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各擬進(jìn)入面試的考生：
為保證汝州市公開(kāi)遴選國(guó)有資產(chǎn)管理局工作人員面試工作的順利進(jìn)行，現(xiàn)將面試的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證時(shí)間及要求：
所有擬參加面試的考生須于2015年9月24日（上午8:00至12:00，下午3:00至6:00），持本人身份證到汝州市人才市場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，不得由他人代領(lǐng)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)面試要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試時(shí)間：
面試時(shí)間為2015年9月26日一天。
3、面試形式、面試內(nèi)容
面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核應(yīng)試者的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。
4、面試的順序
面試順序按考場(chǎng)組別和考生面試準(zhǔn)考證最后兩位由小到大順序進(jìn)行抽簽,按組別根據(jù)抽簽序號(hào)由小到大的順序進(jìn)行。
5、面試的計(jì)分方法
面試計(jì)分采用“體操計(jì)分法”。面試評(píng)委根據(jù)考生面試情況，按照面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐人打分，計(jì)分時(shí)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩余成績(jī)平均分作為考生面試原始成績(jī)。面試原始成績(jī)總分100分，“四舍五入”后保留小數(shù)點(diǎn)后二位。
6、應(yīng)試人員進(jìn)入考點(diǎn)須攜帶面試準(zhǔn)考證、身份證。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等各類(lèi)通訊工具、存儲(chǔ)設(shè)備及其他物品，嚴(yán)禁攜帶書(shū)籍等資料。筆及草稿紙等由考務(wù)辦統(tǒng)一提供。
7、考生必須于面試當(dāng)天7：00前到達(dá)考點(diǎn)，7:30到達(dá)相應(yīng)的候考室，逾期未到達(dá)相應(yīng)候考室者視為棄權(quán)。
8、面試在全封閉的狀態(tài)下進(jìn)行，整個(gè)過(guò)程約需7個(gè)小時(shí)，全部面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)?？荚嚻陂g，考務(wù)辦免費(fèi)為考生提供午餐。
9、所有擬參加面試的考生，請(qǐng)務(wù)必于2015年9月25日16：00前將個(gè)人的姓名、性別、報(bào)考崗位、身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)碼（按以上順序，一行排列，中間用逗號(hào)隔開(kāi)）以電子郵件的形式發(fā)送到“hnrzrc@163.com”郵箱，進(jìn)行確認(rèn)。
10、所有考生應(yīng)遵守考場(chǎng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作人員安排，愛(ài)護(hù)公共財(cái)物，禁止喧嘩，禁止吸煙。如違犯紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的取消考試資格并追究有關(guān)責(zé)任。
汝州市2015年公開(kāi)遴選國(guó)有資產(chǎn)管理局工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年9月22日