各有關(guān)單位：
為更好地完成人才招聘任務(wù)，請各單位結(jié)合自身發(fā)展規(guī)劃和工作實(shí)際，研究制定2015-2016學(xué)年招聘計(jì)劃?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、設(shè)崗原則
各單位應(yīng)結(jié)合自身教學(xué)科研及學(xué)科建設(shè)的需要，在編制范圍內(nèi)科學(xué)合理地制定本學(xué)年的招聘計(jì)劃，招聘計(jì)劃數(shù)原則上應(yīng)不超過近3年實(shí)際進(jìn)人平均數(shù)的1.3倍。
二、教師崗位報(bào)送要求
1.各單位按要求填寫《教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表》。用于教學(xué)需求的招聘計(jì)劃應(yīng)明確擬講授課程，用于專職科研編制人員的招聘計(jì)劃應(yīng)明確所在科研團(tuán)隊(duì)。工程實(shí)踐教學(xué)人員招聘僅限實(shí)施卓越工程師計(jì)劃的專業(yè)，須明確年齡、工作年限、專業(yè)方向、學(xué)歷要求、職稱要求、崗位職責(zé)等詳細(xì)招聘條件。
2．各單位應(yīng)積極改善學(xué)科學(xué)緣結(jié)構(gòu)。在招聘計(jì)劃中，招聘境外畢業(yè)生和具有多年境外學(xué)術(shù)經(jīng)歷人員的招聘計(jì)劃比例應(yīng)不低于1/3，用于招聘本校畢業(yè)生的招聘計(jì)劃數(shù)不得高于1/3。
3．具有博士點(diǎn)的學(xué)科應(yīng)優(yōu)先招聘博士后和具有國（境）外學(xué)術(shù)背景的博士，其他學(xué)科以招聘博士為主，藝術(shù)類、外語小語種和部分體育專業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況確定。
4.設(shè)有博士后流動站的學(xué)科，其招聘計(jì)劃原則應(yīng)為師資博士后崗位，凡不具有高級職稱或博士后經(jīng)歷的應(yīng)屆、往屆博士畢業(yè)生應(yīng)聘相應(yīng)崗位，應(yīng)做師資博士后。以教學(xué)為主且急需教學(xué)人員的學(xué)科可根據(jù)實(shí)際情況不受此限制。計(jì)劃報(bào)送時(shí)須同時(shí)報(bào)送師資博士后在站期間工作職責(zé)和出站業(yè)績要求（另附頁）。
三、非專任教師崗位報(bào)送要求
對于院（部）機(jī)關(guān)人員、輔導(dǎo)員等的招聘計(jì)劃，請?zhí)顚憽斗菍Ｈ谓處熣衅赣?jì)劃統(tǒng)計(jì)表》。在招聘計(jì)劃中，應(yīng)明確崗位職責(zé)，招聘要求應(yīng)著重明確專業(yè)和能力要求。
四、時(shí)間安排
請各單位于2015年10月9日前，將上述2個統(tǒng)計(jì)表報(bào)人事處師資辦公室，統(tǒng)計(jì)表須經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。電子版請打包發(fā)至teacher@upc.edu.cn。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:甘真瑋
聯(lián)系電話：0532-86981806
聯(lián)系郵箱：teacher@upc.edu.cn
人事處
2015年10月6日
附件：
1.教學(xué)科研崗位招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表
2.非專任教師招聘計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表
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以上附件來源于中國石油大學(xué)(華東)網(wǎng)，最近更新2015年10月6日。
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