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根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號(hào)文）規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員12名，招聘工作方案如下：
一、崗位及人數(shù)
鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共12名。崗位具體要求詳見附件2。
二、招聘范圍及對(duì)象
1.應(yīng)聘人員為2013年至2015年高等院校大學(xué)畢業(yè)生；
2.應(yīng)聘人員的學(xué)歷要求詳見附件2。其中，本科以上學(xué)歷，要求本、碩專業(yè)一致。
3.應(yīng)聘人員年齡要求：
本科、?？粕?8歲以下（1987年1月1日以后出生）；
碩士研究生33歲以下（1982年1月1日以后出生）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘者基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和其他基本法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能條件（詳見《鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）2015年專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》，應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)相符或相近；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）具有下列情形之一者不得報(bào)考
1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?BR> 2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.曾被開除公職或被單位辭退的；
4.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。
四、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
招聘公告在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)、鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）網(wǎng)站同時(shí)發(fā)布（省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)址：www.hrss.gov.cn；省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)址：www.iitha.gov.cn；鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）網(wǎng)址：www.zmjsxy.cn）。發(fā)布時(shí)間為2015年9月14日至9月24日。
（二）報(bào)名和資格審查
1. 報(bào)名時(shí)間：2015年10月8日至10月13日
報(bào)名地點(diǎn)：鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）綜合辦公室（新鄭市永寧街178號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
聯(lián)系人：郭老師 周老師
聯(lián)系及咨詢電話：0371-62607642
郵箱:zmjxbgs@163.com
2. 報(bào)名需攜帶以下資料
（1）填寫完整的《鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（1人限報(bào)1崗，報(bào)名表從網(wǎng)上自行下載）；
（2）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件和復(fù)印件。（應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)生就業(yè)推薦表）。其中，留學(xué)回國人員需提交教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。
（3）近期免冠同底版一寸彩照5張（含電子版）；
（4）已參加工作的，需所在單位開具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料和同意報(bào)考函。
3.報(bào)名資格審查
資格審查以公告中招聘范圍及對(duì)象、招聘條件及《鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）2015年集中招聘專業(yè)技術(shù)人員招聘計(jì)劃表》中招聘專業(yè)要求為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行審查。資格審查合格人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)、鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）網(wǎng)站公示，資格審查合格人員持身份證于筆試前一天到原報(bào)名處領(lǐng)取本人《筆試準(zhǔn)考證》。資格審查貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均為百分制。
1. 筆試
筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
筆試以閉卷形式進(jìn)行，時(shí)間為100分鐘。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德、教學(xué)技能知識(shí)等內(nèi)容。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的七個(gè)工作日內(nèi)在省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布。
筆試前，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3，達(dá)不到1：3比例的，相應(yīng)縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。招聘崗位變動(dòng)情況將在學(xué)院網(wǎng)站公布。
參加筆試人員應(yīng)在考前30分鐘到達(dá)考場(chǎng)，憑《筆試準(zhǔn)考證》、本人身份證對(duì)號(hào)入座。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。筆試開考人數(shù)比例為1：3。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)筆試成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)從高分到低分3：1的比例確定面試人選，最后一名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在筆試成績(jī)公布時(shí)公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試和試講方式進(jìn)行。面試主要考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、分析判斷能力、專業(yè)知識(shí)等方面的綜合素質(zhì)。試講主要考察應(yīng)聘者教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。面試全程錄音錄像，整場(chǎng)面試結(jié)束現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束當(dāng)天，在省工業(yè)和信息化委員會(huì)和學(xué)院網(wǎng)站公布。
面試成績(jī)＝結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%。
面試當(dāng)天某崗位只有1人到場(chǎng)，取消該崗位招聘。某崗位有2人（含）以上到場(chǎng)，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，未到場(chǎng)人員成績(jī)視為0分。
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。
成績(jī)計(jì)算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
所有應(yīng)聘考生總成績(jī)低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢
1.根據(jù)考試總成績(jī)，按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例分別從高分到低分確定參加體檢人選。體檢不合格的依次遞補(bǔ)。
面試成績(jī)、考試總成績(jī)和參加體檢人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)和學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員本人承擔(dān)。
（五）考核與政審
1.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核與政審?？己伺c政審采取查閱檔案資料為主、走訪調(diào)查為輔的形式進(jìn)行?？己说闹饕獌?nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格條件等。考核與政審不合格的，取消其資格，不再依次遞補(bǔ)。
2.參加考核與政審人員名單在省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站和學(xué)院網(wǎng)站公布。
（六）擬聘用人員公示
考核與政審合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在省人力資源和社會(huì)保障廳、省工業(yè)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，簽訂聘用合同，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，其工資待遇和生活福利待遇比照事業(yè)單位工資政策和學(xué)院內(nèi)部制定的政策執(zhí)行。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處和紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督公開招聘全過程，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查處理。對(duì)弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)的處理。
咨詢電話：0371—62607642（鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院綜合辦公室）
監(jiān)督電話：0371—69690289（河南省人社廳事業(yè)單位管理處）
0371—65509921(河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)紀(jì)
檢監(jiān)察室）
0371-65509813（河南省工業(yè)和信息化委員會(huì)人事教育處）
2015年9月14日
附件：1. 鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）2015年公開招聘工作人員一覽表
2. 鄭州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
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《州煤炭工業(yè)技師學(xué)院（鄭州煤炭高級(jí)技工學(xué)校）2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc》來源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新于2015年9月14日。
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