一、崗位的設(shè)置
輔助巡特警大隊(duì)、派出所民警做好巡邏防范工作。
二、招錄計(jì)劃
共20名，限男性，其中巡特警大隊(duì)19名，木頭城子派出所1名。此次招聘由縣公安局組織實(shí)施。
三、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、 具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡為20周歲至28周歲（1987年10月1日以后至1995年10月1日以前出生）；
4、身高170厘米及以上；
5、具有高中及以上學(xué)歷；
6、戶籍地為朝陽市：雙塔區(qū)、龍城區(qū)、朝陽縣。
7、符合條件的軍隊(duì)退役士兵（士官）、持有A2及以上準(zhǔn)駕車型駕駛證的報(bào)考者綜合成績加10分。
8、有下列情形之一者，不得報(bào)考：
（1）涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的；
（2）曾被辭退或開除公職的；
（3）受過刑事處分、勞動教養(yǎng)、少年管教的；
（4）家庭主要成員及近親屬有違法犯罪的；
（5）有關(guān)法律規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、待遇
工資為每人每月1500元。按照《朝陽市市直機(jī)關(guān)和財(cái)政全部補(bǔ)助事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法》（朝委辦發(fā)【2007】27號）規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)。
五、實(shí)施步驟
（一）報(bào)名和資格審查
1、采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為2015年10月9日至10月14日，工作日每日上午8時(shí)30分至下午16時(shí)30分接待報(bào)名，周六、周日休息。報(bào)名地點(diǎn)在朝陽縣公安局門衛(wèi)北側(cè)辦公室。
2、報(bào)名者須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，符合優(yōu)先錄用條件的應(yīng)提供退役證、駕駛證或相關(guān)證明原件及復(fù)印件，4張近期同版免冠一寸正面彩色照片。
（二）體能測試
1、測試項(xiàng)目：1000米跑、俯臥撐、10×4往返跑。按照公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)核算成績（三項(xiàng)測試成績獨(dú)立計(jì)算，各項(xiàng)滿分100分，體檢總成績?yōu)槿?xiàng)測試分?jǐn)?shù)之和）。
2、體能測試應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證，運(yùn)動服、運(yùn)動鞋自備。
3、測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（三）面試
面試成績滿分100分。面試小組由縣局政治處、巡特警大隊(duì)、督察大隊(duì)等相關(guān)部門人員組成。
（四）計(jì)分方法
1、實(shí)行體能測試、面試成績權(quán)重計(jì)分法。體能測試成績的權(quán)重比例為40％，面試成績的權(quán)重比例為60％，綜合成績=體能測試成績X40%+面試成績X60%。
2、根據(jù)權(quán)重成績，按招考計(jì)劃1：1比例確定體檢和考核人選。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低排序，確定體檢和考核（政審）人選。
（五）體檢與考核（政審）
體檢和考核（政審）工作，參照人事部、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（遼人發(fā)[2007]82號）和《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》組織實(shí)施，體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
由于體檢和考核（政審）不合格或考生自愿棄權(quán)等出現(xiàn)的崗位空缺，按照權(quán)重成績依次遞補(bǔ)。權(quán)重成績并列者，按面試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。按照綜合成績由高到低依次進(jìn)行選崗，確定擬聘用人選。
體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）培訓(xùn)
確定為擬錄用警務(wù)輔助人員，由縣局巡特警大隊(duì)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。
（七）聘用
培訓(xùn)合格者確定為輔警，按照《朝陽市市直機(jī)關(guān)和財(cái)政全部補(bǔ)助事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法》（朝委辦發(fā)【2007】27號）管理，簽訂聘用合同，期限為2年，試用期為2個(gè)月，試用期不合格者予以解聘。
咨詢電話：2929372；15104242240
聯(lián)系人：李琦
朝陽縣人力資源和社會保障局
朝陽縣公安局
二〇一五年九月二十九日