為進(jìn)一步加強(qiáng)黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府綜合執(zhí)政能力，根據(jù)工作需要，經(jīng)上級(jí)相關(guān)部門研究同意，擬在全縣其他十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職工作人員中(教師和衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員除外)公開(kāi)遴選工作人員到黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府工作。為確保遴選工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、工作原則
遴選工作堅(jiān)持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，且政治素質(zhì)好、工作吃苦耐勞、文字功底扎實(shí)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。
二、遴選工作組織形式
遴選具體工作按有關(guān)規(guī)定的條件、程序和方法進(jìn)行。成立新州鎮(zhèn)人民政府遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)公開(kāi)遴選工作的組織實(shí)施。
三、遴選計(jì)劃
本次計(jì)劃從我縣其他十鄉(xiāng)鎮(zhèn)在職人員中遴選4人到新州鎮(zhèn)人民政府(編制為事業(yè)編)工作，其中新州鎮(zhèn)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)中心1名，新州鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心2名，新州鎮(zhèn)交通運(yùn)輸綜合管理站1名。
四、遴選條件
1.有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，公道正派，能吃苦耐勞;
2.有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，年齡不超過(guò)40周歲(1975年10月1日以后出生)。
3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
4.身體健康;
5.自愿服從新州鎮(zhèn)人民政府各科室之間崗位調(diào)配。
有以下情形之一的，不得參加遴選：
1.近兩年年度考核有不稱職、基本稱職的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
3.涉嫌違紀(jì)或違法犯罪，正在立案查處的;
4.試用期未滿及政策規(guī)定的其他情形的。
五、工作程序
遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格審查和筆試、面試、考察、討論決定、公示、辦理調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布信息
由新州鎮(zhèn)人民政府辦公室將遴選公告通過(guò)黃平縣人民政府網(wǎng)、且蘭黃平網(wǎng)和電子政務(wù)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名和資格審查時(shí)間：2015年10月19日至10月23日(上午8：30—12：00，下午14：00—17：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府(辦公樓二樓黨政辦)
聯(lián)系人：王佩佩;聯(lián)系電話：0855-3931077。
報(bào)名須提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;
(2)本人近期小2寸免冠同底版(藍(lán)底)正面彩色照片3張;
(3)能證明本人工齡的相關(guān)材料;
(4)如實(shí)填寫《黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，并有單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意;
(三)資格審查
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、有關(guān)材料進(jìn)行資格審查并進(jìn)行公示。審查合格人員與遴選職位的比例達(dá)到1：3即可按程序進(jìn)行遴選;如達(dá)不到開(kāi)考比例的，報(bào)名人員可直接進(jìn)入面試。
如達(dá)到比例進(jìn)行筆試的，黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到新州鎮(zhèn)人民政府辦公室領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
(四)筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試。考試由黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的方式進(jìn)行。
2.筆試由黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。面試按遴選職位筆試成績(jī)從高到低取前3名進(jìn)入面試。直接進(jìn)入面試的，其面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
3.報(bào)考人員須同時(shí)持有效《居民身份證》和《準(zhǔn)考證》方能參加筆試和面試。
(五)考察
遴選職位按筆試、面試綜合成績(jī)從高到低取第1名作為考察人選?？疾旃ぷ鞑扇“l(fā)布考察預(yù)告，對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行考察。經(jīng)考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
(六)討論決定
遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作人員遴選綜合成績(jī)、考察情況進(jìn)行醞釀?dòng)懻摚云睕Q方式確定擬調(diào)配人選。
(七)公示
對(duì)擬調(diào)人員在原單位進(jìn)行5天的公示。
(八)辦理調(diào)動(dòng)
經(jīng)公示期滿對(duì)遴選無(wú)異議的，由黃平新州鎮(zhèn)或縣人力資源和社會(huì)保障局按照規(guī)定程序和干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、紀(jì)律要求
遴選工作嚴(yán)格遵守公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受有關(guān)部門及社會(huì)公眾監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
未盡事宜由黃平新州鎮(zhèn)人民政府公開(kāi)遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
咨詢電話：0855-3931077。
新州鎮(zhèn)人民政府
2015年10月14日
附：1、2015年黔東南州黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單
2、黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《黃平縣新州鎮(zhèn)人民政府2015年公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》來(lái)源于洛且蘭黃平網(wǎng)，最近更新于2015年10月14日。
易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開(kāi)的文件將是亂碼。