根據(jù)《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作的通知》（浙人社發(fā)〔2013〕196號(hào)）和麗水市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于組織開展2015年麗水市招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員的通知》等文件精神,決定組織實(shí)施2015年慶元縣公開招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次慶元縣招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員11名。
二、招考對(duì)象和條件
（一）招考對(duì)象
2013年及以后畢業(yè)（經(jīng)確認(rèn)屬困難家庭高校畢業(yè)生和就業(yè)困難高校畢業(yè)生可放寬到2012年及以后）的全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷普通高校畢業(yè)生（含取得高級(jí)職業(yè)資格證書及以上的高級(jí)技工學(xué)校和技師學(xué)院畢業(yè)生），專業(yè)不限。
“兩難”高校畢業(yè)生的認(rèn)定參見《報(bào)考慶元縣村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員“兩難”高校畢業(yè)生的條件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（附件2）。
（二）報(bào)考條件
報(bào)考人員需符合以下條件：
1.思想政治素質(zhì)好，熱愛社會(huì)主義，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，服從組織安排，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，安心從事崗位工作；
3.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需要。
三、招聘辦法
貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名和通過考試考核相結(jié)合的辦法，擇優(yōu)聘用。
具體程序安排：
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年10月16日上午9：00—12：00，下午14：30--17：30；報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：慶元縣就業(yè)管理服務(wù)處一樓（縣人力資源市場(chǎng)，城北路38號(hào)）。
符合報(bào)名條件者填寫《2015年慶元縣招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表》（附件1）（在崗在編人員需由所在單位在報(bào)名表上簽署意見并蓋章）；報(bào)考人員需提供本人身份證、戶口本（或印有本人戶口信息的戶口本頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件一式兩份。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片2張。確有特殊原因，可委托他人代報(bào)，代報(bào)者除攜帶上述相關(guān)證件等材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人身份證原件和復(fù)印件。
報(bào)名時(shí)需繳考試費(fèi)40元/人(貧困家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政部門出具的特困證明或低保證,經(jīng)審核后可免除考試費(fèi))。報(bào)名人員資格審核合格者，憑繳納的考試費(fèi)發(fā)票和考生身份證原件于2015年10月26到慶元縣就業(yè)管理服務(wù)處一樓（城北路38號(hào)）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)名后經(jīng)資格審核符合報(bào)考條件的人數(shù)不足招聘計(jì)劃2倍的，不再組織筆試，可以直接進(jìn)入面試，以面試成績(jī)排名確定體檢和考察對(duì)象。
（二）筆試
筆試科目為《綜合知識(shí)測(cè)試》，內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和就業(yè)、社會(huì)保障法律法規(guī)政策知識(shí)，筆試時(shí)間為11月1日上午9：00至11：30。筆試實(shí)行百分制，總分為100分。
（三）面試
由縣人力社保局按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。
面試實(shí)施前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。
面試由縣人力社保局組織，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)滿分為100分，合格為60分?？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（四）確定考試入圍人員
面試結(jié)束后，縣人力社保局按考生筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算總成績(jī)。然后按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分（若總成績(jī)相等以筆試成績(jī)高的排位在前）確定體檢、考察對(duì)象。
（五）體檢、考察
體檢由縣人力社保局組織實(shí)施。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。
報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理；報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則（試行）》和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào)）執(zhí)行。
體檢、考察有放棄或不合格的，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示、聘用
體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在慶元縣政府門戶網(wǎng)站和慶元縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（七）服務(wù)期限和工資待遇
專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員崗位聘用實(shí)行最低服務(wù)年限制度，最低服務(wù)年限為3周年；聘用后需與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。
工作人員正式聘用后的收入，參照《慶元縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外用工管理辦法（試行）》享受有關(guān)福利待遇，同時(shí)按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
特別提示：招聘過程相關(guān)信息僅在慶元縣政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.zjqy.gov.cn）、慶元縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.qyrlsb.gov.cn）公布，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意，不再另行電話通知。
本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：慶元縣人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科：0578—6122610；就業(yè)管理服務(wù)處：0578—6125895。
慶元縣人力資源和社會(huì)保障局
2015年10月8日
附件
1.2015年慶元縣招聘到村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員報(bào)名表
2.報(bào)考慶元縣村（社區(qū)）專職從事就業(yè)和社會(huì)保障工作人員“兩難”高校畢業(yè)生的條件認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
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《點(diǎn)擊下載附件１－２》來源于慶元縣人民政府辦公室，最近更新2015年10月8日。
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