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為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，大榭開發(fā)區(qū)決定面向社區(qū)（村）主職干部招錄事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
大榭街道事業(yè)編制工作人員1名。
二、范圍、對象和條件
（一）范圍和對象
現(xiàn)任大榭開發(fā)區(qū)社區(qū)（村）黨組織、居（村）委會正職，且連續(xù)任正職時間滿2年以上的人員。
（二）報(bào)考條件
1.政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。
2.工作作風(fēng)扎實(shí)，工作實(shí)績突出，群眾公認(rèn)度高。
3.具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷。
4.女年齡為40周歲以下（1975年9月23日后出生），男年齡為45周歲以下（1970年9月23日后出生）。
5.身體健康。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審核。報(bào)名時間為9月30日上午9:00-10:00。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，組織部（人事局）對應(yīng)聘者的基本條件進(jìn)行資格審核，報(bào)名及資格審核地點(diǎn)在大榭開發(fā)區(qū)管委會南樓409室，聯(lián)系電話：86768214。符合報(bào)考條件人數(shù)與招聘指標(biāo)數(shù)之比不足2：1的，取消招聘指標(biāo)。
（三）統(tǒng)一考試?？荚嚪止P試、考核、面試三個環(huán)節(jié)。筆試由組織部（人事局）統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為綜合知識，筆試成績滿分為100分。筆試具體時間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試，根據(jù)筆試成績，按照1：2的比例，從高分到低分確定考核對象。組織有關(guān)人員對考核對象近兩年的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況進(jìn)行評分，形成考核成績，考核成績滿分為100分。面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等，面試總分為100分，不足60分者淘汰。面試時間和地點(diǎn)另行通知，不按規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄。
筆試成績、考核成績、面試成績分別占總成績的40%、30%、30%，若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。在面試合格人員中根據(jù)總成績從高分到低分確定1名體檢、考察對象。
（四）組織體檢。組織部（人事局）組織統(tǒng)一體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，對于體檢不合格者，取消其錄用資格。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按總成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
（五）組織考察。組織部（人事局）、街道聯(lián)合組織考察，考察按浙人發(fā)〔2008〕58號和浙人社發(fā)〔2014〕149號執(zhí)行。
（六）公示、錄用?？疾旖Y(jié)束后，確定擬錄用人員，擬錄用人員名單在大榭開發(fā)區(qū)管委會網(wǎng)站、街道、社區(qū)（村）公示7天，公示結(jié)果不影響錄用的，辦理相關(guān)的錄用手續(xù)；影響錄用的，取消其錄用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）擬錄用人員與街道社會救助服務(wù)站簽訂聘用合同，按照《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度實(shí)行細(xì)則》進(jìn)行管理。
（二）擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，須在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)。沒有辦理的，在試用期（見習(xí)期）或執(zhí)行初期工資期滿時，解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，將取消聘用資格。
（三）為確保人才招聘工作的公開、公平、公正，由紀(jì)工委（監(jiān)察室）全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0574-86768960。
寧波大榭開發(fā)區(qū)人事局
2015年9月23日
附件：報(bào)名表
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《附件：報(bào)名表.doc》來源于寧波大榭開發(fā)區(qū)，最近更新2015年9月23日。
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