，下自成蹊。我校扎實(shí)的德育工作收到了良好的效果。一是學(xué)校校風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃，校園環(huán)境優(yōu)雅整潔，學(xué)生養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣，講文明講禮貌，舉止文雅；二是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步上升。
我們的困惑
1、因外出務(wù)工的家長比較多，離異家庭較多，這些留守兒童缺乏父母的關(guān)愛，缺少與父母的溝通，給學(xué)校教育帶來諸多不便。
2、受社會大環(huán)境的影響，學(xué)生在社會上學(xué)到很多不文明的東西，甚至家庭教育和學(xué)校教育完全脫節(jié)，不利于孩子正確人生觀和價(jià)值觀的形成。
3、對于德育過程管理重視不夠，如我校星級學(xué)生評價(jià)中忽視了學(xué)生改正缺點(diǎn)、成長為星的評價(jià)，班主任工作方面很大程度上也是出現(xiàn)問題就解決問題，防患于未然方面做得不夠。
4、學(xué)生接觸社會的機(jī)會較少，學(xué)生實(shí)踐能力有待進(jìn)一步提高。
5、因?yàn)榻虒W(xué)質(zhì)量意識濃，加上班額大，教師工作任務(wù)重、壓力大，在“一切為了孩子，為了孩子一切，為了一切孩子”方面做得不夠。
以上困惑有待于在今后的工作中進(jìn)一步解決，提高我校德育工作的質(zhì)量。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇四
2011年陽光小學(xué)政教與少隊(duì)工作匯報(bào)
第一、二周：政教辦
1、制定政教工作計(jì)劃
2、班主任制定班級工作計(jì)劃
3、安排班級打掃學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生
4、布置班主任對學(xué)生進(jìn)行紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、常規(guī)方面的教育
5、進(jìn)一步修訂和完善班主任量化積分條例
少隊(duì)：
1、整頓和規(guī)范服務(wù)隊(duì)
2、對學(xué)生進(jìn)行文明禮儀教育
3、第一期板報(bào) 第三、四周：政教辦
1、結(jié)合班級的班隊(duì)會，安排學(xué)習(xí)校本課程
2、開展安全教育周系列活動
3、強(qiáng)化學(xué)生文明禮儀習(xí)慣
4、班主任月考核
5、第一次文明和衛(wèi)生班級評比
少隊(duì)：
1、制定個(gè)人雛鷹爭章方案。
2、優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀雛鷹中隊(duì)表彰
3、紅領(lǐng)巾播音員培訓(xùn)
4、第二期板報(bào)
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇五
建寧縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)少隊(duì)工作匯報(bào)材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、老師大家好：
我是實(shí)驗(yàn)小學(xué)的輔導(dǎo)員陳文國，今天坐在這里感到很慚愧，其實(shí)在座中的很多人輔導(dǎo)員，他們扎根山區(qū)多年，比我做的還要好，他們在自己的崗位上辛勤工作，用無私奉獻(xiàn)的精神培育著一代又一代的少先隊(duì)員，他們才是少先隊(duì)工作脊梁，是我學(xué)習(xí)的榜樣。在此，經(jīng)驗(yàn)交流談不上，請讓我代表實(shí)小大隊(duì)部向各位匯報(bào)我隊(duì)各項(xiàng)工作的開展情況，還請各位多多指教，提出寶貴意見。
多年來，我校少先隊(duì)工作始終與時(shí)俱進(jìn)，以“愛國主義為主線”，以“行為養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)”，以富有校園特色的方法和生動的教育活動吸引少先隊(duì)員。求真務(wù)實(shí)，自主創(chuàng)新，富有特色。
工作主要情況如下：
（一）強(qiáng)化育人環(huán)境建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)員的行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育。
1、隊(duì)干值日與衛(wèi)生督導(dǎo)
值日隊(duì)干、衛(wèi)生督導(dǎo)組是使規(guī)范得以落實(shí)的強(qiáng)力保證。值日隊(duì)干由四——五年級中的優(yōu)秀少先隊(duì)干部組成，每班4個(gè)，分成9組，每組在設(shè)小組長，值日隊(duì)干每日早、中上學(xué)前，在校門口全面負(fù)責(zé)監(jiān)督學(xué)生的行為、穿著及其他相關(guān)事項(xiàng)，并作好記錄。放學(xué)時(shí)，協(xié)助值日教師做好清校工作，并檢查班級的門窗及學(xué)生的滯留情況。對于值日隊(duì)干有著優(yōu)先參評校優(yōu)秀隊(duì)干和優(yōu)秀少先隊(duì)員的權(quán)利，以此激發(fā)值日隊(duì)干的工作積極性。
2、衛(wèi)生督導(dǎo)隊(duì)。期初時(shí)，從四五年級中每班選出兩名隊(duì)員，作為衛(wèi)生督導(dǎo)員，培訓(xùn)后，每天加人，對全校的衛(wèi)生狀況進(jìn)行督導(dǎo)與檢查，并將檢查情況納入文明班級的評比中，這幾年來，學(xué)校的整潔方面有了很大的改善。
3、文明班級評比
為加強(qiáng)學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成，每月開展月文明班級評比，每學(xué)期末進(jìn)行學(xué)期文明班級和優(yōu)秀中隊(duì)的評比活動。從課堂文明、課間文明、與人交往文明、紀(jì)律文明、衛(wèi)生文明鵠等方面來對班級全面進(jìn)行評比。這樣既加強(qiáng)了中隊(duì)輔導(dǎo)員對班級的管理積極性，同時(shí)對學(xué)生形成良好的行為習(xí)慣起到積極的作用。
（二）加強(qiáng)學(xué)生的思想素質(zhì)建設(shè)
1、每周一的升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園的一貫例，廣播室通過選拔出一些優(yōu)秀的播音員，作為儀式的主持人，或是旗手、護(hù)旗手等，在培訓(xùn)后，幾人共同完成周一的升旗儀式，同時(shí)，學(xué)校安排一位行政教師根據(jù)學(xué)校實(shí)際，進(jìn)行有針對性的國旗下講話，這樣培養(yǎng)了隊(duì)員榮譽(yù)感、責(zé)任感，激發(fā)了隊(duì)員們的愛國情感。
2、利用“紅領(lǐng)巾廣播站”渲染校園文化
少先隊(duì)大隊(duì)通過演講和朗誦比賽，選拔出一批優(yōu)秀的少先隊(duì)員培訓(xùn)為紅領(lǐng)巾廣播站的節(jié)目支持人，每次設(shè)兩名播音員，一名編輯。紅領(lǐng)巾廣播站為大家設(shè)置了《校園新聞》、《原創(chuàng)天地》、《校園放大鏡》、《知識廣角》、《音樂欣賞》等個(gè)欄目。少先隊(duì)員積極投稿參與活動，不但豐富了學(xué)生的校園生活，更讓紅領(lǐng)巾廣播站真正成為紅領(lǐng)巾心靈的窗口，體現(xiàn)學(xué)校教育宣傳的陣地，推動我校語言文字工作的開展，傳播高尚的思想品德。
3、心理輔導(dǎo)室強(qiáng)化學(xué)生的心理教育。
在當(dāng)今社會的家庭中，大部分學(xué)生都是獨(dú)生子女，自我中心嚴(yán)重，因此，學(xué)校成立了心理輔導(dǎo)室，充分利用課余時(shí)間為學(xué)生解除心中的煩惱，使學(xué)生的心理逐步健康起來。
（三）豐富多彩的少先隊(duì)活動，促進(jìn)了隊(duì)員的個(gè)性發(fā)展。
我校利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的少先隊(duì)大隊(duì)活動。如：三月開展學(xué)雷鋒系列活動；四月清明節(jié)祭掃烈墓、網(wǎng)上祭英烈活動，五一書畫比賽活動；慶“六一”游園活動暨“一年級新生入隊(duì)”活動；十月一日國慶節(jié)，組織少先隊(duì)員開展了“中華經(jīng)典詩文朗誦比賽”；十月十三日，是中國少年先鋒隊(duì)64周年的建隊(duì)日，帶領(lǐng)隊(duì)員重溫入隊(duì)史和宣誓儀式??等一些有影響、有特色的大型集體活動。同時(shí)結(jié)合學(xué)校的特色化活動，開展了講故事比賽、唱紅歌、陽光跳繩活動，突顯了學(xué)校的辦學(xué)特色：
1、每年一次的“講故事比賽”活動。
我校的特色項(xiàng)目之一是講故事，針對此，我們每一學(xué)年都會開展了一次“講故事比賽”，同時(shí)班級也開展了“故事大王”的評選活動，通過比賽培養(yǎng)學(xué)生誠實(shí)守信、廉潔自律等方面的良好習(xí)慣，同時(shí)也豐富了校園文化生活。
2、每年一次的“小百靈歌手賽”活動。
唱紅歌也是我校的一個(gè)特色項(xiàng)目，為此少隊(duì)部，每學(xué)年會舉行一次有針對性主題的“小百靈歌手賽”，通過這類比賽，可以提高了學(xué)生的音樂素養(yǎng)，濃厚校園的文化氛圍，同時(shí)也給學(xué)生提供自我展示的平臺，培養(yǎng)了學(xué)生的綜合素養(yǎng)，對學(xué)生起到了愛家鄉(xiāng)、愛祖國的教育。
3、陽光跳繩活動和廣播操比賽活動。
為了使學(xué)生有更健康的身體素質(zhì)，我校開展了“陽光跳繩”活動，學(xué)生通過不斷的練習(xí)，少隊(duì)部，極時(shí)的開展“跳繩小健將”的評比活動，同時(shí)在每學(xué)期都開展一次全校性的廣播操比賽，這使得學(xué)校學(xué)生的身體素質(zhì)有了很大的改觀。
4、有針對性的主題中隊(duì)、大隊(duì)活動。
根據(jù)時(shí)代的信息和上級文件精神，我校每學(xué)期都會開一節(jié)有針對性的主題隊(duì)會課（指縣級），一是可以對提高中隊(duì)輔導(dǎo)員的素質(zhì)，二是可以讓學(xué)生有更多的機(jī)會展示，三是對學(xué)生也起到了更好的教育效果。
（四）以安全為重點(diǎn)，積極開展安全緊急疏散預(yù)演活動
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校的安全教育，牢固樹立師生的防范意識，做好師生的緊急疏散工作，以應(yīng)對突發(fā)事件的發(fā)生。
我校政少全面啟動緊急疏散應(yīng)急預(yù)案。由分管學(xué)校安全的應(yīng)副校長統(tǒng)一部署學(xué)生疏散路線。每座教學(xué)樓，每道樓梯口，每條走廊通道，每個(gè)拐彎點(diǎn)都責(zé)任到人，并對每個(gè)班級疏散時(shí)的先后順序，速度、節(jié)奏都作出嚴(yán)格具體的要求。演練開始后，全體學(xué)生在老師事先安排和現(xiàn)場指導(dǎo)下開展了防火、防震緊急疏散預(yù)演。本著有效、尊重科學(xué)的原則，讓每位學(xué)生在惡劣環(huán)境下學(xué)會安全逃生、自救互救，是素質(zhì)教育工作的重中之重，我校將一如既往地嚴(yán)格抓好這項(xiàng)工作，為全體師生筑起一道愛的屏障！
（五）對少先隊(duì)工作的感悟
1、在工作中敢抓敢放。對于常規(guī)工作和日常生活中隊(duì)員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的松懈；但是對于小干部們的工作要敢于放手讓他們開展，給足他們參與自己的機(jī)會和空間，從而可以創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)任務(wù)；大隊(duì)部充分作好“后勤”保障工作，及時(shí)為他們提供幫助和指導(dǎo)。
2、重視大隊(duì)干部的培養(yǎng)。好的隊(duì)干部是輔導(dǎo)員的左膀右臂，好的隊(duì)干部可以充分調(diào)動隊(duì)員的積極主動性。我們在選好隊(duì)干部的基礎(chǔ)上，更注重的是對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)，由扶到放。隊(duì)干部由“老”帶“小”，指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)使他們能更快熟悉工作要點(diǎn)。輔導(dǎo)員與干部的工作感想交流，可以讓干部們在工作中提出自己的想法，并及時(shí)得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)；在對工作的不斷傳承中，大隊(duì)干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時(shí)俱進(jìn)的得到了提高。
3、保持好的傳統(tǒng)做法，結(jié)合學(xué)校的實(shí)際，做出自己的特色。
（六）存在的不足以及今后努力的方向：
在開展各項(xiàng)工作時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項(xiàng)活動的順利完成，都離不開他們的辛勤努力，周密的安排，精心策劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作。
由于自身對少先隊(duì)工作認(rèn)識還不夠，業(yè)務(wù)知識較為膚淺，工作上還有許多不足的地方，希望各位同仁多多指教。
總之，我還得繼續(xù)向各位老師虛心的學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補(bǔ)己之短。扎實(shí)有效的做好工作，使少先隊(duì)工作百尺竿頭更進(jìn)一步。謝謝！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先，我代表阜康市少工委對李部長一行蒞臨阜康檢查指導(dǎo)工作表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！下面，根據(jù)調(diào)研要求，我就近期少工委工作開展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)如下：
阜康市共有4所初中、9所小學(xué)，207個(gè)中隊(duì)、5865名少先隊(duì)員。所有初中均由學(xué)校團(tuán)委書記兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，小學(xué)中有8所學(xué)校配有專職少先大隊(duì)輔導(dǎo)員，九運(yùn)街鎮(zhèn)中心校由于人員調(diào)動目前由校德育主任兼任少先大隊(duì)輔導(dǎo)員。
2010年，阜康市少工委以十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神和自治州少工委三屆五次全委（擴(kuò)大）會議精神，以“服務(wù)少年兒童的健康成長”為主題，教育帶領(lǐng)廣大少先隊(duì)員勤奮學(xué)習(xí)，快樂生活，全面發(fā)展。
一、認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)少工委四屆三次全委(擴(kuò)大)會議精神
自治區(qū)少工委四屆三次全委（擴(kuò)大）會議召開之后，阜康市少工委立即組織學(xué)習(xí)會議精神，并及時(shí)將會議材料在團(tuán)委網(wǎng)站公布，通知各少先大隊(duì)立即組織開展學(xué)習(xí)，要求各少先隊(duì)在2010年按照會議要求認(rèn)真做好以下工作：一要深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，引導(dǎo)各族少年兒童勤奮學(xué)習(xí)、快樂生活、全面發(fā)展，在全隊(duì)掀起學(xué)習(xí)賀信精神、爭當(dāng)“四好少年”的新高潮。二要全面加強(qiáng)少年兒童思想道德教育，扎實(shí)推進(jìn)民族團(tuán)結(jié)教育工程——紅領(lǐng)巾行動。三要大力加強(qiáng)少先隊(duì)組織自身建設(shè)，推進(jìn)少先隊(duì)工作全面發(fā)展。四要繼續(xù)深化少先隊(duì)品牌活動，竭誠服務(wù)少年兒童健康成長。五要加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基。
二、加強(qiáng)少先隊(duì)基層組織建設(shè)
一是通過召開“學(xué)校共青團(tuán)、少先隊(duì)工作會議及教育聯(lián)系會”，各學(xué)校分管團(tuán)隊(duì)工作的書記、副校長，團(tuán)隊(duì)干部和部分少先隊(duì)員代表參加會議，為打開全年的工作和加強(qiáng)與教育的聯(lián)系定下了基調(diào)，確保各項(xiàng)工作任務(wù)扎實(shí)落實(shí)到基層。二是努力加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)基礎(chǔ)知識的教育。在各少先大隊(duì)，利用少先隊(duì)陣地及五四青年節(jié)、六一兒童節(jié)、國慶節(jié)、建隊(duì)節(jié)等節(jié)慶日，加強(qiáng)少先隊(duì)隊(duì)史、隊(duì)禮儀、隊(duì)基礎(chǔ)知識等教育，增強(qiáng)少先隊(duì)員的榮耀感，各校的少先隊(duì)基礎(chǔ)知識水平進(jìn)一步增強(qiáng)。三是大力開展團(tuán)建帶隊(duì)建工作。團(tuán)市委借鑒黨建帶團(tuán)建的經(jīng)驗(yàn)，依托團(tuán)建帶隊(duì)建，把少先隊(duì)建設(shè)納入總體規(guī)劃，在各街道、社區(qū)設(shè)立街道、社區(qū)少先隊(duì)組織，對各基層團(tuán)委團(tuán)建考核的同時(shí)，對“全團(tuán)帶隊(duì)”工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，做到團(tuán)隊(duì)工作同研究、團(tuán)隊(duì)任務(wù)共同下，團(tuán)隊(duì)考核同步過，團(tuán)隊(duì)活動同步搞，進(jìn)一步營造“全團(tuán)帶隊(duì)”的良好氛圍。四是加強(qiáng)少先隊(duì)陣地建設(shè)。鞏固（紅領(lǐng)巾）廣播站、大中隊(duì)室、主題中隊(duì)會等陣地，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織對社團(tuán)的指導(dǎo)和干預(yù)。
三、深入學(xué)習(xí)宣傳xx賀信精神，掀起爭當(dāng)“四好少年”的新高潮
xx致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信，在廣大少先隊(duì)員和少先隊(duì)工作者中引起了強(qiáng)烈反響。根據(jù)團(tuán)中央、全國少工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx〈致中國少年先鋒隊(duì)建隊(duì)60周年的賀信〉的通知》(中青聯(lián)發(fā)[2010] 27號)文件精神，按照自治區(qū)、自治州團(tuán)委和少工委的部署，市團(tuán)委、市少工委于2010年12月27日下發(fā)了《關(guān)于在全市少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)“ 四好少年”活動的通知》（阜團(tuán)聯(lián)發(fā)[2010]9號），要求在全市廣大少先隊(duì)員中深入開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”活動。同時(shí)下發(fā)了《昌吉州爭當(dāng)“四好少年”應(yīng)知應(yīng)會手冊》。1月8日下發(fā)《關(guān)于在2010年寒假期間開展“團(tuán)結(jié)友愛 播撒陽光 勇于上進(jìn) 快樂成長”主題活動的通知》（阜少聯(lián)發(fā)〔2010〕1號），要求各少先大隊(duì)立即在少先隊(duì)員中開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”活動的宣傳工作，在放假前通過召開家長會、“致家長的一封信”的形式向家長宣傳爭當(dāng)“四好少年”的內(nèi)容及重要意義，使家長成為了少年兒童開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”實(shí)踐活動的重要支撐和保證。同時(shí)要求每位學(xué)生為自己的寒假做一個(gè)整體規(guī)劃。
寒假中市廈門實(shí)驗(yàn)小學(xué)要求學(xué)生利用壓歲錢觀看一部愛國主義教育影片，撰寫一篇觀后感；將壓歲錢購買名人傳記、民族團(tuán)結(jié)連環(huán)畫冊等書刊，并完成讀書心得，爭當(dāng)熱愛祖國，理想遠(yuǎn)大的好少年。
市一小每位學(xué)生搜集10條以上的以弘揚(yáng)民族精神、培養(yǎng)優(yōu)秀品質(zhì)為主要內(nèi)容的俗語、名言警句和廉政格言警句。三至六年級學(xué)生開展“書一幅廉政書法作品、畫一幅廉政漫畫”活動，爭當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)，追求上進(jìn)的好少年。
滋泥泉子鎮(zhèn)中心校開展向“民族團(tuán)結(jié)好伙伴”送一張書簽活動，所有的書簽均為學(xué)生自己親手制作。幫助孤老殘疾人、軍烈屬做一件實(shí)事，為父母做一件有意義的事情，以日記的形式把它記錄下來，爭當(dāng)品德優(yōu)良，團(tuán)結(jié)友愛的好少年。
天龍小學(xué)要求少先隊(duì)員簽訂不進(jìn)“三廳一室”和網(wǎng)吧承諾書；開展陽光體育運(yùn)動活動，學(xué)生每天堅(jiān)持一個(gè)小時(shí)的體育鍛煉，并詳細(xì)記錄自己的陽光體育運(yùn)動情況，爭當(dāng)體魄強(qiáng)健，活潑開朗的好少年。
2月24日，市少工委將區(qū)、州少工委《關(guān)于開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”開學(xué)主題日活動的通知》轉(zhuǎn)發(fā)到各少先大隊(duì)，要求全市少先隊(duì)員以小隊(duì)為單位相互交流和分享了寒假期間爭當(dāng)“四好少年”的實(shí)際行動和心得體會，每個(gè)小隊(duì)根據(jù)具體情況推薦了1-3名少先隊(duì)員參加中隊(duì)“四好少年”學(xué)習(xí)榜樣評比。各中隊(duì)開展“什么是好少年”、“怎樣爭當(dāng)好少年”等主題的討論活動，在寒假學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣大隊(duì)員對于什么是“四好少年”有了進(jìn)一步的了解，通過討論他們明晰了“四好少年”的具體內(nèi)容，了解了黨、團(tuán)、隊(duì)的特殊關(guān)系，明確了自己的努力方向。各中隊(duì)通過展示評比活動，對各小隊(duì)推薦的“四好少年”學(xué)習(xí)榜樣進(jìn)行評比，評選出了2-4名榜樣，此次評選出的“四好少年”榜樣成為了少先隊(duì)員可學(xué)、可親的榜樣和追趕對象，同時(shí)號召少先隊(duì)員積極學(xué)習(xí)榜樣、追趕榜樣、監(jiān)督榜樣。各中隊(duì)將選出在“四好少年”各項(xiàng)活動中表現(xiàn)突出的少先隊(duì)員參加各大隊(duì)的先進(jìn)評比活動，在接下來的活動中，阜康市少工委將根據(jù)活動進(jìn)展情況進(jìn)行阜康市“四好少年”標(biāo)兵的評選，以確保班級有榜樣、學(xué)校有先進(jìn)、縣（市）有標(biāo)兵。
“爭當(dāng)‘四好少年’開學(xué)主題日”活動做到了全員覆蓋，市少工委確定城關(guān)鎮(zhèn)中心小學(xué)為本次活動的重點(diǎn)聯(lián)系學(xué)校，3月1日親自參與了活動的開展，參與三（2）中隊(duì)的學(xué)習(xí)教育、五（1）中隊(duì)的寒假心得體會交流以及六（1）中隊(duì)的愛國主義影片觀后感交流活動。
市少工委目前正結(jié)合《少先隊(duì)輔導(dǎo)員工作綱要（試行）》的普及實(shí)施，根據(jù)《綱要》的分年級內(nèi)容要求，健全“雛鷹爭章”活動體系，結(jié)合爭當(dāng)“四好少年”活動安排，進(jìn)一步規(guī)范開展“雛鷹爭章”活動。通過印制《雛鷹爭章手冊》明確爭章模式，優(yōu)化頒章方法，突出護(hù)章效果，強(qiáng)化爭章過程的體驗(yàn)環(huán)節(jié)，力爭創(chuàng)出好的爭章活動品牌，把“雛鷹爭章”作為隊(duì)員素質(zhì)發(fā)展評價(jià)體系和激勵(lì)手段，推動“雛鷹爭章”活動的新發(fā)展。
四、加強(qiáng)少先隊(duì)工作者隊(duì)伍建設(shè)，筑牢少先隊(duì)事業(yè)發(fā)展根基
市少工委將“我們從事的青少年事業(yè)是影響個(gè)人終生發(fā)展的事業(yè)”的理念貫穿至工作的始終，并用這樣的理念去影響、鼓舞我們的少先隊(duì)工作者隊(duì)伍，增加他們的革命事業(yè)心和工作熱情。堅(jiān)持每月6日的學(xué)校團(tuán)隊(duì)工作例會制，在及時(shí)掌握了解基層動態(tài)并督促各級學(xué)校團(tuán)隊(duì)組織落實(shí)工作的同時(shí)，也是統(tǒng)一思想、互相交流、肯定基層、鼓舞士氣的“月激勵(lì)會”。同時(shí)市團(tuán)委、少工委采取以會代訓(xùn)方式，加大對學(xué)校團(tuán)隊(duì)干部的培訓(xùn)力度，從源頭上保證學(xué)校團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍的高素質(zhì)，并保持相對穩(wěn)定。積極組織輔導(dǎo)員參加州輔導(dǎo)員培訓(xùn)班及技能技巧大賽，為輔導(dǎo)員進(jìn)一步打開工作局面注入了強(qiáng)心劑。
目前13所學(xué)校團(tuán)委書記、少先大隊(duì)輔導(dǎo)員已均落實(shí)學(xué)校中層干部待遇，各中隊(duì)輔導(dǎo)員由班主任兼任，輔導(dǎo)員津貼等待遇也已得到落實(shí)，輔導(dǎo)員待遇的落實(shí)大大提高了輔導(dǎo)員的工作積極性。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我市少先隊(duì)工作在區(qū)、州正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持和全市各級少先隊(duì)組織共同努力下，取得了一定的成績。但我們也深刻認(rèn)識到當(dāng)前我市少先隊(duì)工作還存在一定不足之處：一是學(xué)校工作的資源有限，有待進(jìn)一步發(fā)掘；二是少先隊(duì)的活動與少年兒童成長的需求還要進(jìn)一步吻合。在此，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，在以后的工作中，我們一定會高度重視，采取有效措施，動員一切社會力量加以解決，更好的服務(wù)于我市廣大少年兒童的健康快樂成長。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇七
以學(xué)校少工委為依托 積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革
武漢市新河街學(xué)校
武漢市新河街學(xué)校是一所九年一貫制公辦學(xué)?！?，隸屬武昌區(qū)教育局。全校學(xué)生394人，其中“流動花朵”占67%?！鶎W(xué)校以“讓每一位孩子快樂進(jìn)步，為每一個(gè)家庭培植希望”為辦學(xué)宗旨，依循“進(jìn)步就是成功”的辦學(xué)理念，積極探索尚新教育辦學(xué)特色，不斷促進(jìn)全校少先隊(duì)員尚新、自新、全新、常新。
為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，※積極推進(jìn)少先隊(duì)工作改革，※2016年12月新河街學(xué)校探索成立學(xué)校少工委，使學(xué)校少先隊(duì)工作有指導(dǎo)、有方向、有規(guī)范、有特色的發(fā)展。
※
（一）高度重視學(xué)校少工委組織的成立
當(dāng)前，學(xué)校少先隊(duì)工作中存在少先隊(duì)員光榮感、組織歸屬感不強(qiáng)，身份意識不夠，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化程度不高，少先隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)體制不健全，學(xué)校工作協(xié)調(diào)不夠，與家庭、社會生活銜接不緊密等問題，為更好解決這些問題，近年來，※全國各地積極探索建立“學(xué)校少工委”，中國少年先鋒隊(duì)工作委員會（及“少工委”），它是同級少先隊(duì)代表大會選舉產(chǎn)生，由同級團(tuán)組織和教育行政部門組成。少工委根據(jù)我們黨對少年兒童教育工作的要求，提出少先隊(duì)工作任務(wù)、制定工作計(jì)劃、負(fù)責(zé)組織發(fā)展工作，并指導(dǎo)開展各種形式的少先隊(duì)活動，推進(jìn)少先隊(duì)理論研究工作的指導(dǎo)與發(fā)展等。為貫徹落實(shí)少先隊(duì)改革，做好新時(shí)期黨的少年兒童工作，培養(yǎng)實(shí)現(xiàn)中國夢的戰(zhàn)略預(yù)備隊(duì)，因此，建立學(xué)校少工委具有十分重要的意義。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記親切關(guān)懷少年兒童和少先隊(duì)工作，作出一系列重要講話和指示，為了探索少先隊(duì)工作如何更有實(shí)效的開展，新河街學(xué)校決定在全市率先成立學(xué)校少工委。在成立少工委之前，新河街學(xué)校高度重視，※校團(tuán)委將成立學(xué)校少工委的作用、機(jī)構(gòu)的職能與任務(wù)在全校輔導(dǎo)員中進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)，學(xué)校行政會還就成立學(xué)校少工委進(jìn)行了專門研究，成立相關(guān)籌建工作組，明確職責(zé)任務(wù)，并進(jìn)行分工，要求積極、依法、有序推進(jìn)。
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（二）通過規(guī)范程序成立學(xué)校少工委
1.積極籌備，認(rèn)真謀劃。2016年10月在省、市、區(qū)三級團(tuán)委的具體指導(dǎo)和支持下，我校積極籌備，報(bào)黨政聯(lián)席會批復(fù)、制定方案，※之后向中國少年先鋒隊(duì)武昌區(qū)工作委員會遞交了申請召開新河街學(xué)校第八次少代會的報(bào)告，擬在少代會上通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單的報(bào)告，※并獲得批復(fù)。
2.召開會議，感受儀式?！?016年12月16日新河街學(xué)校第八次少代會隆重召開，參加會議的學(xué)生代表共計(jì)49人、其他代表12人，※大會一致通過成立新河街學(xué)校少工委的決議及委員建議名單。
3.文件批復(fù)，正式成立。決議通過后，※學(xué)校按照規(guī)定程序報(bào)上級少工委批復(fù)，同意正式成立了新河街學(xué)校少工委。※從此，新河街學(xué)校少先隊(duì)有了自己的直接領(lǐng)導(dǎo)組織，學(xué)校少工委的成立，標(biāo)志著學(xué)校少先隊(duì)工作進(jìn)入了一個(gè)全新的發(fā)展階段。
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（三）學(xué)校少工委有力地推動了少先隊(duì)工作
※1.從部門性的工作發(fā)展成為學(xué)校整體工作?！鶎W(xué)校章程將“開展好學(xué)校少工委工作，辦好雷鋒少年軍校?！弊鳛閷W(xué)校常規(guī)工作規(guī)定下來，※學(xué)校將“貫徹落實(shí)共青團(tuán)、少先隊(duì)改革，爭創(chuàng)紅旗團(tuán)委和紅旗雛鷹大隊(duì)”作為2017年的工作目標(biāo)，※抓好學(xué)校少工委工作，落實(shí)少先隊(duì)活動課程建設(shè)、初中團(tuán)隊(duì)銜接工作等。在學(xué)校整體計(jì)劃的安排下，切實(shí)落實(shí)如升國旗制度、隊(duì)前教育制度、入隊(duì)制度、離隊(duì)制度、隊(duì)課制度等常規(guī)制度。真正做到以黨帶團(tuán)、以團(tuán)帶隊(duì)、團(tuán)教一家。
※2.從輔導(dǎo)員的工作發(fā)展成為校長職責(zé)工作。從前，學(xué)校少先隊(duì)工作基本由大隊(duì)輔導(dǎo)帶領(lǐng)中隊(duì)輔導(dǎo)員完成，少先隊(duì)工作只是學(xué)校工作的一小部分，活動條件有限、資源有限、局限性較強(qiáng)?！闪⑸俟の?，少先隊(duì)工作由校長親自抓，由于學(xué)校少工委主任由一把手校長親自擔(dān)任，委員由大中隊(duì)輔導(dǎo)員、志愿輔導(dǎo)員、家長代表、社會人士組成。在少工委主任對少先隊(duì)工作整體規(guī)劃下，少先隊(duì)活動，與黨、團(tuán)活動更加密切結(jié)合，※與社區(qū)、街道青教活動融為一體、與學(xué)校教學(xué)工作相輔相成。強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，是學(xué)校少先隊(duì)工作走向規(guī)范化、科學(xué)化、制度化的重要保證。
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三、從活動性的工作發(fā)展成為課程建設(shè)工作。
新河街學(xué)校少工委成立后，大力推進(jìn)基層少先隊(duì)工作的發(fā)展，并為貫徹落實(shí)《少先隊(duì)改革方案》，把單純性的少先隊(duì)活動，積極發(fā)展成為系統(tǒng)課程?！潞咏謱W(xué)校少工委，率先在全省為學(xué)校一至八年級每位少先隊(duì)員配備全國少先隊(duì)活動課隊(duì)員用書《少先隊(duì)活動》，※落實(shí)每周一節(jié)少先隊(duì)活動課，隊(duì)課進(jìn)各中隊(duì)課表。我校少工委委員三位中隊(duì)輔導(dǎo)員老師，帶頭研究教材，※組建《少先隊(duì)活動》課的教研組，每兩周定時(shí)定點(diǎn)組織全校輔導(dǎo)員教師集體備課，研究少先隊(duì)活動課教學(xué)方法、活動步驟及相關(guān)知識。有教材的專業(yè)指導(dǎo)與實(shí)踐體驗(yàn)的結(jié)合, 避免少先隊(duì)活動成人化、形式化、課堂化。
※
四、從被動完成工作發(fā)展成為主動落實(shí)工作。在學(xué)校少工委成立之前，學(xué)校少先隊(duì)的工作，基本靠團(tuán)委書記單打獨(dú)斗，對上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，只是被動的完成，有時(shí)任務(wù)相對集中時(shí)，基本處于應(yīng)付狀態(tài)?！鶎W(xué)校少工委成立以后，各委員充分發(fā)揮自身特點(diǎn)，積極為少先隊(duì)活動出謀劃策，使學(xué)校少先隊(duì)工作面貌煥然一新，少先隊(duì)活動的影響力吸引力，凝聚力不斷增強(qiáng)。
比如我校學(xué)生農(nóng)民工子弟居多，為了讓這些流動花朵同樣受到良好的教育資源，少工委主任祝正洲積極聯(lián)系團(tuán)市委，※在我校成立武漢市試點(diǎn)“紅領(lǐng)巾郵局”，使這群“流動花朵”們才能享受這份珍貴資源?！班]局”藏書兩萬多冊，各類書籍因有盡有，室內(nèi)布置顏色鮮艷、充滿童趣，現(xiàn)在已經(jīng)成為新河街學(xué)校少先隊(duì)員活動的重要陣地，是少先隊(duì)員課余時(shí)間流連忘返的地方。
※又如新河街學(xué)校少工委委員——中隊(duì)輔導(dǎo)員梁飛老師，是湖北省荊楚楷模、武漢市“時(shí)代楷模----武漢精神踐行者”、武昌區(qū)優(yōu)秀少先隊(duì)輔導(dǎo)員。她從事中隊(duì)輔導(dǎo)員工作20年，面對大量“流動花朵”少先隊(duì)員，她一直用“小行動”傳遞著“大愛”：一萬多元自助學(xué)生做手術(shù)、做單親學(xué)生的媽媽、給自閉癥學(xué)生溫暖、帶全班孩子過“娃娃節(jié)”等，這些在別人眼中的“特殊”，在她身上卻是那么自然。輔導(dǎo)員梁飛老師的事跡被《楚天都市報(bào)》進(jìn)行了連續(xù)三天的整版報(bào)道，武漢市教育電視臺也進(jìn)行了連續(xù)6天的追蹤報(bào)道。湖北省教育廳、武漢市教育局和武昌區(qū)教育局對她給予極大肯定。
※類似梁老師這樣的輔導(dǎo)員還有愛生之星輔導(dǎo)員王麗榮老師，像熱愛自己的子女一樣熱愛學(xué)生；葫蘆絲巴烏社團(tuán)輔導(dǎo)員郭先智，他讓一只“流動花朵”樂隊(duì)把葫蘆絲吹上了央視少兒春晚；泥塑社團(tuán)輔導(dǎo)員程維斌，帶領(lǐng)“流動花朵”用泥巴塑造《水滸傳》108將；陶藝社團(tuán)輔導(dǎo)員鄭文娟，將“手藝”傳播到兄弟學(xué)校，并成為兄弟學(xué)校志愿輔導(dǎo)員等。
※再如我校少工委委員——積玉橋青教辦主任，積極幫助學(xué)校開展“小小志愿者”者的活動，立足“小小”，開展“微愛”行動志愿服務(wù)活動，使學(xué)生的活動場所更廣闊、活動更加有序多樣。隊(duì)員們普遍覺得，我們現(xiàn)在的少先隊(duì)活動更接地氣更有活力。
2017年，新河街學(xué)?！敖?duì)節(jié)”期間，※學(xué)校少工委積極籌劃“動感中隊(duì)”活動，把活動與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)工作緊密結(jié)合，※“讀書月”“經(jīng)典誦讀”“征文比賽”與“紅領(lǐng)巾小書蟲”融合；※“趣味運(yùn)動會”、“陽光半小時(shí)”“快樂跑操”與“紅領(lǐng)巾小健將”融合；※“小小志愿者”“雷鋒軍?！薄昂L學(xué)校”與“紅領(lǐng)巾小主人”融合；※“陶藝社團(tuán)”“泥塑社團(tuán)”“空模社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小創(chuàng)客”融合；※“合唱節(jié)”“藝術(shù)節(jié)”“葫蘆絲社團(tuán)”與“紅領(lǐng)巾小白靈”融合?！傧汝?duì)工作的全面開花，到處洋溢著“紅”與“燃”的氛圍，使隊(duì)員們充分感受到紅領(lǐng)巾的魅力，身份意識、責(zé)任意識越來越強(qiáng)。
榜樣的力量是無窮的，以榜樣這一特殊的人格形象為載體，加以引導(dǎo)和實(shí)踐，激發(fā)起隊(duì)員們內(nèi)在動力，通過一系列的教育方式把優(yōu)良品質(zhì)轉(zhuǎn)化為自己的品質(zhì)。新河街學(xué)校少工委面向本校全體少先隊(duì)員實(shí)施激勵(lì)機(jī)制, 開展 “優(yōu)秀少先隊(duì)員”、“雛鷹爭章”評比活動。同時(shí)，在各中隊(duì)開展“美德少年”、“進(jìn)步標(biāo)兵”推薦評選活動。通過各小隊(duì)自薦、中隊(duì)推薦、年級組評議，學(xué)校少工委審核，推選出熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民，能為隊(duì)旗增輝添色，能在少先隊(duì)員中起模范帶頭作用的優(yōu)秀少先隊(duì)員，他們以主人翁精神積極參加少先隊(duì)的各項(xiàng)活動，并能創(chuàng)建性地完成少先隊(duì)組織交給的任務(wù)，還能為學(xué)校少先隊(duì)組織的建設(shè)出力獻(xiàn)策。
※一年來，在學(xué)校少工委的指導(dǎo)之下，新河街學(xué)校少先隊(duì)工作成效明顯，真正做到工作有規(guī)劃、過程有把關(guān)、執(zhí)行有保障、效果有呈現(xiàn)。少先隊(duì)的身份意識更強(qiáng)了，輔導(dǎo)員隊(duì)伍專業(yè)化更高了，少先隊(duì)活動更豐富，吸引力更大了，學(xué)校、家庭、社會鏈接的更緊密了，學(xué)校團(tuán)、教工作成一體化態(tài)勢，朝著更積極地方向前進(jìn)。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇八
檢修隊(duì)2013年度工作匯報(bào)
（2013年11月22日）
一、主要指標(biāo)任務(wù)完成情況
完成設(shè)備檢修維護(hù)臺套、消缺處，界定檢修維護(hù)的設(shè)備運(yùn)行正常，執(zhí)行工作票張，合格率為100%，安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)“四無”目標(biāo)；綜合經(jīng)營實(shí)現(xiàn)利潤33.8萬元；職工團(tuán)結(jié)和諧，遵章守紀(jì)，平安單位建設(shè)取得新成效；“效能型”黨組織創(chuàng)建活動扎實(shí)開展，黨風(fēng)廉政工作深入推進(jìn)，黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、廉潔自律、創(chuàng)先爭優(yōu)，順利地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、主要工作和落實(shí)措施
(一)落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格管理，構(gòu)筑安全防線
一是明確細(xì)化安全生產(chǎn)責(zé)任。學(xué)習(xí)落實(shí)管理處安全工作會議精神和工作要求，全員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全責(zé)任分解到班組和個(gè)人。落實(shí)“五防”工作，加大車輛管理，注重在工作現(xiàn)場抓安全，嚴(yán)格履行工作票制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，文明生產(chǎn)，安全著裝，發(fā)揮安全監(jiān)督員的作用，及時(shí)糾正不安全行為，杜絕了“三違”現(xiàn)象。
二是推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。開展自檢自查，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度命令，消缺匯報(bào)制度，領(lǐng)導(dǎo)帶班值班等制度。應(yīng)用自動化信息監(jiān)控平臺，對系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行監(jiān)測，及時(shí)發(fā)現(xiàn)診斷問題，進(jìn)一步提升了安全生產(chǎn)管理水平。針對今年夏灌系統(tǒng)設(shè)備長時(shí)間、大流量、高氣溫運(yùn)行的情況，主動出擊，組織精干力量，定期深入到12個(gè)泵站全面巡查設(shè)備、排查隱患、處理缺陷，匯總上報(bào)，未雨綢繆保安全。
三是加大安全業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全員開展業(yè)務(wù)輪訓(xùn)及《安全規(guī)
程》培訓(xùn)，舉辦安全及業(yè)務(wù)培訓(xùn)班期，學(xué)時(shí)，參加人員人次。對實(shí)習(xí)大學(xué)生和借用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)考核，配發(fā)勞保，安全交底。組織開展了崗位技能競賽，學(xué)業(yè)務(wù)、比技能，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。并通過師徒結(jié)對、請進(jìn)來，送出去、壓擔(dān)子，交任務(wù)的方式培養(yǎng)新生技術(shù)力量。
四是組織開展好安全活動。開展“安全生產(chǎn)大檢查”、“安全生產(chǎn)月”、組織事故演習(xí)、舉行安全演講、安全征文、參與“全國水利安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡(luò)”競賽等，增強(qiáng)了干部職工的安全意識。同時(shí)，進(jìn)行技術(shù)分析總結(jié)，完善應(yīng)急預(yù)案，保養(yǎng)應(yīng)急設(shè)備，確保關(guān)鍵時(shí)刻拉得出、用得上、能頂用。今年，在行水期先后成功處置了三泵站1號機(jī)組勵(lì)磁故障、八干渠2號分水閘門啟閉機(jī)銅螺母損壞、313惠賈線故障跳閘等應(yīng)急搶險(xiǎn)處置工作，保障了正常供水生產(chǎn)。
（二）合理組織，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，檢修維護(hù)保生產(chǎn)
一是嚴(yán)把質(zhì)量。實(shí)行設(shè)備主修制，將檢修項(xiàng)目分解到各班組，與檢修人員簽訂責(zé)任書，按規(guī)范、工藝開展大修、小修及消缺工作，采取班自查、隊(duì)復(fù)查，把好質(zhì)量關(guān)，對不符合要求的限期整改，確保設(shè)備不帶病運(yùn)行。
二是提高工效。在檢修中，我們把定量的有形的工作逐一量化，通過黨員領(lǐng)導(dǎo)包班組，班組間開展“三比三賽”勞動競賽，同步推進(jìn)安全、質(zhì)量及進(jìn)度，大家你爭我趕，早出晚歸，吃苦耐勞，完成了全年的檢修維護(hù)工作。
三是規(guī)范檔案。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心填寫設(shè)備檢修、調(diào)試報(bào)告，不缺項(xiàng)、不漏項(xiàng)、數(shù)據(jù)真實(shí)，加強(qiáng)檔案管理和應(yīng)用，規(guī)范技術(shù)資料，完善充實(shí)歷年設(shè)備檔案，進(jìn)一步提高技術(shù)管理水平。
四是技術(shù)創(chuàng)新。自行設(shè)計(jì)、實(shí)施了八干渠2號分水閘門啟閉裝置，將原來絲桿提升改造為卷揚(yáng)機(jī)式，解決了閘門銅螺母易損壞、操作困難、安全隱患多的問題。研判分析，采取
“金屬膩?zhàn)友a(bǔ)漏法”處理了5臺變壓器滲漏油現(xiàn)象，取得良好效果，節(jié)約了材料經(jīng)費(fèi)，積累了經(jīng)驗(yàn)。
（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，嚴(yán)明紀(jì)律，風(fēng)清氣正促發(fā)展
一是落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、水利廳、管理處實(shí)施細(xì)則，以“治懶增效、治散強(qiáng)紀(jì)、治庸提能、治拖促干”為主要內(nèi)容，開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動。結(jié)合2013年糾風(fēng)暨群眾評議機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)活動，開展“六查六看”，制定了 “十不準(zhǔn)” 工作紀(jì)律和工作人員日常行為規(guī)范，整頓工作作風(fēng)。組織開展“送技術(shù)進(jìn)灌區(qū)、進(jìn)受水區(qū)”服務(wù)活動，大力支援陜西省榆林市、劉家溝水庫、鹽池縣揚(yáng)黃局等單位，得到服務(wù)單位的高度稱贊。
二是以強(qiáng)化工作責(zé)任為重點(diǎn)，對各項(xiàng)制度進(jìn)行梳理整合。集中修訂了黨支部、隊(duì)務(wù)會議事規(guī)則及財(cái)務(wù)管理、增收節(jié)支、物資采購、黨員教育管理等方面工作制度，細(xì)化各崗位職責(zé)和工作流程，把權(quán)責(zé)利相結(jié)合，形成按制度管人、管事的工作機(jī)制，保證各項(xiàng)工作有序高效開展。
三是嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律。堅(jiān)持副隊(duì)長分管財(cái)務(wù)制度，堅(jiān)持大宗物品集體采購制度，定期公開政務(wù)，盤庫盤點(diǎn)，不做假賬和設(shè)立“小金庫”。厲行節(jié)約，勤儉辦公，建設(shè)節(jié)約型單位，沒有亂花經(jīng)費(fèi)、亂發(fā)物品和超支現(xiàn)象。
（四）發(fā)揮優(yōu)勢，主動作為，綜合經(jīng)營穩(wěn)增長
摒棄等靠要的思想，立足于自身，積極發(fā)揮業(yè)務(wù)技術(shù)優(yōu)勢和敢于吃苦、勇于拼搏的精神，內(nèi)挖潛力，外擴(kuò)市場，在完成本職工作的基礎(chǔ)上，先后承攬定邊泵站機(jī)電檢修、風(fēng)電廠線路改造、唐徠渠電氣維修、五里坡金屬鎂廠電氣試驗(yàn)等項(xiàng)目。對外施工實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，建立質(zhì)量管理體系，對參
與綜合經(jīng)營的職工按工作量和出勤天數(shù)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動積極性。通過努力，利潤超額完成11%。
(五)搭建載體，引領(lǐng)示范，做好黨建增活力
一是組織理論學(xué)習(xí)。以黨的十八大、十八屆三中全會、水利政策、核心價(jià)值觀等為重點(diǎn)內(nèi)容，通過集中學(xué)習(xí)、自學(xué)領(lǐng)會、輔導(dǎo)講座等方式，推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位建設(shè)。
二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。堅(jiān)持“三會一課”制度，培養(yǎng)入黨積極分子，進(jìn)行黨務(wù)公開，協(xié)助建設(shè)退休職工黨支部，重新劃分設(shè)立黨員先鋒崗、示范區(qū)和責(zé)任區(qū)，修訂考評細(xì)則，黨員履諾踐諾，積極發(fā)揮先鋒模范作用。
三是開展“學(xué)黨章、守紀(jì)律”集中教育活動。突出“學(xué)、查、改”，對照《黨章》認(rèn)真查找問題，深刻進(jìn)行黨性剖析，黨員在安全生產(chǎn)、設(shè)備檢修、應(yīng)急處置、技術(shù)服務(wù)等具體工作中模范帶頭做表率。四是創(chuàng)建“效能型”黨組織。圍繞“管理提效、工作提速、服務(wù)提質(zhì)、形象提升”的目標(biāo)，細(xì)流程、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、保安全、強(qiáng)服務(wù)。通過創(chuàng)建，提升了工作執(zhí)行力，增強(qiáng)了黨建工作活力。11月12日，區(qū)直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，給予了肯定。
五是深入開展群眾路線教育實(shí)踐活動。聚焦“四風(fēng)”問題，按照活動三個(gè)環(huán)節(jié)的要求，抓學(xué)習(xí)、抓查擺、抓整改，邊學(xué)邊查、邊查邊改。班子和班子成員、黨員端正態(tài)度，認(rèn)真參與，不怕亮丑、大膽批評，整改工作有序落實(shí)。
六是抓好精神文明建設(shè)。深化“文明職工”、“文明環(huán)境”、“文明宿舍”、“文明餐廳”、“文明家庭”爭創(chuàng)。管好、用好職工小藥箱，普及健康知識。規(guī)范文檔管理，報(bào)送信息36篇。工團(tuán)組織開展讀書文體等活動，建好職工之家，豐富了職工業(yè)余生活。
六是堅(jiān)持“五必訪、八必談”，看望慰問職工人次，為就餐職工補(bǔ)助伙食費(fèi)，增添灶具、消毒柜等。做好職工思想政治工作、矛盾糾紛排查調(diào)解，化解苗頭，疏導(dǎo)情緒，保持穩(wěn)定。
七是做好黨風(fēng)廉政。落實(shí)“一崗雙責(zé)”，明確防范重點(diǎn)，加強(qiáng)對人、財(cái)、物關(guān)鍵崗位人員的廉政教育，營造廉政文化氛圍，開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，筑牢防火墻，確保干部安全、資金安全。
八是搞好綜合治理。加大隊(duì)部和汽修廠的安全管理，定期巡查責(zé)任區(qū)域，節(jié)假日24小時(shí)值班，堵塞防火、防盜漏洞，維護(hù)一方平安。開展法律宣傳教育，單位秩序井然，無刑事、治安案件發(fā)生。
三、存在的問題和不足
一是
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇九
**隊(duì)2016年工作匯報(bào)
一、2016年各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營的完成指標(biāo)
1、鉆井生產(chǎn)任務(wù)：截至11月29日共完成油田調(diào)整井44口，總進(jìn)尺56571 米。
2、鉆井質(zhì)量：井身合格率100%，固井合格率100%。
3、設(shè)備管理：全年無事故。
4、精神文明：黨員11名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。大中專以上學(xué)歷15人。
我**鉆井隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員時(shí)刻注重講協(xié)作,講團(tuán)結(jié)，提升凝聚力。班子成員在工作中講原則,講平等,互相尊重,互相信任。做到分工不分家,互相支持，緊密配合，不論職位的高低,聽從正確的領(lǐng)導(dǎo),服從正確的決議，自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),真正使班子形成合力。
我隊(duì)還涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀典型的先進(jìn)人物，如張海洋，馮振波，黃傳芳等，他們作為全隊(duì)職工學(xué)習(xí)的典范，帶動了全隊(duì)生產(chǎn)的積極性；一年來未發(fā)生職工越級上訪反映黨員干部問題現(xiàn)象，黨員干部無任何違紀(jì)違法案件；所有職工家庭均無違反計(jì)劃生育這項(xiàng)國策的標(biāo)準(zhǔn)，無超生現(xiàn)象。二，下面從幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)總結(jié)：
（一）落實(shí)崗位安全責(zé)任
我隊(duì)針對安全工作建立了一套鉆井隊(duì)安全管理制度，形成了從隊(duì)干部到大班，小班所有人的安全責(zé)任制，明確了職責(zé)，形成了安全鏈?zhǔn)焦芾?，?qiáng)化了每個(gè)人的安全意識，明確了每個(gè)人的安全職責(zé)，增強(qiáng)每個(gè)人的主人翁感和使命感。在班前會每個(gè)崗位不僅要求交接工具要齊全，設(shè)備要完好，并且還要把識別到的所有風(fēng)險(xiǎn)列出來，一一整改，排除讓風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)降到最低。
（二）強(qiáng)化井場規(guī)格化與標(biāo)準(zhǔn)化水平。
我隊(duì)在加強(qiáng)井場標(biāo)準(zhǔn)化與規(guī)格化程度上做了很多的工作。每個(gè)月對油漆脫落的設(shè)備及時(shí)涂漆，電測時(shí)檢修泵做到全面檢查，保證鉆井泵在下一口井中能正常運(yùn)行。設(shè)備的注油與保養(yǎng)也堅(jiān)決做到全面徹底。針對冬季風(fēng)大，井場圍繩易倒易
松的情況，我隊(duì)采用多用圍桿，及時(shí)校緊的辦法保證了圍繩的板正與規(guī)范。嚴(yán)格交接班制度，對于接班檢查到的問題及時(shí)給予整改，不壓不靠，提高了標(biāo)準(zhǔn)化水平。
（三）加強(qiáng)安全隱患的治理
我隊(duì)始終堅(jiān)持"以人為本,安全第一"的方針,我要求一切工作圍繞安全生產(chǎn)干、圍繞經(jīng)濟(jì)效益轉(zhuǎn)，消除設(shè)備隱患、排查安全意識薄弱人員。做到事事重安全,人人講安全,天天抓安全,要求職工將"安全"銘刻在大腦里,融化到血液中,落實(shí)到行動上。每次班前會上，隊(duì)長都一再要求一定要把安全放在第一位，一切都以安全為中心。認(rèn)真排查安全事故隱患，對各類隱患進(jìn)行徹底的自查，并采取有效的措施，及時(shí)消除。在檢查中出現(xiàn)的問題如地面管線墩子卡子不夠緊固、大鉤耳朵螺絲磨損嚴(yán)重、氣動絞車鋼絲繩有斷絲等問題都進(jìn)行了及時(shí)有效的整改。
（四）加大成本管理
為節(jié)約成本，我隊(duì)對施工用料嚴(yán)格把關(guān)。盡可能做到減少除作業(yè)指導(dǎo)書給出的必須物資配備以外的花費(fèi)，以免造成不必要的浪費(fèi)。從一塊鉗牙的合理使用到大的設(shè)備的保養(yǎng)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，從認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)做起，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。做到不浪費(fèi)一把鋼刷，不浪費(fèi)一顆螺絲。今年，我隊(duì)在成本管理上我隊(duì)取得了顯著的成效。
（五）組織員工參加培訓(xùn)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)
我隊(duì)按照公司人力資源部的安排上報(bào)了2016年員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織職工參加公司進(jìn)行的教育培訓(xùn)活動。對新員工進(jìn)行全面培訓(xùn)，使其能夠盡快的了解并掌握石油鉆井工的專業(yè)技術(shù)理論知識。理論源于實(shí)踐，實(shí)踐驗(yàn)證理論。在搞好鉆井生產(chǎn)的同時(shí)，我隊(duì)定期組織全隊(duì)職工利用完井，候凝等非生產(chǎn)時(shí)間學(xué)習(xí)鉆井理論知識，由技術(shù)員安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，從隊(duì)長到小班成員，做到人人參與，人人學(xué)習(xí)，營造一種大家一起學(xué)，大家一起進(jìn)步的良好氛圍。
培養(yǎng)職工良好行為規(guī)范。書記徐奎訓(xùn)多次組織全隊(duì)職工在隊(duì)部會議室觀看《現(xiàn)代禮儀》，《職工行為規(guī)范》等光盤，增強(qiáng)職工的良好行為意識。加強(qiáng)公寓管理，定期檢查職工宿舍，發(fā)現(xiàn)有被褥不疊，地面煙頭等現(xiàn)象給予懲罰。在全隊(duì)一
起的努力下，全隊(duì)職工的素質(zhì)有了顯著的提高。
三、工作中存在的問題與不足
今年我隊(duì)在安全生產(chǎn)、隊(duì)伍建設(shè)、精神文明建設(shè)等方面都取得了不錯(cuò)的成績，但是仍有一些不足之處需要我隊(duì)在明年繼續(xù)努力改進(jìn)的。在井場標(biāo)準(zhǔn)化程度上還有待提高，還存在死角的衛(wèi)生沒搞到位；在政治理論學(xué)習(xí)上力度還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，職工的入黨意識還不夠明確；在生產(chǎn)管理上還存在一定漏洞，需要進(jìn)一步完善。
四、2016年工作規(guī)劃
2016年，我隊(duì)將按照公司的總體部署，以安全生產(chǎn)，節(jié)約成本，隊(duì)伍建設(shè)為主要出發(fā)點(diǎn)奮發(fā)大干，以飽滿的熱情投入到鉆井生產(chǎn)當(dāng)中去。
（一）強(qiáng)抓安全生產(chǎn)，加強(qiáng)落實(shí)“六大禁令”的力度，確保2016年安全生產(chǎn)無事故，工程零事故。
（二）進(jìn)一步細(xì)化成本管理，落實(shí)將本增效措施，大力提高經(jīng)濟(jì)效益。
（三）繼續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高職工基本素質(zhì)。
（四）做好精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的“戰(zhàn)斗堡壘作用”，促進(jìn)基層建設(shè)；發(fā)展優(yōu)秀職工入黨，積極組織職工參與公司的各項(xiàng)活動。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十
少先大隊(duì)工作匯報(bào)材料
------北劉小學(xué)
本學(xué)年，我校大隊(duì)部以少先隊(duì)（德育）工作計(jì)劃為藍(lán)本，以“三個(gè)代表”重要思想和黨的“十七大”精神為指導(dǎo)，繼承和發(fā)揚(yáng)少先隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以培養(yǎng)合格“小公民”為目標(biāo)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)，積極推進(jìn)少先隊(duì)工作進(jìn)程,努力促進(jìn)少年兒童的健康成長,開創(chuàng)了我校少先隊(duì)工作的新局面,現(xiàn)將我校少先隊(duì)工作主要情況匯報(bào)如下：
一、主要工作完成情況
（一）著力于常規(guī)管理，切實(shí)加強(qiáng)少先隊(duì)員行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育。
有了規(guī)范，就要落實(shí)，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗正是使規(guī)范得以落實(shí)的強(qiáng)有力保證。紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗由中高年級選派出的8名優(yōu)秀少先隊(duì)員組成，分成5組，由大隊(duì)干部領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生、隊(duì)員標(biāo)志的佩帶等檢查工作。為使評比更加全面、細(xì)致、公平、公正，大隊(duì)部制訂了評分細(xì)則。為了制止學(xué)生亂扔垃圾的現(xiàn)象，大隊(duì)部通過多種方式進(jìn)行宣傳，紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗加大檢查力度，對違規(guī)學(xué)生進(jìn)行教育——義務(wù)擔(dān)任“環(huán)保小衛(wèi)士”。逐漸的，我們的校園環(huán)境明顯的整潔干凈多了，學(xué)生們的環(huán)保意識大有提高。有了紅領(lǐng)巾督察隊(duì)伍對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行及時(shí)的、全面的檢查監(jiān)督，強(qiáng)化了隊(duì)員的集體榮譽(yù)感，規(guī)范了少先隊(duì)員的日常行為，通過孩子們自己管理自己，使少先隊(duì)員的精神風(fēng)貌積極向上。
（二）重視少先隊(duì)宣傳工作，凈化少先隊(duì)員的心靈。
1、堅(jiān)持中隊(duì)黑板報(bào)、手抄報(bào)、校報(bào)定期更換制度 為充分發(fā)揮傳統(tǒng)少先隊(duì)陣地對隊(duì)員的教育作用，根據(jù)學(xué)校工作安排及少先隊(duì)的工作計(jì)劃，每月更換中隊(duì)黑板報(bào)，并進(jìn)行評比。班級黑板報(bào)是隊(duì)員接受專題教育的主要陣地，大隊(duì)部規(guī)定一二年級由輔導(dǎo)員幫助完成、三年級以上則由隊(duì)員們自主完成，因此隊(duì)員的積極性得到提高。隊(duì)員們在這個(gè)陣地中自己組織、活潑發(fā)展，鍛煉了能力，培養(yǎng)了合作意識。在中隊(duì)輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下，每個(gè)中隊(duì)都成立了自己的“宣傳工作小組”，結(jié)合學(xué)校階段性工作的實(shí)際情況，圍繞活動主題設(shè)計(jì)黑板報(bào)的內(nèi)容，既起到了宣傳教育作用，又鍛煉了學(xué)生的動手操作能力。
2、利用“紅領(lǐng)巾廣播站”加強(qiáng)學(xué)生思想素質(zhì)建設(shè) 少先大隊(duì)利用紅領(lǐng)巾小廣播，組織學(xué)生學(xué)習(xí)“小學(xué)生守則”、“小學(xué)生日常行為規(guī)范”，學(xué)習(xí)隊(duì)的知識，讓全體隊(duì)員時(shí)時(shí)牢記隊(duì)禮、隊(duì)旗的實(shí)際意義。在這里，隊(duì)員們可以充分的展示自我，紅領(lǐng)巾廣播站還能起到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的作用，使學(xué)校德育工作的盲區(qū)大為減少。
（三）豐富少先隊(duì)的活動，促進(jìn)了隊(duì)員的個(gè)性發(fā)展。我校利用重大節(jié)日開展了豐富多彩的少先隊(duì)大隊(duì)活動。如：慶“國慶”手抄報(bào)比賽、建隊(duì)日開展知識競賽、感恩節(jié)開展感恩活動、迎元旦入隊(duì)宣誓暨經(jīng)典詩文朗誦比賽等一些有影響、有特色的活動。
深入開展“手拉手活動”。本學(xué)期，我校開展了老師與學(xué)生、學(xué)生與學(xué)生、班級與班級之間結(jié)成“手拉手”小組。在學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)、精神上相互給予幫助和支持。大隊(duì)通過同學(xué)們相互贈書、借閱的交流活動，引導(dǎo)學(xué)生“多讀書，讀好書”，激發(fā)學(xué)生讀書興趣，加強(qiáng)師生、學(xué)生之間的溝通與交流，使學(xué)生在讀書和交流中開拓視野、增長知識、陶冶情操、健康成長，養(yǎng)成關(guān)心他人、團(tuán)結(jié)友愛的高尚品格，同時(shí)也營造了校園濃厚的讀書學(xué)習(xí)氛圍。
二、所取得的經(jīng)驗(yàn)
1、在工作中敢抓敢放。
對于常規(guī)工作和日常生活中隊(duì)員出現(xiàn)的各種問題敢抓敢管，不能有絲毫的松懈；但是對于小干部們的工作敢于放手讓他們開展，給足他們參與活動的機(jī)會和空間，從而可以創(chuàng)造性的完成各項(xiàng)任務(wù)；大隊(duì)部充分作好“后勤”保障工作，及時(shí)為他們提供幫助和指導(dǎo)。
2、重視大隊(duì)干部的培養(yǎng)。
好的隊(duì)干部是輔導(dǎo)員的左膀右臂，好的隊(duì)干部可以充分調(diào)動隊(duì)員的積極主動性。我們在選好隊(duì)干部的基礎(chǔ)上，更注重的是對他們的培養(yǎng)和指導(dǎo)，由扶到放。隊(duì)干部由“老”帶“小”，指導(dǎo)小干部們?nèi)绾伍_展日常工作，而輔導(dǎo)員的現(xiàn)場指導(dǎo)使他們能更快熟悉工作要點(diǎn)。輔導(dǎo)員與干部的工作感想交流，可以讓干部們在工作中提出自己的想法，并及時(shí)得到輔導(dǎo)員的正確輔導(dǎo)；在對工作的不斷傳承中，大隊(duì)干部的工作能力、工作方法和工作效果也與時(shí)俱進(jìn)的得到了提高。
三、存在的不足以及今后努力的方向
當(dāng)大隊(duì)輔導(dǎo)員的這半年，在開展各項(xiàng)工作時(shí)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和各位老師都給予我很大的支持與幫助。每一項(xiàng)活動的順利完成，都離不開他們的辛勤努力，周密的安排，精心策劃，團(tuán)結(jié)協(xié)作。工作上還有許多不足之處。我還得繼續(xù)向各位領(lǐng)導(dǎo)虛心的學(xué)習(xí)、求教，取人之長、補(bǔ)己之短。扎實(shí)有效的工作，使我校的少先隊(duì)更具特色！
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十一
開拓二隊(duì)2010年工作匯報(bào)
開拓二隊(duì)現(xiàn)有人員195人，其中礦在冊職工13人，其他為勞務(wù)派遣工。分一組、二組兩個(gè)施工隊(duì)?，F(xiàn)將去年一年工作匯報(bào)如下：
一、盡心盡責(zé)完成礦下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)：
1、2010年我隊(duì)兩個(gè)組生產(chǎn)任務(wù)完成情況：2010年開拓二隊(duì)有兩個(gè)組，一組為外委施工隊(duì)，由我隊(duì)代管，二組為新成立隊(duì)伍，2月份開始下井。一組為專業(yè)化揭煤隊(duì)伍，二組2月~4月從事巷修工作，4月份開始掘進(jìn)施工。截止到2010年底，克服揭煤、搬家頻繁沒有長面，熟練工較少、外委隊(duì)職工不穩(wěn)定等各種不利因素，安全順利完成礦下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。計(jì)劃完成率為100%，其中一組全年進(jìn)尺445m，二組進(jìn)尺600.8m，含揭煤施工235m。工程質(zhì)量優(yōu)良率達(dá)96.3%。安全順利的完成南翼軌道、膠帶機(jī)、回風(fēng)三條大巷的8、7-2煤揭煤工作，南翼軌道大巷、北一（6-2）膠帶機(jī)斜巷揭6煤工作，其中北一（6-2）膠帶機(jī)斜巷揭6煤創(chuàng)我礦揭煤新紀(jì)錄，月進(jìn)尺達(dá)80m。同時(shí)，對成立的二組進(jìn)行全面管理，使之迅速成為我礦巖巷施工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，在2010年8月份南翼采區(qū)揭煤聯(lián)巷施工中，提前10天貫通，為整個(gè)南翼采區(qū)揭煤工作創(chuàng)造了有利條件。
2、狠抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化再上一個(gè)臺階。
2010年一開始，我隊(duì)班子成員針對我隊(duì)實(shí)際情況（一組為外委隊(duì)、二組為新隊(duì)伍），尤其是在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化方面存在薄弱環(huán)節(jié)等情況，制定了一系列措施：（1）、首先從文明施工抓起。每個(gè)組成立質(zhì)量標(biāo)
準(zhǔn)化班，針對施工中出現(xiàn)的質(zhì)量、文明施工等問題進(jìn)行有針對性的處理。（2）、制定相關(guān)獎(jiǎng)罰制度。每次礦檢查出現(xiàn)二條以上問題的，對當(dāng)班跟班隊(duì)長、班長進(jìn)行處罰，同時(shí)對分管副職進(jìn)行通報(bào)批評。對檢查少于兩條問題的，給予相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。利用制度來調(diào)動工人積極性，同時(shí)把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作推動起來。（3）、施工區(qū)域圖牌板化。截止到2010年12月底，我隊(duì)共計(jì)使用材料牌板216塊，更換圖紙、牌板52次。2010年5月份之前，我隊(duì)每月檢查累計(jì)問題在6條以上，5月份以后下降到2條左右。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作逐漸好轉(zhuǎn)。2011年11月份獲得流動紅旗考核第一名。
二、大力反“三違”，抓安全工作不放松，落實(shí)兩規(guī)范與手指口述工作。同時(shí)加大培訓(xùn)力度，提高職工基本素質(zhì)。
1、在完成礦下達(dá)的任務(wù)同時(shí)，大力抓安全工作，從隊(duì)長到分管副職，包頭技術(shù)員班長，一律有責(zé)任，出現(xiàn)安全問題追究相應(yīng)責(zé)任人問題。集團(tuán)公司及礦安全檢查隱患全部整改完畢。同時(shí)針對去年一年我單位共計(jì)出現(xiàn)“三違”22人次（其中自主反“三違”一人次），微傷一起，輕傷兩起的情況，從隊(duì)長到普通職工，全面剖析學(xué)習(xí)出現(xiàn)“三違”工傷的原因、以及今后怎么處理等，并建立相應(yīng)檔案，作為職工培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，并讓當(dāng)事人現(xiàn)身說法，用真實(shí)體會來教育職工。從今年1月份至今，我隊(duì)一起“三違”沒有出現(xiàn)。
2、針對我隊(duì)職工素質(zhì)不高等情況，加大職工自主培訓(xùn)力度，同時(shí)增加有針對的的培訓(xùn)內(nèi)容。
（1）、防突計(jì)劃培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要為在揭煤施工中所注意的事項(xiàng)以及怎么樣揭煤等。培訓(xùn)課時(shí)達(dá)224小時(shí)。參加的人員為開拓二隊(duì)全體人員。
（2）、針對揭煤施工使用新型揭煤機(jī)械礦用挖掘式裝載機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)，是我隊(duì)擁有專業(yè)司機(jī)12名，機(jī)工4名。
（3）、對剛下井人員進(jìn)行常識培訓(xùn)，包括打眼、裝藥、錨網(wǎng)、架棚、臥底釘?shù)赖染戮蜻M(jìn)巷修施工工序、操作要領(lǐng)、質(zhì)量要求等。使職工在很短時(shí)間內(nèi)迅速成為熟練工。
（4）、對全體職工進(jìn)行兩規(guī)范和手指口述培訓(xùn)。使職工迅速掌握兩規(guī)范和手指口述要領(lǐng)。
（5）、培訓(xùn)一批特殊工作人員。共計(jì)292人次。
三、在思想上開拓二隊(duì)黨政班子，服從組織安排，嚴(yán)格執(zhí)行黨的方針、政策，自覺遵守礦規(guī)章制度，班子成員遵紀(jì)守法、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同事，自覺堅(jiān)持“八榮八恥”道德榮辱觀，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、道德觀和榮辱觀，將職工的利益放在首位，工作盡心盡力，不怕苦，不怕累，用干部的七種品格三省自己，始終做到廉潔自律。不斷加強(qiáng)隊(duì)伍干部自身思想工作，提高干部職工的思想道德水平，不斷推進(jìn)“三基”工作。2010年在礦在冊職工只有11人的情況下，共培養(yǎng)一名預(yù)備黨員，一名入黨積極分子。在針對勞務(wù)派遣工陸續(xù)增多的情況，正加大對后續(xù)干部與黨員的培養(yǎng)，發(fā)揮黨員干部在職工中的帶頭作用。
1、繼續(xù)圍繞作風(fēng)建設(shè)年活動，進(jìn)一步改善了領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、端正學(xué)風(fēng)、改革工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)，開展了自查整改活動。堅(jiān)持一月一排除，一月一落實(shí)。開拓二隊(duì)班子大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，堅(jiān)持帶值班制度，帶班堅(jiān)持與工人同上同下，在現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮安全生產(chǎn)，做到工程進(jìn)展情況和現(xiàn)場安全生產(chǎn)情況一目了然，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。進(jìn)一步提高辦事效率，不拖拉應(yīng)付，當(dāng)班的問題當(dāng)班解決，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，形成真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)創(chuàng)新的良好風(fēng)氣。
2、認(rèn)真抓好黨員干部學(xué)習(xí)，打造一支學(xué)習(xí)型班子。開拓二隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持每周例會學(xué)習(xí)制度，認(rèn)真學(xué)習(xí)礦下發(fā)的文件精神和礦領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并聯(lián)系我隊(duì)實(shí)際情況，更深一步地進(jìn)行研究和探討。積極開展政治理論和業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，不斷提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，并著力解決本周出現(xiàn)的問題和下周有可能出現(xiàn)的各類問題，真正做到防范于未然，明確思路，統(tǒng)一部署下周工作安排。
3、加強(qiáng)黨建工作，利用“三會一課”加強(qiáng)黨員干部教育，切實(shí)圍繞安全生產(chǎn)的目標(biāo)開展工作，把工作落到實(shí)處、細(xì)處，開展黨員身邊無“三違”、無事故活動，推進(jìn)“三基”工作。大力提倡黨員干部以身作則，規(guī)范自身行為規(guī)范，真正起到先鋒模范作用。
四、工作中的不足以及整改措施
2010年我隊(duì)雖然取得的一定成績，但同時(shí)也存在一定不足，尤其是在安全管理工作中，出現(xiàn)了兩次輕傷事故，給我隊(duì)的安全工作敲起了警鐘。針對這種情況，我隊(duì)拿出以下措施，以確保安全工作：
1、大力提高職工基本功。結(jié)合我隊(duì)井下現(xiàn)場實(shí)際情況，利用班前班后會時(shí)間，對職工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。班子成員與工程技術(shù)人員現(xiàn)場對職工進(jìn)行技能考評，對優(yōu)秀者給與一定獎(jiǎng)勵(lì)，對考核不合格者，建
立檔案，進(jìn)行一對一的幫扶。熟練工與新職工拜師結(jié)對子，有針對性的學(xué)習(xí)。
2、提高班隊(duì)長管理水平與業(yè)務(wù)水平。從我隊(duì)發(fā)生的安全事故上以及其他單位發(fā)生的安全事故上看，大多數(shù)安全事故是由于班隊(duì)長的業(yè)務(wù)水平不高、管理水平較低造成的，針對這一情況，我隊(duì)每周對班隊(duì)長進(jìn)行一次不少于一小時(shí)的班隊(duì)長業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以提高班隊(duì)長的素質(zhì)。
3、加強(qiáng)跟班帶班管理。每班對可能出現(xiàn)的或較重點(diǎn)的頭面進(jìn)行有針對性的跟班。跟班人員對出現(xiàn)的安全隱患以通報(bào)的形式在三班班前通報(bào)，能立即整改的現(xiàn)場整改，不能立即整改的匯報(bào)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)并提出整改期限。對不整改的班隊(duì)長進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。
4、實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)與班隊(duì)長淘汰政策。對三班沒有出現(xiàn)“三違”、安全隱患的班長進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。對出現(xiàn)“三違”、安全隱患達(dá)三次以上的班組進(jìn)行班長淘汰。
開拓二隊(duì)
2010年3月28日
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十二
“三基”創(chuàng)建工作情況匯報(bào)
--管道工程技術(shù)服務(wù)公司特車隊(duì)
各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，讓我代表管道工程技術(shù)服務(wù)公司特車隊(duì)向公司基層建設(shè)檢查驗(yàn)收團(tuán)到我隊(duì)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
多年來，在分公司黨委和分公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，特車隊(duì)按照公司基層建設(shè)工作的部署要求，緊密結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，圍繞構(gòu)建“全方位覆蓋、全過程管理、全員參與”的機(jī)制，以夯實(shí)“三基”、提升“三力”、實(shí)現(xiàn)“三化”工作為主線，以“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭銀、奪金”活動為載體，以安全生產(chǎn)為重點(diǎn)，強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，確保了基層建設(shè)工作的健康發(fā)展，自2003年創(chuàng)建局優(yōu)秀基層隊(duì)以來，連續(xù)多年鞏固了局優(yōu)秀基層隊(duì)的稱號。下面，我把本隊(duì)基層建設(shè)的一些基本情況作以簡要匯報(bào)，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
一、中隊(duì)基本情況
特車隊(duì)現(xiàn)有職工38人，運(yùn)輸車輛駕駛員11人，吊車駕駛員13人，汽車修理工7人，隊(duì)部工作人員7人。文化結(jié)構(gòu)為：本科學(xué)歷1人，大專學(xué)歷2人，中專學(xué)歷34人，技校、高中學(xué)歷1人。工人技術(shù)等級結(jié)構(gòu)為：高級工13人，中級工19人，初級工1人。五名管理干部中，獲得中級職稱的1人，初級職稱4人，中隊(duì)職工平均年齡45歲。
中隊(duì)下設(shè)平板、吊車、修理三個(gè)班組，有平板、半掛等運(yùn)輸車輛11臺，吊車13臺，解卡1臺、工程車1臺，主要擔(dān)負(fù)著公司、油田內(nèi)部及外部項(xiàng)目生產(chǎn)物資拉運(yùn)、施工現(xiàn)場吊裝配合等任務(wù)，年施工產(chǎn)值1500萬元左右。
二、職工隊(duì)伍建設(shè)情況
1、黨員、干部中無違法違紀(jì)行為，無受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
2、職工中無發(fā)生刑事犯罪案件及被追究刑事責(zé)任的。
3、無安全、環(huán)保、質(zhì)量責(zé)任事故。
4、無違反計(jì)劃生育政策的。
5、無越級上訪及群體性上訪事件。
6、安全生產(chǎn)無事故。
三、2010年和2011年上半年生產(chǎn)經(jīng)營承包任務(wù)完成情況
今年，新開工項(xiàng)目平泰、營口、臨沂、湛江。去年開工沒完工的上海管網(wǎng)外部項(xiàng)目，到目前為止，和我們在家的一些配合前線分公司施工的車輛，形成了外部項(xiàng)目和家中生產(chǎn)兩個(gè)戰(zhàn)場并駕齊驅(qū)的大好局面，總之，今年生產(chǎn)形勢要好于往年。
2010年中隊(duì)完成產(chǎn)值1500萬元，實(shí)現(xiàn)利潤180萬元，超額完成年度生產(chǎn)指標(biāo)。今年上半年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1200萬元，從目前來看，完成全年生產(chǎn)經(jīng)營承包任務(wù)大有希望。
四、近兩年來的主要工作
1、推進(jìn)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)。特車隊(duì)班子現(xiàn)有成員5人，近年來，我們注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)，積極推進(jìn)黨支部建設(shè)目標(biāo)化管理，班子成員相互協(xié)作、相互支持，形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，開拓進(jìn)取、有朝氣、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在黨建工作中，我們注重強(qiáng)化“五個(gè)堅(jiān)持”實(shí)現(xiàn)“五好”目標(biāo)，完善黨建制度五項(xiàng)基本規(guī)范，保障黨員的基本權(quán)利，進(jìn)一步提升黨建基礎(chǔ)工作和黨建特色創(chuàng)新水平。注重聽取群眾意見及建議，自覺接受群眾監(jiān)督，并通過召開民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，黨風(fēng)廉政教育做到經(jīng)?；⒅贫然?。進(jìn)而達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、促進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的，為確保班子勤政廉潔、高效務(wù)實(shí)奠定了有力的政治基礎(chǔ)和思想保障。自2003年以來，支部先后8次獲得公司先進(jìn)黨支部榮譽(yù)稱號。
我支部現(xiàn)有黨員8人，設(shè)有兩個(gè)黨小組、四個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，近年來，我們根據(jù)公司黨委的要求，在全體黨員干部中先后開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動和“雙亮”工程，深化推進(jìn)了黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，通過一系列活動的開展，鼓舞了隊(duì)伍士氣，促進(jìn)了干群和諧，激發(fā)了工作熱情，調(diào)動了職工的生產(chǎn)積極性，使黨員干部始終做到了政治本色不變、優(yōu)良傳統(tǒng)不丟、奮斗精神不減。在活動中，黨支部結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，努力做好“結(jié)合”文章，不斷加強(qiáng)基層黨建工作，努力創(chuàng)建“五好”黨支部，支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)。首先，我們嚴(yán)格按照公司黨委的部署和各階段的活動內(nèi)容，抓好學(xué)習(xí)教育，如針對項(xiàng)目上黨員的實(shí)際情況，采取定期聯(lián)系的方式，將學(xué)習(xí)計(jì)劃、活動內(nèi)容及進(jìn)展情況隨時(shí)通知到黨員本人，并隨時(shí)詢問、了解他們的學(xué)習(xí)情況。黨員無論走到哪里，都能及時(shí)了解支部的活動進(jìn)度，從而使每位黨員的學(xué)習(xí)和教育能夠同步進(jìn)行。第二，認(rèn)真開展“雙亮”工程，“雙亮”工程是今年是管理局黨委2011年創(chuàng)先爭優(yōu)活動（基層黨建工作）的重點(diǎn)，也是我們分公司基層黨建的重點(diǎn)，為此，今年以來，我們按照分公司黨委“雙亮”工程實(shí)施方案，結(jié)合中隊(duì)實(shí)際，認(rèn)真開展了“雙亮”工程活動。為了實(shí)現(xiàn)活動效果，在活動中，我們堅(jiān)持按照亮諾、承諾、踐諾和評諾的活動步驟，采取“風(fēng)景線、展示臺、風(fēng)向標(biāo)和公示區(qū)”等活動方式，將“黨組織的責(zé)任和黨員的身份亮出來”。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營工作中，黨員胸前佩戴黨徽、被評定為“五星”黨員的同時(shí)也佩帶“五星”黨員徽章，使黨員成為流動的“風(fēng)景線”，走到哪里、亮到哪里。在黨員的工作崗位上放臵或懸掛崗位責(zé)任牌，使每個(gè)崗位成為黨員風(fēng)采的“展示臺”。同時(shí)利用展示欄，設(shè)立“公示區(qū)”，把支部班子的承諾、黨員個(gè)人的承諾公示出來，接受職工群眾實(shí)時(shí)監(jiān)督，時(shí)刻提醒支部履責(zé)、黨員盡責(zé)。通過開展“雙亮”工程活動，黨員的黨性觀念、奉獻(xiàn)精神及模范帶頭作用都有了很大的增強(qiáng)。如40t平板班班長邱建華同志，在今年家中只有一臺生產(chǎn)運(yùn)輸車輛的情況下，自覺擔(dān)負(fù)了所有生產(chǎn)物資的拉運(yùn)任務(wù)，特別是5-6月份，他承擔(dān)了大量的海上平臺樁管拉運(yùn)任務(wù)，面對繁重而艱苦的工作，他自覺加壓，每天往返300多公里，克服超大件拉運(yùn)所帶來的重重困難，以強(qiáng)烈的責(zé)任心和過硬的技術(shù)，安全優(yōu)質(zhì)地將樁管送達(dá)海工基地。修理班班長、黨員田建雄同志多年來致力于設(shè)備的技術(shù)改代制工作，他勤于思索、勇于實(shí)踐、不斷創(chuàng)新，為單位攻克了一個(gè)又一個(gè)技術(shù)難題，節(jié)約了大量的維修費(fèi)用，其業(yè)務(wù)技能水平在同工種中始終處于領(lǐng)先地位，被譽(yù)為“技術(shù)工人的突出代表”。鑒于該同志的突出成就，十多年來，他幾乎年年獲得公司文明建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、多次獲得管理局先進(jìn)個(gè)人、黨員示范崗等榮譽(yù)稱號。
2、強(qiáng)化思想觀念和形勢任務(wù)教育，提高服務(wù)水平，職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)有了進(jìn)一步的增強(qiáng)。
市場是企業(yè)永恒的主題，我中隊(duì)是公司生產(chǎn)配合性單位，如何開拓市場、鞏固市場，以市場求生存，促發(fā)展，對于我們來說有著十分重要的意義。多年來，我們在實(shí)際工作中不斷探索和提煉團(tuán)隊(duì)之魂，形成了自己的團(tuán)隊(duì)精神，那就是“團(tuán)結(jié)實(shí)干強(qiáng)素質(zhì)，夯實(shí)基礎(chǔ)抓管理，爭先創(chuàng)優(yōu)鑄品牌，與時(shí)俱進(jìn)促發(fā)展”，使其成為全體職工凝心聚力的精神之魂。強(qiáng)素質(zhì)，抓管理，鑄品牌都是為了促發(fā)展，市場是我們求得發(fā)展的基石，而優(yōu)質(zhì)服務(wù)則是我們獲得市場的保證。為了使職工牢固樹立起市場意識，近幾年來，我們在形勢任務(wù)教育中，加大了對職工的優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育力度，在教育中，我們通過組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中石化《員工守則》，培養(yǎng)職工自覺樹立道德規(guī)范、牢記行為規(guī)范、講究工作禮儀、遵守hse要求；同時(shí)通過開展比學(xué)趕幫超及創(chuàng)先爭優(yōu)活動來樹立良好的形象和提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，不斷鞏固和擴(kuò)大我們的市場領(lǐng)域。如半掛車司機(jī)李世全，長期患有頸椎病和腰間盤突出癥，工作時(shí)間長了便會出現(xiàn)頭疼、腿腳麻木等癥狀；同時(shí)他父親年邁多病，長期臥床不起，并經(jīng)常住院治療，家中需要有人照顧。即使在這種情況下，去年5月份江西項(xiàng)目需要投入力量參與施工時(shí)，他還是克服困難，服從了中隊(duì)的安排，奔赴施工前線，并在工地施工中表現(xiàn)突出，受到項(xiàng)目部和施工單位的一致好評。今年4月份，于樹清家中搬家，他在工地回不來，我們黨支部組織黨員和一些職工給他家搬家，解除了他的后顧之憂。今年江西項(xiàng)目要我們從八分公司至江西調(diào)運(yùn)設(shè)備，優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員、40噸平板司機(jī)邱建華擔(dān)負(fù)起了這次長途拉運(yùn)任務(wù)，他們風(fēng)雨兼程、晝夜不停，極少在途中住宿休息過，近1800公里的路程，在用戶指定時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場，安全高效的保障了施工建設(shè)的需要。受到施工單位的高度稱贊。正是由于大家的共同的努力，依靠頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和技術(shù)能力，我們才取得了這樣好的成績，在公司內(nèi)外贏得了很好的口碑和聲譽(yù)，為我們今后鞏固和擴(kuò)大市場奠定了堅(jiān)實(shí)的信譽(yù)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，完善各項(xiàng)管理制度，基層建設(shè)管理水平有了進(jìn)一步提高。
第一，以油耗控制為重點(diǎn)，全面落實(shí)降本增效措施。油耗是車隊(duì)變動成本中最重要的成本項(xiàng)目，特別是這兩年油價(jià)持續(xù)上漲，更加重了油料成本負(fù)擔(dān)。為降低油料單位消耗水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，我們以精細(xì)管理年活動為契機(jī)，以降本增效為重點(diǎn)，提出了“增產(chǎn)創(chuàng)收拓市場、降耗節(jié)支抓管理”的經(jīng)營戰(zhàn)略，并將油耗控制作為全年經(jīng)營課題貫穿始終，狠抓落實(shí)。特別是今年以來，我們以油料管理為突破口，進(jìn)一步完善了《油料管理規(guī)定》，細(xì)化了單機(jī)油料的使用和考核標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)懲辦法，堅(jiān)持每月一考核，對非正常超油司機(jī)加大經(jīng)濟(jì)處罰力度，今年來，我們按分公司的油料定額對每臺車進(jìn)行了油料考核，沒有超油現(xiàn)象。通過狠抓油料管理，促進(jìn)了其它成本管理工作的順利開展，生產(chǎn)成本得到了有效的控制。
第二，嚴(yán)格單機(jī)考核，完善分配機(jī)制，充分調(diào)動職工的生產(chǎn)積極性。分配機(jī)制是否完善，公正合理，直接關(guān)系到職工的切身利益，如果處理的不好，就會嚴(yán)重挫傷職工的生產(chǎn)積極性。車隊(duì)是單機(jī)作業(yè)，單機(jī)核算是經(jīng)濟(jì)核算的基礎(chǔ)，由于車輛類型不同，噸位不同，使用性能不同及新舊程度不同，且成本項(xiàng)目多，客觀因素難以界定，致使單機(jī)核算煩瑣復(fù)雜，難以操作。過去，我們只是單純地按臺班核算效益工資，且差距拉的不大，很難調(diào)動起職工的積極性，少數(shù)司機(jī)存在著挑肥揀餿，消極怠工的現(xiàn)象。為了徹底解決這一老大難問題，今年初，我們依據(jù)單機(jī)類型、噸位、性能及新舊程度等綜合因素，再一次經(jīng)過測算，研討，并廣泛征求職工群眾意見，確定出了以路單為考核依據(jù)，以臺班為考核單位，以油料、材料消耗為單機(jī)成本考核內(nèi)容，兼顧單機(jī)臺班產(chǎn)值收入，按車型、定系數(shù)分類核算的新的效益工資分配辦法，以加大對出勤人員的獎(jiǎng)勵(lì)額度。通過半年多來的實(shí)施，得到了大部分同志的認(rèn)可和支持。利益分配制度的改革，有效地調(diào)動起了職工的生產(chǎn)積極性，為中隊(duì)的生產(chǎn)建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
第三，強(qiáng)化安全教育，實(shí)施hse管理，安全管理的科學(xué)化體系不斷完善。近年來，我們進(jìn)一步落實(shí)了各項(xiàng)安全管理制度，特別是每周一的安全講話，堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，雷打不動，起到了很好的教育和警示作用。同時(shí)開展了“我要安全”主題活動，繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹中石化《安全生產(chǎn)十大禁令》，落實(shí)《勝利油田交通安全管理規(guī)定》，我們將“禁令”和“規(guī)定”條款張貼在車間、班組、辦公室及其他活動場所，發(fā)到每個(gè)人手中，使“我要安全”成為每個(gè)職工的自覺行動。此外，堅(jiān)持每月對安全工作進(jìn)行一次全面檢查。在建立和完善各項(xiàng)安全管理制度的基礎(chǔ)上，我們根據(jù)公司的要求，重點(diǎn)推行和加強(qiáng)了安全、環(huán)境與健康（hse）體系的管理，全面提高了安全管理的科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。一是我們建立了hse管理體系，制定并組織實(shí)施了hse管理工作方針、目標(biāo)和相應(yīng)的指導(dǎo)書、措施等。二是制定并組織實(shí)施了長途拉運(yùn)，大件拉運(yùn)安全教育制度及應(yīng)急演練方案，并對設(shè)備、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評估，制定了削減措施，并組織實(shí)施滅火消防演練。三是開展了“創(chuàng)建安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”活動，按照“三標(biāo)”和“三不傷害”的要求創(chuàng)建文明班組，使職工牢牢樹立起“我的安全我負(fù)責(zé)，他人的安全我盡責(zé)”的意識。四是逐級建立了安全承包體系，促使管理人員人人肩上有擔(dān)子，有壓力，有風(fēng)險(xiǎn)。五是對外部施工現(xiàn)場嚴(yán)格按照hse方針目標(biāo)、體系程序進(jìn)行管理，針對特殊的地理環(huán)境、自然條件，并結(jié)合當(dāng)?shù)氐姆ㄒ?guī)、條例，對hse體系中各種要素進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，制定了防范措施，消除了安全隱患。此外，我們還以基層建設(shè)檢查為契機(jī)，抓住基層管理存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善了自查、整改、鞏固、提升的長效機(jī)制，推動了實(shí)現(xiàn)崗檢工作日?；圆檎囊?guī)范化，基礎(chǔ)管理標(biāo)準(zhǔn)化的水平，受到了公司86次崗檢檢查團(tuán)的好評。通過推行hse管理，促進(jìn)了我們隊(duì)安全管理科學(xué)化水平的提高。連續(xù)多年沒有發(fā)生任何大小事故。
總之，在分公司及公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，經(jīng)過全體職工的共同努力，我隊(duì)基層建設(shè)工作取得了一些成績，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求，和兄弟單位相比，還存在著不少問題和差距。今后，我們將進(jìn)一步加強(qiáng)基層建設(shè)，夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，在創(chuàng)優(yōu)的基礎(chǔ)上，取得更大的成績。
2011年8月02日
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十三
西城管理區(qū)委員會 巡邏隊(duì)工作匯報(bào)
西城區(qū)黨工委、管委會高度重視治安巡邏工作，切實(shí)把治安巡邏工作當(dāng)作維護(hù)農(nóng)村社會治安穩(wěn)定，減少和預(yù)防違法犯罪，促進(jìn)社會主義和諧建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。我區(qū)巡邏隊(duì)包括村巡邏小隊(duì)和區(qū)聯(lián)防大隊(duì)，共有隊(duì)員55人，巡邏隊(duì)自成立以來，在區(qū)綜治委的領(lǐng)導(dǎo)下，以營造“安全、文明的西城區(qū)”為目標(biāo)，以過硬的工作作風(fēng)為我區(qū)筑起了一道安全防線，深受我區(qū)居民及區(qū)內(nèi)企業(yè)稱贊
一、建隊(duì)伍，構(gòu)建治安巡邏網(wǎng)絡(luò)
我區(qū)在廣泛征收各村、各單位群眾意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合各村實(shí)際，以各行政村為中心，健全了治安巡邏防范隊(duì)伍，按行政村人口數(shù)量組建，原則上1000人以下的村4人，1000人以上的村6人，具體人數(shù)結(jié)合村情再定，隊(duì)長由村治保主任擔(dān)任。而且，我們還組建了聯(lián)防大隊(duì)，我區(qū)共15個(gè)行政村，每個(gè)行政村協(xié)調(diào)2名素質(zhì)高、身體好、有駕駛技術(shù) 的青年人，每天6人值班，每晚在我區(qū)轄區(qū)內(nèi)不定期的巡邏，為創(chuàng)建“平安西區(qū)”做出了一定的貢獻(xiàn)。
二、大投入，確保治安防范經(jīng)費(fèi)
充足的經(jīng)費(fèi)是開展好治安巡邏工作的強(qiáng)有力保障，我們按照群眾集一點(diǎn)、村籌一點(diǎn)、區(qū)補(bǔ)一點(diǎn)，為各村巡邏隊(duì)和聯(lián)防隊(duì)統(tǒng)一配備了巡邏器械，包括黑紅棒、電燈、頭盔、袖標(biāo)、衣服等。我們還認(rèn)真落實(shí)對治安巡邏隊(duì)員的補(bǔ)貼，提高隊(duì)員的責(zé)任心、積極性，按每人每天補(bǔ)助15元的標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動了巡邏隊(duì)員們的積極性，實(shí)現(xiàn)了在巡邏工作中快速、安全、及時(shí)，做到了召之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝，有效地震懾了犯罪，今年我區(qū)發(fā)生的8起夜間盜竊，都是夜間巡邏隊(duì)員發(fā)現(xiàn)并配備公安機(jī)關(guān)抓獲的。
三、搞培訓(xùn)，不斷提高治安巡邏水平
治安巡邏隊(duì)員的協(xié)作水平，直接關(guān)系到治安巡邏工作的好壞，為切實(shí)提高隊(duì)員的水平，做到有情況早發(fā)現(xiàn)，有案情早落實(shí)，配合抓捕迅速、安全，我們每個(gè)月對我區(qū)治安巡邏員集中培訓(xùn)一次，組織他們認(rèn)真學(xué)習(xí)《村級治安巡邏工作管理辦法》，進(jìn)一步明確他們在工作中注意的事項(xiàng)，切實(shí)做到在工作中能較好的完成任務(wù)，做到合理合法，又能切實(shí)做到保護(hù)好自身的安全。在培訓(xùn)會上，我們每期都找一個(gè)工作做得比較好的治安巡邏隊(duì)員介紹經(jīng)驗(yàn)，以自己的親身體會和經(jīng)歷加大培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)整體水平的提高。如今年秋季，我區(qū)北留村巡邏員在夜間巡邏時(shí)，發(fā)現(xiàn)有6名盜竊分子正在撬臨街門市，看到他們?nèi)硕鄤荼?，為防打草驚蛇，確保自身安全，又能把盜竊分子一網(wǎng)打盡，他們2個(gè)有一個(gè)偷偷地到遠(yuǎn)處打手機(jī)，另一個(gè)尾隨盜竊分子，最后，區(qū)巡邏隊(duì)結(jié)合派出所將這幾名盜竊分子被全部抓獲。
四、抓督導(dǎo)，確保治安巡邏工作效果 為確保治安防范工作效果，派出所充分發(fā)揮主體和督導(dǎo)作用，不定期地對各村治安巡邏工作進(jìn)行督導(dǎo)，督導(dǎo)員每到一村，除走訪群眾，了解情況外，一律由巡邏員本人簽到，并查看各村巡邏隊(duì)員執(zhí)行治安巡邏，維護(hù)本村治安秩序和人民群眾生產(chǎn)、財(cái)產(chǎn)安全、化解、調(diào)處巡邏中發(fā)現(xiàn)的各類矛盾糾紛等處理情況、督導(dǎo)情況，每月公布一次，各村治安巡邏工作的督導(dǎo)情況，直接與對各村量化管理目標(biāo)責(zé)任掛鉤，與年終村干部工資直接掛鉤，充分調(diào)動他們的責(zé)任心、事業(yè)心。
五、訂制度，建立治安巡邏長效工作機(jī)制
為防止治安巡邏工作有頭有尾，有始有終，防止流于形式，區(qū)建立健全了治安防范工作機(jī)制，明確規(guī)定了村級治安巡邏隊(duì)伍的組建、工作職責(zé)、注意事項(xiàng)、工作要求、經(jīng)費(fèi)籌措、督導(dǎo)措施和獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定，如我們加大了治安巡邏工作的考核和獎(jiǎng)懲，對于工作成效顯著，年內(nèi)安全防范目標(biāo)完成較好的行政村，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；完不成目標(biāo)的，通報(bào)批評，取消評先評優(yōu)資格；對村級巡邏隊(duì)不健全，可防性案件頻發(fā)、人民群眾沒有安全感的，按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施一票否決，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對履行職責(zé)、表現(xiàn)突出、協(xié)助破案有功的巡邏隊(duì)員，視情況進(jìn)行表彰并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；對執(zhí)勤中見義勇為，事跡突出的，授予“見義勇為積極分子”稱號，并給予500—2000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對在執(zhí)行任務(wù)中，負(fù)傷、犧牲的隊(duì)員，由有關(guān)部門給予褒獎(jiǎng)、撫恤、追授榮譽(yù)稱號。對于值勤期間發(fā)生可防性案件的，扣除值班人員當(dāng)月的補(bǔ)貼，取消巡邏資格。對其它違紀(jì)違規(guī)等行為，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、減發(fā)補(bǔ)助金以及取消巡邏資格等處分，確保治安巡邏工作的長期性、積極性、有效性。
今年，治安巡邏隊(duì)共抓住跳墻人員121人；收繳法輪功光盤256張；制止盜竊案件25起；抓住犯罪嫌疑人送公安局3人；制止打架酒后鬧事16起，幫助群眾排憂解難做好人好事28起。
總之，我區(qū)的治安巡邏工作取得了一些成效，但也存在著一些不足和薄弱環(huán)節(jié)，有的村由于居住分散，巡邏隊(duì)員不能充分到位，也有個(gè)別盜竊事件的發(fā)生。在今后的工作中，我們進(jìn)一步加大力度，嚴(yán)加防范，完善管理，使打更巡邏隊(duì)發(fā)揮更好更突出的作用，切實(shí)把我區(qū)的治安防范工作提高到一個(gè)新的水平，新的檔次。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十四
三棉專職消防隊(duì)工作匯報(bào)
西安三棉專職消防隊(duì)在三棉黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在三棉公安科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)《中華人民共和國消防法》，參照中國人民解放軍《內(nèi)務(wù)條令》，《紀(jì)律條令》，《隊(duì)列條令》以及公安消防部隊(duì)《執(zhí)勤條令》和《滅火作戰(zhàn)條令》，以確保西安三棉平安為己任，以三棉和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，圍繞三棉生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)工作中，努力做好三棉的防火、滅火和搶修救援等工作任務(wù)，現(xiàn)將以下四個(gè)方面的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)，不到之處，請大家批評指導(dǎo)：
一，2008年唐華集團(tuán)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底進(jìn)行了破產(chǎn)、改制重組，甩掉包袱，輕裝上陣。在此次改制中，很多職工選擇了自謀職業(yè)。我們隊(duì)也如此，現(xiàn)三棉專職消防隊(duì)剩余9人，由于企業(yè)正在下大力氣扭虧為盈，資金不是特別充足，消防隊(duì)很多設(shè)備匱乏，營房建設(shè)不規(guī)范，消防車超期服役，且無車庫。雖然困難重重，但由于有公司領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)一致、有三棉公安科的正確理念、有各車間、部門和廣大員工的大力支持和幫助，我們始終認(rèn)為，困難是暫時(shí)的，西安三棉的輝煌一定能夠到來。
公司在資金相當(dāng)緊張匱乏的情況下，撥出專款為消防隊(duì)更換了新式制服，維修了消防車，同時(shí)淘汰了過時(shí)、陳舊的泡沫滅火器。現(xiàn)在公司配置了干粉滅火器612具，二氧化碳滅火器55具，地上消火栓35處，壁式消火栓129處。由于有公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和我們消防隊(duì)有了必勝的信念，三棉消防隊(duì)積極行動起來。努力把消防隊(duì)打造成一支團(tuán)結(jié)一致、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上的戰(zhàn)斗集體，將三棉專職消防隊(duì)的優(yōu)良傳統(tǒng)傳承下去，并且發(fā)揚(yáng)光大。2009年初，首先 狠抓政治思想教育工作，利用家訪、談心等方式，相互溝通，交流征求意見，為戰(zhàn)士解決實(shí)際困難，密切了干群關(guān)系，安撫人心，穩(wěn)定了隊(duì)伍。其次，根據(jù)年輕人活潑好動的特點(diǎn)，以及長期執(zhí)勤，文化生活單調(diào)等特點(diǎn)，開展小型籃球賽、乒乓球賽、象棋，撲克比賽，豐富了業(yè)余生活也鍛煉了身體，經(jīng)常教育全隊(duì)，一切工作都要以三棉生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)工作中心來開展，講清企業(yè)所面臨的形勢，傳達(dá)公司的各項(xiàng)方針、政策，明確自己所肩負(fù)的責(zé)任，二，嚴(yán)格管理是增強(qiáng)隊(duì)伍戰(zhàn)斗力的重要保障，也是新形勢下加強(qiáng)企事業(yè)專職消防隊(duì)建設(shè)的需要。依照公安消防隊(duì)執(zhí)勤條令和滅火作戰(zhàn)條令，工作做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有考核、有總結(jié)，扎扎實(shí)實(shí)的抓好專職消防隊(duì)伍的建設(shè)和發(fā)展。建立健全完善規(guī)章制度 16個(gè)，完善內(nèi)務(wù)管理，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)勤戰(zhàn)備條令化，業(yè)務(wù)訓(xùn)練規(guī)范化，器材裝備標(biāo)準(zhǔn)化，一日生活制度化。用制度和紀(jì)律規(guī)范約束消防隊(duì)員的舉止。做到管理有規(guī)章、訓(xùn)練有依據(jù)，獎(jiǎng)懲有制度，奮斗有目標(biāo)。由于有制度制約和正規(guī)化管理，全體消防戰(zhàn)士工作起來有干勁，滅火戰(zhàn)斗有拼勁，活動起來有沖勁，真正體現(xiàn)了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑。結(jié)合西安市消防支隊(duì)工作安排，開展大練兵活動，在加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練的同時(shí)，針對紡織行業(yè)的特點(diǎn)，專門請重點(diǎn)易燃部位的專業(yè)技術(shù)人員來授課，讓消防隊(duì)員了解易燃部位的設(shè)備狀況和燃燒特點(diǎn)。設(shè)立重點(diǎn) 要害部位5處，同時(shí)制定了西安三棉生活區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、自建村，原棉庫、成品庫、配電室等滅火疏散預(yù)案13份，每年對這些預(yù)案都要進(jìn)行演練。
為了提高三棉消防戰(zhàn)士的軍事素質(zhì)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，每年都要進(jìn)行一個(gè)月的軍事隊(duì)列訓(xùn)練，是戰(zhàn)士們有良好的軍人儀容儀表。三，遵照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防工作方針，消防隊(duì)每周兩次對全公司所有消防設(shè)施和滅火器材進(jìn)行檢查、維護(hù)，保證干凈整潔，規(guī)范有效，不定時(shí)進(jìn)行防火檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，不讓隱患過夜。堅(jiān)持實(shí)行明火作業(yè)監(jiān)護(hù)制度并且在明火作業(yè)手續(xù)齊全的情況下，隨叫隨到，決不能因?yàn)橄狸?duì)的原因而影響生產(chǎn)。為達(dá)到消防工作群防群治，對全公司義務(wù)消防隊(duì)進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，將生產(chǎn)一線和重點(diǎn)要害部位工作的身體好、工作責(zé)任心強(qiáng)的生產(chǎn)骨干充實(shí)進(jìn)來，全公司現(xiàn)有義務(wù)消防員319人，利用“安全生產(chǎn)月”分批進(jìn)行消防知識培訓(xùn)和滅火實(shí)戰(zhàn)演練，使義務(wù)消防員掌握正確的滅火方法，達(dá)到義務(wù)消防員三懂三會”的標(biāo)準(zhǔn)。借助“119”消防日，大張旗鼓的進(jìn)行消防宣傳教育，使消防知識深入人心。
四，堅(jiān)持樹立為生產(chǎn)、為三棉、為職工服務(wù)的思想理念，想方設(shè)法為企業(yè)、為職工排憂解難：車間有職工突發(fā)疾病，主動派車派人協(xié)助送往醫(yī)院；職工家屬大意將鑰匙忘在家里，消防隊(duì)能不辭勞苦，想方設(shè)法為職工打開房門；兄弟部門需要懸掛標(biāo)語，消防隊(duì)積極協(xié)助；配合紡織街道辦和生活公司參與創(chuàng)衛(wèi)沖洗紡織城街道。主動將衛(wèi)生較差的生產(chǎn)區(qū)車棚從頂部到邊緣齊齊清掃，將各種雜物清理干凈。消防隊(duì)在完成本職工作的同時(shí)，克服人少任務(wù)重的困難，配合紡西街拆遷改造，在拆遷公安科辦公樓和女工休息室大樓時(shí)，在搬運(yùn)自己物品后，配合有關(guān)部門搬家，消防隊(duì)員不辭勞苦，一趟一趟······直到保質(zhì)保量完成搬遷。針對生產(chǎn)區(qū)地勢較低一旦暴雨就會形成洪水，每年5月初就主動聯(lián)系警衛(wèi)隊(duì)提前動手，將防洪物資預(yù)備到位，做到防患未然。由于公司領(lǐng)導(dǎo)高瞻遠(yuǎn)矚，有關(guān)部門提前動手，做了很多汛前的準(zhǔn)備工作，近幾年來未發(fā)生洪水，但是，消防隊(duì)工作積極主動，確實(shí)令人稱道。
8月13日凌晨，大雨傾盆，頃刻間紡西街修路地汪洋一片，廠大門外、車棚外，泥濘不堪，職工上下班徒步都無法通行，更不要說推車上班的職工了，公安科一聲令下，消防隊(duì)冒著大雨、踏著泥水，肩扛人抬，用木板硬是鋪出了一條通道，保證了職工正常通行，為防止職工滑入泥中，他們在泥水中來回巡視，為職工保駕護(hù)航，在車棚鋪好通道、消防隊(duì)仍然冒雨艱難的幫職工將車子推出，上下班的職工走完，他們才拖著疲憊的身軀、帶著渾身的泥水回到了消防隊(duì),整裝準(zhǔn)備迎接新的工作任務(wù)。在干好本職工作的同時(shí)，主動配合警衛(wèi)隊(duì)承擔(dān)起夜間生產(chǎn)區(qū)的巡邏檢查，每晚不少于2次對廠區(qū)角角落落各辦公室詳細(xì)檢查，消除各類防火、治安隱患。
由于消防隊(duì)工作積極主動，任勞任怨、識大體，顧大局，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大職工的一致好評。連續(xù)多年榮獲“三棉標(biāo)兵小組”的光榮稱號，雖然工作上取得了一點(diǎn)成績，但還有很多不足需要改進(jìn)，需要付出更大的努力，百尺竿頭，更進(jìn)一步，三棉專職消防隊(duì)的全體戰(zhàn)士牢記“隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，責(zé)任重于泰山”重要指示，以維護(hù)三面的平安為己任，立足本職，努力工作，為三棉的發(fā)展壯大，為三棉的和諧、穩(wěn)定而努力！
三棉消防隊(duì)全體同志將在以后的工作中，將加倍努力，隨時(shí)聽從企業(yè)召喚，一定做到召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝！
謝謝大家
三棉消防隊(duì) 三棉專職消防隊(duì)工作匯報(bào) 西安三棉專職消防隊(duì)在三棉黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在三棉公安科的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)中華人民共和國消防法，參照中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令，紀(jì)律條令，隊(duì)列條令以及公安消防部隊(duì)執(zhí)勤條令和滅火作戰(zhàn)條令，以確保西安三棉平安為己任，以三棉和諧穩(wěn)定為基礎(chǔ)，圍繞三棉生產(chǎn)經(jīng)營這個(gè)工作中，努力做好三棉的防火、滅火和搶修救援等工作任務(wù)，現(xiàn)將以下四個(gè)方面的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做以匯報(bào)，不到之處，請大家批評指導(dǎo)： 一，2008年唐華集團(tuán)為了適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，在西安市委市政府的大力支持和扶持下，于2008年底進(jìn)行了破產(chǎn)、改制重組，甩掉包袱，輕裝上陣。在此次改制中，很多職工選擇了自謀職業(yè)。我們對也如此，現(xiàn)三棉專職消防隊(duì)剩余9人，由于企業(yè)正在下大力氣扭虧為盈，資金不是特別充足，消防隊(duì)很多設(shè)備匱乏，營房建設(shè)不規(guī)范，消防車超期服役，且無車庫。雖然困難重重，但由于有公司領(lǐng)導(dǎo)半值得團(tuán)結(jié)一致，有三棉公安科的正確理念、有各車間、部門和廣大員工的大力支持和幫助，我們始終認(rèn)為，困難是暫時(shí)的，西安三棉的輝煌一定能夠到來。公司在資金相當(dāng)緊張匱乏的情況下，撥出?？顬橄狸?duì)更換了新式制服，維修了消防車，同時(shí)淘汰了過時(shí)、陳舊的泡沫滅火器?，F(xiàn)在公司配置了干粉滅火器612具，二氧化碳滅火器55具，地上消火栓35處，壁式消火栓129處。
少隊(duì)工作報(bào)告 少隊(duì)工作總結(jié)標(biāo)題篇十五
粵虎橋路政〔2018〕5號
關(guān)于搭建虎門大橋工作匯報(bào)展板的請示
公司領(lǐng)導(dǎo)：
為確保上級領(lǐng)導(dǎo)視察虎門大橋工作的順利開展，現(xiàn)擬在南沙治超站東行治超廣場搭建虎門大橋工作匯報(bào)的展板，費(fèi)用合計(jì)為1500元，擬在治超專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)列支。
妥否，請批示。
附件：費(fèi)用清單
廣東虎門大橋有限公司路政部 2018年01月17日