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為切實(shí)加強(qiáng)城鎮(zhèn)管理體系建設(shè)，進(jìn)一步落實(shí)美麗塘頭建設(shè)的各項(xiàng)措施，維護(hù)全國(guó)重點(diǎn)城鎮(zhèn)形象，把塘頭建設(shè)成為“貴州城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展樣板鎮(zhèn)”。經(jīng)黨委、政府研究決定，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘城鎮(zhèn)管理隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次共招聘城鎮(zhèn)管理隊(duì)員10名（其中女性3名）。
二、招聘條件
（一）政治條件：擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、熱愛(ài)祖國(guó)、喜歡從事城鎮(zhèn)管理工作，品行端正、無(wú)違法違紀(jì)行為。
（二）基本條件: 年齡在18—30周歲以?xún)?nèi)，身高男性165cm以上，女性160cm以上,文化程度中專(zhuān)(高中)以上。
三、招聘程序及方法
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2015年9 月15 日—2015年9月30日。
2、報(bào)名地點(diǎn)：思南縣塘頭鎮(zhèn)村鎮(zhèn)管理所。
3、報(bào)名手續(xù)：應(yīng)聘人員持本人居民身份證、退伍證、畢業(yè)證、戶(hù)籍本原件及復(fù)印件和同底版1寸免冠正面近照3張。相關(guān)證件須一次性提供，報(bào)名后不再受理。
4、資格審查：報(bào)名后，由派出所、人事勞動(dòng)保障辦公室、綜合辦公室、村管所進(jìn)行資格初審。如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）考試
1、本次考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。
（1）報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后到塘頭鎮(zhèn)村鎮(zhèn)管理所領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，并根據(jù)要求到指定地點(diǎn)統(tǒng)一考試，筆試成績(jī)占60%。
筆試重點(diǎn)內(nèi)容：《貴州省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》、《貴州省城鎮(zhèn)垃圾管理暫行辦法》《貴州省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》 《貴州省村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)暫行管理辦法》等城鎮(zhèn)管理相關(guān)法律法規(guī)。
（2）面試人員按照2：1的比例進(jìn)行，筆試成績(jī)排名前20名進(jìn)入面試，筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。面試由塘頭鎮(zhèn)城鎮(zhèn)管理隊(duì)員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）體檢
（1）根據(jù)綜合成績(jī)，排名前10名等額確定體檢人員，若綜合成績(jī)相同，退伍軍人優(yōu)先。
（2）招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部頒布的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（3）體檢不合格的取消聘用。
（四）遞補(bǔ)
因體檢環(huán)節(jié)不合格或者自動(dòng)放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
經(jīng)考試、體檢合格確定的擬聘人員，面向社會(huì)進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必需的調(diào)查線索。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格。
四、聘用、待遇及管理
（一）聘用。本次招聘的城鎮(zhèn)管理隊(duì)員上崗后，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由用人單位視情簽訂勞動(dòng)合同或解聘。簽訂勞動(dòng)合同的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，實(shí)行一年一聘。
（二）待遇。聘用上崗的城鎮(zhèn)管理隊(duì)員每月工資1500元，用人單位繳納單位部分工傷保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。
（三）管理。本次招聘的城鎮(zhèn)管理隊(duì)員必須服從服務(wù)于黨委政府的安排管理。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證考試聘用工作順利進(jìn)行，維護(hù)考試聘用工作的公正性、嚴(yán)肅性，參與招考工作的人員必須嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定追究其相應(yīng)責(zé)任。
塘頭鎮(zhèn)黨委
塘頭鎮(zhèn)人民政府
2015年9月13日